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    【年报】德科Adecco集团发布了2020年报,同时发布新的 Future@Work 战略。 Adecco集团今天发布了年度报告,概述了其新的 "未来@工作 " Future@Work 战略。 在2020年期间,董事会和集团管理层对集团的战略进行了广泛的审查,最终在2020年12月推出'未来@工作 Future@Work "我们的'Future@Work'战略代表了我们发展的下一个篇章,并坚定地将我们的宗旨置于我们一切工作的中心。通过让未来为每个人工作,我们希望实现个人的可持续和终身就业能力,并使组织能够优化其劳动力,"Adecco集团表示。 "这将为提高我们的增长和利润率创造机会,并进一步将数字化嵌入我们的业务核心,"该集团补充道。 Adecco集团表示,其 "未来工作 "战略有三个核心要素。 首先是以品牌为导向,以全球化的方式调整其业务,因此建立了三个不同的全球业务单元(GBU): Adecco, Talent Solutions, and Modis. 第二是 "unique 360°解决方案产品,通过为每个GBU制定大胆的愿景和明确的战略来实现"。 第三个是加速转型计划,在各GBU中实施三个推动因素:客户体验、差异化和数字化 Customer Experience, Differentiation, and Digital. Adecco的目标是成为 "一家真正的数字化人力资源解决方案公司" “a truly digital HR solutions company”,并计划大规模地推出其客户和候选人应用程序。年报指出,该公司在法国的候选人应用目前拥有超过30万的活跃用户。 "Future@Work将提高关注度、速度和资源分配,并使我们的客户和候选人策略能够考虑到我们运营市场的差异,"该集团表示。 伴随着新战略的是新的财务目标,由双收入增长战略定义。该战略包括为Adecco品牌赢得市场份额,并投资于人才解决方案和Modis等增长较快的领域,这将支持新周期的收入增长。 根据Adecco集团的说法,该战略的成果将是 "能力和市场定位的显著提升,这将使集团面向未来,并能从危机中强劲复苏"。 该集团确定了四个战略可持续发展重点,在这些重点中,它可以最有效地推动影响。 1. 培养工人的技能和能力   Skilling and enabling workers. 2. 吸引、吸引和留住人才 Attracting, engaging and retaining talent 3. 促进多样性和包容性 Promoting diversity and inclusion 4. 推动负责任的数字化转型 Driving responsible digital transformation Adecco集团报告说,在截至2020年12月31日的第四季度,收入为54.0亿欧元,有机收入减少了5%  年报全文可在此阅读。 pdf下载   Modis是做什么呢?: 通过我们跨行业的技术和数字工程咨询、人才服务和技能,助力数字化转型,加速创新。 Modis提供跨行业的专业技术和数字工程咨询、人才服务和技能培训,以实现数字化转型和加速创新。 我们的愿景是实现一个智能和可持续的未来。我们专注于认知技术、数字化转型、云和基础设施、智能生态系统和工业4.0等关键领域,涉及汽车与交通、环境与能源、软件、互联网与通信、金融服务和工业制造。 技术咨询 Modis提供从构思到实现的端到端项目和解决方案,将跨行业的技术和数字工程专业知识与对客户业务的深刻理解相结合。 技术人才服务 Modis通过提供关键技术和数字工程能力来实现机遇和实现规模化,从而实现敏捷性和灵活性。 科技学院 Modis通过提供最先进的技能和技能来推进数字化转型,面向未来的组织的才能和驱动绩效,从而弥合了关键技能的差距。
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    2021年03月18日
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    2020年全球十大人力资源外包派遣公司揭晓,任仕达第一,德科第二,万宝盛华第三 据SIA最新统计:全球最大的100家人力资源外包公司在2019年占全球人事收入的45%,即2240亿美元。总的来说,全球市场总额预计为4980亿美元。 具体信息如下图: 自2019年以来,前五名的排名没有变化。 在全部100家最大的公司中,有36家位于美国。在欧洲,中东和非洲有43个;在亚太地区有21个。  
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    2020年12月07日
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    人力资源行业持续火热:蚂蚁金服投资人力窝 推进“普惠人力”新生态 2016年11月4日,蚂蚁金融服务集团、北京外企服务集团(FESCO)、德科集团(Adecco)三方在上海宣布合资成立互联网人力资源服务云平台人力窝。作为第三方共同投资打造的互联网+人力资源服务品牌,人力窝通过与全国人力资源服务机构的合作,将线上平台与线下资源无缝连接,致力于为企业提供更高效的人力资源服务。 据现场介绍,人力窝所有在线服务包含:入离职管理、社保管理、薪资管理、薪资单定制与发放、员工福利管理、全国人事政策咨询、在线智慧服务中心,此外增添人力资讯平台“知识堂”,将人力资源管理经验和政策解读以共享的方式提供给用户,通过自助检索、智能客户客服解答、人工服务的咨询方式,使企业HR和员工随时随地在线查询人事相关的政策和指南。 人力窝定位帮助中小微企业。在发布会中,创始人兼CEO马西亚提到:“未来几年,人力窝想做到几个'1',拥有'1'个亿用户、服务'1'千万用户、成立孵化器,帮助100万企业创业成功。”据了解,在2016年4月初已经开始试点服务几千家企业用户,覆盖城市达381座。 此次合作由三方构成。蚂蚁金服此前通过支付宝等项目积累了丰富的服务企业用户经验,北京外企服务集团和德科集团(AdeccoGroup)对于中国及全球人力资源服务、外包、咨询有成熟的体系。这样的互补合作无疑为人力窝从资源共享、服务经验带来优势。 发布会当天,蚂蚁金服集团资深副总裁、人力窝董事曾松柏及副总裁、投融资部总裁韩歆毅,北京外企服务集团党委书记、董事长王一谔,党委副书记、董事、总经理霍连明及董事、常务副总经理陆平,德科集团董事会主席Rolf Dörig和首席销售官、首席信息官Federico Vione,人力窝董事长倪瀛,人力窝CEO马西亚等出席签约仪式。各方代表在签约仪式上就本次合作达成共识,在表达对平台未来发展充满信心的同时,进一步谈到如何融汇各自优势,构建人力资源服务的崭新格局。在当晚的启动仪式上,蚂蚁金服集团CEO井贤栋也到场与股东代表一起为人力窝揭牌。 曾松柏表示:“蚂蚁金服一直致力于服务广大的小微企业,以‘为世界带来微小而美好的改变’为愿景,这次与FESCO、Adecco的合作,共同探索人力资源行业‘互联网+’的新格局,相信能为广大的小微企业群体提供全方位的综合服务,助力他们的成长和发展,这也是蚂蚁金服一直倡导的开放生态,服务小微理念的体现。” 北京外企服务集团董事、常务副总经理陆平表示:“FESCO始终认为,如果被外部颠覆那就是毁灭,只有从内部革命才能重生。互联网高速发展的今天,人力资源服务面临挑战,也迎来机遇。FESCO将承担起改变行业现状的重任,让优质的人力资源服务惠及更多企业、更多员工。能与Adecco、蚂蚁金服一同实现‘普惠人力’,让我们信心倍增。” 德科集团首席销售官、首席信息官Federico Vione表示:“Adecco立足于为全球企业提供人力资源服务,人力窝的‘互联网+人力资源’模式也符合Adecco在人力资源行业的长远布局。希望在三方合力之下,人力窝能将‘普惠人力’的概念在全世界点亮,走向世界舞台。” 关于人力窝 人力窝WoWooHR是由蚂蚁金融服务集团(Ant Financial Services Group)、北京外企服务集团(FESCO Group)、德科集团(Adecco Group)共同投资打造的互联网人力资源服务云平台。人力窝运用最新的移动互联技术、人工智能技术、大数据以及云,以平台的形式在员工、企业、人力资源服务商之间形成强有力的纽带,开创“普惠人力”新生态,让每一个企业和企业的每一位员工都能享受专业、适当、高效、优质的人力资源服务。 关于蚂蚁金融服务集团 蚂蚁金融服务集团(以下称“蚂蚁金服”)起步于2004年成立的支付宝。2014年10月,蚂蚁金服正式成立。蚂蚁金服以“为世界带来微小而美好的改变”为愿景,致力于打造开放的生态系统,通过“互联网推进器计划”助力金融机构和合作伙伴加速迈向“互联网+”,为广大的小微企业和个人消费者提供普惠金融服务。 蚂蚁金服集团旗下及相关业务包括生活服务平台支付宝、智慧理财平台蚂蚁聚宝、独立第三方信用评价体系芝麻信用、致力于用数据和技术专注小微企业服务的网商银行,以及消费金融产品蚂蚁花呗、借呗等。另外,蚂蚁金服也与投资控股的公司及关联公司一起,在业务和服务层面通力合作,深度整合,赋能小微企业,共推商业生态系统的繁荣。 关于北京外企服务集团 北京外企服务集团有限责任公司(FESCO)成立于1979年,是我国人力资源服务行业具有开创意义的第一家企业。经过35年发展,外企集团已经发展成为一个以人力资源外包服务为主,涉及旅游会展、文化传媒、房地产物业等相关领域的企业集团。 关于德科集团 德科集团(Adecco Group)总部位于瑞士苏黎世,是全球人力资源服务行业的领航者,在全球60多个国家和地区拥有5,100多家分公司,33,000名全职员工,每天为超过700,000名员工和100,000余家客户公司提供专业的人力资源服务。Adecco提供的服务涵盖短期招聘、合约招聘、长期招聘、人才开发、人力资源外包、人事咨询、职业过渡服务和领导力咨询等广泛的领域。是《财富》500强人力资源服务供应商,在法国巴黎(Euronext in France)和瑞士苏黎世(SIX Swiss Exchange)证券交易所公开上市。
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    2016年11月05日
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