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窥探华为“34+裁员”真相,员工称干部层面的末位淘汰很残酷
2017年03月17日
999次浏览
有关华为裁员的传闻成为坊间热议话题,有匿名发帖人称,华为中国区开始集中清理34+(34岁以上)的交付工程维护人员,研发开始集中清退40+(40岁以上)的老员工。难道华为2017年真的会根据年龄划线裁员?真实的离职流程又如何?《中国新闻周刊》通过几位华为在职员工的说法一窥华为裁员真相。文章转自:中国新闻周刊 。
华为“34+裁员”真相
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华为
34+裁员
末位淘汰
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