从独角兽到困兽，Uber的狼性企业文化都错在哪？这47条建议或许说明了一切

2017年06月16日

对于麻烦不断的Uber来说，想要摆脱丑闻、渡过危机，形成更加透明温和的企业文化，并且成功进阶为Uber 2.0，并不是什么容易的事情。简单地说，它还有很长的一段路要走。

但好在，负责性骚扰事件调查的前美司法部长Eric Holder，已经针对这家共享打车公司的未来发展，给出了相应的建议和规划。

自从陷入一连串丑闻之后，Uber就聘请了Ho...

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观点 Uber 狼性企业文化独角兽 Unicorn

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