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【投融资6月月报】2026年6月全球人力资源科技投融资简报！ 2026年6月，全球人力资源科技赛道投融资市场保持稳定活跃度。据HRTech行业统计数据显示，本月全球范围内可统计的人力资源科技投融资事件共计15起，本次统计剔除未披露金额、企业并购及退市相关事项，整体有效投融资金额接近4亿美元，资金持续向数字化、智能化HR解决方案赛道聚拢，彰显资本市场对人力资源数字化转型的长期看好。从细分赛道资本流向来看，本月HRTech投融资呈现高度集中的特征，赛道分化趋势愈发明显。其中AI智能招聘平台、数字化劳动管理平台、薪资福利合规平台成为本月最受资本青睐的三大核心赛道。不难看出，当下行业痛点已从基础人事管理，转向招聘提效、人力精细化管理、全球薪资合规、员工权益保障等精细化场景，AI技术落地应用成为企业获得融资的核心加分项。从融资轮次结构来看，6月HRTech投融资覆盖企业从初创到成熟发展的全生命周期，资本布局兼顾早期创新项目与成熟标杆企业。具体来看，本月包含1起种子轮前融资、3起种子轮融资、4起A轮融资、1起C轮融资、1起D轮融资，剩余5起投融资事件未对外公开具体轮次信息。整体数据体现出资本市场持续加码早期创新型HRTech企业，同时对具备成熟落地能力的行业头部企业持续加持，赛道发展梯队逐步完善。详情可以访问：https://www.hrtechchina.com/Public/html/funding/hrtechreport202606.html 依托本月整体投融资市场格局，以下将重点盘点6月HRTech投融资金额前十的核心标杆案例，覆盖AI招聘、人力管理、人才培训、薪资合规、行业垂直人力服务等多个热门细分领域，清晰呈现当下全球人力资源科技的创新方向与资本偏好。【西班牙】人工智能劳动力运营平台Factorial 完成了 1.5 亿美元 D 轮融资‌ - HRTechChina.com - 向上的力量！ Factorial 融资金额：1.5亿美元融资轮次：D轮领投人: General Catalyst Factorial是一个人力资源管理平台，可自动化包括工时跟踪、薪资和招聘在内的各种人力资源流程。该公司平台帮助人力资源经理轻松管理员工的假期和病假，提供福利或灵活的薪酬计划，同时自动化工资发放，使客户能够自动化人力资源事务，减少错误，并深入了解其组织。【美国】企业智能人力自动化平台Warp获得6000万美元B轮融资，AI重构企业人力管理 - HRTechChina.com - 向上的力量！ Warp 融资金额：6000万美元融资轮次：B轮领投人：Battery Ventures Warp 是一款专为雄心勃勃的企业打造的、原生支持人工智能的员工管理平台。薪资、人力资源、合规、福利和 IT 系统均可自动运行。【美国】医疗职业培训平台Stepful获得5500万美元C轮融资，AI重构医疗人才培养与留存体系 - HRTechChina.com - 向上的力量！ Stepful 融资金额：5500万美元融资轮次：C轮领投人：Oak HC/FT Stepful 是一家正在重新定义美国最大医疗系统如何构建、培训和留住其人才队伍的培训平台，通过与全国范围内的医疗机构建立合作伙伴关系，Stepful 帮助毕业生在获得认证后直接对接就业机会。【美国】企业级AI劳动力平台Convey获得3800万美元A轮融资，旨在借助AI团队成员实现企业运营自动化 - HRTechChina.com - 向上的力量！ Convey 融资金额：3800万美元融资轮次：A轮领投人：a16z Convey 是一家人工智能劳动力平台，致力于帮助运营方为现代企业培训、部署和管理企业级数字同事。【马德里】AI劳动力平台Orbio获得2100万美元A轮融资，旨在扩展面向一线团队的AI人才平台 - HRTechChina.com - 向上的力量！ Orbio 融资金额：2100万美元融资轮次：A轮领投人： Dawn Capital Orbio 正在打造一个专为一线行业设计的人工智能人才管理平台。该平台的工作人员能够进行面试、评估候选人的适配度和积极性、引导新员工完成入职流程、监测员工敬业度和离职迹象，并在员工整个职业生涯周期内保持联系——从最初的应聘到在职期间直至离职。【美国】全球薪资与福利AI原生平台Niural获得2100万美元融资并推出Niural AI Labs，加码高风险领域智能代理研发 - HRTechChina.com - 向上的力量！ Niural 融资金额：2100万美元融资轮次：未披露领投人：FOG Ventures、NewView Capital 及现有投资者 Niural 是一个专为全球薪资、福利、支付和合规管理打造的 AI 原生平台。Niural为150多个国家的企业提供服务，通过整合受监管的基础设施、专有的税务与合规系统、全球资金转移服务，以及其执行型AI同事EMMA，实现从创业初期到IPO乃至更远阶段的高风险业务运营自动化。【比利时】金融科技初创公司Warren获得1000万欧元种子轮融资，重塑职场养老金体系 - HRTechChina.com - 向上的力量！ Warren 融资金额：1000万欧元融资轮次：种子轮领投人：Motive Ventures的风险投资部门 Warren 是一家总部位于根特的金融科技公司，正在从根本上改革比利时的职业养老金体系。通过其自有、获得 IBP 许可的养老金基金（Warren Pension Fund OFP），该平台将员工的养老金资本投资于多元化的 ETF 投资组合，且不收取任何资产的申购、赎回或管理费。雇主支付固定的认购费；所有收益的每一分钱都归员工所有。除了养老金基金外，Warren 还提供了一个辅导平台，通过人工智能或个人顾问，为员工提供涵盖整个财务生涯的指导，从养老金规划、健康保险到住房贷款和投资。【乌克兰】AI物流数字化劳动力平台Cargofy获得960万欧元A轮融资，将AI“数字员工”替代传统物流人力 - HRTechChina.com - 向上的力量！ Cargofy 融资金额：960万欧元融资轮次：A轮领投人：u.ventures、Toloka和Movens Capital 总部位于乌克兰的 Cargofy 是一家人工智能物流技术初创公司，通过部署“数字员工”来实现货运运营自动化。依托AI数字员工，实现人机协同用工模式，单人人力可承接原有10人工作量，同步提升单人人效与人均营收，重构物流行业传统岗位用工标准。【纽约】批量AI招聘平台HeyMilo AI完成600万美元融资：当AI开始筛选AI时代的求职者 - HRTechChina.com - 向上的力量！ HeyMilo AI 融资金额：600万美元融资轮次：未披露领投人：Category Ventures HeyMilo AI是一家AI招聘平台，与传统ATS不同，HeyMilo把AI评估直接嵌入申请流程。候选人提交申请后即可启动语音、视频、短信、电话和简历分析等AI代理，自动生成结构化评估结果。【美国】专为信用合作社和社区银行打造的嵌入式薪资预支平台Reset获得600万美元种子轮融资 - HRTechChina.com - 向上的力量！ Reset 融资金额：600万美元融资轮次：种子轮领投人：信用合作社客户及该领域的战略合作伙伴 Reset是一家专为信用合作社和社区银行打造的嵌入式薪资预支平台，Reset的“应得工资获取”平台让账户持有人能够通过其金融机构，每日免费提取已赚取的收入，并享受自动现金流预算管理服务。该模式不仅能推动金融机构的核心存款增长、增加高额转账费收入并深化会员参与度，同时为工薪家庭提供更稳固的财务基础。本次6月十大标杆投融资案例，完整展现了全球HRTech行业的最新发展格局与创新趋势。整体来看，本月获投企业普遍以AI技术深度落地为核心壁垒，不再局限于传统人事数字化工具，而是聚焦招聘自动化、一线员工管理、全球薪资合规、企业人才培养、金融化员工服务等垂直细分场景，精准解决企业人力管理的实操痛点。同时，融资轮次覆盖全周期、大额融资集中在成熟赛道、早期创新项目持续涌现，也印证了AI赋能人力资源精细化、智能化升级已成为行业不可逆的发展趋势，资本持续看好全球HR科技数字化革新的长期价值。关于HRTech HRTech核心报道中国人力资源科技创新企业及产品信息，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。同时，以原创角度独家报道人力资源科技公司和创业公司；每月关注并独家发布人力资源科技投融资数据及报告，业已成为人力资源科技领域创业者以及行业精英获取全球人力资源科技行业资讯和动态的主要渠道。详情可以访问：https://www.hrtechchina.com/Public/html/funding/hrtechreport202606.html

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2026年07月02日
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【乌克兰】AI物流数字化劳动力平台Cargofy获得960万欧元A轮融资，将AI“数字员工”替代传统物流人力 HRTech概述：乌克兰AI物流技术初创公司Cargofy，主打货运场景AI数字员工自动化解决方案，公司成功完成960万欧元A轮融资，融资结构分为一级市场520万欧元、二级市场430万欧元两部分。本轮融资由u.ventures、Toloka和Movens Capital领投，Intercom联合创始人Des Traynor及其他天使投资人跟投。本轮资金将用于全球市场扩张、国际化团队搭建以及AI数字员工能力迭代，助力物流行业实现用工模式革新，大幅削减传统人力成本。总部位于乌克兰的 Cargofy 是一家人工智能物流技术初创公司，通过部署“数字员工”来实现货运运营自动化。公司宣布已完成 960 万欧元（1100 万美元）的 A 轮融资，其中包括 520 万欧元（600 万美元）的一级市场融资和 430 万欧元（500 万美元）的二级市场融资。本次融资由u.ventures、Toloka、Movens Capital三家机构联合领投，Intercom联合创始人Des Traynor及多名天使投资人跟投。本次融资披露重磅行业数据：公司早期首轮投资方通过二级市场实现完全退出，投资回报率超50倍，足以印证AI数字员工这条产业用工赛道的商业价值。同时波兰投资方助力企业拿下当地批量客户，加速欧洲本土化业务落地。产品内核：AI数字员工 Cargofy由Stakh Vozniak、Alex Kovalchuk和Dimitri Alexiou联合创立，业务覆盖欧洲、美国、里海地区，区别于普通物流SaaS工具，企业核心定位并非软件开发，而是搭建物流行业专属AI人力基础设施。依托AI数字员工，实现人机协同用工模式，单人人力可承接原有10人工作量，同步提升单人人效与人均营收，重构物流行业传统岗位用工标准。系统兼容：无缝打通存量工具从企业HR及运维落地视角来看，该AI数字员工无需企业改造现有工作流程，兼容性极强。平台可无缝打通70余种企业主流办公及物流系统，涵盖运输管理系统TMS、ERP企业资源系统、货运信息平台、承运商合规系统以及全品类内部沟通工具，零门槛嵌入企业现有工作链路，降低人力数字化落地成本。用工价值：全天候替代人力 AI智能代理可完整复刻线下货运员工全流程工作，全天候不间断开展多语言、跨区域业务工作。可自主完成承运商邮件沟通、货运单据处理、业务消息跟进、车队调度排班等重复性基础岗位工作，完美补齐物流行业轮班难、夜班人力缺口大、跨境沟通人力不足等用工痛点。竞争壁垒：专属行业数据相较于市面上通用型AI人力工具，Cargofy入局物流AI赛道时间更早，深耕线下货运运营多年，积累海量行业专属私有数据。2023年起公司依托独家行业数据，定向训练贴合物流场景的专属AI代理，避开通用AI工具不懂行业业务流程、落地适配性差的通病，更贴合一线岗位真实用工需求。降本实效：显著压缩人力成本官方公开真实人效及降本数据，直观体现AI数字员工对物流人力体系的优化效果：搭载该工具后，单名人工调度员可管理十倍规模的车队；一支315辆卡车的车队，单月可节省人力及运营成本7.24万欧元；美国头部合作客户，全年物流综合人力成本直接降低超500万欧元，人力减负效果突出。资本看法：深耕行业更吃香 “他们的核心优势在于将强大的AI专业知识与对托运人、承运商及第三方物流（3PL）服务商需求和流程的深刻理解相结合。正是这一点使他们能够提供市场上最有效的人工智能产品，而大多数其他AI初创公司则在开发通用解决方案时，并未考虑到物流行业的重要细微差别，”Horizon Capital合伙人兼u.ventures风险投资总监Bogdan Svyrydov表示。市场布局：开拓全球市场资金第一大用途为全球服务网点拓展，后续将新增德国、荷兰、法国、西班牙欧洲站点，同时覆盖美国东西海岸及中西部地区。目前巴西、墨西哥、中东市场在无主动营销的前提下已产生大量客户需求，公司下一步将切入新兴市场，复制成熟AI人力降本方案。人才战略：打造多元团队本轮融资将同步助力团队国际化升级，目前公司外籍员工占比仅10%，后续计划将非乌克兰籍员工比例提升至40%。通过多元化全球人才布局，适配多区域、多语言的跨境AI数字员工服务，贴合全球化企业跨区域用工管理需求。产品升级：覆盖全流程岗位后续研发将拓宽AI数字员工工作边界，当前AI代理仅承接前台客服、订单对接等基础工作，未来将全面覆盖计费对账、合规审核、承运商统筹等后台复杂岗位工作，实现物流企业从前台到后台全岗位AI人力赋能，进一步减少全职基础岗位人力配置。客户合作：覆盖全物流链路目前平台已服务货运全链条各类主体，覆盖托运人、承运商、第三方物流服务商全类型客户，合作知名企业包括SuuS、Nova Group、Zammler、Metinvest、Vista。依托实打实的人力降本数据，成为物流行业优化人员编制、控制人力预算、提升组织人效的核心AI用工工具。

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2026年06月23日