【观点】2023年提高员工敬业度的24个方法

2023年02月15日 2159次浏览


提高员工敬业度需要时间,但可能没有您想象得那么复杂。在大流行之前,全球员工敬业度一直在提高,但现在它已经停滞不前。好消息是提高员工敬业度并不困难。以下24个技巧,可以在2023年简化您的工作并提高员工敬业度:

1. 取消着装要求

公司的领导者是否鼓励员工适当“打扮”,即使他们在家工作?在组织会议中,穿T 恤和运动衫的员工是否会被看不起?当然,除非您的公司需要正式的商务着装要求,否则您应该重新考虑。鼓励员工通过选择服装来表达自己,从而使各方的工作更加愉快。

2. 采用灵活的时间表

与其要求员工每天在工作场所待一段时间,不如让他们制定自己的时间表。只要他们确保做好自己的工作。

3. 认可员工的努力

您的每一位员工都在经历很多。面对生病的孩子、经济压力、假期等问题,每个人的心理健康在过去几年中都造成了损失。如果您想提高员工参与度,请定期表彰他们的努力。

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