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【财报】Boss直聘发布2025年三季度财报：收入 21.63 亿元，同比增长 13.2%，付费企业客户达 680 万
HRTech概述：BOSS 直聘母公司看准 Q3 财报出炉：收入 21.63 亿元、利润翻倍
刚刚公布 2025 年三季度业绩：总收入 21.63 亿元，同比 +13.2%；过去 12 个月付费企业客户达 680 万家，同比 +13.3%；三季度月均活跃用户 6,380 万，同比 +10%。
在控制投放的前提下，销售与营销费用同比降 24.6%，带动运营利润升至 6.87 亿元，同比大增 108.1%；调整后净利润接近 10 亿元，净利率创下新高。
KANZHUN LIMITED（“看准”或“BOSS 直聘母公司”，纳斯达克代码：BZ；港交所代码：2076）今日公布截至 2025 年 9 月 30 日的第三季度未经审计财务业绩。作为中国领先的在线招聘平台，公司在本季度实现稳健增长，在用户规模、营收表现与盈利能力等关键指标上均取得亮眼成果。
一、第三季度核心业绩亮点
截至 2025 年 9 月 30 日的过去十二个月中，付费企业客户达 680 万家，同比增长 13.3%。
2025 年三季度平均月活跃用户（MAU）达 6,380 万，同比增长 10.0%。
三季度总收入为 21.63 亿元人民币（约合 3.039 亿美元），同比增长 13.2%。
运营利润为 6.871 亿元人民币（约合 9,650 万美元），同比大幅增长 108.1%。
调整后运营利润（非 GAAP）为 9.035 亿元人民币（约合 1.269 亿美元），同比增长 49.3%。
本季度净利润达 7.754 亿元人民币（约合 1.089 亿美元），同比增长 67.2%；调整后净利润达 9.918 亿元人民币，同比增长 34.2%。
二、管理层点评：AI 驱动平台效率，利润率创新高
公司创始人、董事长兼 CEO 赵鹏表示：“今年第三季度，公司在用户增长、商业化以及 AI 技术落地方面均取得高质量进展。企业招聘需求的回暖带动收入同比加速增长，同时盈利能力显著提升。我们将持续深化 AI 在产品、技术和运营体系中的应用，使其成为推动用户体验、服务能力与运营效率的重要动力。相关成果正逐步在企业端与求职端显现。此外，我们也在审慎探索 AI 在特定场景中向托管式、代招式服务演进的可能性。本季度公司顺利完成年度分红，继续履行对股东的回报承诺。”
公司首席财务官张宇补充：“第三季度收入同比增长 13.2%，而付费企业客户数同比增长 13.3%，显示用户扩张与商业化能力持续稳健。得益于平台网络效应带来的营销效率提升，叠加经营杠杆改善和股权激励费用优化，净利率同比提升 11.5 个百分点，创历史新高。这反映我们在保持增长的同时，也不断优化质量，提高可持续盈利能力。”
三、业务表现与财务细项解读
1. 收入表现稳健三季度收入 21.63 亿元，其中：
来自企业在线招聘服务收入 21.47 亿元，同比增长 13.6%；
其他服务收入 1,640 万元，同比下降，主要因公司主动简化求职者增值服务结构，以提升长期生态价值。
2. 成本与费用优化显著公司三季度运营成本和费用共计 14.76 亿元，同比减少 7.0%，其中：
销售与营销费用同比下降 24.6%；
研发费用同比下降 12.1%；
股权激励总费用为 2.164 亿元，同比降低 21.3%。
3. 盈利能力显著提升
运营利润大幅增长至 6.871 亿元（同比 +108.1%）
调整后运营利润 9.035 亿元（同比 +49.3%）
调整后净利润达 9.918 亿元（同比 +34.2%）
4. 现金流与资产状况稳健
经营性现金流为 11.74 亿元，同比增长 44.5%
截至 2025 年 9 月 30 日，公司现金及现金等价物、短期存款和短期投资总额达 192.14 亿元人民币
四、股票回购与未来展望
2025 年 8 月 20 日，公司董事会批准延长并扩大股票回购计划，将回购额度延长至 2026 年 8 月 28 日，授权金额最高达 2.5 亿美元。
展望未来，公司预计 2025 年第四季度收入将在 20.5 亿至 20.7 亿元人民币之间，同比增长 12.4%–13.5%。
公司表示，此预测基于当前中国招聘市场与运营状况，未来仍可能随市场变化调整。
积极履行社会责任
2025 年第三季度，BOSS 直聘继续在雇主责任、公益助农、社会教育等领域投入行动，相关公益与社区项目累计覆盖 超过 75 万人次。公司表示将持续投入企业社会责任计划，促进就业生态健康发展。
五、关于看准 KANZHUN看准运营中国领先的移动招聘平台“BOSS 直聘”，通过即时沟通、智能推荐等功能，为求职者与企业构建高效互动场景，推动招聘流程的在线化与智能化。依托庞大的用户基础和强大的网络效应，公司持续提升招聘匹配效率，实现快速扩张。
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BOSS直聘发布2024年第三季度财报：营收19.12亿元，净利润4.64亿元，现金储备达145.995亿元
2024年12月11日，北京 — 中国领先的在线招聘平台看准有限公司（BOSS直聘）（纳斯达克代码：BZ；港交所代码：2076）发布了2024年第三季度未经审计的财务报告。报告显示，公司在营收、利润、用户增长及现金储备方面均保持强劲表现，持续巩固其在全球招聘市场的领先地位。
财务表现稳健增长
2024年第三季度，公司实现营收19.12亿元人民币（2.724亿美元），同比增长19%。其中，在线招聘服务收入为18.89亿元人民币（2.692亿美元），同比增长18.7%；其他服务收入达2250万元人民币（320万美元），同比增长49%。
公司净利润为4.64亿元人民币（6610万美元），同比增长8.9%。经调整后净利润为7.39亿元人民币（1.053亿美元），同比增长3.5%。第三季度运营利润为3.3亿元人民币（4710万美元），同比增长26.5%；经调整后运营利润达6.05亿元人民币（8620万美元），运营利润率超过30%。
现金流与财务实力展现强劲基础
截至2024年9月30日，公司持有现金及现金等价物、短期定期存款及短期投资合计人民币145.995亿元（20.804亿美元），展现出卓越的财务健康度。这一充足的现金储备为公司持续投资技术研发、市场拓展以及股票回购提供了有力支撑。
第三季度，公司运营活动产生的现金流达人民币8.12亿元（1.158亿美元），连续五个季度保持稳定。
用户与客户增长表现强劲
用户增长是公司业绩增长的核心引擎。2024年第三季度，平均月活跃用户（MAU）达到5800万，同比增长30%。截至2024年9月30日止的12个月内，付费企业客户数达600万，同比增长22.4%。
在用户规模扩大的同时，公司也致力于优化用户体验，通过AI智能匹配、实时沟通等技术提升招聘效率。此外，公司持续推动蓝领市场拓展，通过“海螺优选”助力企业高效匹配候选人。报告期内，物流、制造业等蓝领行业需求旺盛，岗位增长表现亮眼。
技术与营销投入稳步优化
2024年第三季度，研发费用达4.64亿元人民币（6610万美元），同比增长12%，进一步推动平台技术创新。公司通过AI推荐与算法优化，提升招聘匹配效率。
营销费用达5.22亿元人民币（7440万美元），占收入比降至27%，未来预计将进一步下降。本季度营销费用中包括巴黎奥运会和欧洲杯期间的一次性品牌宣传投入。
持续股票回购，彰显长期信心
2024年，公司在两项股票回购计划下累计回购股票金额近2.2亿美元，占总股本的3.4%。其中，最新授权的1.5亿美元股票回购计划于8月生效。管理层表示，这些回购行动体现了对公司长期发展前景的高度信心。
区域与下沉市场扩展
下沉市场成为公司业绩增长的新亮点。浙江金华等物流产业发达城市的岗位需求同比增长三位数，湖北黄石等资源型城市的岗位增速也表现突出。公司通过深耕下沉市场与完善产品服务，助力更多企业实现精准招聘。
展望未来
公司预计2024年第四季度营收将在17.95亿元人民币至18.1亿元人民币之间，同比增长13.6%-14.6%。公司创始人兼CEO赵鹏表示：“我们始终坚持‘服务用户’的初心，无论市场环境如何变化，专注于用户需求的满足与创新驱动增长，这也是我们在招聘行业中长期竞争力的关键。”
通过用户增长、技术创新及蓝领市场的深度开拓，BOSS直聘正稳步构建其未来的持续增长动力，为全球招聘市场注入新动能.
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