多种人力资源业务和流程已经被人工智能（AI）所优化。这些高度发达的计算机程序在识别模式、制定计划方面非常出色，其运作方式与人类推理非常相似。然而，人工智能算法是快速、持久和有效的，与个人相比，他们不会感到疲倦或厌倦，但在结论中有可能会引入无意识的偏见。

根据麦肯锡的报告，无论哪个行业，人工智能都将从根本上改变商业环境。到2030年，人工智能可能...