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Aavishkaar Capital
【印度】蓝领和灰领招聘平台WorkIndia 获得1070万美元 B轮融资
印度蓝领与灰领招聘平台WorkIndia宣布完成9.7亿卢比（约合1070万美元）B轮融资，本轮融资由Aavishkaar Capital领投。
WorkIndia在新闻稿中透露，Aavishkaar Capital注资7.5亿卢比，现有投资者Beenext追加2.2亿卢比。
WorkIndia计划将资金用于强化技术架构、优化求职者匹配能力、拓展运营规模与市场覆盖、吸纳更多中小企业入驻以及提升产品服务。
“蓝领与灰领工人是印度经济的支柱。我们的使命很简单：为这支劳动力队伍打造透明、技术驱动的就业平台，”WorkIndia联合创始人尼莱什·邓加瓦尔表示。他于2023年10月晋升为公司首席执行官。
“为庞大且持续增长的蓝领群体创造高效就业机会，对印度的持续发展和社会稳定至关重要，而WorkIndia正引领着这一领域的变革，”Aavishkaar Capital合伙人Sanchayan Chakraborty指出。
此前有传言称WorkIndia正筹集约11亿卢比资金——其中包括来自Aavishkaar和Beenext的外部资本，以及通过发行1869股部分缴足的强制可转换优先股（价值4.23亿卢比）给联合创始人Dungarwal和首席技术官Moiz Arsiwala的内部融资。但该消息尚未获得官方确认。
2023年1月，WorkIndia在B轮融资前获得约1200万美元投资，据报道公司估值约6500万美元。该公司尚未披露最新融资后的估值。其其他投资者包括日本Persol集团、小米、SBI和Insitor。
WorkIndia指出，蓝领与灰领劳动力市场长期存在“结构性信息不对称”问题——即交易双方对产品、服务或风险的认知存在显著差距，这种现象在印度二三线城市尤为突出。WorkIndia、Apna和Awign等平台正通过应用程序工具、地理标记及电话入职流程来解决这一问题。
WorkIndia由Dungarwal、董事长Kunal Patil和Arsiwala于2015年共同创立，目前拥有4000万求职者资源库，每月平均促成340万通求职者电话沟通。截至2025年3月的12个月内，其营业收入同比增长25%至7.87亿卢比，亏损额则收窄25%至2.3亿卢比。
关于WorkIndia
WorkIndia是印度最大的蓝领与灰领招聘门户。
作为技术驱动的蓝领与灰领招聘平台，我们秉持唯一宗旨：为印度2.5亿蓝领工人创造有价值的生计，每月促成3000万求职者与10万家企业精准对接。我们构建的招聘生态系统杜绝中介中介、虚假职位与低劣工作，确保雇主与雇员的真实匹配。
Aavishkaar Capital
2025年12月19日
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