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HR数智化
【成功举办】2026 人力资源科技年度论坛暨出海论坛深圳站圆满收官！共寻 AI 时代HR与全球化组织建设之道
9月17日，2026人力资源科技年度论坛暨出海论坛在深圳成功举办！本次大会汇聚300+HR负责人、出海用工专家、全球化人力管理者、行业资深专家与 AI 落地实践者，围绕AI Agent重构招聘体系、AI 原生组织演进、跨境用工全周期合规、全球化组织搭建、劳动争议风险研判等前沿议题，展开实战化深度研讨。不仅为 HR 同行打通高效链接、干货共享的行业交流通道，更以一线实战案例与前瞻观点，为HR数智化转型、企业全球化人力治理，注入全新思路与可落地的实践参考。
此次论坛特邀了来自深圳市东信时代信息技术有限公司、原阿里OD专家、HRTech特邀专家、AfterShip、 上海蓝白（深圳）律师事务所等知名企业及机构实战专家。嘉宾们的分享紧扣当前 HR 两大核心场景：AI 赋能内部人力提效、跨境业务人力合规建设，从AI招聘革新、组织进化重塑，到出海用工风险管控、全球化团队搭建，输出轻量化、可落地的实操方法论，打通HR数智化升级与全球化人力管理的价值链路。
AI 浪潮正在重塑组织运行逻辑，叠加中国企业全球化布局提速，HR 正同时面临内部组织智能化升级、海外跨境用工合规的双重挑战。人力资源行业不再只是简单引入 AI 工具，而是进入组织能力系统性重塑的关键周期。
论坛打通 HR 数智化与全球化两大主线，助力 HR 从业者跳出基础事务工作，掌握 AI 时代组织建设与跨境人力治理的实操方法，推动人力资源职能转型，成为企业业务扩张与长期增长的核心战略伙伴。
同时，论坛也得到了业内优秀的HR科技机构的关注和积极参与，特别感谢牛客、易才集团、北京翼鸥教育科技有限公司、浪潮、chuhai.tips等合作伙伴的大力支持。我们很荣幸能与各位共同见证本次论坛的成功举办！
论坛上午8:30，参会 HR 陆续签到入场，大家走进展区沉浸式体验 AI招聘工具、人力资源数字化解决方案与出海人力全链路服务方案，现场交流氛围热烈，前沿技术方案与真实业务经验相互碰撞。
活动正式开场，论坛重磅发布2026HR科技云图与出海服务指南，为行业提供 HR 科技选型、出海人力服务商筛选的权威参考蓝本。
接下来，主办方带来《会用 AI，不等于具备 AI 能力：HR AI Forward 成熟度模型发布与解读 —— 从工具使用到能力成熟，重新定义 AI 时代 HR 的四级十二阶成长路径》，发布行业首套 HR 专属 AI 能力成熟度模型，为 HR 个人、团队、组织的 AI 能力成长搭建清晰成长坐标系。
随后，深圳市东信时代信息技术有限公司 HRBP 总监许芳分享《从三个实践出发，我和 AI 重做了一遍 HR》，依托真实业务场景，展示 HR 如何借助 AI 重构人力全流程工作。
紧接着，牛客创始人 & CEO 叶向宇带来《AI Agent 的实践与思考：我们正在经历的招聘革新》，深度拆解 AI 智能体如何颠覆传统招聘模式，剖析行业变革趋势与落地经验。
紧随其后，原阿里 OD 专家、HRTech 特邀组织发展与管理咨询专家冯洁分享《AI + 时代的组织进化全景》，全景解析 AI 浪潮之下组织形态迭代的底层逻辑。
最后，上午场最后一位嘉宾是来自浪潮海岳云技术（深圳）有限公司总经理赵双喜，他为大家带来《What's Next：从 AI 赋能 HR，到 AI 原生组织》，探讨组织从 AI 工具应用，迈向 AI 原生组织的转型路径。
临近午间，论坛现场迎来高光环节，2026 HRTech Awards 颁奖典礼隆重举办。本次盛典现场揭晓了2026人力资源科技创新奖和2026员工体验大奖，同时延续颁发了此前在5月28日上海人力资源科技年度论坛上首发揭晓的2026候选人体验大奖。一项项荣誉，既是企业技术实力与市场口碑的有力佐证。获奖企业深耕 HR 数字化、人力服务，兼顾服务体验、管理效能，以扎实落地成果诠释人力资源科技创新价值，为全行业树立标杆，带动更多从业者探索 HR 科技与全球化人力管理的更多可能性。
午间交流时段，展区热度不减。参会伙伴在轻松的氛围里体验前沿 HR 科技产品，围绕 HR 科技趋势、出海人力资源管理，交流业务痛点、交换实战经验，拓展高质量行业人脉，为后续行业协作积蓄力量。
论坛下午场，以出海总部 HR 能力 5 分钟快速测评作为开场。17 道测评题目，快速定位出海 HR 所处能力阶段，清晰呈现个人与团队的优势短板、成长方向与核心竞争力，直观评估团队支撑企业全球化业务的能力水平。
测评结束后，【人脉链接】HR领航者连接会 | Global HR Leaders Connect 开始启动，面向出海 HR 负责人打造结构化对接场景，围绕企业出海真实挑战，搭建高质量同行网络，实现问题交换、资源对接，高效结识同赛道伙伴。
首先，由HRTech&Chuhai.tips 特邀专家贺瑞带来重磅出海报告解读《2026 总部出海 HR 负责人生存报告：“探索还是救火”》，直击出海 HR 日常的生存现状与核心管理困境。
易才集团出海用工管理专家詹德辉随后带来《从 “走出去” 到 “走进去”—— 中企出海用工全周期合规与实战洞察》，拆解中企出海不同阶段的用工特征与组织挑战，梳理出海用工合规趋势、风险防控策略与管理模式选型思路。
紧接着，北京德恒（深圳）律师事务所高级合伙人、德恒深圳劳动与社会保障专业委员会主任、广东省劳动法律事务律师专家库首批专家沈威带来《裁判风向洞察：广东法院 2026 典型劳动案例解析》，结合本土劳动判例，分享用工风险防范要点。
紧接着，北京德恒（深圳）律师事务所高级合伙人、德恒深圳劳动与社会保障专业委员会主任、广东省劳动法律事务律师专家库首批专家沈威带来《裁判风向洞察：广东法院 2026 典型劳动案例解析》，结合本土劳动判例，分享用工风险防范要点。
接下来，AfterShip Director of People, Global Flora Zeng 分享《出海团队如何真正 Global：全球化组织建设的实践与思考》，拆解跨国团队搭建、跨文化组织管理的一手实战经验。
最后，下午场收官分享由上海蓝白（深圳）律师事务所资深法律顾问薛熠焕带来出海合规主题分享《中国企业全球用工合规共识与分歧》，解读全球用工合规趋势、GATT 到 CPTPP 相关规则、劳动标准与贸易壁垒，剖析全球用工合规体系、合规流程与跨文化合规建设思路。
全天议程尾声，开放自由互动交流，嘉宾输出的前沿观点、可落地的实战方案，引发全场深度共鸣。相信本次大会，能够帮助参会 HR 伙伴，为下半年的数智化转型、出海人力布局理清思路。至此，由HRTech主办的2026 人力资源科技年度论坛暨出海论坛在深圳圆满收官！衷心感谢所有分享嘉宾、合作伙伴和参会HR们的支持与参与！正是有了大家的共同努力与支持，中国人力资源科技论坛才得以如此成功举办！ 期待下一次相聚，继续共探行业前沿，共创人力资源新价值！ 再次感谢所有演讲分享嘉宾和合作伙伴们的精彩呈现与大力支持！
预告：上海站10月22日/北京站11月19日 2026HRTechXPO未来论坛，前沿专业，未来趋势! 前瞻2027人力数智新变革!
关于主办方HRTech
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