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扩展AI职位聚合平台
【英国】全球性就业聚合平台CrawlJobs完成首轮外部融资，将扩展AI职位聚合平台
HRTech概述：CrawlJobs作为一家全球性就业聚合平台，凭借人工智能驱动的爬虫技术，实现直接从企业招聘页面收集职位空缺的核心功能。近日，公司正式宣布完成首轮外部融资，估值已达300万美元，为其后续发展注入重要资金支撑。更多请关注 HR Tech，为你带来全球最新 HR 科技资讯。
全球性就业聚合平台CrawlJobs宣布完成首轮外部融资，估值已达300万美元，凭借人工智能驱动的爬虫技术，实现直接从企业招聘页面收集职位空缺的核心功能。
本轮融资由多位经验丰富的国际高管领投，他们拥有跨国运营背景，曾效力于《财富》全球500强企业、跨国咨询公司及国际可再生能源组织。该公司表示，此轮资金将用于扩展聚合基础设施，并推动一款处于后期开发阶段的新产品商业化。
核心使命：填补职位发现缺口，解决触达低效
CrawlJobs成立于2024年，自创立之初便聚焦于解决就业机会触达求职者的长期低效问题。与传统招聘平台不同，该平台的核心技术可持续监控并索引雇主官网发布的职位空缺，在职位正式发布的第一时间捕捉信息，打破了“需等待企业提交至第三方平台”的传统模式，实现职位信息的实时同步。
技术优势：捕捉“隐藏职位”，实现全维度覆盖
据CrawlJobs方面介绍，当前就业市场中，相当一部分有效职位空缺从未通过传统招聘渠道发布，仅存在于企业招聘门户、区域职业页面或本地化招聘网站中，这部分职位对仅依赖主流招聘网站的求职者而言，始终处于“不可见”状态。而CrawlJobs通过自动爬虫技术，精准收集这些“隐藏职位”信息，并与标准招聘信息进行整合，最终实现跨行业、跨地域、跨语言的更广泛实时覆盖，让求职者不错过任何潜在机会。
国际化基因：原生支持20余种语言
值得注意的是，该平台目前已支持约20种语言版本，这一特性并非后期扩展的功能，而是从创立之初就植入的国际化基因，彰显了其面向全球市场的发展定位，能够更好地适配不同国家和地区的求职者与企业需求。
CEO发声：直击痛点，填补市场空白
“当前就业市场存在可见性问题，而多数平台并未针对此设计解决方案，”CrawlJobs创始人兼CEO Szymon Bodych表示，“我们的爬虫能在职位信息被传统渠道过滤、延迟或遗漏前，直接从雇主官网获取原始招聘信息。这正是我们填补的市场空白。”
战略助力：入选微软创业者计划
CrawlJobs已成功入选微软创业者计划创始人中心，该项目专为符合条件的初创企业提供全方位支持，涵盖云计算资源、技术基础设施及商业化市场支持等核心领域。借助这一计划，CrawlJobs已获得价值15万美元的微软Azure云服务及开发支持；此外，微软还承诺提供最高40万美元的市场准入与商业化支持，CrawlJobs计划将这笔资源用于集团内部开发的新产品商业化，支持方案包括市场整合、技术赋能及微软商业合作伙伴生态系统的接入权限。
集团背书：AI原生集团，多产品协同
CrawlJobs隶属于一家专注于跨领域构建AI原生产品的技术集团，该集团旗下所有产品均从设计之初便面向全球部署，具备鲜明的国际化与技术化特质。目前，该集团的产品组合已涵盖多个领域：面向软件工程师的技能开发与评估平台IT Flashcards，以及聚合独立开发者出版物内容的AllDevBlogs平台——后者目前已收录全球技术作者撰写的近40,000篇文章。
未来规划：布局HR新品及受监管行业
该技术集团已正式宣布，计划于2026年推出针对人力资源领域的新产品，进一步完善在HR科技领域的布局；同时，集团正在积极开发面向医疗保健等受监管行业的解决方案，拓展业务边界，挖掘更多市场潜力。
HRTech视角
CrawlJobs的首轮融资彰显了资本市场对“AI+招聘聚合”赛道的认可，其以AI爬虫技术捕捉“隐藏职位”、填补职位发现缺口的模式，契合行业高效化、全球化发展趋势，其国际化布局与生态合作路径，也为中小HRTech企业创新发展提供了可借鉴的经验，推动行业向更高效、全面的方向升级。
关于CrawlJobs
CrawlJobs成立于2024年，总部位于英国伦敦，是一家专注于全球职位聚合的科技企业。该平台核心运用人工智能爬虫技术，直接从雇主招聘页面抓取职位空缺信息，并整合传统招聘渠道资源，为用户提供跨地区、跨行业、跨语言的结构化实时职位信息，目前支持约20种语言版本，隶属于一家专注于开发人工智能原生就业与人力资源产品的科技集团。
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