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650万美元种子轮融资
【美国】工业劳动力初创公司Avatar Robotics获得650万美元种子轮融资，旨在打造无限规模的工业劳动力队伍
HRTech概述：致力于为工业劳动打造无限劳动力资源的初创公司Avatar Robotics宣布已完成由AlleyCorp领投的650万美元种子轮融资，此外还完成了由defy.vc领投的种子前轮融资，Headline、亨利·福特三世（Henry Ford III）、Refashiond、保罗·沃格尔（Paul Vogel）、杰克·哈福德（Jack Huffard）和塞缪尔·乌多通（Samuel Udotong）也参与了本轮融资。Avatar Robotics 正致力于打造工业劳动力的无限劳动力池。Avatar 将类人机器人、全球机器人操作员团队以及人工智能自主技术相结合，通过提供经济实惠、灵活且随时可用的劳动力，帮助企业扩展仓储、物流和制造运营规模。
致力于为工业劳动打造无限劳动力资源的初创公司Avatar Robotics宣布已完成由AlleyCorp领投的650万美元种子轮融资，此外还完成了由defy.vc领投的种子前轮融资，Headline、亨利·福特三世（Henry Ford III）、Refashiond、保罗·沃格尔（Paul Vogel）、杰克·哈福德（Jack Huffard）和塞缪尔·乌多通（Samuel Udotong）也参与了本轮融资。新一轮融资将用于扩大部署规模、加速自主软件开发、扩充机器人车队，并扩充公司的工程和运营团队。
核心模式：打造人机协同AI工业基础设施新范式
Avatar Robotics致力于解决美国经济面临的最大结构性制约之一：仓储、物流和制造业领域长期存在的劳动力短缺问题。随着企业将业务回流本土并要求更快的订单履约速度，许多设施在招聘和留住足够的人员来从事体力消耗大或重复性高的工作方面面临困难。
Avatar开创了一种结合机器人技术、远程人类操作员和人工智能驱动的自主性的全新工业基础设施类别。其类人机器人能够执行高价值的仓储和制造工作流程，例如拣货、包装、套件组装、分拣、循环盘点和物料搬运——提供全天候灵活的劳动力支持。
落地成果：规模化落地累计完成超90万件产品作业
自2025年12月推出以来，Avatar Robotics已通过部署在实际客户环境中的机器人，完成了超过90万件产品的包装、分拣和发货，其中包括为一家全球领先的美妆零售商提供服务。该公司还与一家资产规模达数十亿美元的仓储运营商展开试点后的扩展合作，以支持分拣和拣货工作流程，目前更多部署正在进行中。
创始人观点：重构新型工业劳动力体系，释放产业价值
“美国正面临严重的劳动力短缺，支撑日常生活的仓库和工厂正苦于无法招聘到足够的工人，”Avatar Robotics创始人兼首席执行官科林·韦伯（Colin Webb）表示，“如今，经济实惠的机器人技术、高速连接以及人工智能驱动的自主性，首次使创建一种新型劳动力成为可能。Avatar Robotics 不仅为企业提供可扩展的工业劳动力，还使操作员能够在更安全、更舒适的环境中远程操控机器人车队。长远来看，这将大幅降低商品成本，并为世界各地的人们创造更多经济机遇。”
技术优势：即插即用轻量化部署，AI持续迭代进化
与需要 rigid 工作流程和昂贵前期集成的传统自动化系统不同，Avatar 采用即插即用模式，远程操作员从第一天起就能可靠地完成任务。在运行过程中，Avatar 机器人会持续从自身生成的数据中学习，使机器人基础模型能够为每一项任务带来智能自动化。
其结果是为实体经济打造了一种新型机器人基础设施。客户可立即获得劳动力产能。Avatar Robotics 生成提升自主能力所需的数据，最终将实现一名仓库操作员即可指挥整个机器人车队。未来，Avatar 将为当今高度依赖人工且复杂的任务提供日益丰富的自主工作流解决方案。
投资方评价：AlleyCorp认可落地价值与数据壁垒优势
“Avatar Robotics 通过其‘人机协同’系统与首批客户建立了牢固的合作关系——该系统在实际工作流中已创造出显著价值，其性能水平可与熟练的人类操作员相媲美，”AlleyCorp 负责人布兰农·琼斯（Brannon Jones）表示。“在此过程中，Avatar Robotics还生成了大量机器人控制数据集，这是当前行业所缺乏的，将有助于完善基础模型，并实现更具可扩展性的劳动力供给。”
投资方评价：defy.vc看好人机协同迭代模式长期潜力
“科林对Avatar的愿景立刻让我为之着迷，”defy.vc合伙人艾米·尹（Amy Yin）表示。“实现机器人完全自主需要更好的硬件和海量的真实世界数据。Avatar的做法极其巧妙：利用远程人类操作员弥合当前的差距，同时随着每项任务的完成不断提升自主能力。我相信这种模式能帮助Avatar打造全球最大的人形机器人车队之一。”
团队实力：顶尖跨界人才汇聚，创始团队履历亮眼
Avatar Robotics的团队成员包括来自Cruise、苹果、特斯拉、直觉外科和Unity的工程师及操作员，且拥有麻省理工学院的研究背景。创始人兼首席执行官科林·韦布（Colin Webb）毕业于麻省理工学院（并在该校发表过毕业典礼致辞），曾开发过多种自主解决方案，涵盖人工智能驱动的无人机和自动驾驶汽车等领域；他还曾与联合创始人内内·阿纳格博古（Nenye Anagbogu）共同创立了一家近期被收购的人工智能初创公司，而阿纳格博古现已再次与韦布在Avatar携手合作。
企业愿景：实现机器人规模化部署，构建全球灵活用工体系
Avatar Robotics 的愿景是实现数百万台机器人的大规模部署，使其在仓库、工厂、矿山、农场以及未来的基础设施项目中运行——让任何规模的企业都能按需获取工业级劳动力，并使全球各地的工人能够通过虚拟方式控制规模庞大的物理系统。
关于 Avatar Robotics
Avatar Robotics 正致力于打造工业劳动力的无限劳动力池。Avatar 将类人机器人、全球机器人操作员团队以及人工智能自主技术相结合，通过提供经济实惠、灵活且随时可用的劳动力，帮助企业扩展仓储、物流和制造运营规模。对于需要处理繁琐且难以自动化的任务（包括套件组装、分拣、拣货、包装、返工和组装等）的企业，可以利用 Avatar 能够一夜之间实现规模化且支持 24/7 不间断工作的劳动力。目前，Avatar机器人每天都在处理数千件知名品牌的零售产品。
关于 AlleyCorp
AlleyCorp是一家总部位于纽约的风险投资公司，致力于在医疗健康、人工智能、企业软件、消费科技、深科技等领域孵化并投资具有变革性的企业。
作为纽约最活跃的早期阶段投资者之一，AlleyCorp 专注于孵化期、超种子轮、种子轮及 A 轮阶段的投资。该公司由连续创业者凯文·瑞安（Kevin Ryan）创立，其过往孵化的企业包括 MongoDB（纳斯达克代码：MDB）、Business Insider、Zola、Gilt Groupe、Radical AI 以及 Transcend Therapeutics。更多信息请访问 alleycorp.com。
关于 defy.vc
defy.vc 是一家总部位于硅谷的早期风险投资公司，目前正通过 defy III 基金进行投资。defy 旗下基金管理规模达 7 亿美元，秉持工匠精神助力企业成长——坚定支持创始人，并从创业初期到退出全程提供深度参与的支持。我们的团队融合了数十年的风险投资经验与创业及运营专长，致力于与那些正在塑造未来、最具胆识的创始人携手合作。欢迎通过 https://defy.vc 和 @defyvc 与 defy 建立联系。
HRTech视角
在当前工业经济持续复苏、蓝领结构性用工短缺常态化的行业趋势下，传统仓储、物流与制造业普遍面临招工难、人员流动性高、高强度岗位留人难的痛点，传统人工用工模式已难以适配企业高效履约、弹性扩产的发展需求。Avatar Robotics完成多轮融资并实现规模化落地，其独创的人机协同工业用工模式，精准契合当下HRTech领域“人力数字化、用工弹性化、作业智能化”的核心转型方向，为工业场景破解传统人力资源短板提供了全新落地路径。
区别于传统自动化设备的刚性局限，Avatar依托远程人工操控+AI持续迭代的轻量化模式，既通过机器人承接重复高强度劳作，降低企业用工与人力管理成本，又重塑了工业岗位形态，将一线体力岗位转化为远程技术操控岗位，优化人力结构。同时，其数据驱动的自主迭代体系，推动工业用工从传统人工调度，迈向“智能设备+全球远程人力”的新型灵活用工生态，为工业人力资源智能化、精细化升级树立了行业新标杆。这类垂直行业用工数字化创新实践，也是当下HRTech行业重点探索与落地的核心方向。想要深度解锁人才数字化培育、用工解决方案、行业人力科技新趋势，可锁定9月17日深圳2026人力资源科技年度论坛·“What’s Next”，汇聚行业大咖拆解各赛道人力数字化落地实践，共探HRTech未来发展新机遇。
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650万美元种子轮融资
【美国】医疗行政操作平台XCaliber Health获得650万美元种子轮融资，破解医疗人力难题
HRTech概述：XCaliber Health（XCaliber）是一款专为减轻行政负担、削减数百万美元运营浪费并提升患者临床护理质量而设计的智能操作系统，公司宣布获得650万美元种子轮融资。本轮融资由ManchesterStory领投，Benhamou Global Ventures (BGV) 和 Arka Venture Labs 跟投。XCaliber Health 是一个代理操作系统，将数据、代理和知识融合为一个智能层。该平台整合了孤立的数据，自动化了分散的工作流程，并在整个护理过程中提供实时智能。一个平台。所有系统。所有工作流程。
XCaliber Health（XCaliber）是一款专为减轻行政负担、削减数百万美元运营浪费并提升患者临床护理质量而设计的智能操作系统，公司宣布获得650万美元种子轮融资。本轮融资由ManchesterStory领投，Benhamou Global Ventures (BGV) 和 Arka Venture Labs 跟投。所获资金将用于加速产品开发，并推动该平台在全国范围内向各医疗机构扩展。医疗系统、医疗服务提供商集团及数字健康合作伙伴利用 XCaliber 取代了从处方续开、转诊协调到实验室通知及护理缺口管理等手动且分散的工作流程，转而采用自主执行模式，同时由人类掌控每一项关键决策。
医疗行政人力浪费严重
二十年来，医疗机构虽布局电子健康记录（EHR）、计费平台等工具，但始终缺乏统筹协调的核心系统，AI 应用也仅停留在碎片化推荐层面，未能破解跨部门流程割裂的根本问题。
人力端浪费尤为突出：工作人员每周需为每位医生花费 15.5 小时，处理病历检索、预授权、转诊协调等行政事务；以 20 人规模诊所测算，手动流程、排班空缺等问题每年直接造成140 万美元运营损失，临床人员精力被大量非诊疗工作挤占，严重制约护理质量与组织效能。
智能操作系统破局，重塑医疗人力工作模式
XCaliber 以 “半自主企业运作” 为核心理念，打造无缝智能代理操作系统，打通数据、工作流与自主行动壁垒，终结自动化点解决方案孤立运行的弊端。系统深度连接医疗机构全量业务系统，实时协同调度，为临床及运营团队提供统一数据视图，通过半自主工作流减少人工交接，释放人力聚焦核心诊疗工作。
其差异化能力精准匹配医疗人力减负需求：
数据驱动洞察：依托机构自有数据输出高质量决策依据，赋能个性化诊疗，减少人力试错成本；
人机协同架构：智能代理自动化处理临床工作流与协调事务，人类团队把控核心决策，兼顾效率与安全；
分级自主模式：按运营、临床场景匹配不同自主层级，平衡自动化效率与人力监督价值。
落地成效显著，人力时间成本大幅压缩
在实际应用中，XCaliber 已实现可量化的人力效能提升。以复诊安排为例，传统模式需工作人员手动查病历、联系患者、更新 EHR，耗时数天且易致患者爽约；接入 XCaliber 后，系统自动通过患者偏好渠道触达、确认预约并同步 EHR，仅异常情况触发人工干预，单流程人力耗时从数天压缩至数分钟。
目前，XCaliber 每日处理超 800 万次病历更新，为 70 多万独立患者生成 16 万 + 条 EHR 更新；仅处方续开场景，患者导航助手每日为每位医疗提供者节省 6 小时手动工作，释放的时间可直接投入患者护理，实现人力价值最大化。
行业共识：医疗人力减负需系统性解决方案
“医疗行业不需要更多彼此割裂的点解决方案，而是需要一个能够协调所有系统工作、并为临床和运营团队减轻行政负担的系统，”XCaliber联合创始人兼首席执行官Prakash Khot表示。“这正是XCaliber的关注重点。我们正助力医疗机构摆脱手动操作，转向自动化工作流，从而降低成本、加速诊疗服务，并让临床团队腾出更多时间专注于患者。我们很荣幸获得投资者的支持，他们认同我们这一使命——从根本上重塑医疗行业的运作模式。”
“我们投资于那些已超越试点阶段、并在市场上展现出实际应用和变革的公司。XCaliber 正是这一理念的完美体现，”ManchesterStory的创始合伙人Matt Kinley表示。“公司正在解决医疗保健领域最棘手的难题之一：如何让分散的系统协同工作，从而优化运营并提供更优质的护理。XCaliber 并非在承诺未来，而是正在将其变为现实。”
HR 视角总结
医疗行业正面临人力成本高企、行政负担挤压诊疗价值的双重压力，XCaliber 的融资与落地成效，印证了 “AI + 自动化” 在医疗人力减负领域的巨大潜力。未来，医疗科技的核心竞争力将聚焦于系统性流程整合、人机协同效能提升，帮助医疗机构优化人力配置、降低运营浪费，最终实现临床质量与组织效率的双向提升，为医疗人力资源管理数字化转型提供重要参考方向。
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