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荷兰金融科技公司Duna获得3000万欧元A轮融资，将扩展合规AI技术应用于企业身份认证与客户入职流程
由两位Stripe前员工创立的身份金融科技公司Duna宣布完成3000万欧元A轮融资，本轮融资由Alphabet旗下独立增长基金CapitalG领投，现有投资者Index Ventures与Puzzle Ventures参与跟投。
Duna总部位于德国和荷兰，由杜科·范·兰肖特（Duco Van Lanschot）与大卫·施莱伯（David Schreiber）于2023年共同创立。范·兰肖特曾任Stripe比荷卢及德奥瑞地区负责人三年；施莱伯在Stripe任职六年期间，曾管理该公司规模最大的全球业务部门，包括核心信用卡支付平台。2025年5月，公司宣布完成由Index Ventures领投的1070万欧元种子轮融资。此轮融资后，Duna累计融资额已突破4000万欧元。
Duna致力于通过为每家企业提供数字护照来构建全球信任基础设施，未来将逐步发展为可共享身份认证与一键入职的网络平台。如今，杜纳的人工智能原生企业身份平台已服务于大型银行、金融科技公司、平台及金融机构。客户包括Plaid、CCV（Fiserv旗下）、Moss、Bol和SVEA银行等大型企业，用户反馈称其客户入驻速度提升10.6倍，生产力增长4.8倍。
“Duna正在解决互联网最大的未解难题之一：身份认证问题，”创始人Duco van Lanschot指出，“合规与身份验证现已占银行总成本的10%-20%。昂贵且依赖人工的传统系统导致数十亿美元流失——既包括欺诈、摩擦成本和罚款，也包含因拒绝合法客户造成的收入损失。这正是人工智能自动化的理想应用场景。”
“企业身份安全需求从未如此迫切：人工智能虽具诸多优势，却也加速了欺诈行为的蔓延与复杂化。杜纳将助力企业根除此类欺诈，”联合创始人David Schreiber补充道，“我们将把延续数十年的合规成本中心转化为核心收入引擎。”
范兰肖特继续表示：“我们已获得领先企业客户的强烈认可。本轮融资将用于通过合规可审计的人工智能技术进一步拓展企业级能力，同时维持银行及大型企业所需的高标准监管要求。”
CapitalG普通合伙人、金融科技领军企业Stripe长期投资人亚历克斯·尼科尔斯指出："Duna正在构建互联网缺失的'一键式'身份网络。当前多数商业关系建立都需经历痛苦、手动且耗时的文件交换流程，这相当于给B2B经济征收了巨额隐性税。杜科和大卫正是解决互联网商业身份问题的理想创始人。作为Stripe的前任高管，他们不仅具备深厚的创始人-市场契合度，更拥有打造高度主人翁意识、人才密集型文化的领导力，足以实现如此宏伟的愿景。"
关于Duna
Duna的使命是通过为每家企业提供数字护照来构建全球信任基础设施。未来将逐步发展为可共享身份认证与一键入职的网络平台。
如今，Duna已成为面向大型银行、金融科技公司、平台及金融机构等受监管企业的AI原生商业身份平台。通过“了解你的客户”（KYC）、“了解你的企业”（KYB）、‘客户尽职调查’（CDD）及“反洗钱”（AML）机制，Duna助力企业精准识别交易对象身份。
Duna获得Index Ventures与CapitalG投资支持，并汇聚来自Stripe、Adyen、Anthropic及高盛等顶尖企业的技术高管团队，包括Adyen创始人兼顾问Pieter van der Does、Stripe首席运营官Claire Hughes Johnson、Snowflake董事长Frank Slootman等。
关于CapitalG
CapitalG作为Alphabet旗下独立增长基金，专注投资于变革全球最大市场的跨代企业。通过提供实操支持与资源对接，CapitalG助力成长期企业实现从初创到规模化的转型。其投资组合涵盖Stripe、CrowdStrike、Databricks、Duolingo、Odoo、Lovable、Monzo、UiPath等企业。
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KYB
【德国】自动化平台提供商TransactionLink获得500万欧元种子轮融资，快速构建公司入职流程
TransactionLink 是一款可节省入职团队时间和金钱的拖放式创建工具，公司已筹集到 500 万欧元种子轮资金，用于将其 KYB（了解您的业务）产品扩展到新领域，并扩大其在柏林和伦敦的联合总部。本轮融资由全球多阶段投资公司 White Star Capital 领投，来自伦敦和巴黎的天使投资人也加入了本轮融资。现有投资者 Target Global 和其他天使投资人也参与了新一轮融资。
TransactionLink 为团队提供了在几分钟内建立业务入职流程并使之自动化的能力。从创建复杂的工作流程，到添加风险和决策逻辑，以及与一流的 KYC/KYB 服务集成，所有这些都无需代码。该平台可自动进行后端检查和前端客户互动，提供完整的端到端体验。它无需庞大而昂贵的运营团队，也意味着工程团队无需花费时间从头开始构建入职流程。
TransactionLink 首席执行官兼创始人 Mateusz Pniewski 评论说： "在过去的一年里，我们看到人们对企业入职自动化的兴趣激增。传统上，商业服务一直是非常人工的附加功能，但金融机构已经意识到，要保持竞争力，投资于用户体验和流程效率是关键，而不是单纯关注产品供应。B2B 金融服务即将发生重大转变，需要所有参与者都做出调整，这就像 2010 年代 Revolut、Monzo 和 N26 在零售领域引发的变革一样。"
作为一家开放式银行服务提供商，TransactionLink 成立于 2020 年，在意识到这是一个巨大的机遇后，现在专注于客户入职。在企业对企业领域，这是一个仍然需要大量人工操作的流程，但 TransactionLink 意识到，通过应用其自动化工具，它可以提供一个整体的入职产品，为支付提供商、金融科技公司、银行和财富管理平台节省大量的时间和金钱。
公司目前与全球 50 多家客户合作，其中包括财富 500 强企业和全球支付提供商 Fiserv。该平台与 100 多个地区最常见的 KYB/KYC 数据源进行了 150 多个现成的集成，而且可以完全白标。它加快了 PSP 的商户激活速度，减少了在银行和财富管理平台开立商业账户时的手工操作，并降低了入职过程中的流失率。
White Star Capital普通合伙人Nicholas Stocks说： "在过去的一年里，TransactionLink 的团队与多家大型国际客户建立了合作关系，表现出了卓越的牵引力。KYB已成为全球各行各业业务产品的关键，但建立和管理高效、简化的KYB工作流程仍然非常棘手。解决这个问题蕴含着巨大的商机，我们很期待看到 Mateusz 和他的团队在未来几年的发展。
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