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Judi Health
51亿美元-2025年全球HRTech领域投融资总金额！（附录2025年HRTech十大投融资案例）
HRTech报道全球人力资源科技最新动态，第一时间为国内HR同仁介绍HR科技领域的投融资案例。根据HRTech统计，过去的2025年全球共产生178+起已披露投融资事件（不包括未披露融资、收购事件及退市相关事件），全球HRTech领域投融资总金额达51亿美元*。这一市场表现的背后，折射出季度热度、轮次偏好、地域分布等多维度的结构性特征，头部企业的资本运作亦在持续重塑行业竞争格局。
从季度分布来看，2025 年全球 HRTech 投融资热度呈现逐季攀升态势：
2025年第一季度：45+起 10亿美元
2025年第二季度：41+起 13亿美元
2025年第三季度：42+起 11亿美元
2025年第四季度：50+起 17亿美元
从融资轮次分析，2025 年全球 HRTech 投融资更偏向早期布局，天使轮及种子轮合计占比达28%；其余轮次包括 A 轮 41 + 起、B 轮 23+ 起、C 轮 4 + 起，D 轮及以上 5 + 起，资本对成熟阶段企业的投资趋于谨慎。
从地域分布来看，北美与欧洲是 2025 年 HRTech 投融资的核心阵地；亚洲地区同样表现活跃，且投融资事件集中于印度（7 + 起）、中国（3 + 起）、日本（3 + 起）三个国家。
重大并购与私有化事件
值得关注的是，2025 年全球 HRTech 领域还涌现出多起高影响力收购与私有化事件（并购与私有化金额不计入投融资总金额51亿美元内），头部企业通过资本运作加速生态整合，进一步巩固竞争壁垒：
1. Workday 收购 Paradox：将后者的候选人体验 AI 技术深度整合至自有招聘生态，打造覆盖前线员工、办公室职员及灵活用工群体的全场景人才获取套件，补齐招聘环节的智能化短板。
2. Paychex 以 41 亿美元现金收购 Paycor：通过收购强化 AI 技术研发与服务能力，整合出更全面的人力资源管理（HCM）解决方案矩阵，从而精准触达并服务不同细分市场的客户需求。
3. SAP 收购 SmartRecruiters：借助此次收购扩充创新人才招聘产品组合，强化 “吸引 - 留存” 全链路人才管理能力，助力企业在激烈的人才竞争中抢占先机。
4. Dayforce 与 Thoma Bravo 达成 123 亿美元私有化协议：Dayforce将获得更充足的战略灵活性，重点加码全球薪资管理、劳动力管理及 AI 技术研发三大核心板块，突破上市企业在战略布局上的短期业绩束缚。
这些重磅交易的落地，标志着全球 HRTech 行业正从 “单兵作战” 的产品竞争，转向 “生态协同” 的体系竞争，头部企业通过并购快速补齐技术与场景短板，而私有化则为企业提供了长期主义的发展空间，这一趋势也将深刻影响未来行业的竞争格局。
整体而言，2025 年全球 HRTech 市场在规模调整中完成行业深度梳理：资本端从 “广撒网” 转向 “精布局”，聚焦早期创新与优质标的；企业端从 “重规模” 转向 “重生态”，与此同时，头部企业并购与私有化动作频发，推动行业从产品竞争转向生态竞争。地域上，欧美市场持续领跑，亚洲新兴市场潜力释放，中国市场投融资稳步增长，本土企业在 AI 赋能等领域的突破带动产业高质量发展。未来，预测性组织管理、员工体验数字化等赛道的技术成熟，将驱动全球 HRTech 市场迎来新一轮结构性增长。
详情请看HRTech为您呈现信息图：
*以上信息由HRTech在2025年报道全球HRTech领域投融资案例整理，应有部分未公布及未涉及案例，整体投融资金额与数量比实际要少，仅供行业参考，欢迎探讨交流，转发请注明来自HRTech。
2025年十大HRTech典型融资案例：
【美国】一站式的HR科技平台Rippling完成4.5亿美元G轮融资，估值达168亿美元，正式启动2亿美元员工股权回购
Rippling
2025年05月，一站式的HR科技平台Rippling获得由Sands Capital、新加坡政府投资公司GIC、Goldman Sachs Growth和Baillie Gifford等在内的新晋投资人领投的4.5亿美元G轮融资，估值达168亿美元，正式启动2亿美元员工股权回购。
Rippling由Parker Conrad于2016年成立，Rippling 是一个统一的平台，可简化企业的薪资、人力资源、IT 和支出管理。它提供招聘、绩效管理和全球薪资等功能，让企业在多个地区高效运营。
【美国】企业健康科技及福利平台Judi Health（原名Capital Rx）获得4亿美元融资，加速AI驱动的健康福利平台建设
Judi Health
2025年09月，企业健康科技公司Capital Rx, Inc.获得4亿美元融资，由 Wellington Management 和General Catalys领投的2.52亿美元F轮融资，以及对公司证券的额外投资。本轮融资还吸引了世代投资管理公司、高盛另类投资增长股权基金、 9Yards Capital、B Capital、Edison Partners、Prime Health Investments及Transformation Capital等机构参与。
Judi Health™是一家公司全服务健康福利管理平台，通过Judi Care™整合药房、医疗、视力及牙科福利的统一护理导航，结合统一理赔管理及相关工作流程，使雇主和计划成员能通过单一解决方案轻松管理所有健康福利。
【硅谷】Mercor完成3.5亿美元C轮融资，估值达100亿美元：引领“人类训练AI”的新劳动形态
Mercor
2025年10月，硅谷公司 Mercor 完成由 Felicis领投的 3.5 亿美元 C 轮融资，估值约 100 亿美元。
Mercor成立于2022年，由联合创始人兼CEO Brendan Foody 与CTO Alex Kovacs 创办，Mercor 是一款基于人工智能的招聘平台，通过将人才与契合其技能的职位机会精准匹配，从而优化招聘流程。
【美国】EOR巨头 Deel 获 3 亿美元 E 轮融资，估值 173 亿美元，将加速战略收购
Deel
2025年10月，全球人力资源科技巨头Deel获得由 Ribbit Capital 领投的3 亿美元E轮融资。
Deel是面向全球团队的一体化薪资和人力资源平台。Deel 专为当今世界的运作方式而打造，将人力资源信息系统 (HRIS)、薪资、合规性、福利、绩效和设备管理整合到一个平台，并由遍布 150 多个国家的自有薪资基础设施提供支持。各种规模的企业都使用 Deel 安全且大规模地招聘、支付和管理各种类型的员工。
【美国】员工激励独角兽Awardco完成1.65亿美元融资，估值超10亿美金！
Awardco
2025年05月，美国员工激励平台 Awardco获得由Sixth Street Growth 和 Spectrum Equity 领投的1.65亿美元B轮融资，估值突破10亿美元，成为HR科技新晋独角兽。
Awardco 是一家专注于员工认可与奖励的平台，通过文化建设和行为激励推动现代化员工参与。公司客户超过3000家，包括众多《财富》500强企业。Awardco 提供全球最大的奖励网络，无隐藏费用、无虚高定价，支持多种认可、激励、里程碑与行为驱动型项目，帮助企业提升员工参与度、改善留任率并降低整体成本。
【印度】HR科技公司 Darwinbox获1.4亿美元融资，加速全球扩张
Darwinbox
2025年03月，印度的HR科技公司Darwinbox获得由KKR和Partners Group共同领投的1.4亿美元融资。加速其在全球，特别是北美市场的扩张，并推动AI驱动的HR管理创新。
Darwinbox创立于2015年，是一款移动优先、AI赋能的人力资本管理平台。目前，已覆盖全球130个国家的1000多家企业，管理超过300万名员工。其客户包括星巴克、AXA、Cigna等全球知名品牌。
【美国】人才智能平台和招聘软件公司Loxo获得1.15亿美元成长型投资，以加速AI和产品开发
Loxo
2025年02月，人才智能平台和招聘软件公司 Loxo 获得由私募股权公司 Tritium Partners 领投的增长型投资。这笔重大投资将使 Loxo 能够扩大其市场覆盖范围，进一步发挥其作为人工智能招聘平台的优势。
Loxo 是一家人才智能平台和招聘软件公司，拥有一套横向集成的数据驱动和人工智能产品，旨在通过单一记录系统软件平台管理整个招聘生命周期。
【西班牙】AI驱动的一线劳动力招聘平台Job&Talent 完成 9200 万欧元 F 轮融资，推出 AI 代理人推动全球扩张
Job&Talent
2025年04月，一线劳动力招聘平台Job&Talent 获得由Atomico、BlackRock、DN Capital 等投资机构支持的 9200 万欧元（约合 1.013 亿美元）F 轮融资，估值达到 13 亿欧元。
Job&Talent 成立于 2009 年， 是全球领先的基础工作市场，通过其平台直接将优秀的人才与优秀的公司匹配。其使命是通过提供稳定性、更快的工作安排和公平待遇来赋能工人，同时通过高效的劳动力管理解决方案支持公司。
【美国】员工福利保险与HR软件公司Employee Navigator 获得1 亿美元融资，专注打造一体化福利与人力资源平台
Employee Navigator
2025年08月，美国福利与HR软件平台 Employee Navigator 获得由JMI Equity 与 Spectrum Equity领投的1亿美元融资。
Employee Navigator 是值得信赖的福利与人力资源软件平台，已与全美 500 多家领先的保险公司、薪资平台和 TPA 完成集成。当前，其服务网络覆盖超过 180,000 家美国企业和 5,000 多家保险经纪人，帮助各类企业简化员工福利管理流程。
【日本】云原生人力资源管理平台SmartHR获得9600万美元投资，促进日本劳动力生态系统数字化转型
SmartHR
2025年11月，SmartHR作为领先的云原生人力资源管理平台，与全球顶尖投资机构General Atlantic宣布达成战略合作。General Atlantic将向SmartHR注资9600万美元（约合146亿日元），成为其战略性少数股东。此次投资由Coral Capital转让股份完成，Coral Capital将继续作为SmartHR的少数股东。
SmartHR创立于2013年，现已成为日本领先的人力资源技术平台，为日本企业提供一体化云端人力资源服务解决方案。
针对国内HRTech融资情况简述
2025年共披露3起人力资源科技投融资事件（不包括未披露融资、收购事件及退市相关事件），相较于2024年的2起实现数量增长。具体案例包括：
- 海纳AI获德同资本领投、求是资本跟投的5000万元融资；
- sailglobal完成数百万美元种子轮融资，由知名美元投资机构领投；
- 猎上网斩获中科云富独家领投的5000万元C+轮融资；
这三起融资覆盖AI技术应用、全球化人力服务、招聘产业链升级等核心赛道，凸显出国内HRTech市场正从单一功能工具，向全链路解决方案升级的趋势。
过往年度投融资文章报道：
138.6亿美元-2022年全球HRTech领域投融资总金额揭晓（附录2022年HRTech十大投融资案例）
44.5亿美元-2023年全球HRTech领域投融资总金额，较2022年暴跌7成！（附录2023年HRTech十大投融资案例）
58亿美元-2024年全球HRTech领域投融资总金额，较2023年增长3成！（附录2024年HRTech十大投融资案例）
*以上投融资案例详细情况，请访问HRTechChina.com 查看详情。
关于HRTech
HRTech核心报道中国人力资源科技创新企业及产品信息，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。同时，以原创角度独家报道人力资源科技公司和创业公司；每月关注并独家发布人力资源科技投融资数据及报告，业已成为人力资源科技领域创业者以及行业精英获取全球人力资源科技行业资讯和动态的主要渠道。
说明：以上信息由 HRTech 基于 2025 年已披露的全球 HRTech 投融资案例整理，可能存在部分未公开或未覆盖的交易，相关数据仅供行业研究与交流参考。转载请注明来源：HRTechChina。
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Judi Health
【投融资9月月报】2025年9月全球人力资源科技投融资简报！
2025年9月，HRTech领域投融资活动热度不减，共迎来24起备受瞩目的投融资事件，总金额高达8.7亿美元。
从报道领域来看，招聘平台与 AI 平台当仁不让地成为焦点，引领着行业发展的潮流。同时，员工福利、绩效管理、背景核查等平台也在本月崭露头角，这种广泛的领域覆盖，不仅反映了市场需求的多样性，也预示着HRTech行业正在不断拓展边界，探索新的价值增长点。
融资轮次方面，种子轮表现活跃，共有7起融资事件，为众多初创企业注入了发展的动力与希望；其它轮次包含6起A轮融资事件， 3起B轮投融资事件以及1 起种子轮前投融资事件。另外，还有 7 起投融资事件的轮次未被披露，为行业增添了一份神秘的色彩。
在这个充满机遇与挑战的时代，每一起投融资事件都可能成为推动 HRTech 行业变革的关键力量。接下来，让我们一同深入剖析 9 月份的这些融资事件。
Judi Health
融资金额：4亿美元
融资轮次：未披露
领投人：威灵顿管理公司和通用催化剂领投的2.52亿美元以及世代投资管理公司和高盛另类参与等
Judi Health是一家健康科技公司，为雇主和健康计划提供全面解决方案。
Tide
融资金额：1.2亿美元
融资轮次：未披露
领投人：TPG
Tide是英国领先的企业管理平台。该平台不仅提供商业账户及相关行政服务，更通过涵盖开票、会计及网站建设等关联商业服务的全套高效互联管理解决方案，助力中小企业节省运营时间与成本。
LayerX
融资金额：1亿美元
融资轮次：B轮
领投人：Technology Cross Ventures（TCV）
LayerX成立于2018年，专注于利用人工智能技术减轻企业的后台工作负担。
Valence
融资金额：5000万美元
融资轮次：B轮
领投人： 贝恩资本
Valence是家企业AI平台，专为企业打造的解决方案融合个性化定制、情境感知与组织协同，助力每位员工发挥最佳效能，同时为人力资源领导者提供变革性平台，推动全球文化建设、绩效提升与人才发展。
HappyRobot
融资金额：4400万美元
融资轮次：B轮
领投人： Base10 Partners
HappyRobot提供一套创建和管理人工智能工作者团队的系统。该平台能够构建完全定制的工作流程，并与多种系统实现集成。该服务帮助企业消除数据孤岛，并实时自动化处理任务。
Juicebox
融资金额：3000万美元
融资轮次：A轮
领投人：红杉资本
Juicebox是家AI驱动招聘平台，能搜索引擎通过自然语言处理技术，分析职业档案、个人网站及其他公开信息，精准识别最匹配的候选人。
Unmind
融资金额：2600万美元
融资轮次：未披露
领投人：Trinity Capital
Unmind是一家提供基于人工智能的职场心理健康平台服务商。该平台整合了人类专业知识、数字创新和成熟科学，通过主动心理健康工具、心理治疗、辅导、危机支持、人工智能指导、全天候项目以及健康进展追踪等全方位解决方案，确保每位员工获得恰当支持。
Tern Group
融资金额：2329万美元
融资轮次：A轮
领投人：Notion Capital
Tern Group是家临床AI人才平台，致力于帮助医疗机构实现更快速、更合规、更规模化的招聘，同时确保专业人士以尊严与自信开启全球职业生涯。
Gain
融资金额：1200万美元
融资轮次：种子轮
领投人：The Garage
Gain 是一家深科技创业公司，打造可“雇佣”的 AI 员工团队，帮助企业在采购与供应链管理中实现规模化效率与合规性。
Sunhat
融资金额：1071万美元
融资轮次：A轮
领投人: CommerzVentures
Sunhat的人工智能平台助力EnBW、英格瑞、格兰富和吉博力等企业将ESG与合规数据转化为即时、可验证且可直接发送的证明文件，供客户、投资者、贷款方及监管机构使用。
Orbio
融资金额：745万美元
融资轮次：未披露
领投人: Visionaries Club
Orbio是一家人工智能原生系统公司，致力于帮助企业打造动态人才体系、消除重复性工作并创造商业价值。
Heave
融资金额：700万美元
融资轮次：A轮
领投人: Outsiders Fund
Heave是重型设备维修的按需服务平台。专为建筑行业打造，该平台将企业与具备资质的机械师对接，实现现场设备维修服务。
LaborUp
融资金额：580万美元
融资轮次：A轮
领投人: NVP
LaborUp是家技工招聘平台，运用人工智能革新制造企业的招聘模式，以前所未有的速度和效率为企业匹配经过严格筛选的熟练工人。
Klaar
融资金额：500万美元
融资轮次：A轮
领投人: Prime Venture Partners
Klaar为混合办公和远程团队提供个性化的员工绩效、学习发展、人才管理及体验平台。其产品涵盖导师指导与社交学习、归属感与包容性建设、劳动力管理以及员工参与度提升。
SylloTips
融资金额：489万美元
融资轮次：种子轮
领投人: Azimut Eltif基金
SylloTips于2023年创立。其软件集成于Microsoft Teams平台，通过直接向员工学习的人工智能代理，助力企业实现内部“能力中心”管理的自动化。
Trially AI
融资金额：470万美元
融资轮次：种子轮
领投人: Flyover Capital
Trially是首个从根本上解决延误问题的全整合人工智能平台。其符合HIPAA标准的大型语言模型（LLM）智能助手能安全分析非结构化医疗数据，即时匹配、联络并招募患者参与相关试验——将原本需要数百小时人工病历审查和冷电话沟通的流程，转化为即时招募机会。
DianaHR
融资金额：370万美元
融资轮次：种子轮
领投人: SNR Ventures
DianaHR为140万家拥有至少10名员工的中小企业提供首款人工智能驱动的人力资源即服务平台。当前中小企业主每周需耗费15小时以上处理后台人事事务，包括软件管理、薪资核算、合规审查、福利咨询、员工入职、保险办理及401k计划等。
Mappa
融资金额：340万美元
融资轮次：未披露
领投人: 德雷珀联合公司
Mappa是家语音AI平台，助企业识别候选人的文化契合度、沟通风格和决策方式——无需依赖主观判断或简历偏见。
RefAssured
融资金额：330万美元
融资轮次：种子轮
领投人: Dogwood Ventures
RefAssured是面向人力资源行业提供自动化背景核查解决方案及候选人绩效洞察的服务商。其可扩展平台旨在提升效率、加速岗位匹配、保障招聘质量并释放增长机遇，不仅实现背景核查，更验证决策价值。
Hubert
融资金额：291万美元
融资轮次：种子轮
领投人: Spintop Ventures
Hubert是一家运用专有AI技术实现大规模自动化筛选面试的招聘科技公司。其平台通过更快速、更公平、更数据驱动的流程支持高量招聘，为候选人与招聘方创造更优结果。
Edumentors
融资金额：200万美元
融资轮次：种子轮
领投人: Magna Investments
Edumentors 是英国在线辅导平台。其严苛的筛选流程彰显卓越承诺，确保每位导师不仅具备学术资质，更拥有激发学生潜能的独特能力，成为学生真正的榜样。
MELP
融资金额：146万美元
融资轮次：未披露
领投人: Coinvest Capital
MELP 提供简单易用、价格合理的数字工具，用于个性化员工福利，从而满足每个人的期望。无论是大型企业还是小型企业，我们都能帮助他们吸引新人才、留住优秀员工，并保持员工的忠诚度和参与度！
Fuku.AI
融资金额：85万美元
融资轮次：种子轮前
领投人: 家族办公室及天使投资人处
Fuku.AI成立于2025年，是一家总部位于新加坡的人工智能招聘平台，致力于为亚洲中小企业提供可扩展且高效的招聘解决方案。
VeloSource
融资金额：未披露
融资轮次：未披露
领投人: Interlock Equity
VeloSource是专注临时医疗人员服务的顶尖医疗人力派遣与招聘机构。依托覆盖全美的优质医疗服务提供者网络，VeloSource提供定制化人力解决方案，助力医疗机构维持医疗服务连续性并提升患者治疗效果。
本月HRTech领域投融资事件较去年相比减少 25%，融资总金额增加45%。这表明虽然投融资事件数量有所下降，但单个事件的平均融资金额可能有较大幅度的提升，或许意味着市场资本更加集中于优质项目。
关于HRTech
HRTech核心报道中国人力资源科技创新企业及产品信息，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。同时，以原创角度独家报道人力资源科技公司和创业公司；每月关注并独家发布人力资源科技投融资数据及报告，业已成为人力资源科技领域创业者以及行业精英获取全球人力资源科技行业资讯和动态的主要渠道。
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Judi Health
【美国】企业健康科技及福利平台Judi Health（原名Capital Rx）获得4亿美元融资，加速AI驱动的健康福利平台建设
企业健康科技公司暨福利管理机构Capital Rx, Inc.宣布完成4亿美元融资，包括由威灵顿管理公司和通用催化剂领投的2.52亿美元F轮融资，以及对公司证券的额外投资，预计将于10月初完成交割。本轮融资还吸引了世代投资管理公司、高盛另类投资增长股权基金、 9Yards Capital、B Capital、Edison Partners、Prime Health Investments及Transformation Capital等机构参与。此次融资同步启动品牌升级，公司正式更名为Judi Health™，以彰显其作为全方位健康福利技术服务商的根基与拓展能力，致力于协助雇主设计并管理契合其独特需求的健康福利计划。
此次更名及融资标志着解决美国医疗福利管理根本性低效问题与医疗成本飙升的关键转折点——预计2026年美国医疗成本将激增近9%，创十余年来最高增幅。尽管成本急剧攀升，美国民众的健康状况却持续恶化。患者难以理解就诊、处方药及医疗程序的真实成本，这种缺乏透明度的状况常导致可能挽救生命的治疗被延误或推迟。
惠灵顿管理公司医疗保健行业负责人约书亚·索默菲尔德表示：“Judi Health正在重塑福利交付模式。通过将透明的药品福利管理（PBM）模式与可扩展的人工智能平台相结合，他们正在构建新一代健康福利管理的基础设施。雇主们正迫切寻求更优解决方案，而Judi Health凭借独特优势恰逢其时。”
本轮超额认购的融资将助力公司拓展PBM业务，并加速部署Judi Health企业健康平台（EHP），通过旗下品牌为雇主提供全套健康福利服务，以清晰灵活的方式满足不断变化的客户需求：
Capital Rx将继续作为行业领先的透明PBM运营，以其固定费用定价模式、成员中心服务理念及运营效率著称。
Judi Health™：公司全服务健康福利管理平台，通过Judi Care™整合药房、医疗、视力及牙科福利的统一护理导航，结合统一理赔管理及相关工作流程，使雇主和计划成员能通过单一解决方案轻松管理所有健康福利。
Judi®（理赔处理缩写）：公司专为企业打造的健康福利平台。Judi®为《财富》500强企业、美国最大工会组织、顶尖医疗体系、联邦医疗保险与医疗补助计划及顶级学术机构的数百万会员提供行政工作流服务。
“Capital Rx打造的Judi平台不仅满足当今雇主与健康计划的需求，更具备随需适配的成长能力，”通用催化剂管理合伙人Holly Maloney表示。“我们相信其在透明PBM领域的领导地位，以及整合药房福利与医疗福利的愿景，将推动医疗管理实现变革性转变，期待深化双方合作。”
Judi Health由首席执行官AJ Loiacono与首席技术官Ryan Kelly于2017年末创立，凭借在药房福利管理领域的技术突破与协同定价模式获得全国性认可，并将以此为基石持续拓展业务。凭借自主研发的Judi平台，公司已签约服务逾400万雇主PBM会员及超过5400万健康计划用户，正以创新者和领导者的姿态进军更广阔的健康福利市场，其优势在于深厚的行业经验、成熟的基础设施和强大的客户基础。
“我们相信，Judi Health正在为构建更透明的美国医疗体系奠定基础性基础设施，”Generation Investment Management董事乔纳·萨克斯表示，"只要医疗福利仍被错位的激励机制和陈旧技术所遮蔽，患者就将继续承受痛苦，无论是在药房柜台还是病床边。如今，随着Judi Health从药房服务扩展至统一理赔与全面福利管理，我们看到它正迎来关键转折点——很高兴能在加速发展之际与其建立合作伙伴关系。"
“我们透明化药房福利产品Capital Rx的需求达到前所未有的高度，而Judi Health的推出使我们能够帮助客户在单一平台上管理医疗、牙科和视力福利，”洛亚科诺表示。“美国医疗生态系统中充斥着太多'寻租者'，他们通过利益错位和陈旧技术依赖来抬高成本、隐匿费用、提供劣质服务。Judi Health不仅承诺更优质的医疗，更是驱动美国医疗未来的技术引擎。”
关于Judi Health
Judi Health是一家健康科技公司，为雇主和健康计划提供全面解决方案，包括：
Capital Rx：一家公共福利公司，为自保雇主提供全方位药房福利管理（PBM）解决方案
Judi Health™：面向雇主、第三方管理机构及健康计划的全方位健康福利管理服务
Judi®：健康计划可用于管理所有理赔流程的单一可扩展SaaS解决方案
通过这些解决方案，Judi Health正践行其使命——为我国构建值得拥有的医疗保健所需的基础设施。
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