Round Treasury - HRTechChina.com

Round Treasury

伦敦初创公司Round Treasury获得510万欧元种子轮融资，以AI自动化解放财务与人力协同效率 HRTech概述：总部位于伦敦的初创公司Round Treasury，专注于为现代财务团队打造人工智能驱动的财务自动化平台，公司宣布完成510万欧元（约合600万美元）种子轮融资，并同步推出Agentic工作流构建器和自主薪资管理工具两大新品，其核心价值将间接辐射HR团队，优化人力与财务协同效率。本轮融资由Alstin Capital领投，Backed VC和Love Ventures跟投。值得注意的是，约10%的Round现有客户也参与了本轮投资，此外还有Indeed创始人Paul Forster等天使投资人。包括Passion Capital以及Monzo、Tide和GoCardless的早期投资人等现有投资者也加码投资。总部位于伦敦的初创公司Round Treasury，专注于为现代财务团队打造人工智能驱动的财务自动化平台，公司宣布完成510万欧元（约合600万美元）种子轮融资，借助本次新融资，Round计划加速产品开发，扩充工程和市场拓展团队，进一步深化与银行及金融系统的集成，完善平台基础设施。同时，公司还将通过举办金融主题黑客马拉松、实践工作坊及网络研讨会，推动社区驱动增长，帮助企业团队（包括HR团队）发现并构建适配自身的自动化工作流，进一步拓宽HR与财务协同的自动化应用场景。核心逻辑：自动化解放财务与HR人力 “大家都试图打造一个AI首席财务官（CFO）。Cursor之所以能做大，并不是因为它取代了首席技术官（CTO）。它是通过处理工程师不愿做的工作而做大的。我们采取同样的方法，但针对的是财务领域，”Round联合创始人Pac O’Shea表示。公司背景：AI财务自动化获头部认可 Round由Pac O’Shea和Hayyaan Ahmad于2023年创立，是一款AI驱动的财务自动化平台，目前已被Cleo、PostHog等欧洲增长最快的公司及独角兽企业采用。其核心模式是将财务基础设施与AI及自动化技术深度结合，优化资金管理、应付账款和薪资管理等核心流程，本质上是消除财务团队（及协同的HR团队）大量低价值、重复性的手工操作，提升跨部门协作效率。行业痛点：财务与HR协同内耗严重据Round官方披露，尽管企业在财务软件上投入数十亿美元，但大多数财务团队仍需充当各系统之间的“衔接纽带”：在不同平台审批发票、登录银行门户付款、通过邮件跟进承包商、用表格对账，每一笔付款、薪资发放和现金清算都依赖人工介入执行，而非专注决策。这一痛点直接传导至HR团队，导致薪资核算、人力成本对账等工作需反复与财务对接，消耗大量人力与时间成本。产品差异化：构建全流程AI财务基建 Round联合创始人Hayyaan Ahmad表示：“我们正在为未来的财务团队打造解决方案，这样的团队深谙自动化对跟上现代企业发展步伐的重要性。AI工具正在全行业迅速部署，财务团队不应被时代抛在身后。”与市面上多数仅提供数据汇总、问题解答的金融AI“副驾驶”不同，Round同时构建了智能系统与基础设施，包括钱包、支付通道及资金管理服务，可无缝集成企业现有银行和会计软件，为HR与财务协同提供更便捷的技术支撑。核心优势：自动化运行+合规可控 Round的核心优势在于“规则化自动执行”：财务团队（可联动HR团队）设定好审批阈值、付款时间表、最低现金余额等规则后，平台会自动处理支付流程、让闲置现金产生收益、确保薪资资金按时到位发放，所有活动均与ERP系统同步，无需人工重复操作。同时，Round已获得ISO 27001:2022认证，仅与受FCA监管的金融合作伙伴合作，所有交易均有完整审计轨迹，既保障财务合规，也让HR团队在薪资发放等环节更具可控性。新品解析（一）：自然语言构建自动化工作流 Round推出的Agentic Workflow Builder，大幅降低了财务与HR协同自动化的门槛：CFO或HR相关负责人只需用通俗英语描述希望自动化的工作流（如“提前筹措薪资资金”“追讨承包商未提交的发票”等），平台便会自动构建工作流供审批；审批通过后，工作流将全天候按规则运行，仅在需要人工干预时通过Slack、WhatsApp或电子邮件发送提醒。这类过去需雇佣初级员工处理的重复性工作，如今可实现后台自动运行，间接减少HR团队的辅助性工作负担。目前该功能处于早期测试阶段，部分客户已在资金管理、支付和财务运营领域试点，有需求的企业可通过Round平台申请访问权限。新品解析（二）：自主薪资工具解放HR 另一款新品“自主薪资”（Autonomous Payroll），直击HR薪资管理核心痛点——实现薪资发放全流程自动化。Round会自动从用户服务商处提取工资单、准备支付流程、流转审批、划拨资金、执行支付并确认完成，彻底消除了HR团队登录多个系统、手动划拨薪资资金的繁琐操作，大幅降低薪资发放的出错率，提升HR工作效率。平台成效：上线不足一年，交易超5亿美元据悉，Round首套自动化工作流推出不足一年，平台已累计处理超过4.277亿欧元（约5亿美元）的交易。回溯来看，该公司在2024年10月曾宣布完成由Passion Capital领投的190万欧元种子前轮融资，短短半年内再度获得资本加码，足以证明其模式的可行性与市场潜力，也意味着其产品能切实解决财务与HR协同中的效率痛点。创始人表态：自动化赋能协同效率 “Round的工作流构建器开辟了新的可能性。财务团队可以将他们的工作分解为各个步骤，系统会据此构建工作流，经团队批准后，该工作流便会在后台持续运行。这笔资金将使我们能够将这种方法应用于财务领域的每一个重复性流程。”Hayyaan Ahmad表示，而这些流程的自动化，将持续为HR团队减负，推动人力与财务协同进入高效模式。 HR科技视角总结从HR科技视角来看，Round Treasury的融资及新品推出，本质上是通过AI财务自动化，打通HR与财务协同的核心痛点，为HR团队“减负增效”提供了新路径。其自主薪资管理工具直接解决HR薪资发放中的手工操作难题，工作流构建器则间接减少HR在人力成本对账、承包商跟进等辅助性工作中的投入，让HR团队能聚焦人才招聘、培养、激励等核心价值工作。未来，随着其产品的不断迭代和场景拓展，有望进一步推动财务与人力协同的自动化升级，成为HR科技生态中“财务协同自动化”领域的重要玩家，为企业降本增效、优化人力管理效率提供新支撑。

Round Treasury
2026年04月14日