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【投融资2月月报】2026年2月全球人力资源科技投融资简报！ 2026 年 2 月，据 HRTech 统计，全球人力资源科技领域本月共披露17 起投融资事件（统计范围不含未披露金额、并购及退市相关事项），涉及总融资金额约 2.7 亿美元。从赛道分布来看，资本关注度高度集中，AI 招聘平台、人力资源管理平台及综合型 HR 科技平台成为本月最受资本青睐的三大核心赛道，延续了行业智能化、数字化升级的整体趋势。轮次结构上，本月融资覆盖企业发展全周期：其中2 起种子轮前、4 起种子轮融资，反映出早期创新项目依旧活跃；5 起 A 轮融资成为本月主力，标志着大量 HR 科技企业进入快速成长期；此外还包含1 起 B 轮、1 起天使 + 轮融资，另有4 起融资事件未公开具体轮次信息。接下来，让我们一同聚焦 2 月全球 HR 科技领域的重点投融资动态。 Humand 融资金额：6600万美元融资轮次：A轮领投人: Kaszek 与 Goodwater Capital Humand 是一家非办公室员工HR平台，其核心产品定位为“面向非办公室员工的一体化移动优先HR平台”。与传统系统不同，其平台从底层设计逻辑出发，以移动端为核心载体，并适配现场工作环境。 Hublo 融资金额：4000万欧元融资轮次：未披露领投人： Revaia Hublo成立于2016年，由Whoog与MedGo在新冠疫情高峰期合并而成，旨在解决医疗系统性人力短缺问题。其平台助力医疗机构高效管理从招聘、排班到内部调配及沟通的全流程人事事务。 Duna 融资金额：3000万欧元融资轮次：A轮领投人：CapitalG Duna致力于通过为每家企业提供数字护照来构建全球信任基础设施，未来将逐步发展为可共享身份认证与一键入职的网络平台。 Subject 融资金额：2800万美元融资轮次：未披露领投人：Vistara Growth Subject是全美领先的6-12年级数字化课程与学习智能解决方案提供商。通过与约360个学区及教育机构合作，Subject为全国近千所学校提供支持。Subject提供经认证的初中及高中学分课程与学分补修课程，同时推出创新的“记录教师AI”及“多语言AI”解决方案，为学生拓展学习渠道与灵活性。 Veremark 融资金额：2200万欧元融资轮次：B轮领投人：Gresham House Ventures Veremark是一家总部位于英国伦敦的公司，由Daniel Braithwaite、Angus Bankes和Daniel Alexander Callaghan于2018年创立。公司作为背景核查与简历验证解决方案提供商开展业务。 Kombo 融资金额：2500万美元融资轮次：A轮领投人： Volition Capital Kombo是一家德国柏林HR科技基础设施公司。其核心定位是“统一API基础设施平台”，专注解决HR Tech生态系统中长期存在的数据孤岛与系统互操作性难题。 Bits 融资金额：1200万欧元融资轮次：A轮领投人：Alstin Capital Bits Technology是一家现代合规基础设施平台，助力受监管企业实现跨市场无缝客户入驻、风险评估与合规运营。该平台支持覆盖100多个司法管辖区的KYC（了解你的客户）和KYB（了解你的企业）工作流程，并连接广泛的数据源与电子身份提供商生态系统。 When 融资金额：1020万美元融资轮次：A轮领投人：ManchesterStory与7wire When是首个助力企业与员工应对医疗福利变动的职场转型平台。无论是提前退休、职业转型还是非自愿离职，当关键时刻来临，When都能为雇主与员工降低成本并提供关键支持。 Elly 融资金额：800万美元融资轮次：未披露领投人：Sorenson Capital Elly是一家AI招聘平台，从底层即以AI为核心，覆盖 sourcing、interviewing 与 applicant tracking，自动解析面试中的非结构化对话与团队反馈。客户数据显示，每位候选人最多可节省1小时45分钟文档时间，每周节省最高10小时初筛沟通时间。 Pelgo 融资金额：550万美元融资轮次：种子轮领投人： Flybridge Capital Partners Pelgo 是一家AI职业转型平台，公司打造 AI 职业转型代理，通过 AI 工具结合人工顾问，为裁员员工、毕业生和在职人群提供职业规划、技能再培训与就业安置服务。 Boomband 融资金额：400万美元融资轮次：种子轮领投人：波士顿种子基金 Boomband是以人为本、人工智能原生的人才平台，通过动态个人档案、AI智能匹配及全新探索引擎“竞技场”连接人才与机遇。 Certivo 融资金额：400万美元融资轮次：种子轮领投人: Suffolk Technologies Certivo是原生AI合规记录系统，通过自动化合规流程创造可持续优势。该平台实现供应商证据收集、法规监测及文档工作流自动化，助力制造商与受监管企业从被动合规管理转型为持续合规体系。 Reload 融资金额：227.5万美元融资轮次：种子轮领投人: Anthemis Reload是一家AI劳动力管理平台， Reload 的平台聚焦于企业级管理层面，提供统一接入、权限控制与任务可视化能力，使企业能够在跨团队、跨部门环境下集中管理不同来源的 AI agents。 Huper 融资金额：150万美元融资轮次：种子轮前领投人: Nadia Partners、Link Ventures以及Jim Brown Huper是人工智能驱动的组织智能平台，为每位领导者配备数字化首席助理。由企业安全与技术领域资深人士创立，Huper持续整合邮件、客户关系管理、会议及即时通讯数据，构建统一情境层——助力领导者高效管理规模更大、节奏更快的团队及人工智能代理，避免陷入行政事务泥潭。千寻AI聘融资金额：千万级天使+轮领投人: 正轩投资深圳市屿智同行科技有限公司是一家立足中国、面向全球的多模态大模型科技公司，核心产品为千寻AI聘。平台融合文本、语音、图像能力，提供 AI 模拟面试与精准人岗匹配服务，覆盖中国及东南亚、欧美等市场，服务企业与求职者，持续推动智能招聘升级。 Mos Health 融资金额：92万欧元融资轮次：种子前轮领投人: SMOK Ventures与Movens Capital Mos Health是一家专注于预防性健康与保健的公司，致力于打造人工智能驱动的健康伙伴，提供个性化健康方案和精准配比的营养补充剂。通过将数据驱动的洞察力与实体执行工具相结合，公司旨在帮助个人和组织将健康目标转化为可持续的日常习惯。 Jersey Hired 融资金额：25万美元融资轮次：未披露领投人: 未披露泽西招聘（Jersey Hired）是领先的招聘营销与人才获取平台，致力于将新泽西州顶尖人才与该州最具创新力的雇主对接。 2026 年开年以来，全球 HR 科技赛道延续智能化、平台化、垂直化、基础设施化四大主线，资本更青睐具备技术壁垒、垂直场景落地能力、AI 原生基因的企业。随着 AI 与各行业深度融合，人力资源科技将持续释放价值，成为企业数字化转型与人才战略升级的核心支撑。关于HRTech HRTech核心报道中国人力资源科技创新企业及产品信息，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。同时，以原创角度独家报道人力资源科技公司和创业公司；每月关注并独家发布人力资源科技投融资数据及报告，业已成为人力资源科技领域创业者以及行业精英获取全球人力资源科技行业资讯和动态的主要渠道。

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2026年03月02日
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【瑞典】合规与入职基础设施平台Bits获得1200万欧元A轮融资，将深化金融科技合规工作流的自动化进程总部位于斯德哥尔摩的合规与入职基础设施提供商Bits宣布完成1200万欧元A轮融资，该资金将用于深化金融犯罪工作流自动化，并拓展更多监管及数据源的覆盖范围。公司主要服务于受监管的金融科技公司及银行机构。本轮融资由Alstin Capital领投，Cherry Ventures、Unusual Ventures和Alliance Ventures跟投。瑞典Tre集团首席执行官Haval van Drumpt亦参与投资。 Bits首席执行官兼联合创始人 Jonatan Klintberg表示："我们的客户需要在扩展业务、实现转化与保持合规之间取得平衡。“我们打造Bits的初衷，是让合规成为增长的助推器而非瓶颈。通过将客户入职、欺诈防范和反洗钱工作流整合于单一平台，团队得以获得拓展欧洲市场的速度、控制力和信心。” "对受监管实体而言，合规正演变为平台级挑战，无法通过点解决方案解决。Bits Technology将反洗钱与欺诈流程整合至统一系统，实现决策一致性与可审计性。该产品卓越非凡，彰显团队对合规运营的深度理解。"Alstin Capital首席投资官Alexander Meyer-Scharenberg补充道。 Bits Technology由Klarna、AWS及Tink前高管于2022年创立，作为合规基础设施平台，助力受监管企业实现跨市场无缝客户入职、风险评估与合规运营。该平台支持覆盖100多个司法管辖区的KYC和KYB工作流程，并连接广泛的数据源及电子身份提供商生态系统。Bits致力于通过自动化和现代化软件革新企业风险与合规工作流程管理，作为可扩展的增长引擎驱动整个合规生命周期。现有客户包括Qliro、Alisa Bank和Walley。 Bits宣称其解决方案可将人工处理案例减少50-70%，并将客户入驻与审批时间缩短至原先的1/4至1/6。据称，原本耗时数周甚至数月的流程如今可在数日内完成，部分案例仅需数小时，而人工审核仍可集中处理高风险客户。 Alexander指出：“随着《澳大利亚反洗钱法》及欧盟统一反洗钱规则的推进，合规要求日益严苛，众多机构亟需重新评估现有合规技术是否仍能满足需求并完全合规。” 欧洲范围内，银行与金融科技公司正面临日益严峻的欺诈及洗钱风险，同时承受着监管审查不断收紧的压力。在此背景下，它们还必须提供快速、全数字化的开户体验。许多机构仍依赖分散的本地数据供应商、人工审核及市场特定合规设置。这种碎片化导致开户流程迟缓、运营成本攀升，并在拓展欧洲新市场时产生显著阻力，往往迫使团队逐个市场重建合规体系。 Bits公司表示，其通过覆盖开户、风险评估及持续监控的泛欧合规平台解决此难题。通过一次集成，客户即可访问欧洲公司注册信息、实际控制人数据、政治敏感人物名单、制裁名单及欺诈预警信号。新一轮融资将用于扩展产品功能，提升欺诈与金融犯罪检测流程的自动化水平，并增加欧洲数据覆盖范围。 Bits还计划扩大市场拓展团队规模，持续推进德奥瑞士地区及英国市场的业务扩张。关于Bits Technology Bits Technology是一家现代合规基础设施平台，助力受监管企业实现跨市场无缝客户入驻、风险评估与合规运营。该平台支持覆盖100多个司法管辖区的KYC（了解你的客户）和KYB（了解你的企业）工作流程，并连接广泛的数据源与电子身份提供商生态系统。Bits的使命是通过自动化与现代软件革新企业风险管理及监管工作流程，作为可扩展的增长引擎驱动整个合规生命周期。

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2026年02月03日