作为公司创始人,你必须要知道的4条招聘经验

2016年06月06日 26029次浏览


如果你创立了一家新公司,招聘新员工是下一步要做的事情。

你可能会认为,作为公司创始人,你还有更重要的事情要做,比如融资、拉拢合作伙伴,甚至是让自己撑起公司的门面。然而,如果想让公司获得成功,合适的员工是不可或缺的。

招聘是一件让人望而生畏的事情。我怎么知道谁是合适的人选?如果招聘到不合格的员工该怎么办?

你需要有一定的经验才能回答这样的问题。作为一名曾经经历过这事情的创业者,我可以分享一些经验供你参考。

万事开头难

在创业的道路上,没有一件事是轻松的,招聘也不例外。

刚开始的时候,你还没有树立起声誉。庞大的用户群体、一直在环比增长的营业收入和名人的支
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