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【投融资10月月报】2025年10月全球人力资源科技投融资简报！ 2025 年 10 月，HRTech 领域共报道 17 起投融资事件，当月投融资总金额为 9.3 亿美元。从报道领域来看，本月 HRTech 投融资重心聚焦于招聘平台和 AI 平台。此外，薪资福利、心理健康、劳动管理等类型的平台也有所涉及。融资轮次方面，4 起种子轮、4 起 A 轮、1 起 B 轮、2 起 C 轮和 1 起 E 轮融资事件均有披露，另有 5 起投融资事件的融资轮次未予公布。接下来，让我们一同深入探究 10 月份这些引人瞩目的融资事件。 Mercor 融资金额：3.5亿美元融资轮次：C轮领投人: Felicis Mercor 是一款基于人工智能的招聘平台，通过将人才与契合其技能的职位机会精准匹配，从而优化招聘流程。 Deel 融资金额：3亿美元融资轮次：E轮领投人： Ribbit Capital Deel 是面向全球团队的一体化薪资和人力资源平台。Deel 专为当今世界的运作方式而打造，将人力资源信息系统 (HRIS)、薪资、合规性、福利、绩效和设备管理整合到一个平台，并由遍布 150 多个国家的自有薪资基础设施提供支持。 Findem 融资金额：5100万美元融资轮次：未披露领投人：SLW Findem是一家全球唯一基于3D数据的人工智能人才招聘与管理解决方案提供商。 UnifyApps 融资金额：5000万美元融资轮次：B轮领投人：WestBridge Capital UnifyApps是一家专注于企业领域的人工智能公司，能够管理数据并实现工作流自动化，且无需编写代码。 Veritas Prime 融资金额：3150万美元融资轮次：未披露领投人：领先私募股权公司 Veritas Prime是一家咨询机构。其名称源于核心价值观与原则，寓意“真理与卓越”，致力于为客户提供最优质的服务。 Nava Benefits 融资金额：3000万美元融资轮次：C轮领投人：Thrive Capital Nava Benefits提供员工福利经纪与行政管理服务。业务涵盖开放注册支持、资格审核与账单审计、福利决策支持、战略续约服务及全年会员支持（含福利合规管理）。同时为员工提供福利应用程序，具备实时自付额追踪功能，提升会员体验。 FurtherAI 融资金额：2500万美元融资轮次：A轮领投人： Nexus风险投资公司、Y Combinator等机构参与 FurtherAI是专为保险行业打造的人工智能工作平台。通过自动化处理保单提交、产品比较、理赔处理及合规工作流程，FurtherAI消除了繁琐事务，使保险从业者能够专注于战略规划与业务增长。 Alex 融资金额：2000万美元融资轮次：A轮+种子轮领投人：Peak XV Partners、1984 Ventures Alex 是一家AI招聘平台，Alex 的核心是 AI智能代理（AI agents），能在招聘流程中完成从电话/视频面试、简历筛选、欺诈检测到自动记录与ATS同步的全套任务。 Jack&Jill 融资金额：2000万美元融资轮次：种子轮领投人：Creandum Jack&Jill是一家AI招聘平台，Jack协助求职者发掘并把握职业发展机遇。它通过深度对话了解专业人士的经验、技能与职业抱负，精准匹配岗位机会。Jill则为企业筛选少量匹配候选人。它与招聘经理及人才团队沟通需求后，从Jack网络中数千次对话中筛选出理想人选。 Arya Health 融资金额：1820万美元融资轮次：A轮领投人：ACME Arya Health致力于开发人工智能驱动的数字助手，消除后急性护理中的行政负担，使护理人员和协调员能够专注于患者而非流程。 Serenis 融资金额：1200万美元融资轮次：未披露领投人: Angelini Ventures和CDP风险投资公司 Serenis是一家心理健康服务公司，提供心理治疗、精神科诊疗、营养指导、职业辅导及定制化心理支持项目。 Pear Suite 融资金额：760万美元融资轮次：A轮领投人: Rock Health Capital和Nexxus Holdings Pear Suite是一家数字健康公司，致力于重塑社区医疗服务的提供与融资模式。通过人工智能驱动的交钥匙平台及全国性服务提供商网络，Pear Suite为社区卫生工作者、社区组织及医疗保险计划提供工具，以弥合医疗服务缺口、改善健康成果并实现可持续报销。 VeroSkills 融资金额：530万美元融资轮次：未披露领投人: Yonder Ventures VeroSkills是一家人工智能驱动的劳务匹配平台，致力于为蓝领企业对接来自移民、难民及服务不足社区的预筛选即用型人才。 Casium 融资金额：500万美元融资轮次：种子轮领投人: Maverick Ventures Casium是一家企业级人工智能移民与流动解决方案提供商，Casium通过融合专业法律判断与自适应人工智能，助力雇主实现稳定优质的移民成果。 2cloudnine 融资金额：750万澳元融资轮次：未披露领投人: Blackpeak Growth Partners 2cloudnine是一家劳动力管理平台，2cloudnine通过独特的产品、平台与人才组合，提供卓越创新的薪资与计费解决方案。 Alleviate Health 融资金额：430万美元融资轮次：种子轮领投人: 安德森·霍洛维茨基金 Alleviate Health是一家AI招聘平台，Alleviate Health通过对话式人工智能加速招募进程——该技术通过短信对患者进行预筛选，使研究站点能大幅提升招募效率。 Voxel 融资金额：未披露融资轮次：未披露领投人: 爱立信风险投资公司 Voxel是一家致力于革新工作场所安全与风险管理的计算机视觉人工智能公司，该平台旨在帮助企业识别并降低工业环境中的风险。通过利用现有摄像头，Voxel将基础视频画面转化为可操作的洞察，使企业能够主动提升工作场所的安全性和效率。本月全球人力资源领域已披露的投融资事件跟去年同月一样，但融资总金额较去年相比增加了。（2024年10月HRTech共报道了17起投融资新闻，融资总金额超4亿美元）关于HRTech HRTech核心报道中国人力资源科技创新企业及产品信息，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。同时，以原创角度独家报道人力资源科技公司和创业公司；每月关注并独家发布人力资源科技投融资数据及报告，业已成为人力资源科技领域创业者以及行业精英获取全球人力资源科技行业资讯和动态的主要渠道。

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2025年11月03日
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【纽约】AI平台Arya Health获得1820万美元A轮融资，助力开发新一代AI智能助手用于急性后期护理管理人工智能公司Arya Health（Arya）宣布完成1820万美元A轮融资。公司致力于帮助家庭健康和急性后期护理服务提供商实现排班、合规及其他行政运营的自动化。本轮融资由ACME资本领投，Ridge Ventures、Twelve Below、OpenAI高管及领先的急性后期护理机构共同参与，使Arya累计融资总额达2500万美元。包括家庭护理机构、临终关怀机构及长期护理机构在内的急性后期护理提供者正面临前所未有的压力。监管政策快速变化、护理人员短缺及不断加剧的薪资压力，正将本已利润微薄的行业推向崩溃边缘。与此同时，私募股权的密集投资与行业整合浪潮，迫使业界重新聚焦运营效能，突破传统“人力密集型”的急性后期护理管理模式。 Arya正构建全新的AI原生“行动系统”，该系统与电子病历（EMR）并行运作，旨在自动化处理繁重的行政事务——这些事务不仅压垮前台团队、阻碍机构发展，更导致资源从患者护理和护理人员支持中被抽离。 “后急性期护理机构每花费1美元就有约25美分用于非临床事务，”Arya Health首席执行官兼联合创始人库纳尔·萨达指出，"这些本应用于照护人员和患者的时间与资金，却被流程消耗殆尽。Arya正通过人工智能颠覆这一局面，让运营负担由AI承担，使医护人员能专注于提供护理，而非在EMR系统中调度患者、护理人员和数据。我们的使命是让急性后期护理管理同时实现更强的可扩展性、更人性化的服务和更高的成本效益。" Arya的AI驱动数字代理可自动化处理关键工作流程，包括护理人员排班、合规性追踪及招聘渠道管理。这些嵌入日常运营的智能助手持续学习适应，不断提升人力效率。近期创新包括：入职助手可将首次排班时间缩短50%，行政工作量减少70%；人才招募助手能自主完成护理人员招聘排班，人力投入降低60%；合规助手则彻底消除手动执照追踪，部署仅需一周。公司还计划于第四季度推出“接诊智能助手”，旨在加速患者就诊流程并消除关键后台瓶颈。新一轮融资将助力Arya扩展产品矩阵覆盖更多行政职能，并扩大招聘规模以满足市场需求。2025年公司营收实现6倍以上增长，预计年底将达成10倍的年增长率。作为新阶段布局，Arya任命Thrive专业儿科护理公司（现被Aveanna收购）前首席执行官梅琳达·菲利普斯领导其居家护理卓越中心，推动人工智能在居家护理领域的规模化应用。作为美国最大后期急性护理机构之一的资深运营者，她为Arya的技术驱动团队注入深厚的行业经验，强化了公司内部专业知识与外部创新的融合优势。 ACME资本合伙人何艾琪表示：“Arya正是后期急性护理领域当下亟需的创新典范。” “他们将深厚的运营专长与尖端人工智能相结合，为服务提供商开辟全新经济模式，同时坚守护理人性化的核心价值。” 关于Arya Health Arya Health致力于开发人工智能驱动的数字助手，消除后急性护理中的行政负担，使护理人员和协调员能够专注于患者而非流程。专为家庭健康护理、居家照护及临终关怀设计，Arya可与主流电子病历系统集成，实现排班管理、合规追踪、人员入职等流程自动化。通过智能自动化替代人工办公，Arya助力机构降低成本、提升护理人员利用率并实现高效扩展——同时始终将人文关怀置于医疗服务的核心。

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2025年10月31日
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【加拿大】医疗保健劳动力自动化平台Arya Health获得400万美元种子轮融资，旨在利用AI改造医疗保健人力资本管理医疗保健劳动力自动化平台先驱 Arya Health 宣布完成由 Twelve Below 领投的 400 万美元种子轮融资。这笔投资将推动 Arya Health 通过创新的人工智能和自动化技术彻底改变医疗保健行业劳动力管理的使命。在过去的12个月里，Arya Health经历了强劲的市场需求，收入增长了6倍多。迄今为止，公司已经推出了四项关键 “技能”，将医疗服务机构中传统上需要大量人工干预的任务自动化，如日程安排、复杂的薪资计算、员工入职和持续合规。 “Arya Health 首席执行官库纳尔-萨尔达（Kunal Sarda）说："我们很高兴在继续创新和扩展平台的过程中得到 Twelve Below 的支持。“这笔资金让我们能够进一步实现我们的愿景，即为医疗机构提供不仅能简化运营，还能提高员工参与度和留任率的工具。 Arya Health 的客户 Thrive Skilled Pediatric Care 公司首席执行官 Melinda Phillips 分享了她的经验： “家庭医疗运营商一直在寻找既能吸引、管理和留住外勤人员，又能改善成本结构的方法。我尝试过许多不同的产品，但没有一个能提供我所渴望的功能，直到我们遇到了 Arya 的劳动力管理自动化产品。在其他地方，使用 Arya Health 平台的领先远程医疗提供商已经报告了显著的成果：临床覆盖率提高了 43%，工作时间减少了 30 缩短了 56% 的轮班时间完全自动化的持续临床医生调度和出诊管理此次融资正值Klarna等技术领先企业宣布计划从传统的人力资源系统转向构建自己的人工智能驱动的人力资本管理工作流程的关键时刻。这一趋势凸显了人们对可定制、自动化优先的解决方案的需求日益增长--Arya Health 在这一领域具有独特的领导地位，首先从医疗保健领域开始。 “Twelve Below 公司合伙人 Byron Ling 说："医疗保健行业正在经历一场重大变革，而高效的劳动力管理是这场变革的核心。“Arya Health 采用人工智能原生、模块化的方法来构建高度可定制的人力资本管理技能，这使他们在这个快速发展的领域中脱颖而出。关于 Arya Health ARYA Health 是一家位于温哥华的 Saas 公司，为加拿大医生和专职医疗人员提供临床、企业软件解决方案（电子病历）。我们的团队由来自加拿大各地的 15 多名临床医生、开发人员和业务领导组成。我们的特色产品 Arya EHR 于 2020 年 1 月推出。这是一款基于在线的直观医疗记录软件，医生和临床医师可在诊室中使用该软件记录、分类和调用患者的健康信息。Arya EHR 既可用于医生个人诊所，也可用于大型医院，如皇家哥伦布医院的心脏病诊所。与去年同期相比，我们的诊所基础增长了 257%，用户基础增长了 328%（截至 2021 年 8 月）。我们的远程医疗和虚拟功能的需求不断增加，通过公司网站和 LinkedIn 公司简介找到我们的客户源源不断。

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2024年09月25日