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未披露金额融资
【美国】双语AI健康平台MiSalud Health获得一笔未披露金额融资，将扩展双语医疗平台
MiSalud Health是一家双语人工智能健康平台，致力于让优质医疗更便捷、更实惠。公司今日宣布IGNIA领投新一轮融资，红木创投、Amplifica资本、现有投资者Ulu创投与Magnify创投共同参与本轮投资，MiSalud客户泰勒农场亦加入投资行列。此前融资轮次还曾获得Lowercase资本与三星创投的参与。
对北美众多蓝领工人而言，获取医疗服务往往意味着在缺勤与延误治疗间艰难抉择。MiSalud Health通过将医疗服务直接引入工作场所，并提供当日视频、电话或短信咨询（支持西英双语），已为逾10万会员提供服务。
成效印证了未满足的需求：MiSalud Health实现90%以上的参与率和50%以上的互动率——远超竞争对手十倍以上。通过减少急诊就诊次数并连接预防性护理，该平台正为雇员和雇主降低医疗成本，同时改善健康结果。
MiSalud Health将人工智能技术与文化适应力相结合。其专有AI系统基于开源大型语言模型构建，经数百万真实诊疗数据训练，协助健康教练与医师提供更高效的个性化服务。AI承担行政事务并优化健康知识普及，而人际联结则通过匹配语言文化背景相近的医患双方，建立信任纽带。
“MiSalud Health 立足于文化、健康与人工智能的交汇点，”联合创始人兼首席执行官Bismarck Lepe表示，“人工智能正在改变医疗专业人员提供护理的方式，但他们不能完全被排除在外。他们对于建立文化联系和信任至关重要。借助IGNIA的投资，我们将扩展至整个北美地区，让那些被传统医疗体系遗忘的社区能够获得可负担的医疗服务。”
IGNIA合伙人Fabrice Serfati指出："MiSalud Health由世界级创始团队创立，致力于解决北美最严峻的医疗可及性问题。IGNIA始终支持那些把握美墨边境双边机遇的企业。随着人口老龄化加剧，医疗保健正演变为一个高达10万亿美元的不可持续难题。MiSalud Health有能力成为降低成本、提升可及性的核心力量——这将惠及所有人。"
本轮融资将助力MiSalud拓展至20个新州，并引入通常仅限线下提供的附加服务，使公司更接近其愿景：为所有劳动者提供适宜的医疗服务，无论其就业状态、保险覆盖或语言背景。
关于MiSalud Health
MiSalud Health通过工作现场活动和虚拟咨询，为农业、建筑、制造业及酒店业劳动力提供符合文化背景的双语医疗服务。公司直接对接福利经纪人、顾问及保险公司，同时面向个人用户开放Google Play商店和Apple应用商店下载。
关于IGNIA
IGNIA是一家早期风险投资机构，专注于投资全球创业者开发的创新技术解决方案，致力于解决拉丁美洲及更广泛地区的核心痛点。
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未披露金额融资
【美国】AI公司Voxel获得战略投资，助力推动全球各行业工作场所安全转型
致力于革新工作场所安全与风险管理的计算机视觉人工智能公司Voxel宣布获得爱立信集团（纳斯达克代码：ERIC）旗下爱立信风险投资公司的战略投资。作为全球通信技术领导者，爱立信集团提供硬件、软件及服务以实现互联互通。此次融资标志着爱立信人工智能计划的最新重大投资。
Voxel近期完成4400万美元B轮融资，由NewRoad Capital Partners领投，Eclipse、Rite-Hite、东京海上、MTech、HG Ventures及Whitestone共同参与。本轮融资使公司累计融资总额达6400万美元。
Voxel首席执行官弗农·奥唐奈表示：“此次投资不仅是资金注入，更是基于共同愿景建立的战略伙伴关系。完成B轮融资后，我们将聚焦扩大影响力，而爱立信凭借全球覆盖网络和技术专长，将助力我们推动全球各行业工作场所安全转型。”
爱立信风险投资负责人何塞·苏亚雷斯指出：“爱立信始终将工作场所安全视为核心价值。Voxel平台能切实降低事故发生率，为客户创造即时投资回报。我们期待携手Voxel，助力企业守护其最宝贵的资产——员工。”
关于Voxel
Voxel凭借其人工智能驱动的现场可视化平台，正彻底革新工作场所安全领域。该平台旨在帮助企业识别并降低工业环境中的风险。通过利用现有摄像头，Voxel将基础视频画面转化为可操作的洞察，使企业能够主动提升工作场所的安全性和效率。
Voxel与仓储、制造、物流及保险等跨行业企业建立合作伙伴关系。通过赋能企业预判风险，Voxel正推动更安全高效的工作环境建设。
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未披露金额融资
【美国】技工培训提供商Interplay Learning获得一笔未披露金额的融资，并收购国际工业培训公司Industrial Training Internationa
Interplay Learning（Interplay）是一家领先的沉浸式技工培训提供商，公司宣布已获得高盛另类投资公司（Goldman Sachs Alternatives，以下简称 “高盛”）的融资，并收购了国际工业培训公司（Industrial Training International，以下简称 “ITI”），以扩大其在关键领域的业务范围。作为本轮投资的一部分，Interplay 将高盛董事总经理 Richard Waitumbi 加入其董事会。
通过收购 ITI，Interplay 将把部分增长投资用于拓展工业领域，从而进一步实现将业务拓展到长期面临劳动力短缺的各个行业的愿景。 ITI 成立于 1986 年，是数千家公司和政府机构长期信赖的顾问和解决方案提供商。ITI 为起重机和索具操作相关活动带来了更多身临其境的模拟培训解决方案，这是所有类型工作现场的共同需求。
Interplay 首席执行官 Doug Donovan 分享说："Interplay 和 ITI 都有一个共同的使命，那就是为建造、维修和维护世界重要系统的工人创造更好的职业和生活。我们相信，每一位技术工人都应该拥有无限的社会流动性和学习经验。每个组织都应该对其技术工人队伍的准备情况、能力和价值驱动力充满信心。在我们的投资合作伙伴高盛另类投资公司（Goldman Sachs Alternatives）的支持下，我们可以携手加快实现这一愿景，并提供一个跨行业平台，在这些工人的整个职业生涯中为他们提供支持，并为依赖他们的公司带来积极的业务成果。
高盛另类投资公司（Goldman Sachs Alternatives）可持续投资部合伙人兼包容性增长战略主管格雷格-谢尔（Greg Shell）分享道："我们的愿景是支持那些不仅坚持核心经济原则，而且服务于社会需求的企业，并以此证明这种投资方式也能带来丰厚的回报。我们相信，Interplay 正是这种投资理念的代表，我们的投资将帮助它完成成为该领域全球领导者的使命。全球企业在招聘和留住技术人才方面面临巨大挑战，而教育系统在满足这一需求方面进展缓慢。Interplay Learning 凭借其领先的人工智能和沉浸式技术，使企业能够掌控其贸易技能发展的命运，并帮助教育合作伙伴培养全球劳动力的下一代技术工人。
Interplay 正在应对威胁美国经济的最大挑战之一--熟练劳动力短缺。根据 Angi 的《2024 年技工报告》，70% 的受访技工表示，缺乏可用的劳动力阻碍了他们的发展。据美国劳工统计局估计，到 2029 年，将新增 150 万个技工岗位，但却没有足够的工人来填补这些岗位。住宅、商业、工业和基础设施建设行业都需要通过吸引年轻人才从事技工职业来替代即将退休的工人。
通过为企业提供创新的数字化工具，不仅可以提高现有人才的技能，还可以帮助企业吸引、培训和留住没有工作经验的人才，Interplay 正在引领解决技术工人短缺问题。Interplay 的沉浸式职业发展平台可提供 500 多个小时的课件，涵盖一系列技能行业，并利用人工智能和三维仿真技术提供与市场上任何产品都不同的智能技能发展计划。通过为企业提供可扩展的解决方案，让工人更快地做好就业准备并保持更长的工作时间，Interplay 为面临严峻劳动力挑战的行业带来了有影响力的成果。
除行业外，Interplay 还为教育机构提供帮助，利用 3D 仿真和虚拟现实技术为辅助学习项目提供动力。它还支持在没有独立技工学校的地方开办技工学校。毕业生可获得行业认可的证书，为他们打开通往经济回报丰厚且意义非凡的职业生涯的大门。
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