2025年Deel全球招聘报告分析了超过一百万份合约数据，揭示了跨国用工市场的四大核心趋势。
初创企业正以前所未有的速度在全球范围内搜寻高端专业人才，而非仅仅为了降低人力成本，且远程员工正呈现出重新向大城市中心靠拢的态势。
报告指出，人工智能训练师已发展成为一个独立的全球性职业，并在不同专业领域展现出巨大的增长潜力。在薪酬方面，新兴市场的运营类岗位经历了爆发式增长，而高通胀地区的劳动力则愈发倾向于使用美元或稳定币来提取薪资以对冲风险。此外，地域相近性和语言一致性依然是决定跨境招聘路径的关键因素。
总体而言，该报告通过详尽的方法论和数据图表，勾勒出了一个日益成熟且灵活的全球化劳动力市场蓝图。
