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【投融资11月月报】2025年11月全球人力资源科技投融资简报！ 2025 年 11 月，HRTech 共追踪报道 17 起人力资源领域投融资事件，总融资金额近 2.6 亿美元。从赛道分布来看，招聘平台与 AI 相关平台成为本月融资核心板块，管理平台、就业服务平台及金融科技平台等亦有涉及；轮次方面，共披露 1 起种子轮前、4 起种子轮及 3 起 A 轮融资，剩余 9 起事件未公开轮次信息。下文将对 11 月这些融资事件展开具体探讨。 SmartHR 融资金额：9600万美元融资轮次：未披露领投人: General Atlantic SmartHR是一家日本人力资源技术平台，为日本企业提供一体化云端人力资源服务解决方案。其产品涵盖员工档案数字化管理，支持人才与劳动力管理、考勤管理、薪资核算等全流程工作流，同时协助企业满足政府申报要求。 voize 融资金额：5000万美元融资轮次：A轮领投人： Balderton Capital Voize是一家德国初创企业，致力于为护理行业打造人工智能助手，voize的AI助手在养老院与护士们共同投入数万小时研发，可协助护士完成记录工作。该系统与电子健康记录无缝集成，完美融入护理工作流程，让护士专注于患者而非文书工作。 GoTu 融资金额：4500万美元融资轮次：未披露领投人：Long Ridge Equity Partners GoTu（原名TempMee）是牙科行业领先的技术驱动型劳动力解决方案及技能共享平台。该平台使牙科诊所能直接签约注册牙科卫生师、牙科助理及助理牙医，满足短期与长期职位需求。 Lettuce Financial 融资金额：2800万美元融资轮次：未披露领投人：Zeev Ventures Lettuce Financial是专为个体经营者打造的金融科技平台，使单人企业也能享有传统大型企业专属的企业级优势。该平台依托人工智能技术，提供安全高效的运营系统，全面优化业务流程与财务策略，涵盖会计核算、薪资管理、福利配置及税务合规等领域。 OnRamp 融资金额：1500万美元融资轮次：A轮领投人：KDT OnRamp是一家集人工智能于一体的智能客户入职与互动平台，助力企业加速产品采用、强化客户关系并释放收入增长潜力。 Crux 融资金额：650万美元融资轮次：种子轮前领投人：Red Cell Partners Crux是首个福利与生活方式互动平台，携手大型制药企业及各类规模雇主，致力于拓展透明且可负担的突破性生活质量（QoL）疗法，通过与制药商直接协商大幅价格折扣，Crux为雇主提供全面且易于实施的解决方案，同时赋能员工以可负担的价格获得最需要的药物。 The Beans 融资金额：540万美元融资轮次：种子轮领投人：Alloy Alchemist Fund The Beans是一家金融公司，致力于为护理专业人士提供服务并为其雇主提供劳动力发展支持。 Find Your Grind 融资金额：500万美元融资轮次：A轮领投人：Echo Find Your Grind是一家职业探索平台，该初创平台聚焦四大核心能力：自我认知、职业认知、社会认知与行动认知。其特色“生活方式评估”能根据学生偏好，帮助他们识别三种生活路径——例如发现自己更适合演艺者、创作者或人道主义者的角色。 Nia.one 融资金额：240万美元融资轮次：种子轮领投人：Elevar Equity Nia.one是一家为零工经济和蓝领劳动力赋能的全栈平台，采用实体+数字融合模式，为流动务工人员和零工群体提供认证岗位、经济型住房、出行服务、生活必需品及社区互动支持。 Global Work AI 融资金额：240万美元融资轮次：未披露领投人：Pre-Seed to Succeed Global Work AI是一家AI求职平台，该平台每月聚合超过百万个经过验证的远程职位，筛除欺诈信息与重复岗位，并自动化处理求职过程中最耗时的环节。 CampusKnot 融资金额：110万美元融资轮次：未披露领投人：杜兰风险 CampusKnot是一家AI教学助理平台，助力教授打造互动课堂并维持学生全学期的学习热情。该平台可自动化处理大量手动工作，包括内容生成、评分反馈、知识总结及参与奖励，同时提供数据驱动的洞察，将课堂参与度与学习成果建立关联。 Helio AI 融资金额：100万美元融资轮次：种子轮领投人: SABAH.fund Helio AI是一家由格鲁吉亚团队打造的美国人工智能招聘平台，将智能招聘代理与基于游戏的心理测量测试相结合。该代理能以本地语言进行对话、思考和行动，可自动化处理高达70%的招聘人员工作，即时筛选顶尖候选人，并为海量求职申请的企业提升招聘准确性与效率。 Boostie 融资金额：50万美元融资轮次：种子轮领投人: Bullhorn Ventures、Tim Glennie、Travis Arnold Boostie是一家自动化人才营销平台，助力招聘团队吸引、互动并转化更多合格申请者。该平台整合职位数据、互动工具与申请流程，实现更高效的岗位匹配并减少资源浪费。 Czech Bandits 融资金额：46万美元融资轮次：未披露领投人: Miton Czech Bandits是一家AI平台，致力于帮助企业将人工智能整合到现有工作流程中以提升效率。 Arrow Holding 融资金额：未披露融资轮次：未披露领投人: Arrow Holding Arrow Holding是一家区域性人力资源投资集团，旗下拥有多元化企业组合，为中东和非洲地区提供人员配置、薪酬管理及劳动力管理解决方案。 MiSalud Health 融资金额：未披露融资轮次：未披露领投人: IGNIA MiSalud Health是一家双语人工智能健康平台，致力于让优质医疗更便捷、更实惠。 CEO 融资金额：未披露融资轮次：未披露领投人: Google.org CEO是一家美国就业机会中心，致力于提升学员的就业竞争力。本月全球人力资源领域的投融资事件较去年同期增加 13.3%，融资金额增加30%，市场热度与资本活跃度双双提升。（2024年11月HRTech共报道了15起投融资新闻，融资总金额超2亿美元）关于HRTech HRTech核心报道中国人力资源科技创新企业及产品信息，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。同时，以原创角度独家报道人力资源科技公司和创业公司；每月关注并独家发布人力资源科技投融资数据及报告，业已成为人力资源科技领域创业者以及行业精英获取全球人力资源科技行业资讯和动态的主要渠道。

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2025年12月01日
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【印度】AI招聘平台Nia.one获得240万美元种子轮融资，强化印度零工经济支持体系 Nia.one是一家为零工经济和蓝领劳动力赋能的全栈平台，公司从Elevar Equity获得240万美元种子轮融资。新资金将加速公司在主要城市及高就业走廊区域拓展Niadel枢纽网络，将就业、住房、餐饮、生活必需品及社区支持整合于统一生态系统。印度零工群体规模正快速扩张，但多数从业者面临工作不稳定、居住环境恶劣、通勤耗时过长等困境。Nia.one通过独创的“Niadel”枢纽中心解决这些问题。这些枢纽中心分布于德里国家首都区、班加罗尔、浦那等城市的大型工作集群周边。该模式打破了“今日求职明日寻宿”的困境，通过一体化系统满足双重需求：每个枢纽同时提供工作机会、体面居住空间、餐饮保障、通勤支持及社群环境。劳动者由此获得更稳定的生活，企业则受益于员工流失率降低和生产力提升。 Nia.one的核心策略在于其名为Rafiki的人工智能引擎，它如同零工劳动者的数字助手。Rafiki引导劳动者匹配适岗职位，培养储蓄习惯，并协助寻找安全经济的住所。该平台通过分析劳动者跨岗位流动规律及日常困境，助力初创企业优化解决方案并提升岗位留存率。借助新一轮融资，Nia.one计划升级Rafiki系统，以支持更个性化的工人旅程规划，并改善长期发展成果。公司计划在未来数月内扩大Niadel枢纽覆盖范围，服务近8000名工人。扩张计划包括增聘团队成员、拓展雇主合作网络，并深入需求旺盛的地区。联合创始人普什卡·拉杰中校阐释道，他们致力于构建连接“工人在旅途中的足迹与栖身之所”之间缺失的实体纽带。其使命是将迁徙从痛苦的必要之举转变为更顺畅、赋能的体验。创始人兼首席执行官萨钦·查布拉补充道，该模式已实现高达80%的工人留存率，证明就业、住房与社区支持的结合确实行之有效。 Elevar Equity管理合伙人乔茨娜·克里希南在谈及投资时表示：“Nia.one将零工工作者视为创业型家庭。其一体化模式既提升了员工留存率，又优化了企业绩效。” Nia.one生态系统由四大互联层级构成： Flow——认证工作机会 Studio——住宿、餐饮、生活必需品及出行服务 Tribe——社群互动与支持网络 Rafiki——人工智能赋能的实时工作者支持系统通过整合这些要素，该平台旨在构建可持续、资本高效的模式，在赋能劳动者的同时提升企业劳动力稳定性。关于Nia.one Nia.one由Sachin Chhabra与Pushkar Raj中校于2024年8月创立，采用实体+数字融合模式，为流动务工人员和零工群体提供认证岗位、经济型住房、出行服务、生活必需品及社区互动支持。目前该平台覆盖50个城市、服务3000名劳动者，计划未来数季度将服务规模扩展至8000人以上。Niadel枢纽中心——位于物流、仓储及制造业主要产业集群一公里范围内——为印度快速扩张的零工经济群体提供可靠、安全且便捷的支持体系。

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2025年11月26日