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上海仁云信息科技有限公司致力于提供HR共享服务解决方案,服务内容涵盖管理咨询、蓝图规划、平台建设、运维服务等。公司2013年成立于上海,并在西安设立研发运营中心。 仁云核心团队均具有20年+HR管理信息化和数字化建设经验,致力于帮助用户搭建覆盖全员工、全渠道的HR共享服务体系,从而提高运营效率、降低人力成本、提升服务体验,并为HR管理数字化转型提供强有力的平台和业务支撑。
仁云科技 | “仁云自助智能入职”助您安全高效复工
2020年02月18日
39350次浏览
前言
一场疫情,都将大家禁足在自己的一亩三分田,一边倡导居家为国做贡献,一边是工作紧急耽误不得。就在昨天上海还在发布“把落实疫情防控作为企业复工的首要条件”,仁云为支持疫情防控工作,特推出
“自助智能入职”,无需面对面,即可安全高效完成入职工作!
仁云新入职流程,改变传统入职流程,分分钟让新员工投入到工作中。接下来小编就给大家安排一波不一样的入职体验。
首先介绍仁云入职方式目前有两种:
1) 随时随地手机端办理入职
2) 智能移动终端办理入职
手机端办理入职,拒绝排队,拒绝等待
接受offer——关注微信公众号——填写入职资料——拍照上传附件——签订合同
第一步
:接受offer,HR在发出offer的同时,会附上入职流程。关注微信公众号,也会自动弹出入职流程提示。
第二步
:填写入职的资料,在填写入职资料的同时,会自动弹出,入职须知,不可强制关闭,有相应的阅读倒计时,以确保文件务必传达给入职新员工,为公司规避一定的用工风险。
第三步
:上传入职所需资料,拍照上传电子版,方便归档、查阅、不易遗失。
第四步
:入职新员工合同、保密协议、竞业协议的签署,可直接通过移动端查看并签署,对接电子签章,电子合同易保存、易调阅。
这样,入职就办理完成啦!入职的小伙伴可以迅速投入工作,这样的入职流程是不是要爱死了!
(手机入职界面截图)
智能移动终端办理入职
接下来小编再带您体验第二种入职流程,
智能移动终端办理入职,从人工柜台式转变为人机互动一站式的智能体验式服务。
(智能终端屏幕截图)
第一步
:根据offer提示带上所需的入职资料,来到智能移动终端前,刷身份证感应进行人脸识别,实现人证比对,且关联公安系统和征信系统,核验没有问题将会进入入职流程。
第二步
:提示入职办理须知,接下来入职登记表格确认,(入职登记表是在手机端填写完成的),在智能终端再做一个入职资料确认功能。
第三步
:劳动合同、保密协议及竞业协议的签订,可以通过触屏在每页右下角进行电子签名、及最后的签字,此步骤接入了电子签技术,最后合同可以直接打印、装订。
第四步
:进入入职资料提交,本步骤,接入了OCR技术,将所需的入职资料直接扫描上传、归档。
第五步
:进行工卡、饭卡、门禁卡等的制作,自动获取对应工号,岗位及姓名等,双面打印且是彩色。恭喜您!入职流程办理完成啦!
小结
要说以上这两种入职流程有什么优势,结果已经很明显了,减少人工成本、提高效率、入职流程标准、规范、新员工入职体验满分!PS:疫情期间也不会影响您安全复工!
最后小编也再次呼吁大家,能不出门,就尽量不要给国家添乱,做好自我防控工作。
用仁云自助智能入职,疫情工作两不
误!
作者:
仁云科技
来源:https://mp.weixin.qq.com/s/MMMdDZzSUzV3ObUY3fL2sw
资讯
仁云科技
机构专栏
仁云
自助智能入职
OCR技术
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