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Alstin Capital
【瑞典】合规与入职基础设施平台Bits获得1200万欧元A轮融资，将深化金融科技合规工作流的自动化进程
总部位于斯德哥尔摩的合规与入职基础设施提供商Bits宣布完成1200万欧元A轮融资，该资金将用于深化金融犯罪工作流自动化，并拓展更多监管及数据源的覆盖范围。公司主要服务于受监管的金融科技公司及银行机构。
本轮融资由Alstin Capital领投，Cherry Ventures、Unusual Ventures和Alliance Ventures跟投。瑞典Tre集团首席执行官Haval van Drumpt亦参与投资。
Bits首席执行官兼联合创始人 Jonatan Klintberg表示："我们的客户需要在扩展业务、实现转化与保持合规之间取得平衡。“我们打造Bits的初衷，是让合规成为增长的助推器而非瓶颈。通过将客户入职、欺诈防范和反洗钱工作流整合于单一平台，团队得以获得拓展欧洲市场的速度、控制力和信心。”
"对受监管实体而言，合规正演变为平台级挑战，无法通过点解决方案解决。Bits Technology将反洗钱与欺诈流程整合至统一系统，实现决策一致性与可审计性。该产品卓越非凡，彰显团队对合规运营的深度理解。"Alstin Capital首席投资官Alexander Meyer-Scharenberg补充道。
Bits Technology由Klarna、AWS及Tink前高管于2022年创立，作为合规基础设施平台，助力受监管企业实现跨市场无缝客户入职、风险评估与合规运营。
该平台支持覆盖100多个司法管辖区的KYC和KYB工作流程，并连接广泛的数据源及电子身份提供商生态系统。Bits致力于通过自动化和现代化软件革新企业风险与合规工作流程管理，作为可扩展的增长引擎驱动整个合规生命周期。
现有客户包括Qliro、Alisa Bank和Walley。
Bits宣称其解决方案可将人工处理案例减少50-70%，并将客户入驻与审批时间缩短至原先的1/4至1/6。据称，原本耗时数周甚至数月的流程如今可在数日内完成，部分案例仅需数小时，而人工审核仍可集中处理高风险客户。
Alexander指出：“随着《澳大利亚反洗钱法》及欧盟统一反洗钱规则的推进，合规要求日益严苛，众多机构亟需重新评估现有合规技术是否仍能满足需求并完全合规。”
欧洲范围内，银行与金融科技公司正面临日益严峻的欺诈及洗钱风险，同时承受着监管审查不断收紧的压力。在此背景下，它们还必须提供快速、全数字化的开户体验。许多机构仍依赖分散的本地数据供应商、人工审核及市场特定合规设置。
这种碎片化导致开户流程迟缓、运营成本攀升，并在拓展欧洲新市场时产生显著阻力，往往迫使团队逐个市场重建合规体系。
Bits公司表示，其通过覆盖开户、风险评估及持续监控的泛欧合规平台解决此难题。通过一次集成，客户即可访问欧洲公司注册信息、实际控制人数据、政治敏感人物名单、制裁名单及欺诈预警信号。
新一轮融资将用于扩展产品功能，提升欺诈与金融犯罪检测流程的自动化水平，并增加欧洲数据覆盖范围。
Bits还计划扩大市场拓展团队规模，持续推进德奥瑞士地区及英国市场的业务扩张。
关于Bits Technology
Bits Technology是一家现代合规基础设施平台，助力受监管企业实现跨市场无缝客户入驻、风险评估与合规运营。该平台支持覆盖100多个司法管辖区的KYC（了解你的客户）和KYB（了解你的企业）工作流程，并连接广泛的数据源与电子身份提供商生态系统。Bits的使命是通过自动化与现代软件革新企业风险管理及监管工作流程，作为可扩展的增长引擎驱动整个合规生命周期。
Alstin Capital
2026年02月03日
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【瑞士】人力资源技术公司Flowit获得420万欧元种子轮融资，通过人工智能教练为一线员工减轻负担
FLOWIT是一家瑞士初创企业，致力于通过其基于人工智能的 “数字教练 ”改变传统的人才培养方式，公司宣布已成功完成首轮种子轮融资，超额认购420万欧元。
本轮融资由 Carsten Maschmeyer 的基金 Vi Partners 和 Alstin Capital 共同领投。此外，Daniel Gutenberg也加入了投资财团，带来了他在创业环境方面的丰富经验。这三位投资者将不仅在资金上，而且在战略上支持 FLOWIT 进一步扩大公司规模和国际扩张。
FLOWIT 提供的解决方案可让所有员工，尤其是那些在一线工作的员工，如服务技术人员、医疗保健人员、酒店服务人员和其他非服务台员工，获得实时反馈和发展机会。在传统的员工发展过程中，这些群体往往被忽视。FLOWIT通过在日常工作中为企业和员工提供反馈和学习流程支持，弥补了这一不足，从而提高了员工的参与度。
来自 Vi Partners 的 Gaetano Zanon 说： “我们很高兴能共同领导FLOWIT的首轮机构融资。FLOWIT的人工智能生成平台为全球80%没有办公桌的劳动力提供了创新解决方案。由 Bilâl 和 Yasemin Tahris 领导的创始团队将激情与丰富的行业经验相结合，已经在瑞士和欧洲的大型企业中取得了巨大成功。
自 2021 年 9 月投放市场以来，FLOWIT 已在 DACH 地区赢得了 70 多家客户，其中包括医院、酒店企业和房地产公司。目前有 30,000 多名员工正在使用该 SaaS 解决方案。该平台最多可降低 50%的人员流动成本，并加强员工对公司的情感和规范承诺。FLOWIT 通过自动化流程、实时数据和人工智能驱动的仪表盘，减轻了人力资源和领导团队的负担，让他们有更多时间发挥积极的领导作用，培养健康的企业文化。该解决方案提供全面的功能，包括创新的员工满意度调查和可定制的员工发展重点领域。
Alstin Capital 的 Alexander Meyer-Scharenberg 评论说： “德国是世界上劳动力最短缺的国家之一。填补空缺和留住优秀员工是人力资源部门面临的巨大挑战，因为每一次员工流失都会给公司带来巨大损失。这正是FLOWIT的用武之地，它为经常被遗忘的非桌面员工提供基于人工智能的数字教练，最多可降低50%的员工流失率。”
Daniel Gutenberg补充说："我已经投资了15家独角兽企业，我认识到，当创新、市场需求和强大的团队完美结合时，一个突破性的想法就能释放出巨大的潜力。FLOWIT 将这些要素独特地结合在一起，提供了一个重新定义整个员工发展周期的综合平台。对我来说，FLOWIT 无疑是员工发展和人力资源技术领域的'下一件大事'"。
FLOWIT 于 2022 年获得瑞士人力资源奖，并于 2024 年 6 月获得瑞士经济奖，彰显了该平台的创新性和社会影响力。预计到2025年底，该团队将从目前的20人增至50人，以满足日益增长的需求并推动国际扩张。
Alstin Capital
2024年08月23日
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