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活动报名 | FESCO中秋礼享汇直播预约中，一起探索企业福利的未知世界
数字化科技时代，企业的福利设置越来越透明化，丰富多彩的福利项目已经成为企业宣传整体薪酬战略，吸引优秀人才的重要手段。
•随着疫情防控常态化和业务的复苏，企业的福利管理又有哪些新的趋势和发展变化？
•在缺少面对面交流的情况下，如何有效激励员工？
•好的员工体验，应该满足哪些条件？
•00后的年轻人即将步入职场，公司团队逐渐年轻化和多元化，怎样满足现有员工多样化的诉求？
基于对福利市场趋势的深入研究和十年弹性福利专业经验的总结，FESCO正式发布《洞察福利-2021员工福利管理趋势调研》，本次直播将展开深度解读，洞察最新福利市场趋势，与您一同探讨福利管理之道，更有丰富的直播间福利等您来解锁：
参加本次由FESCO联合HRA共同举办的《FESCO中秋礼享汇》暨360°全景图：2021员工福利管理趋势洞察直播活动，您可获得：
•首次发布《洞察福利-2021员工福利管理趋势调研》电子版，免费领取！
•丰富的线上抽奖互动，价值万元奖品，在线大放送，拿奖拿到手抽筋！
•拼手速福利了解一下，限时抢购，抄底价特价商品，先买先得！
•直播预定中秋祝福礼券，额外获得成单回馈礼哦！
全景福利、大咖分享
报告解读、在线送礼
属于HR朋友的「福利大聚会」
我们已经准备好了，只差一个你
企业福利未来战役将如何打响
来这里，答案全知晓
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直播地址：医药行业人力资源数字化实践虚拟论坛-8月28日 下午2点
欢迎参加，直播地址可以使用：hrnext.cn 直接访问（仅限8月28日）
或者下面图片保存到微信中，然后使用扫一扫微信登录。
https://appyknw2y2w6393.h5.xiaoeknow.com/content_page/eyJ0eXBlIjoxMiwicmVzb3VyY2VfdHlwZSI6NCwicmVzb3VyY2VfaWQiOiJsXzVmMzVmYTMzZTRiMGU5ZDgxOTQ3MDdhNCIsInByb2R1Y3RfaWQiOiIiLCJhcHBfaWQiOiJhcHBZa053MnkydzYzOTMiLCJleHRyYV9kYXRhIjowfQ?entry=3&%3Bentry_type=0
8月28日 下午2点准时开始。最下面是微信交流群
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【线上直播】:《人力资源效能进化系列沙龙》第二期 | 人力资源项目的调研及选型
2020年伊始，突如其来的肺炎疫情席卷全球，这场疫情不仅威胁到人类的身体健康，也使大部分企业面临着前所未有的挑战。但往往危险与机遇并存，在疫情冲击下“医药”、“新零售”、“远程办公”、“线上直播”等业务均迎来爆发式的增长。
纵观逆势增长的企业，疫情期间数字化能力或许成为生存与否的关键。伴随着“上云用数赋智”政策的推出，我们可以洞见未来，企业数字化转型将是大势所趋！
「 直播第二期 」
如何做好人力资源项目的前期调研及技术选型
在疫情来临时，数字化的企业在应对危机、变化时的快速响应，令所有人都惊讶。也让越来越多的企业意识到了数字化转型的重要性。
人力资源作为企业管理的重要组成部分，企业的数字化转型需要人力资源数字化的支撑，人力资源必须同步创新，支持企业的数字化变革。对于HR、企业来说，如何做好人力资源数字化转型成为了重中之重。
在整个人力资源数字化转型项目中，项目前期的“项目调研”及“技术选型”非常关键。根据相关调研报告显示：70%数字化转型项目的失败，与前期的“项目调研”、“技术选项”有直接的关系。
因此，前期的“调研”及“技术选型”在很大程度上决定了整个项目的成功与否。那么，如何做好人力资源项目的前期调研及技术选型呢？
人力资源项目选型的坑你踩过哪些？
如何做好项目前期的痛点梳理及调研需求？
如何找到适合自身需求的项目供应商？
欢迎参加【05月22日-下午15:00】的线上直播：《如何做好人力资源项目的前期调研及技术选型》，参与直播将有机会获得价值199元的“故宫口红”一支！
人力资源效能进化系列沙龙 — 往期回顾：第一期：《医药大健康如何实现动态佣金激励与合规》
关于易路
易路成立于2004年，拥有十多年企业信息化服务经验积累，是中国领先的以薪酬管理为核心的一站式人力资源软件和服务云平台，覆盖员工「选用育留」全生命周期。系统获得美国注册会计师协会（AICPA）制定、由安永审计通过的数据安全认证 SOC1 & SOC2 & SOC3（SSAE18）。2020 年 1 月完成 C2 轮融资，成为2020年中国首家人力资源领域获投企业，主要领投方分别有高瓴资本、SIG 、钟鼎资本等。
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运用瞄准知识付费领域，毛豆网直播＋连麦＋文字转录三者集成的方式提供一站式云服务
知识付费、内容付费被越来越多的人接受，逻辑思维、得到、知乎Live等公司纷纷涌入，在资本的加持下，知识付费领域也被越来越多的人看好。这个赛道挤满了创业者，毛豆网就是这条赛道上的玩家。
经过两年的发展，直播已经成为不可或缺非常重要的社交工具。现在，直播所承载的内容不再仅仅是以游戏、娱乐为主，随着直播＋的生态慢慢形成，直播为线上的知识传播提供了更多可能，这也成为毛豆网创始人李明开始开拓这一领域的原因。在大数据、云计算技术的支撑下，毛豆网针对B端，为内容创业公司提供服务，毛豆网创始人李明告诉猎云网，毛豆网从直播领域切入，为内容传播创造更便捷的方式，通过直播，实现多向互动性传播，把知识的传播的价值发挥到最大。
线下IT教育转辗线上，偶然转型内容服务
在转型前的两年时间内，李明和他的团队一直在线下IT教育的行业中创业，这种线下教育因为太重度，远离互联网，让他决定必须对公司进行转型。李明给公司定位成为一家通过云计算技术服务内容创业者的公司。
2016年10月，一个客户提出需要毛豆网解决直播的问题，当时直播行业正处在风口之上，于是李明开始入局内容的音视频直播领域。在经过不到一年研发，直播产品于2017年6月正式上线，此后，便是不断更新迭代的过程。早期的产品主要以音频＋PPT为主，可以直接部署在客户微信公众号上的，集图文、音频视频内容分享和付费为一体的音视频直播工具。该工具基于微信平台，听众只需要点击链接就可收听直播，无需注册或下载app。
如今的毛豆网已经拥有了比较成熟的音视频解决方案，云平台、私有化部署都成为他们产品所构成完整体系的一部分。
深度服务内容消费者，游走于轻度知识付费和重度教育之间
李明表示，在内容付费的行业中，从轻到重分为三个级别：
1，最轻的当属知识付费，面对C端去做，知乎Live是其中的典型代表。
2，针对某一知识领域推出的系列专栏课程，例如得到推出了199元/年的专栏课程。
3，更像在线教育，因为周期较长，需要几个月或者一年的时间去系统学习。
毛豆网的产品专注服务知识分享类的使用场景，主要服务的客户包括自媒体人、传统的教育培训机构和各类出版社杂志社等。
以微课模式为例，一篇直播课程推广文章的阅读量是15514，通过文中二维码登录系统后台的用户1484人，粉丝到用户的转换率约为10%；在课程单价19元的情况下，登录用户转为付费用户266人，用户付费转换率约为20%，最终一小时的课程收入5054元，较直播产品使用前的人数提升了22倍，营收效率提高了约7.5倍。
在知识信息大爆炸的时代，受众很难沉下心来接受知识，碎片化学习成为一种常态。毛豆网希望用直播的方式去深度服务内容消费者和内容创业者，通过直播＋连麦＋文字转录三者集成的方式提供一站式云服务。
在集体学习的过程中，功利性和社交性都不可或缺。在这个过程中，知识生产工具成为了一个很重要的环节。在直播行业发展的初期，直播基本都是单向传播。而毛豆网视频直播功能可以同时支持1对8的知识互动，打破以往的单项传播，产出的内容更具互动性，这种互动视频同时解决了学习和社交的问题。
目前毛豆网已经合作100家企业用户，其中1/3为付费用户，李明表示，接下来的重点深度内容服务，提高用户粘性，提高企业客户的复购率。
毛豆网现在处于李明规划的第一阶段，大量积累服务客户，如果服务到1000家客户，那么客户所创造的课程就会超过上万门；第二阶段，深度运营毛豆网，将角色从工具转变成为内容聚合平台。未来毛豆网将通过对C端的直接收费来盈利，并要在下一个三年服务上亿用户。在这一愿景下，毛豆课堂被衍生出来，这是毛豆网旗下的一个平台，内容主要从合作客户产出，是一个内容聚合平台。目前，毛豆课堂已经设有创新科技、社会人文、教育培训、知识社区四大板块内容，889门课程。用户可以通过自己的喜好进行查询。
据介绍，毛豆网目前团队规模为14人。创始人李明，清华大学计算机专业硕士，在教育行业和技术领域有超过15年的经验积累，主要负责产品和团队建设。联合创始人张乃乾，清华大学工商管理硕士，有二次创业经历，擅长市场营销和客户拓展，主要负责市场和运营。技术总监宋劲彬拥有超过十年的音视频研发经验。
目前，毛豆网已完成清华x-lab创业DNA基金领投的200万天使轮融资，计划启动Pre－A轮600万融资，主要用于产品研发、市场推广和硬件成本方面。
【猎云网（微信：ilieyun）北京】12月29日报道（文/胡磊）
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