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【投融资2月月报】2026年2月全球人力资源科技投融资简报！ 2026 年 2 月，据 HRTech 统计，全球人力资源科技领域本月共披露17 起投融资事件（统计范围不含未披露金额、并购及退市相关事项），涉及总融资金额约 2.7 亿美元。从赛道分布来看，资本关注度高度集中，AI 招聘平台、人力资源管理平台及综合型 HR 科技平台成为本月最受资本青睐的三大核心赛道，延续了行业智能化、数字化升级的整体趋势。轮次结构上，本月融资覆盖企业发展全周期：其中2 起种子轮前、4 起种子轮融资，反映出早期创新项目依旧活跃；5 起 A 轮融资成为本月主力，标志着大量 HR 科技企业进入快速成长期；此外还包含1 起 B 轮、1 起天使 + 轮融资，另有4 起融资事件未公开具体轮次信息。接下来，让我们一同聚焦 2 月全球 HR 科技领域的重点投融资动态。 Humand 融资金额：6600万美元融资轮次：A轮领投人: Kaszek 与 Goodwater Capital Humand 是一家非办公室员工HR平台，其核心产品定位为“面向非办公室员工的一体化移动优先HR平台”。与传统系统不同，其平台从底层设计逻辑出发，以移动端为核心载体，并适配现场工作环境。 Hublo 融资金额：4000万欧元融资轮次：未披露领投人： Revaia Hublo成立于2016年，由Whoog与MedGo在新冠疫情高峰期合并而成，旨在解决医疗系统性人力短缺问题。其平台助力医疗机构高效管理从招聘、排班到内部调配及沟通的全流程人事事务。 Duna 融资金额：3000万欧元融资轮次：A轮领投人：CapitalG Duna致力于通过为每家企业提供数字护照来构建全球信任基础设施，未来将逐步发展为可共享身份认证与一键入职的网络平台。 Subject 融资金额：2800万美元融资轮次：未披露领投人：Vistara Growth Subject是全美领先的6-12年级数字化课程与学习智能解决方案提供商。通过与约360个学区及教育机构合作，Subject为全国近千所学校提供支持。Subject提供经认证的初中及高中学分课程与学分补修课程，同时推出创新的“记录教师AI”及“多语言AI”解决方案，为学生拓展学习渠道与灵活性。 Veremark 融资金额：2200万欧元融资轮次：B轮领投人：Gresham House Ventures Veremark是一家总部位于英国伦敦的公司，由Daniel Braithwaite、Angus Bankes和Daniel Alexander Callaghan于2018年创立。公司作为背景核查与简历验证解决方案提供商开展业务。 Kombo 融资金额：2500万美元融资轮次：A轮领投人： Volition Capital Kombo是一家德国柏林HR科技基础设施公司。其核心定位是“统一API基础设施平台”，专注解决HR Tech生态系统中长期存在的数据孤岛与系统互操作性难题。 Bits 融资金额：1200万欧元融资轮次：A轮领投人：Alstin Capital Bits Technology是一家现代合规基础设施平台，助力受监管企业实现跨市场无缝客户入驻、风险评估与合规运营。该平台支持覆盖100多个司法管辖区的KYC（了解你的客户）和KYB（了解你的企业）工作流程，并连接广泛的数据源与电子身份提供商生态系统。 When 融资金额：1020万美元融资轮次：A轮领投人：ManchesterStory与7wire When是首个助力企业与员工应对医疗福利变动的职场转型平台。无论是提前退休、职业转型还是非自愿离职，当关键时刻来临，When都能为雇主与员工降低成本并提供关键支持。 Elly 融资金额：800万美元融资轮次：未披露领投人：Sorenson Capital Elly是一家AI招聘平台，从底层即以AI为核心，覆盖 sourcing、interviewing 与 applicant tracking，自动解析面试中的非结构化对话与团队反馈。客户数据显示，每位候选人最多可节省1小时45分钟文档时间，每周节省最高10小时初筛沟通时间。 Pelgo 融资金额：550万美元融资轮次：种子轮领投人： Flybridge Capital Partners Pelgo 是一家AI职业转型平台，公司打造 AI 职业转型代理，通过 AI 工具结合人工顾问，为裁员员工、毕业生和在职人群提供职业规划、技能再培训与就业安置服务。 Boomband 融资金额：400万美元融资轮次：种子轮领投人：波士顿种子基金 Boomband是以人为本、人工智能原生的人才平台，通过动态个人档案、AI智能匹配及全新探索引擎“竞技场”连接人才与机遇。 Certivo 融资金额：400万美元融资轮次：种子轮领投人: Suffolk Technologies Certivo是原生AI合规记录系统，通过自动化合规流程创造可持续优势。该平台实现供应商证据收集、法规监测及文档工作流自动化，助力制造商与受监管企业从被动合规管理转型为持续合规体系。 Reload 融资金额：227.5万美元融资轮次：种子轮领投人: Anthemis Reload是一家AI劳动力管理平台， Reload 的平台聚焦于企业级管理层面，提供统一接入、权限控制与任务可视化能力，使企业能够在跨团队、跨部门环境下集中管理不同来源的 AI agents。 Huper 融资金额：150万美元融资轮次：种子轮前领投人: Nadia Partners、Link Ventures以及Jim Brown Huper是人工智能驱动的组织智能平台，为每位领导者配备数字化首席助理。由企业安全与技术领域资深人士创立，Huper持续整合邮件、客户关系管理、会议及即时通讯数据，构建统一情境层——助力领导者高效管理规模更大、节奏更快的团队及人工智能代理，避免陷入行政事务泥潭。千寻AI聘融资金额：千万级天使+轮领投人: 正轩投资深圳市屿智同行科技有限公司是一家立足中国、面向全球的多模态大模型科技公司，核心产品为千寻AI聘。平台融合文本、语音、图像能力，提供 AI 模拟面试与精准人岗匹配服务，覆盖中国及东南亚、欧美等市场，服务企业与求职者，持续推动智能招聘升级。 Mos Health 融资金额：92万欧元融资轮次：种子前轮领投人: SMOK Ventures与Movens Capital Mos Health是一家专注于预防性健康与保健的公司，致力于打造人工智能驱动的健康伙伴，提供个性化健康方案和精准配比的营养补充剂。通过将数据驱动的洞察力与实体执行工具相结合，公司旨在帮助个人和组织将健康目标转化为可持续的日常习惯。 Jersey Hired 融资金额：25万美元融资轮次：未披露领投人: 未披露泽西招聘（Jersey Hired）是领先的招聘营销与人才获取平台，致力于将新泽西州顶尖人才与该州最具创新力的雇主对接。 2026 年开年以来，全球 HR 科技赛道延续智能化、平台化、垂直化、基础设施化四大主线，资本更青睐具备技术壁垒、垂直场景落地能力、AI 原生基因的企业。随着 AI 与各行业深度融合，人力资源科技将持续释放价值，成为企业数字化转型与人才战略升级的核心支撑。关于HRTech HRTech核心报道中国人力资源科技创新企业及产品信息，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。同时，以原创角度独家报道人力资源科技公司和创业公司；每月关注并独家发布人力资源科技投融资数据及报告，业已成为人力资源科技领域创业者以及行业精英获取全球人力资源科技行业资讯和动态的主要渠道。

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2026年03月02日
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【英国】背景调查初创公司Veremark获得2200万欧元B轮融资，用于扩展其AI驱动的背景调查工具英国职场信任公司Veremark完成2200万欧元（约合2600万美元）B轮融资，将用于推动新产品研发、人工智能技术投入及持续拓展全球业务规模。本轮融资由Gresham House Ventures领投，现有投资者Samaipata、ACF Investors和Stage 2 Capital跟投，其中Salica Investments提供了数百万美元债务融资。 Veremark首席执行官兼联合创始人Daniel Callaghan表示："职场正面临全新挑战。现代企业需要建立'持续监控'的员工行为风险管理机制。 Veremark能增强企业对招聘对象的信心，并通过多重核查机制确保员工行为始终合乎道德规范。我们帮助企业降低招聘风险、提升可审计性，并在雇佣关系建立后持续维护职场诚信。" “我们的目标是让信任成为雇主可实践、可管理的实体，通过安全可靠的全球筛查系统，结合保护人员权益、早期预警风险、强化职场标准的工具实现这一愿景。本轮融资将助力我们全球化扩张，同时持续投入打造世界级客户体验。”Daniel补充道。 Veremark创立于2018年，将背景调查、举报机制与资质认证整合为一体化系统。除为全球企业的新员工候选人进行背景核查外，Veremark还协助企业对在职员工实施复核。其推出的职业护照“Verepass”允许候选人自主管理并分享经认证的资质凭证。此次融资正值Veremark持续增长期：2025年营收运行率增长300%，近期还收购了专业背景调查公司Agenda Screening Services，公司在180多个国家提供犯罪记录核查、即时雇佣核查、全球制裁核查、信用及破产核查服务。使用Veremark的雇主可在招聘过程中或持续实施大规模全球背景调查。格雷沙姆风险投资公司投资总监乔·克兰基表示："我们与Veremark创始人相识多年，近距离见证了他们在不同成长阶段和市场环境中的运作。团队品质始终令人瞩目——他们深思熟虑、价值观驱动，堪称真正世界级水准。在人工智能加剧大规模人员核查复杂性与风险的当下，Veremark于全球招聘、法规合规与信任保障的交汇点，打造出定义行业标准的平台。 “我们期待与团队携手拓展国际业务，持续为现代全球化企业制定职场信任管理的新标杆。” 面对日益动态化的全球劳动力、缩短的雇佣周期以及AI伪造数据/履历的泛滥，公司认为招聘经理验证候选人信息与身份的难度已达历史新高。Veremark估算，随着企业面临安全招聘、文化保护及合规维护的压力持续增大，未来企业实施强化职场信任计划的市场规模将达每年1010亿欧元（1200亿美元）。除入职前筛查外，Veremark近期推出支持雇佣周期全程职场诚信的工具，包括完全匿名的举报与发声平台及报告功能。公司目前拥有200多名员工，在全球设有七个办事处，包括阿联酋、新西兰和菲律宾，并与全球6000多家客户合作。Veremark的客户包括全球行业巨头，例如OVO Energy和施耐德电气。 ACF投资者管理合伙人蒂姆·米尔斯补充道："随着人工智能的普及，身份验证风险日益加剧，Veremark的技术以无缝衔接、以候选人为本的方式，取代了分散的手动背景审查流程，助力企业做出更明智的招聘决策。公司令人瞩目的持续增长，既得益于顶尖管理团队的卓越领导，也源于其创新技术正在重塑雇前筛查行业。我们期待继续携手团队，共同书写非凡篇章。" 关于Veremark Veremark是一家总部位于英国伦敦的公司，由Daniel Braithwaite、Angus Bankes和Daniel Alexander Callaghan于2018年创立。公司作为背景核查与简历验证解决方案提供商开展业务。

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2026年02月04日
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【英国】全球背景筛查公司Veremark获得280万欧元融资，用于扩大全球背景筛查能力全球背景筛查公司Veremark 在 B 轮前融资中获得 280 万欧元，本轮融资由 Samaipata 和 Stage 2 Capital 领投，ACF Investors 和 Vulpes Investment 参投。这笔投资将用于支持Veremark公司继续收购客户和进一步开发筛查技术。更加合规的招聘需求已成为全球性要求，仅背景筛选一项就相当于一个急需创新的80亿美元全球市场。 Veremark 提供全球背景筛查服务，帮助公司对潜在员工、业务合作伙伴、有限合伙人和创始人进行检查，从而降低雇用不合格或法律上不合适的人员或与他们共事的风险。为了满足日益增长的需求，Veremark 公司最近收购了一家位于澳大利亚和新西兰的背景审查公司 Employrite，从而扩大了在亚太地区的业务范围。公司还开发了自己的基于区块链的求职者职业护照Verepass，使求职者能够拥有和管理自己的验证证书。这减少了重复检查的需要，为公司节省了时间和金钱。 Veremark公司创始人兼首席执行官Daniel Callaghan说： "我们将继续履行我们的使命，在招聘过程和整个工作场所中提高信任度。这笔额外的资金将使我们能够扩大我们的全球影响力，增强我们的技术，并为我们在最适合业务发展的时候实现下一轮增长提供一个重要的跑道，我们将继续授权全球企业做出明智的招聘决策。" 此次投资是Veremark公司在经历了一段持续增长的时期后获得的。自2022年7月完成A轮融资以来，该公司的客户群扩大了两倍，估值也比上一轮增长了50%。公司还与世界各地的主要行业参与者开展合作，其中包括 OVO Energy、Wise 和施耐德电气。 Samaipata 公司创始人兼执行合伙人Jose Del Barrio评论说： "围绕工作场所合规性和法规的增长趋势是持久的，也是全球性的。无论市场条件如何，Veremark 公司一直证明自己有能力增加并留住各地区和各行业的客户。我们对该公司改善工作场所信任度的长期愿景感到兴奋，并希望在该公司进一步扩大规模时与之合作。 ACF Investors 的执行合伙人 Tim Mills 补充说："据估计，招聘失败的成本是其年薪的三倍，Veremark 高效的背景筛选解决方案有助于企业做出完全明智的招聘决策。尽管全球招聘市场放缓，但公司仍凭借其为客户带来的价值实现了超常规增长。我们很高兴能继续支持 Veremark 的卓越发展历程，因为它将继续重新定义工作场所合规性和筛选。关于Veremark Veremark于2019年在伦敦成立，目前在新加坡、美国、澳大利亚、新西兰和菲律宾均设有办事处。在为全球企业进行候选人背景调查的同时，Veremark 还帮助企业重新筛选现有员工，以维护工作场所的安全和幸福。Veremark 提供自动化解决方案，帮助公司核实员工的就业历史、学历、犯罪和信用记录等资质。

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2024年04月11日
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【英国】就业前筛查平台Veremark获得850万美元的股权融资全球就业前筛查和验证职业证书的公司Veremark，在其最初280万美元的种子轮融资后仅9个月，又获得了850万美元的股权融资。本轮融资由新的投资者，美国风险投资公司Stage 2 Capital领投。泛欧风险投资公司Samaipata也作为新投资者加入了本轮融资，几个现有投资者Triple Point Ventures、ACF Investors、Vulpes和SOV提供了后续投资，使该公司的总资金达到1230万美元。 Veremark通过其数字平台大规模地简化了检查位于世界各地的潜在雇员的索赔和证书的过程。该公司现在在150个国家提供超过40种证书检查。通过直接销售和广泛的合作伙伴关系，该公司自2021年9月以来，月收入增长了300%。Veremark的客户群有数百名月度用户，包括英国金融科技成功案例Wise和ComplyAdvantage的人力资源团队，以及百事公司和BCG等全球企业。 Stage 2 Capital的合伙人Anubhav Maheshwari说："有效的就业前筛选和候选人审查是企业运营、合规和风险管理的关键考虑因素。然而，在全世界范围内，这些流程都是高度手工操作的，而且经常出现延迟、不准确或不完整。凭借广泛的全球数据连接以及对速度和准确性的关注，Veremark正在通过创新改变传统的工作流程。我们很高兴能与Veremark合作，支持该团队完成其提供技术驱动的卓越候选人体验的使命。" 该公司在使用经过验证的职业数字证书方面也处于领先地位，这使得候选人能够 "拥有 "他们的职业数据--不再需要在每次获得新工作时进行缓慢和重复的检查。为了支持这一事业，该公司已与美国领先的招聘行业协会Techserve Alliance合作，提供Verepass，这是一个职业护照，持有候选人的所有证书，帮助Techserve Alliance成员更快和更有成本效益地安置预先验证的承包商。 Samaipata公司的创始合伙人Jose del Barrio说："我们非常高兴能成为Veremark公司这一轮任务的一部分，成为最全球性的就业前筛查平台和第一个职业护照。随着我们的工作方式在全球范围内越来越灵活和远程化，我们相信Veremark团队凭借其在招聘、技术和设计方面的丰富经验，完全有能力赋予这种变化并使之成为现实。" Veremark是一个分布在全球的团队，其核心枢纽在英国、美国、澳大利亚、新加坡、印度和菲律宾，预计其员工人数将在未来12个月内增加一倍。 Veremark的CEO Daniel Callaghan说："凭证和合规性领域的传统解决方案使用起来缓慢而费力。这使得它们没有效果。我们通过创建一个易于使用且适用于各方的平台，颠覆了这种逻辑。对于小公司，Veremark消除了跨境检查的复杂性。对于大公司，我们提供一个单一的平台，帮助管理全球分布的劳动力。对于候选人来说，这个过程是顺利的，无痛的，并让他们拥有自己的数据。随着我们的专家投资者现在的加入，我们对未来非常有信心。" 就业前筛查市场每年估计为160亿美元，全球持续强劲增长。 Triple Point Ventures的投资总监Seb Wallace说："在许多人的生活中，职业转换是一个重要而紧张的时刻，你最不需要的就是为验证你的证书而带来的额外压力和麻烦。 Veremark是解决这一问题的巧妙方案，但它不仅仅是一个实用的好东西：它将数据所有权交给候选人的模式是一个令人兴奋和进步的步骤，并附有真正的社会效益。" 关于Veremark Veremark是一家全球背景调查服务机构，与公司合作对潜在的员工、商业伙伴、LP和创始人进行检查。该公司在全球范围内运营，在亚太、英国、欧盟和美国设有区域办事处。自2019年推出以来，该公司已为数百家世界顶级风险投资公司和跨国公司提供服务，以实施更好的人员合规做法，并直接与人才招聘负责人合作，帮助他们提高速度和整体招聘体验。 Veremark融资历程【英国】背景调查初创公司Veremark完成280万美元的种子轮融资

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2022年07月21日
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【英国】背景调查初创公司Veremark完成280万美元的种子轮融资位于英国伦敦的全球就业前筛选服务公司Veremark为验证员工的资格证书完成了280万美元的种子轮融资。支持者包括后续投资者ACF Investors、Triple Point Ventures和SOV Ventures，新的机构投资者Vulpes Investment Management，Veremark在新加坡设有办事处，并在伦敦、印度、菲律宾、香港和澳大利亚设有区域办事处，以及美国人力资源技术独角兽Rippling的共同创始人Prasanna Sankar。Drew Austin，最近收购的人力资源聊天机器人解决方案Wade & Wendy的创始人；Rika Christanto，天使/种子投资者和Accel Starter项目的一部分，也参与了本轮融资；以及英国监管技术企业家Charlie Delingpole，他创立了ComplyAdvantage，是Veremark的客户之一。该公司迄今为止共筹集了380万美元的资金，打算利用这些资金在就业前筛选市场（据说每年价值160亿美元）进行扩张，并提供一个独立的网络平台，以及一个API产品，让其他服务提供商将Veremark的验证引擎插入他们的服务中，并立即向他们的客户提供就业前筛选服务。 Veremark于2019年底推出，由首席执行官Daniel Callaghan领导，是一家全球背景筛查服务机构，帮助企业通过其预审服务对潜在的员工以及潜在的商业伙伴、LP和创始人做检查（如就业历史、学术、犯罪和信用记录）。该公司在全球范围内运营，在亚太、英国、欧盟和美国设有区域办事处。自2019年推出以来，该公司已为数百家世界顶级风险投资公司和跨国公司提供服务，并直接与人才招聘负责人合作，帮助他们提高速度和整体招聘体验。

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2021年09月14日