Manpower HR SaaS平台免费开放，助力HR大【MANG】人

近期，相信很多企业的HR特别“MANG”，忙碌也很茫然。面对“黑天鹅”疫情，远程办公概念一夜爆火，人事管理问题也随之而来。在坐班办公与在家办公模式并存的情况下，使考勤与薪酬计算更加复杂棘手；内外政策不断变化，第一时间与员工同步信息也更加困难；因疫情出现的“闲工”，浪费了员工的时间和公司的资源等等。

在众多企业焦头烂额之际，为助力HR们缓解远程人事管理重负，解决员工们相应的人事问题，作为国内人力资源服务行业领导企业，万宝盛华大中华正式向企业免费开放远程人事管理平台【Manpower HR SaaS】3个月使用权。凭借6年深耕HR SaaS产品的技术经验，以及累计30万企业员工管理实践，为企业提供在线标准化人事流程服务，真正实现：

远程网页登录，一键轻松部署；

标准数据模式，支持自行导入；

阿里云端存储，确保数据无忧；

在线培训课堂，内外政策同步；



此外，Manpower HR SaaS不仅仅支持大陆地区350多个城市社保结算和最新个税年缴计算逻辑，支持台湾地区劳健保结算和基于劳基法的薪资福利计算，还支持香港地区MPF结算和基于当地法令的薪资福利计算；以及澳门地区FSS结算和基于当地法令的薪资福利计算。适合不同类型性质的企业使用。

 

“Manpower HR SaaS +”模式，升级人事服务解决方案

除了基于SaaS的人事管理平台外，作为一家人力资源综合服务提供者，万宝盛华大中华还推出“平台&服务”双引擎的企业人事解决方案，通过“人事外包服务”专业顾问的加入为企业增效降本。



凭借其20余年本土专业人力资源服务经验，可基于各地社保政策，为企业提供算薪及社保代缴等专业人事外包服务；与此同时，灵活用工服务中数以万计的外包员工，带来了强力的商业保险、员工福利议价能力，可通过万宝盛华大中华一站式员工服务平台“天天U福”，实现全面定制化员工服务。服务更贴心，操作更省心。

不论是数字化平台工具还是专业人事外包等配套服务，都将为疫情期间需要远程人事管理的企业提供支持，帮助其顺利度过这个非常时期。

“万”众一心，共同抗疫！