对差旅进行统筹管理的企业并不多，而且即使制定了制定详细的制度，由于业务变动、报销场景的真实性难核实等原因，其执行效果常常得不到保证。而且差旅报销流程长，突发状况多，企业的隐形成本也很高，如员工退改签及报销问题造成财务、行政工作量的增加等。

而企业差旅管家通过订票托管，解决差旅效率低的问题。具体来说，员工只用设定出差的时间、地点，应用就能按公司标...