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550万美元
【纽约】AI职业转型平台 Pelgo 完成 550万美元种子轮融资,瞄准“AI时代就业再配置”新赛道
HRTech概述:纽约职业科技公司 Pelgo 宣布完成 550 万美元种子轮融资,由 Flybridge 领投。公司打造 AI 职业转型代理,通过 AI 工具结合人工顾问,为裁员员工、毕业生和在职人群提供职业规划、技能再培训与就业安置服务。 在生成式 AI 加速重构岗位结构、企业持续面临裁员与技能错配双重压力的背景下,围绕“职业转型(career transition)与技能再培训(reskilling)”的 HR 科技赛道正逐渐升温。 总部位于纽约的 AI 职业服务初创公司 Pelgo 近日宣布完成 550 万美元种子轮融资。本轮融资由 Flybridge Capital Partners 领投,ENIAC Ventures、Primary Venture Partners 与 645 Ventures 共同参与。公司表示,新资金将主要用于产品研发、AI 与工程团队扩张,以及市场拓展,为其首款产品在今年 2 月初的正式上线做准备。 与传统招聘或在线学习平台不同,Pelgo 将自身定位为 “AI-powered career transition agent(AI职业转型代理)”。其核心理念是通过 AI 技术与人工职业顾问相结合,为处于职业关键转折期的人群提供系统化支持,包括裁员后的再就业辅导、应届毕业生求职路径规划,以及在职员工向 AI 相关岗位转型所需的技能匹配与能力提升。 Pelgo 联合创始人兼 CEO Chieh Huang 表示,长期以来,高质量的职业转型服务往往只面向管理层或高管群体,成本高昂且覆盖面有限。“通过显著降低成本并提升服务质量,我们希望让每一位被影响的员工,都能获得进入 AI 新岗位的清晰路径。”他强调,AI 经济带来的不仅是工具升级,更是劳动力结构的深度再分配,系统化的转型支持将成为企业与个人的共同刚需。 投资方同样看好这一趋势。Flybridge Capital Partners 普通合伙人 Jesse Middleton 指出,Pelgo 既理解宏观劳动力市场的结构性变化,也专注于赋能个体。“AI 正在重塑每一个行业和岗位,我们相信,以人为中心的转型工具,将成为下一代人力资源基础设施的重要组成部分。” 从行业视角看,Pelgo 所切入的并非单一产品市场,而是更具长期潜力的“就业流动基础设施(workforce mobility infrastructure)”。过去 HR 科技的创新多集中在招聘效率提升或员工管理自动化,而随着 AI 渗透加深,企业面临的核心问题逐渐转向:如何帮助员工完成转岗、升级和再配置。职业转型支持、再培训服务与就业安置能力,正成为企业人才战略中的关键补充模块。 因此,Pelgo 的模式更接近于“技术驱动型 outplacement 服务升级版”——通过 AI 实现规模化交付,让原本昂贵的小众服务走向大众化与普惠化。这一方向也与当前企业强调“负责任裁员(responsible layoffs)”和“员工长期可持续发展”的管理趋势高度契合。 随着生成式 AI 持续改写岗位技能需求,围绕 reskilling、career pathing 与 job placement 的综合解决方案,或将成为 HR Tech 下一阶段的重要增长极。Pelgo 的融资,无疑为这一新兴赛道提供了又一个资本与市场信号。
550万美元
2026年02月11日
550万美元
【印度】健康技术平台Alyve Health获得550万美元融资,为个人、雇主和企业员工提供医疗保健服务
总部位于印度孟买的健康技术平台 Alyve Health 获得了 550 万美元的融资。本轮融资由 Axilor Ventures 领投,1Crowd Fund 和 Inhealth Ventures 参投。作为本轮融资的一部分,公司还从 Trifecta Capital 募集了风险债务资金。 公司打算将这笔资金用于平台提升、人才招聘、扩大运营、扩大服务范围和提高会员参与度等关键领域的战略发展计划。 “这项投资使我们能够继续创新我们的产品和技术。我们很荣幸能够在塑造健康计划的未来方面发挥重要作用,“Alyve Health 联合创始人兼首席执行官 Shashank Avadhani 说。 “Alyve Health是保险业一家独特的技术企业,编织了一个服务提供商的生态系统,并为所有利益相关者提供有保障的体验,”1Crowd Fund联合创始人Anil Gudibande说。 Alyve Health 由 Shashank Avadhani、Sushant Roy 和 Vineet Mehta 于 2020 年 5 月创立,是一个健康计划技术平台,为个人、雇主和其他企业提供全面的医疗保健服务。Alyve 的健康计划涵盖医生咨询、诊断、购药、牙科手术、健身会员资格和主动健康等多种医疗保健服务。该平台与支付方(保险公司、TPA)、中介(经纪人、金融机构、数字平台)和提供方(诊所、诊断中心、健身工作室)集成,为员工、客户和渠道合作伙伴等多个群体提供量身定制的解决方案,目前为 100 多万会员提供服务。移动应用程序和门户网站为会员提供定制健康计划、门诊医疗服务、无现金支付、全天候医生咨询、诊断扫描、年度健康体检、习惯指导、生活方式改善和个性化计划。
550万美元
2024年06月19日
550万美元
【阿布扎比】人力资源和金融技术平台RemotePass获得550万美元A轮融资,为全球人才开启新机遇
帮助企业招聘、管理、支付和留住远程员工的人力资源和金融技术平台RemotePass获得550万美元A轮融资。 本轮融资由 212 VC 领投,美国、欧洲和中东地区的投资者跟投,包括 Endeavor Catalyst、Khwarizmi Ventures、Oraseya Capital、Flyer One Ventures、Access Bridge Ventures、A15 和 Swiss Founders Fund。 加上之前来自 BECO Capital、Wamda Capital、Plug & Play 和 Flat6Labs 的投资,此次融资后 RemotePass 募集的资金总额已超过 1000 万美元。 "本轮领投方 212 VC 的董事总经理Ali Hikmet Karabey表示:"自 2023 年初以来,我们见证了 RemotePass 产品的显著增长和出色的客户服务,这坚定了我们对其富有远见的团队和商业模式的信心。 "他说:"通过解决当今劳动力面临的挑战,如人才流动和远程工作,RemotePass 脱颖而出,成为一个关键的推动者。"它将寻求更广泛人才库的公司与以前无法获得全球金融解决方案和流程的新兴市场人才联系起来。" RemotePass 由 Kamal Reggad 和 Karim Nadi 创立,服务于从初创企业到 Spotify、罗技、Paymentology 等大型企业的一系列客户。RemotePass 帮助他们在没有当地法律机构的国家聘用、管理和支付人才。RemotePass 的客户可以在 150 多个国家招聘全职员工和承包商。 "RemotePass 首席执行官兼联合创始人Kamal Reggad说:"我们的平台有助于实现全球机会的民主化,为技术人才提供公平的竞争环境,使他们能够在全球就业市场上竞争。"RemotePass 首席执行官兼联合创始人Kamal Reggad说:"这笔资金为我们的使命提供了动力,使无数人获得成功,帮助全球团队取得成功。 RemotePass 应用程序为远程工作者提供了一系列量身定制的金融服务和福利,包括多种支付方式、美元借记卡以及医疗保险等福利。除了端到端承包商管理平台,RemotePass 还为企业提供 EoR 服务和搬迁支持。 "Wamda Capital 的创始人 Fadi Ghandour 说:"这轮超额认购的融资证明了公司稳健的财务状况、强大的团队和高增长潜力。"瓦姆达资本创始人Fadi Ghandour说:"让我们印象最深刻的是雷加德的创业能力,他在大流行病的困难时期就展示出了这种能力,当时他对公司进行了调整,随后建立了一家伟大的初创公司。 关于RemotePass RemotePass 提供了一个一体化平台,使公司能够在 150 多个国家毫不费力地聘用、支付和留住远程员工。RemotePass 是一款超级应用程序,可确保以员工选择的货币及时付款,并提供无缝的顶级金融服务和福利。有了 RemotePass,人力资源和财务团队就可以绕过繁琐的手工任务,专注于吸引和留住顶尖人才。
550万美元
2024年03月06日
550万美元
【美国】建筑劳动力管理平台开发商 Lumber 获得 550 万美元的种子轮融资
总部位于美国的建筑劳动力管理平台开发商 Lumber 获得了 550 万美元的种子轮融资。 本轮融资由 Carbide Ventures 领投,Escape Velocity、8VC、Sure Ventures、Converge VC 和 Firsthand Alliance 以及个人投资者跟投。 公司打算利用这笔资金扩大运营和业务范围。 在创始人兼首席执行官 Shreesha Ramdas 的领导下,Lumber 公司为中小型建筑承包商提供了一个集成的端到端 SaaS 劳动力管理平台,该平台由专门构建的 LLM 支持。该平台统一了薪资、时间跟踪、合规性、应付账款和入职工作流程,提供生产力解决方案,以确保合规性、管理劳动力成本、简化薪资流程并做出明智的财务决策。 总承包商、分包商和专业承包商现在都可以使用该平台的综合时间跟踪和薪资应用程序。 关于Lumber Lumber 是专为承包商、分包商和专业承包商构建的建筑劳动力管理平台。 文章来源:finsmes
550万美元
2023年09月13日
550万美元
【美国】工作场所技术供应商ChangeEngine获得了550万美元种子轮融资
近期,总部位于美国旧金山的工作场所技术提供商ChangeEngine获得了550万美元种子轮融资。本轮融资由Struck Capital领投,Bonfire Ventures、Builders VC和Forward Partners参投。 在实际工作中,组织有太多不同的程序需要管理,人员运营团队需要一个集成的工具来设计、启动和维护所有计划,并跟踪所有人员计划的参与情况。ChangeEngine 通过与员工数据同步、创建员工细分角色以推动高价值沟通以及引人入胜的视觉内容,帮助公司像对待内部客户一样对待员工。 首席执行官Andrew Higashi说:“在这种经济环境下,领导者意识到他们需要提升内部沟通水平,并保持全球团队之间的一致性,但在现有的不同系统之间要做到这一点是很困难的,这些系统彼此并不兼容”。 人力资源专业人员会面临诸多挑战,作为首席人事官,您如何获得对所有人员计划的控制权,以创建一个高绩效的组织?作为人力资源运营,您的人员运营如何通过自动化手动流程来加强沟通,节省时间?作为首席运营官,您如何提高运营清晰度,最大限度地提高组织能力并提高员工情况的可见性? ChangeEngine的优势在于让组织能顾轻松地了解整个员工旅程。平台可为团队配备一流的人员计划模板,这些模板已被证明可以提高员工敬业度。根据公司目标获取建议,并在几分钟内找到适合公司的产品,然后通过首选的交付渠道进行定制和启动。 ChangeEngine的主要应用场景包括: 经理辅导 培训和激励经理在员工旅程的每一步都成为最佳领导者。 合规 通过自动执行公司范围的任务和跟进,更快地实现合规目标。 工作场所安排 通过个性化员工部署创造最佳实践,避免员工因为时间安排辞职。 入职培训 通过连接现有系统轻松让新员工入职,简化入职流程。 员工体验 创造一个加强多样性、公平性、包容性和归属感的工作场所。 员工倡导 鼓励您的员工充当品牌大使,增强雇主品牌建设 关于ChangeEngine ChangeEngine成立于2021年,总部位于旧金山。ChangeEngine是所有面向员工的计划指挥中心,是一个实现人力资源自动化需求的平台。该公司计划利用此轮融资资金将现代人工智能构建到其平台中,以实现个性化的创意生成、视觉设计、色调变化和预测性见解。
550万美元
2023年02月08日
550万美元
【美国】在线培训提供商Interplay Learning获得550万美元的A轮融资
总部位于得克萨斯州奥斯汀的Interplay Learning是一家利用虚拟现实(VR)和3D模拟技术为熟练交易提供在线培训的公司,该公司获得了550万美元的A轮融资。 这轮融资由S3 Ventures牵头,参与的有Shasta Ventures、Sierra Ventures、Holt Ventures、Wild Basin Investments和Shelter Capital Partners。此外,S3 Ventures的合伙人Charlie Plauche将加入Interplay Learning的董事会。 该公司打算利用这笔资金在奥斯汀办公室和客户成功团队招募人才,同时加快向新市场扩张,开发新的平台功能。 Interplay Learning利用VR和3D仿真技术为机械、电气和工业领域的员工提供可扩展的、有效的培训。 在过去的8年里,该公司在暖通空调、电气、能源审计、太阳能安装、制造和建筑规范行业的模拟培训方面积累了丰富的经验。 以上为AI翻译,内容仅供参考 原文链接:Interplay Learning Secures $5.5M in Series A Financing
550万美元
2019年05月28日
550万美元
为客户提供视频管理自动化服务,Sherpa获550万美元融资
Sherpa能为其客户提供直播和按需流媒体视频管理和自动化服务,今日这家公司获得了550万美元融资。本轮融资由Benhamou Global Ventures领投,新投资方Rally Ventures参投。 公司的客户可以通过Sherpa的应用程序接口向公司内(人力资源及培训系统)和公司外(主要用于营销和客户关系管理)播放直播和互动型视频。而视频项目的管理人员可以在一个一体化的平台上获取到所有数据分析。 公司的联合创始人兼首席执政官K.C. Watson认为,这种视频能更好地为员工和客户提供实时、定制化的视频体验。他告诉外媒:“人们需要更加个性化的服务,而非统一制式的。我们期望未来几个月里的机器学习研发,能进一步提高公司的内容定制能力。” 目前Sherpa支持的视频格式非常多,包括增强现实、虚拟现实和360度全景视频,公司拥有30家客户,其中包括苹果、巴克莱银行、迪士尼、吉利德、英特尔和李维·斯特劳斯这些大牌。Sherpa签订的合同大多都是多年合同,金额最低都是六位数。 Watson表示当下公司的竞争对手包括Brightcove、On24和IBM等。 自2011年成立以来,Sherpa的融资总额已经达到了750万美元,公司会利用这轮新融资去进一步开发其视频平台,并提高销售和营销的力度。这家公司位于加州红木城,共有员工22人。 【猎云网(微信号:ilieyun)】8月8日报道 (编译:叶展盛)
550万美元
2017年08月10日
550万美元
帮助企业管理自己企业社会责任的印度管理初创Goodera获A轮550万美元
近日,帮助企业管理自己企业社会责任(CSR)项目的技术平台服务初创公司Goodrea宣布获得了一笔 550 万美元(约合 3.5 亿印度卢比)的 A 轮投资。投资方为 Omnidyar Network 和 Nexus Venture Partners。此外,根据该公司对外发布的一份声明显示,线上住宿共享平台 Airbnb 前印度运营主管 Varsha Rao 也参与了本轮融资。 关于这笔资金的用途,Goodrea联合创始人兼首席执行官 Abhishek Humbad 表示,他们计划利用这笔最新融资强化其技术团队,深化专业领域技术,并获取更多客户。 Naren Gupta 是 Nexus 风投联合创始人兼总经理,他认为 Goodrea 是一个“创新技术平台”,以“一种简单、透明、且高参与度的方式”,帮助企业评估优化社会责任项目和可持续发展目标。 Goodera可以帮助企业自动化监控、评估社会责任项目,同时还会衡量这些项目的影响力,向非营利性组织提供捐赠,鼓励员工参加志愿者活动等。就该公司透露,目前印度 10% 的企业社会责任项目都是在其平台上进行管理的,此外,他们还在全球范围内汇聚了 20 万名企业员工担任志愿者。目前,Goodrea 平台上有 150 多家大型企业,其中 24 家还是财富 500 强企业。 Goodrea 公司前身是 NextGen,成立于 2014 年,两位创始人分别是 Humbad 和 Richa Bajpai。Goodrea 平台的运营母公司是 NextGen PMS Pvt. Ltd,他们在印度班加罗尔和硅谷门罗帕克设有办事处。2015 年 2 月,该公司曾获得过一笔投资,具体金额未对外披露,领投方是 redBus 公司联合创始人 Phanindra Sma,参投方包括了 Mumbai Angels 和一批来自印度和硅谷的匿名战略投资人。 Goodera 是印度少数几家企业社会责任领域里的初创公司之一。此前,印度众筹平台 Impact Guru 曾被联合国妇女事务新加坡委员会选中,帮助他们推进运营一个全球性企业社会责任项目 Project Inspire,旨在为全世界各地的青年提供一个平台,为亚太地区的女性提供帮助。 本文部分内容来自于 VCCircle 作者:Zuder
550万美元
2017年06月15日
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