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【纽约】AI职业转型平台 Pelgo 完成 550万美元种子轮融资，瞄准“AI时代就业再配置”新赛道
HRTech概述：纽约职业科技公司 Pelgo 宣布完成 550 万美元种子轮融资，由 Flybridge 领投。公司打造 AI 职业转型代理，通过 AI 工具结合人工顾问，为裁员员工、毕业生和在职人群提供职业规划、技能再培训与就业安置服务。
在生成式 AI 加速重构岗位结构、企业持续面临裁员与技能错配双重压力的背景下，围绕“职业转型（career transition）与技能再培训（reskilling）”的 HR 科技赛道正逐渐升温。
总部位于纽约的 AI 职业服务初创公司 Pelgo 近日宣布完成 550 万美元种子轮融资。本轮融资由 Flybridge Capital Partners 领投，ENIAC Ventures、Primary Venture Partners 与 645 Ventures 共同参与。公司表示，新资金将主要用于产品研发、AI 与工程团队扩张，以及市场拓展，为其首款产品在今年 2 月初的正式上线做准备。
与传统招聘或在线学习平台不同，Pelgo 将自身定位为 “AI-powered career transition agent（AI职业转型代理）”。其核心理念是通过 AI 技术与人工职业顾问相结合，为处于职业关键转折期的人群提供系统化支持，包括裁员后的再就业辅导、应届毕业生求职路径规划，以及在职员工向 AI 相关岗位转型所需的技能匹配与能力提升。
Pelgo 联合创始人兼 CEO Chieh Huang 表示，长期以来，高质量的职业转型服务往往只面向管理层或高管群体，成本高昂且覆盖面有限。“通过显著降低成本并提升服务质量，我们希望让每一位被影响的员工，都能获得进入 AI 新岗位的清晰路径。”他强调，AI 经济带来的不仅是工具升级，更是劳动力结构的深度再分配，系统化的转型支持将成为企业与个人的共同刚需。
投资方同样看好这一趋势。Flybridge Capital Partners 普通合伙人 Jesse Middleton 指出，Pelgo 既理解宏观劳动力市场的结构性变化，也专注于赋能个体。“AI 正在重塑每一个行业和岗位，我们相信，以人为中心的转型工具，将成为下一代人力资源基础设施的重要组成部分。”
从行业视角看，Pelgo 所切入的并非单一产品市场，而是更具长期潜力的“就业流动基础设施（workforce mobility infrastructure）”。过去 HR 科技的创新多集中在招聘效率提升或员工管理自动化，而随着 AI 渗透加深，企业面临的核心问题逐渐转向：如何帮助员工完成转岗、升级和再配置。职业转型支持、再培训服务与就业安置能力，正成为企业人才战略中的关键补充模块。
因此，Pelgo 的模式更接近于“技术驱动型 outplacement 服务升级版”——通过 AI 实现规模化交付，让原本昂贵的小众服务走向大众化与普惠化。这一方向也与当前企业强调“负责任裁员（responsible layoffs）”和“员工长期可持续发展”的管理趋势高度契合。
随着生成式 AI 持续改写岗位技能需求，围绕 reskilling、career pathing 与 job placement 的综合解决方案，或将成为 HR Tech 下一阶段的重要增长极。Pelgo 的融资，无疑为这一新兴赛道提供了又一个资本与市场信号。
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中国蓝领人才领导者优蓝国际获证监会批准赴美上市，蓝领终身服务平台迎资本新机遇
2月6日，中国证监会正式批准优蓝国际控股股份有限公司（Youlife International Holdings Inc.）通过SPAC合并方式在美国纳斯达克上市，成为Youlife Group Inc.（YOUL），并计划发行最多15,667,670股普通股。
2月6日，中国证监会正式发布《优蓝国际控股股份有限公司境外发行上市备案通知书》，确认优蓝国际（Youlife International Holdings Inc.）获批通过 SPAC合并 方式在 美国纳斯达克证券交易所 上市。公司将通过与 Distoken Acquisition Corporation（DIST.US） 合并，成为新的上市主体 Youlife Group Inc.（股票代码：YOUL），并同步发行最多 15,667,670股普通股。
此次备案的获得，标志着优蓝国际正式迈向全球资本市场。根据公告，若优蓝国际在 12个月内未完成上市，则需重新提交备案材料。此外，优蓝国际在境外上市过程中需严格遵守境内外法规，并在上市 15个工作日内向中国证监会提交上市情况报告。
蓝领终身服务市场加速扩张，优蓝国际迎资本新机遇
优蓝国际成立于2014年，专注于蓝领人才职业成长，提供覆盖 职业教育、人才招聘、雇员管理及市场服务 在内的一站式蓝领终身服务。公司曾于2022年尝试在港股IPO，但最终选择SPAC模式赴美上市，以加快上市进程、拓展国际资本布局。
根据灼识咨询数据，按 2021年蓝领终身服务收入 计算，优蓝国际为 中国市场排名第一 的蓝领终身服务平台。蓝领市场服务行业整体增长迅速，预计2026年市场规模将达到 人民币6,744亿元，年复合增长率 15.9%。
当前，中国 职业教育市场 也在高速扩张，2021年市场规模 人民币7,094亿元，预计2026年将增至 人民币11,621亿元，年复合增长率 10.4%。面对市场红利，优蓝国际的业务布局具有长期增长潜力。
财务数据与挑战：成长中的蓝领科技服务平台
尽管优蓝国际在蓝领终身服务市场占据领先地位，但近年来财务表现仍面临挑战。从财务数据来看：
2019-2021年，公司收入从 人民币6.65亿元 增至 人民币7.38亿元，但仍处于亏损状态。
2021年亏损2.21亿元，2022年上半年亏损1.18亿元。
毛利率提升，从2019年的 0.4% 增长至2022年上半年的 24.2%。
亏损的背后，优蓝国际在职业教育、OMO招聘（线上线下结合）等领域的持续投入，是公司发展战略的一部分。公司已建立 23所职业学校、1所自营学校、37个专业共建项目及9所技能培训学校，覆盖全国 16个省份、46个城市，致力于培养高技能蓝领人才。
SPAC上市能否助力优蓝国际新一轮增长？
优蓝国际选择 SPAC（特殊目的收购公司） 方式上市，意味着能够 绕过传统IPO冗长审核流程，加快融资和上市速度。而此次合并的 Distoken Acquisition Corporation，截至2月6日市值 3,741万美元，交易完成后，优蓝国际将以新的 Youlife Group Inc. 身份继续在纳斯达克运营。
未来，优蓝国际能否借助上市契机扩大国际化布局，并进一步优化盈利能力，仍有待市场检验。但可以肯定的是，随着 中国蓝领职业教育与就业市场需求不断增长，优蓝国际正站在风口之上，迎接资本市场的新挑战与机遇。
HRTech将持续关注优蓝国际上市进展，为您带来更多蓝领科技行业最新动态。
附录：
优蓝国际（Youlife International Holdings Inc.）是一家中国领先的蓝领终身服务平台，成立于2014年，总部位于上海。公司主要提供职业教育、人才招聘、雇员管理和市场服务，旨在帮助蓝领人才提升技能，实现职业发展。
2022年12月，优蓝国际曾向香港交易所递交上市申请，计划在港交所主板上市。然而，未能成功。随后，公司转向美国市场，与特殊目的收购公司（SPAC）Distoken Acquisition Corporation达成合并协议，计划通过SPAC在美国纳斯达克证券交易所上市，股票代码为“YOUL”。
FUTUBULL
2024年5月20日，优蓝国际与Distoken宣布已就拟议的业务合并达成最终合并协议，预计合并后的公司将在纳斯达克挂牌上市。
IYIOU
2025年2月6日，中国证监会发布《关于Youlife International Holdings Inc.（优蓝国际控股股份有限公司）境外发行上市备案通知书》，批准优蓝国际赴美上市。证监会要求公司补充说明关于员工持股计划和股权激励等事项。
SINA FINANCE
目前，优蓝国际正积极推进与Distoken的合并事宜，预计合并完成后将在纳斯达克证券交易所上市。公司计划通过此次上市进一步扩大业务规模，提升品牌影响力。
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