HRTech 自创立之初，便以推动中国人力资源科技行业的发展与升级为初心。作为连接各类组织与机构的核心桥梁，我们持续洞察全球人力资源科技的前沿趋势与发展动态，深耕中国本土市场，实现全球科技成果与中国发展实际的深度融合；同时，我们始终深度记录并精准观测中国人力资源科技的落地应用与实践成果。
为助力各类组织精准甄选兼具实力与价值的人力资源科技服务机构，本年度我们将继续携手 HR 科技云图，重磅推出「影响和改变 2026—— 人力资源科技影响力品牌 30 强」评选活动。
本次评选聚焦人力资源科技领域优秀机构的品牌影响力，从综合实力、产品能力、市场能力、创新能力、团队能力、技术能力、专业能力等多维度展开全面评审，结合品牌忠诚度、美誉度、传播度等核心品牌价值指标。依托数字化时代背景，我们将以 HRTech 专属数字化品牌检测模型平台（LRP+）及参选品牌的净推荐值（NPS）作为核心评审依据，确保评选的专业性与科学性。
作为人力资源科技领域的标杆平台，为进一步提升行业品牌美誉度，本届评选将联合员工体验研究院、RAIHR，新增 ESG 与 AI 维度的品牌专项测评，以此引领国内优质人力资源科技品牌加大在 ESG 与 AI 领域的布局与投入，推动行业向绿色化、智能化高质量发展。
HRMI 研究数据显示：98% 的人力资源产品采购决策者表示，企业的品牌声誉在其采购决策中 “非常重要” 或 “有些重要”，仅有 2% 的受访者认为品牌声誉 “不重要”。由此可见，2026 年，品牌力将成为企业为客户创造更高溢价、提供品质保障的核心支撑。在此，我们诚挚邀请人力资源科技市场的优秀机构踊跃参与本次评选！
影响和改变2026—人力资源科技影响力品牌30强
主办方：HRTech、 HR科技云图
提名地址 ：http://hrnext.cn/s6wV22
提名流程：提名申报→初步筛选→品牌专业测评→公众投票（部分环节）→颁奖盛典
联系我们
奖项咨询：小科
微信：hrtech-china
邮箱：hi@hrtechchina.com
商务合作：奈斯（可获取定制化详细合作方案）
微信：hrtechnice
邮箱：nice@hrtechchina.com
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2026年人力资源科技影响力品牌30强评选标准进一步升级
综合考察以下维度：
本次评选将从以下 11 大维度对参选机构进行综合考察：
品牌影响力 📢市场认知度、行业话语权、品牌传播广度与深度
产品能力 💡解决方案创新度、功能体系完善度、客户实际体验满意度
市场能力 📈市场占有率、客户覆盖范围、业务增长速度与质量
AI 技术能力 🤖AI 算法自主创新能力、技术应用场景成熟度、负责任的 AI 实践落地
AI 在 HR 领域的应用价值 🚀依托 AI 技术对招聘效率、员工体验、企业决策分析的优化与赋能效果
创新能力 🔬技术研发投入力度、核心专利持有数量、产品快速迭代与升级能力
团队能力 🏆管理团队专业背景与行业积淀、核心团队专业能力、技术与业务的深度融合能力
技术能力 🔗平台架构稳定性、数据安全防护能力、系统可拓展与兼容能力
专业能力 🎓解决方案的行业适配性、各行业标杆客户成功实践案例
品牌忠诚度 🔥客户净推荐值（NPS）、品牌复购率、行业内用户口碑与美誉度
ESG 影响力 🌍企业在环境可持续发展、社会价值贡献、内部治理规范化等方面的综合表现
新增 AI 维度评审的核心价值
参选机构可收获四大核心权益
✅ 行业前沿认可成功纳入 AI 评审体系的企业，将被认定为 AI + 人力资源科技领域的标杆品牌，获得市场与行业的双重权威认可
✅ 全域市场曝光获奖品牌将获得 HRTech、HR 科技云图等多个行业头部平台的深度专题报道，全方位提升品牌知名度与影响力
✅ 专业数据支持依托 LRP + 模型与 NPS 专业分析，为企业输出专属人力资源行业品牌定位报告，助力企业优化品牌发展战略
✅优质资源对接借助评选活动搭建的交流平台，实现与优质企业 HR 决策者、专业投资机构的精准对接，挖掘更多商业合作与资本赋能机会
提名流程：提名申报→初步筛选→品牌专业测评→公众投票（部分环节）→颁奖盛典
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