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    【榜单】中国人力资源上市机构市值榜单(图)- 猎聘发2020第一季度财报收入3.43亿人民币,同比增长10.4% 上周五美股收盘后,中国人力资源上市机构市值榜单(每周五收盘更新)是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示表达整体情况,目前仅收录的是主板(美股、港股、创业板。新三板等暂不收录)上市的机构。 中国人力资源上市机构市值榜单,每周五美股收盘后更新,市值以美元计价排名。股价以上市所在地币种为单位。 每周核心动态: 人瑞人才拟参设合营 扩大业务流程外包及猎头服务,与2个团队成立合营公司,分别占股60%,同时未来不同阶段可以收购剩余股份,进一步扩大业务流程外包及猎头服务,合营企业将主要从事提供电话中心服务、资讯科技服务及资料核证业务。受此影响,股价大涨一波。 猎聘发布2020年度第一季度财报,收入3.43亿人民币,同比增长10.4%;归属于公司股东的净亏损为1240万元,上年同期为净亏损1790万元,同比降低31%。2020年一季度,猎聘平台验证企业用户数由2019年四季度的55.96万家增至58.16万家;验证猎头用户数由2019年四季度的15.84万名增至15.91万名。此外,个人用户量持续攀升,创下历史新高。2020年一季度,猎聘平台个人用户数由2019年四季度的5,420万名增至5,630万名。 这个收入出乎意料:来自个人用户的收益为1900万元,2019年同期为1640万元。(点击访问详细) 本期根据读者建议,列入强生控股,大家都知道这个是上海外服借壳的主体,目前市值11.98亿美元,超过科锐国际市值。经过多次涨停后,周五迎来一波大跌整理。 前程无忧依然稳健如初。其他一切正常~ 同时增加第一季度营收列表供参考对比!欢迎转发 欢迎参加6月29日举办的科技赋能灵活用工专题论坛: 科技赋能灵活用工虚拟论坛 会议时间:6月29日  9:30-17:00(周一) 会议形式:线上虚拟峰会 免费报名:http://hrnext.cn/IqDO13 (6月20日前HR免费报名,之后仅需298元/人)
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    2020年05月31日
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    喜讯 | 最福利荣登「2020人力资源服务机构百强榜单」 最福利:互联网+福利生态开创者 5月18日,最福利荣登国内领先的人力资源媒体平台第一资源颁发的“2020中国人力资源服务机构百强榜单”。 3月下旬,第一资源面向人力资源行业内数千家成立三年以上的中国人力资源服务机构发出参选邀请,历时三个月,从品牌力、营收能力、服务品质、发展潜力、运营能力及机构规模六个维度,构建一套可量化的客观评价指标体系,还特别邀请多位行业知名专家作为本次评审顾问,联动15家国家级人力资源服务产业园,结合网络投票,客观、公正地评选得出。是行业内最具影响力的评选之一。 这是最福利2个月内连续蝉联的第三个知名人力资源机构行业大奖。 今年4月,最福利荣获HRoot颁发的“2019-2020大中华区人力资源机构客户满意度大奖”;同月,跻身人力资源管理智库HRflag“2020中国市场最佳人力资源服务品牌100强”榜单。 这些榜单都扎根人力资源领域,对不断创新突破、积极进取的人力资源服务机构给予持续关注。 2016年创立至今,最福利以专业技术能力、创新运营模式以及客户高度认可,成功获得逾8000家国内外知名企业的选择,服务企业员工数累计超过450万人,包括多家全球及中国500强企业。 最福利将持续致力于互联网+福利生态的创新服务模式,以弹性福利为突破口,不断将互联网思维与数据处理能力深入到企业的高效管理中,帮助企业提供智能化弹性福利解决方案;同时基于企业的个性化需求,实现企业服务深度化定制,助力企业高效发展,激发活力。   想要进一步了解企业福利相关信息,欢迎与我们联系!最福利将为您提供最适合的解决方案,根据企业需求为您对接专业团队与资深顾问。 官方咨询电话 ☎400-100-8664 会有专人为您解答哟(^_−)☆
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    2020年05月18日
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    【5.8】最新中国人力资源上市机构市值榜单(图)-前程无忧Q1营收7.911亿元,利润2.052亿,同比扭亏,股价大涨 上周五美股收盘后,中国人力资源上市机构市值榜单(每周五收盘更新)是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示表达整体情况,目前仅收录的是主板(美股、港股、创业板。新三板等暂不收录)上市的机构。 中国人力资源上市机构市值榜单,每周五美股收盘后更新,市值以美元计价排名。股价以上市所在地币种为单位。 每周核心动态: 本周最大亮点就是前程无忧发布了第一季度营收,报表显示前程无忧第一季度净营收为人民币7.911亿元(约合1.117亿美元),超出分析师预期。同时净利润2.052亿同比扭亏。受此影响,股价大涨。 猎聘将于05-29 公布第一季度业绩,同时FMR LLC富达投资了猎聘股票每股作价16.29港元,持股占比8.99%。 其他正常 同时增加第一季度营收列表供参考对比!欢迎转发  
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    2020年05月09日
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    【13周榜单】人瑞人才市值超越科锐国际,2020年第十三周中国人力资源上市机构市值榜单,欢迎查看 中国人力资源上市机构市值榜单(每周五收盘更新)是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示表达整体情况,目前仅收录的是主板(美股、港股、创业板。新三板等暂不收录)上市的机构。 中国人力资源上市机构市值榜单,每周五美股收盘后更新,市值以美元计价排名。估价以上市所在地币种为单位。本期增加2019年度营收信息。 每周核心动态: 本周最大看点就是人瑞人才市值上升一位,收盘市值超越科锐国际,下周发布2019年营收财报,更值得期待。 万宝盛华大中华发布了2019年度财报,总收入30.415亿人民币,同比去年增长22.1%。 整体市场不惊不喜,伴随全球疫情的爆发,会对人力资源服务造成不小的影响,第一季度结束后,估计各家财报都会有不同的影响。 大家加油一起协力度过疫情对市场造成的冲击。 下面是图片版本,欢迎保存转发!
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    2020年03月28日
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    【12周榜单】中国人力资源上市机构市值榜单12周榜单发布,海外HR机构市值大跌,国内机构微跌 3月20日收盘后,中国人力资源上市机构市值榜单(每周五收盘更新)是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示表达整体情况,目前仅收录的是主板(美股、港股、创业板。新三板等暂不收录)上市的机构。 中国人力资源上市机构市值榜单,每周五美股收盘后更新,市值以美元计价排名。估价以上市所在地币种为单位。本期增加2019年度营收信息。 每周核心动态: 本周市值名次没有变化,前程无忧和猎聘相继发布2019年度财报。前程无忧去年40亿人民币收入,继续盘踞榜首,收入增长放缓,比去年增加5.8%。 猎聘财报显示收入15.13亿人民币,比去年增长23.5%。同时上市人力资源机构都在纷纷构建上下游的人力资源生态群。其中猎聘宣布完成从单一科技公司到多元的科技集团的升级。 科锐国际也发布过业绩快报,2019年度收入35.86亿人民币。 受全球疫情影响,股市普遍下跌,所以本周可以看到股价均有不同的下跌。从全球人力资源服务机构的跌幅来看,中国人力资源服务目前的股价还是相对稳定。 如ADP已经跌到483亿美元市值。比高峰期760亿美元跌去了三分之一。Workday更是创历史新低,市值跌破300亿美元,收盘290亿美元。 看点预报:下周和下下周万宝盛华和人瑞人才发布全年营收。科锐4月发布全年营收,但之前发布过业绩快报。
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    2020年03月22日
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    致敬:2019年度中国人力资源科技大奖榜单揭晓,祝贺获奖组织和个人!让我们继续推动中国人力资源科技发展与进步! 2020年1月14日,HRTechChina在上海四季酒店为大家隆重揭晓2019年度中国人力资源科技大奖获奖榜单。 作为中国人力资源科技行业最具影响力媒体商业平台,HRTechChina从历经公开征集、筛选、官方组委会专业评定等环节,通过评审从378家申请者中推荐70家机构组织与个人入围本年度中国人力资源科技大奖榜单。这些入围的机构组织与个人勇于创新的精神和行业深耕的实力获奖属于实至名归。 2019市场情况起起伏伏,大环境的多变与政策的变化,各种技术更加落地,越来越多的人力资源科技生态系统被构建。在这时代变革的过程中,我们中国人力资源科技的从业者们深入参与其中,广泛的应用实践,让我们的人力资源科技产品极大的改变了企业,改变了工作者。 2019年涌现出非常多有价值的探索,最佳的落地实践,优秀的创业者以及企业中扎实推进科技与人力资源工作结合的卓越经理人们,更有背后推动技术在人力资源领域得到广泛应用的技术人员...所有这些共同构建了中国人力资源科技的壮丽画面,让我们有机会一起来再次打开中国的2019年人力资源科技画轴。 今天,万众期待、振奋人心的时刻正式到来!在热烈的音乐声和掌声中,行业优秀代表纷纷踏上红毯走上领奖台,收获属于他们的荣光! 当然,2019年度中国人力资源科技大奖这份光荣不仅仅属于聚光灯下的这些精英,更属于背后付出的人力资源科技的从业者,HRTechChina非常荣幸能有这样一个机会为这些优秀代表颁发奖项,非常感谢莅临现场的HR们共同见证这一荣耀时刻! 2019年度中国人力资源科技大奖获奖总榜如下: (点击获取高清大图) 这是对2019年中国人力资源科技发展作出的盛大总结和表彰,更是一份我们对业内人士2019年所交出的成绩的肯定。   我们深深知道中国人力资源科技的发展与进步离不开每一家机构,每一位同仁,在这个榜单的背后也一定还有着更多的优秀的组织和个人,他们默默在付出和努力共同推动HR科技的发展,在此颁奖时刻,HRTechChina 也为他们加油鼓掌,感谢他们为中国,为人力资源行业,为未来的工作作出的贡献! 【关于中国人力资源科技年度大奖】 中国人力资源科技年度大奖由HRTechChina发起,旨在表彰对推动中国人力资源科技发展并在该领域持续探索钻研的优秀机构及个人:推动实践落地的卓越经理人、优秀的创业者和人力资源科技机构。评选重点关注:团队的科技研发实力、产品的创新度、市场占有率、客户满意度、实践的应用成果等维度。参评奖项均来源于机构、企业、个人的自主提交。评选过程由资深的评委专家对企业、机构及个人的申请材料进行深度审核、多番讨论,最终评出获奖结果。作为中国极具代表性的人力资源科技大奖,该评选必将推动中国人力资源科技的快速发展,并惠及所有的人力资源工作者和组织的业务发展。 2019年是中国人力资源科技行业深耕细作的一年,打磨产品、服务客户、塑造品牌,不断突破创新。 中国人力资源行业的发展是中国国民经济组成的一部分,也是国家实现人才战略的重要组成,在2020年,中国将建立专业化、产业化、国际化的人力资源体系。中国庞大的移动互联网用户以及多样化的环境产生了大量独特的应用场景,加上变革过程中的市场环境,使得我们的人力资源科技不同于世界其他国家的发展模式,借鉴但不迷信,更要超越和引领,这就是中国人力资源科技。 此次中国人力资源科技大奖的年度评选活动,主办方邀请到大批人力资源科技实践的经理人、科学家以及中国人力资源科技机构来到现场,对他们所做的杰出贡献给予肯定,并十分荣幸地为他们颁发奖杯和证书。感谢他们给予HRTechChina这样一次机会,更感谢他们为人力资源科技行业发展所做出的贡献。   关于HRTechChina HRTechChina作为中国首家关注和垂直报道人力资源科技领域的平台和媒体,自2015年起我们持续不断地为中国行业同仁传递最快最新的全球人力资源科技资讯,影响和引领中国人力资源科技行业的进步和发展。多年来我们建立向世界传达中国人力资源科技的窗口,让世界了解中国人力资源科技的巨大能量和迅猛势力。未来,我们仍将致力于提供及时、全方位的人力资源科技资讯和商业新闻,以及增设更富洞察力的商业深度报道等媒体内容,继续为用户提供最好的信息、知识、观点、趋势。
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    2020年01月14日
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    HRTechChinaTOP100 | 2019中国人力资源科技影响力TOP人物榜单隆重揭晓! 2019年,中国人力资源科技的发展依然如火如荼。人力资源工作不断加速数字化变革转型,人力资源市场更加关注员工体验和福利、工作场所以及人工智能等数字领域。随着人力资源管理技术的不断发展,人工智能在人员招募方式、员工培训方式等方面都发挥着显著作用。而 AI、云计算、大数据、视频等技术的迅速发展与广泛应用,也使得HR 新科技落地应用层出不穷。 从以前的Excel工具、单机版HR软件到现在的e-HR、HR SaaS的迅猛进步,人力资源科技带来的影响是巨大的。而人力资源科技的不断创新,离不开一批批优秀的人力资源科技的引领者。 此次HRTechChina “2019中国人力资源科技影响力TOP人物”评选历时2个月,总计接收200余份提名申请,并经历评审的综合评价入围70人公开投票,通过综合考量提名评选人物在行业内社交活跃度、会议论坛参与度、品牌影响力、产品创新、最佳实践、学术贡献等核心指标,最终评选出了2019中国人力资源科技影响力TOP人物,获奖海报如下: 2019中国人力资源科技影响力TOP人物的获奖海报与详细信息可以访问:http://www.hrtechchina.com/Top/index/p/1/ 这几年,无数人力资源科技创新创业者们在自己的产品、事业上勤恳耕耘。HRTechChina非常荣幸能够见证这些杰出人物入选“2019中国人力资源科技影响力TOP人物”榜单,再次表示祝贺! 从这份榜单中,我们可以发现中国人力资源科技行业蒸蒸日上并且也已经取得了一些阶段性成果。但是人力资源科技发展的脚步还不能停下,我们还需有能力为中国企业走向世界提供坚实的保障,利用科技的力量与人力资源行业更完美的融合推动中国企业国际化。目前国外大型公司都致力于开发人力资源技术,来帮助人们完成工作,其中有微软、Facebook、IBM、谷歌、SAP…… 中国人力资源行业也要紧跟世界的步伐,不断壮大! 当然,在这份榜单之外,还有同样一批优秀的中国人力资源科技影响力人物在自己的岗位上工作着。他们或许在推动新兴科技产品开发,或许在公众面前宣讲人力资源科技最新趋势。他们不遗余力主动分享自己的心得体验,将实践成果推向更广阔的的市场...... 最后,感谢2019中国人力资源科技影响力TOP人物给予HRTechChina机会来颁发荣誉! 附录榜单:
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    2019年11月13日
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    祝贺!2019数字人力资源科技奖(Digital HRTech Awards 2019)获奖榜单新鲜出炉! 2019年10月18日,由中国人力资源科技HRTechChina特别发起的2019数字人力资源科技奖(Digital HRTech Awards 2019)评选颁奖仪式于北京金茂万丽酒店隆重举行!现场1000余位HR同仁共同见证了这荣耀时刻! 我们生活在一个数字化的时代,每天都有大量的数据和信息产生,这给人力资源管理带来了巨大的工作量。因而人力资源必须向数字化转型。人力资源数字化的转型不仅会使得数据和信息的收集处理变得更加容易和便捷,而且也简化了员工在招聘、培训、考核、薪酬绩效等方面的工作流程。当然,人力资源数字化的实现也不可能一蹴而就,这要求HR们能够注重数据的分析、优化招聘手段、提升员工体验等。 企业也顺应了人力资源数字化转型的需求,开展了一系列的举措。这些企业利用数字化来创造更高绩效的员工队伍,从而推动可持续的竞争性业务优势。企业需要更加主动地拥抱这些变化,数字化带来的巨大收益正使得领先者能够更快速地应对变化和挑战,从而加大这个差距! HRTechChina 发现了中国市场数字化的快速变化,与当前移动互联网和独特的中国互联网环境有着密切的联系,也是中国HR科技能够快速进入移动互联网时代的重要的因素。 根据这个显著的特点,HRTechChina特别发起 Digital HRTech Awards 2019 数字人力资源科技奖的评选活动。 2019数字人力资源科技奖评选从7月20日启动至今,超过150家机构企业提名参与评选,经过严格的案例提交、内部评审等环节后,特别揭晓2019年度奖项榜单如下: 2019数字人力资源科技奖(企业奖) 2019 Digital HRTech Awards (Best Practice)     2019数字人力资源科技奖(产品奖) 2019 Digital HRTech Awards (Best Product)     2019数字人力资源科技奖(机构奖) 2019 Digital HRTech Awards (Best Provider)     2019数字人力资源科技奖(人气奖) 2019 Digital HRTech Awards (Best Popularity)     祝贺以上所有获奖机构企业和产品!
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    2019年10月18日
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    2019中国人力资源科技创新奖揭晓,祝贺! 2019年9月7日,2019中国人力资源科技创新奖颁奖典礼于深圳金茂JW万豪酒店隆重举行。中国人力资源科技创新奖由HRTechChina发起主办,并得到多家行业、知名企业和机构的大力支持。 中国人力资源科技创新奖HRTechChina INNO Awards HRTechChina从成立以来,推广和传播最新的人力资源科技方面的新知、项目、动态、技术等等,更是致力于推动中国人力资源科技的进步与发展。 在过去的几年中,投融资市场跌宕起伏,从2016年2017年的高峰到2018年2019年的低谷。这期间都出现了不少的HRTech的创业公司,高峰的时候大家勇于创新敢为人先,各种尝试和努力都为这个市场播下前进的种子。在低谷的时候行业和企业内部便基于更实际的服务产品,提升改进创新。 随着中国科技的快速发展和落地场景,我们国内的HRTech领域涌现出很多创新的内容。这可能是技术创新、应用创新、实践创新、场景创新、对象创新、推广创新、服务创新、体验创新等等。 创新需要勇气,HRTech的创新更加需要机构和企业相互协同和支持。我们也看到HR行业的同仁,奋不顾身的投入其中,而评选奖项可以更加进一步的激励创新、探索和冒险精神!为能够进一步的推动这种氛围,HRTechChina特别发起 “中国人力资源科技创新奖” ,同时9月7日在深圳的中国人力资源科技年度峰会中揭晓并颁发奖项! HRTech INNO Awards 2019 奖项设置  ·中国人力资源科技创新产品奖 ·中国人力资源科技创新企业实践奖 评选环节 本次评选环节评委严格把关。40多家企业在申请奖项过程中,首先须提交完整的案例体系或深度的细节,丰富的数据支持和结果验证,以图片、文字、视频等形式均可,要求必须原创且经实践考验。评选过程中,企业资料先交由评委团单独审核,审核通过,进入研究阶段,以各项指标为基准,最终确定了12家符合要求的企业和机构。 最终确立本次的中国人力资源科技创新获奖名单为: 中国人力资源科技创新企业实践奖(排名不分先后) 沃尔玛(中国)投资有限公司          项目名称:沃课堂 红星美凯龙家居集团股份有限公司          项目名称:培训管理与移动学习平台实践分享 美高梅中国         项目名称:美高梅网上学院 海尔集团         项目名称:搭建海尔移动人才体验系统 深圳市创客工场科技有限公司         项目名称:跨界创新,让HR产品拥有性感的外表和有趣的灵魂 中国平安保险(集团)股份有限公司          项目名称:中国平安HR-X “千人千面”智能培训项目 中国人力资源科技创新产品奖 上海必博人力资源服务有限公司           产品名称:Workio          产品介绍:Workio 是BIPO旗下面向全球中小企业的HR SAAS服务,我们围绕着企业里最重要的资源:人,依托BIPO遍布全球的服务资源,通过workio轻松整合线下服务,为企业和员工提供的不仅是软件功能,更是看得见的可靠服务。          Workio提供专业的人力资源系统解决方案,包括员工主数据管理、入离职管理、考勤管理、工作流审批、财务报销、薪酬计算、体检预约、福利商城等功能,系统内置法规政策和行业经验,通过引导式的上手操作,让每一个初次接触这个APP的员工都可以轻松上手,增加工作便利性,提高工作效率,方便管理。 上海劳勤信息技术有限公司           产品名称:WTS           产品介绍:产品四大核心引擎,一站式解决企业劳动力管理问题。制度配置引擎:传统通过人工对不同岗位职级进行制度设定,工作繁重。劳勤的导航式制度配置模式,内置数十个行业,近千个“业务场景”制度模板,快速配置各岗位考勤制度。事件预警引擎:传统方式无法实时管理人员到缺岗,加班工时合规化及成本控制,劳勤的时间预警引擎,自动进行制度对比,自动发出预警信息,提升管理的预见性和及时性,改变原来被动管理为主动管理。流程引擎:纸质单据申请HR最终员工效率及领导签字手续繁琐,劳勤流程引擎,实现手机移动考勤单据申请\审批\待办全程贴心提醒,烦心的事全搞定。智能分析引擎:传统方式无法帮助管理者对运营管理\培训计划等重要决策提供数据依据,实时数据智能分析引擎,图形化展示异常智能提醒,让数据活起来。 薪郅互联网科技(上海)有限公司          产品名称:薪酬体系设计工具          产品介绍:运用AI人工智能及大数据技术,为企业客户提供市场薪酬分析Saas平台。运用工具将薪酬现状与市场薪酬对比分析,帮助公司薪酬体系设计、为员工切换至新体系时的调薪成本测算。 薪宝信息科技(广州)有限公司          产品名称:佣金宝          产品介绍:一站式任务众包结算 报税服务平台 共享经济下自然人通过与平台的业务结算获取收入而产生的税款门前申报缴交等事务代理。企业在佣金宝平台为众包人员结算、代发佣金,我司在平台为众包人员代缴税费。 ①企业方只需点击上传,平台即刻自动匹配数据,轻松完成代发,一秒到账! ②API自动化结算,资金去向清晰,资金更安全,企业主更安心。 ③资金安全三要素校验,客户独立子账户全方位保证数据安全 ④发放灵活,支持支付宝、网银多种结算方式 上海仁云信息科技有限公司          产品名称:仁云HR智能助理          产品介绍:仁云科技推出的“仁云HR智能助理“,懂员工,为员工“答疑解惑”;懂HR,解放HR 60%的工作。而且是一个不断自我迭代学习的HR 智能助理,赋能人力资源管理的全场景,涵盖全业务的AI语料库。HR智能助理,成本低、高效且持续工作。 当员工在工作中遇到难题,倍感压力而又无处排解快要憋出“内伤”时, 在HR察觉之前,HR智能助理可以迅速感知到这些情绪,及时提出预警,请求人工介入,及时疏导,避免员工情绪恶化。 情绪的感知、预警的提示都是在自然语言理解及意图识别的基础上,通过图像、声音与文字识别出来的。通过机器感知加上真人关怀,及时帮助员工舒缓心情,释放压力。 仁云HR智能助理通过自然语言交互和自然语言理解技术,不仅能做到与员工进行一问一答,还能在多轮对话中识别员工意图,承上启下。帮助HR收集员工较为真实的想法和情感表达,同时基于交互数据的文本和情感分析,快速了解员工的真正需求和评价,从而为HR制定员工福利或员工培训等一系列举措提供依据,用科技赋能人力资源管理,用技术为企业“升温”。 深圳市蓝鹰立德软件咨询有限公司          产品名称:蓝税          产品介绍:蓝税是针对于2019年个税新税法而设计的专业解决企业员工个人所得税的计算及报送问题的企业级解决方案。产品方案中包含员工信息管理、专项抵扣信息管理、个税计算、个税申报、个税缴纳等核心功能。独有的集团化一键处理,解决中大型企业员工个税申报过程繁琐复杂的难题。极大程度的降低企业成本,提高人事工作效率,为人力资源共享服务管理带来巨大的价值。 恭喜以上获奖企业! 通过这次评选,表彰了企业在人力资源科技创新方面的大胆创新与无限追求。强化以人为本,以科技为驱动力的先进理念,更好推动向前发展。 口碑成就价值。人力资源科技创新奖评选作为中国最权威、最顶级、最具影响力的人力资源科技评选赛事之一,入选企业经过层层筛选,评委会的严格把关,终获荣誉。再次表示衷心的祝贺! 同时也希望更多的企业能参与并关注此类活动,进一步推动人力资源的创新! 关于HRTechChina HRTechChina作为中国首家关注和垂直报道人力资源科技领域的平台和媒体,自2015年起我们持续不断地为中国行业同仁传递最快最新的全球人力资源科技资讯,影响和引领中国人力资源科技行业的进步和发展。多年来我们建立向世界传达中国人力资源科技的窗口,让世界了解中国人力资源科技的巨大能量和迅猛势力。未来,我们仍将致力于提供及时、全方位的人力资源科技资讯和商业新闻,以及增设更富洞察力的商业深度报道等媒体内容,继续为用户提供最好的信息、知识、观点、趋势。
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    2019年09月07日
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    2019候选人体验大奖榜单揭晓--一起来看看中国最佳候选人体验的企业吧 2019年7月5日,候选人体验大奖颁奖典礼于上海四季酒店隆重举行, 本次颁奖典礼暨招聘科技创新论坛由HRTechChina主办,并得到多家行业知名企业和机构的大力支持。 候选人体验 HRTechChina首次引入候选人体验的概念,并在国内首创候选人大奖评选活动。HRTechChina旨在践行“推动中国人力资源科技的进步与发展”的宏伟愿景,希望能够推动企业和招聘官从更直接的感受出发,吸引并影响候选人做出决定。 所谓候选人体验,就是用于描述候选人与公司之间,关于招聘营销推广和雇佣目的的所有互动的过程感受。提升候选人体验的方法有很多,核心的一点是公司全体人员的共识和认知,毕竟招聘录用候选人是一个多部门多人员协同推进的事情,必须建立在公司整体的认知和共识之上才可能建立起广泛的良好体验。 本次评选经过对候选名单进行全面、严格、高标准的讨论筛选,共同打造出极具含金量的候选人体验大奖。此外,候选人体验大奖还设置了大众评选环节,邀请大众参与投票评选,推举出大众心目中的卓越团队。奖项设置包括:候选人体验金奖、候选人体验大奖和候选人体验卓越团队奖。 评选环节 本次评选环节评委严格把关,企业在申请奖项过程中,首先须提交完整的案例体系或深度的细节,丰富的数据支持和结果验证,图片、文字、视频等均可,要求必须原创且经实践考验。评选过程中,企业资料先交由评委团单独审核,审核通过,进入研究阶段,以各项指标为基准,最终确定符合要求的企业。 颁奖环节 7月5日招聘科技创新论坛当天,候选人体验大奖由益海嘉里招聘负责人丁鹏上台颁奖。本次评选甄选出一批在候选人体验上做出的卓越实践者,他们都通过各自的努力和创新,提升候选人入职企业前的体验以提高入职率,来帮助企业吸引更多的人才。评委会同时建议企业的HR们可以就候选人体验方面做更多的沟通、交流和分享,以便更好地造福人才,成就企业,贡献社会。 评委会认真审查企业各项指标,多番讨论与研究,最终确立本次候选人体验大奖的获奖名单为: Beiersdorf、海尔集团、深圳富泰宏精密工业有限公司、安徽省渠道网络股份有限公司、罗氏诊断产品(上海)有限公司、耐世特汽车系统、深圳壹账通智能科技有限公司、广州市两棵树网络科技有限公司、富智康集团有限公司、仲利国际租赁有限公司获得候选人体验金奖。 好未来-素质及国际教育事业部、艾利丹尼森(中国)有限公司、正大天晴药业集团股份有限公司、大亚圣象家居股份有限公司、施耐德电气获得候选人体验大奖。 富智康集团有限公司、深圳富泰宏精密工业有限公司、正大天晴药业集团股份有限公司、安徽省渠道网络股份有限公司、艾利丹尼森(中国)有限公司、仲利国际租赁有限公司获得候选人体验卓越团队奖。 恭喜以上获奖企业! 通过这次评选,表彰了企业在候选人体验等人力资源科技方面的大胆创新与无限追求。强化以人为本,以科技为驱动力的先进理念,更好推动候选人体验向前发展。 口碑成就价值。候选人体验大奖评选作为中国最权威、最顶级、最具影响力的人力资源科技评选赛事之一,入选企业经过层层筛选,评委会的严格把关,终获荣誉。再次表示衷心的祝贺!
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    2019年06月17日
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