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    【美国】面向女性领导者的职业发展社区Athena Alliance获得250万美元融资 雅典娜联盟(Athena Alliance)是总部位于加利福尼亚州莫斯海滩(Moss Beach)的一家面向高管和董事会就绪女性的职业发展社区,公司获得了 250 万美元的种子基金。 本轮融资总额达到 250 万美元,由 Leonas Capital 领投。 公司打算利用这笔资金扩大领导团队、教育团队和销售团队,并进一步投资于会员服务,包括课程和内容。利用这笔投资,雅典娜还打算扩大其新推出的雅典娜学院(Athena Academy),这是一套定制的职业和辅导课程。 雅典娜联盟(Athena Alliance)由可可-布朗(Coco Brown)创立,是一个学习社区和平台,为 "知情 "高管提供个性化的按需学习、一对一高管辅导,以及虚拟和面对面的混合网络。它面向在不同组织工作的人员,从风险投资支持的成长期初创企业到财富 50 强企业。 迄今为止,公司已帮助 400 多名女性加入企业董事会,其中包括 Bose、Dropbox、Zillow 和 PNC Bank 等公司。 关于Athena Alliance 多元化、包容和公平适用于雅典娜的方方面面--从我们的成员到我们的团队,再到我们的教练和合作伙伴。我们努力成为一个支持来自各种背景、各种能力、各种文化的女性的社区。而且,我们致力于以透明的方式评估我们所做的努力,并希望从前线引领变革。 文章来源:finsmes
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    2023年09月06日
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    【美国】一对一辅导在线培训Springboard完成3100万美元的B轮融资 Springboard是一家由导师指导的在线学习平台,总部位于加利福尼亚州旧金山,旨在为人们做好按需职业的准备,并筹集了3100万美元的B轮融资。 该轮融资将总资本募集到了超过5000万美元,由新投资者Telstra Ventures牵头,Vulcan Capital和SJF Ventures以及回头投资者Costanoa Ventures,Pearson Ventures,Reach Capital,International Finance Corporation(IFC)参与了该轮融资, 500家初创企业,Blue Fog Capital和Learn Capital。 Springboard由Gautam Tambay和Parul Gupta于2013年共同创立,它提供了一种学习模型,通过其在线保证的职业保证计划,已使成千上万的职业过渡到需求最大的技术领域。它的远程优先但以人为本的方法将每个学生与个性化的导师1:1匹配,该导师是他们所选领域的行业专家,该导师每周提供反馈,以保持学生的动力和责任心。 以下来自其CEO的分享: 这对Springboard来说意味着什么? 七年前,我们怀着改变教育的梦想创办了Springboard。迄今为止,我们所走过的历程比我们任何人想象的都要有价值。我们已经看到,通过我们的职业跟踪项目,Springboard不仅改变了教育,我们还改变了生活。 最新一轮融资将使我们能够针对当前的就业市场,加倍提高学生的就业能力,创造新的以招聘为重点的产品,并加强与雇主的合作,帮助我们的毕业生找到他们梦想的职业。 这一点比以往任何时候都更加重要。我们正处于一个多世纪以来全球劳动力市场最大规模的转变之中;数以百万计的失业工人现在正寻求艰难地过渡到新的、需要的职业。我们的远程优先、导师指导的模式具有独特的优势,不仅可以为这些人服务,还可以为需要帮助的大学和雇主服务,以适应当今新的经济现实。 Springboard有什么不同? 自2013年Springboard成立以来,我们开创了一种学习模式,通过我们100%在线的、有工作保障的课程,使成千上万的人成功转入需求最旺盛的技术领域。与大多数在线学习公司不同的是,我们专注于就业能力--简单来说就是我们支持我们的毕业生被录用。自Springboard成立以来,94%的合格毕业生在一年内找到了工作,平均加薪26,000美元。 在这段时间里,我们的独特优势一直没有改变:我们以人为本的学习方法。我们为每个学生1:1匹配一位个性化的导师--在他们所选择的领域工作的行业专家--每周提供反馈,以保持学生的积极性和责任感。这种方法使2019年6月至2020年6月的学生入学率增长了330%。 简单地说,我们重视导师制。为什么这么说呢?因为我们知道改变职业是艰难的。我们知道这意味着漫长的日子,深夜,艰难的最后期限,令人沮丧的挫折,令人纠结的自我怀疑。我们知道这是一条通往成长和成功的真正道路,我们希望在每一步都能与学生并肩作战。 Simply put, we value mentorship. Why? Because we know changing careers is tough. We know it means long days, late nights, tough deadlines, frustrating setbacks, nagging self-doubt. We know this is the real road to growth and success, and we want to be there alongside our students every step of the way. Springboard将如何更好地服务学生和毕业生? 新的资金将帮助我们进一步支持我们的求职毕业生。我们有几项激动人心的新计划,包括一系列帮助学生的创新工具,其中包括 The Hireability Forecaster 这个工具可以提供学生成功的早期迹象 以及潜在的就业障碍,它结合了Springboard的预测技术的力量 由于80%的Springboard导师表示他们会雇佣他们的被指导者,导师和教练将有能力指出学生的成就,并在学生落后时进行干预以纠正课程。 Springboard Introductions 这是一个为Springboard学生提供个性化、针对性介绍的工具,以及来自其社区的13000多名导师、校友、同学和雇主合作伙伴的工作推荐。经内部推荐的求职者被录用的可能性是在招聘网站上申请的求职者的15倍。 Student-Job Fit Recommender 这是一个人工智能驱动的工作匹配工具,它可以推荐Springboard雇主合作伙伴的空缺职位,并帮助将这些职位与学生的独特背景和技能匹配。 Springboard也会完善职业服务和支持吗? 问得好! 为了进一步提高学生的就业能力,我们也在扩大我们的职业服务。我们已经将虚拟学徒机会的数量增加了三倍,以建立具有投资组合价值的内容,并提供真实世界的工作经验。 职业服务团队的职业指导能力也增加了4倍,以提供更多的办公时间、模拟面试和分配给每个学生的安置专家团队。而且,为了在求职过程中提供额外的支持,我们还在项目完成后扩展了我们的专业指导。 在未来的几个月里,我们还计划在高科技行业之外增加我们的课程设置,包括更多的技能差距学科。我们最近推出了新的数据工程职业轨道!)。 我们也在寻求加深与大学和雇主的合作关系--更多信息很快就会公布。同时,在这里了解更多关于Springboard和我们独特的学习和指导方法。 2020年初,Springboard团队在泰国举行的年度公司异地会议上开年之际,我们为自己设定了一个大胆的10年目标:到2030年改变超过一百万人的生活。 今天的宣布让我们离这个目标更近了一步。我们希望您能和我们一起踏上这段旅程。 Parul Gupta & Gautam Tambay Co-Founders of Springboard    
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    2020年08月06日
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    大嘴外教获沪江系基金 Pre-A 轮融资 继披露了对 italki、海风教育、Myoffer、首尔教育等机构的投资后,沪江今天披露了另一起对国际语言一对一外教平台大嘴外教的投资。根据沪江提供的数据,此轮融资超过千万元,估值过亿,投资方为沪江旗下的互桂基金,这也是互桂基金本年度在国内的单笔最大投资。 大嘴外教成立于 2006 年,主攻线下外教一对一授课,为各个年龄段的学员提供个性化定制的语言学习解决方案。大嘴外教目前 Base 上海,另外在成都、杭州设有分公司。大嘴外教的 CEO Tori 表示,此轮融资后,公司将有三个方面的动作: 1/ 拓展业务版图,覆盖一线城市、开拓更多二线城市; 2/ 在海外设立办事处,统筹海外教师资源的招聘与管理; 3/ 深耕教研、做精细化管理。 从业务上来看,大嘴外教提供面向 3-12 岁人群的幼少儿英语课程、面向 13-18 岁人群的青少年英语课程以及 18 岁以上的成人英语课程,还提供类似乐呀英语这样的线下拼班课程。除了直接 to C 的服务,大嘴外教还面向企业和学校提供企业英语培训和学校的兼/全职外教外教服务,目前已经和一些国际学校、双语学校、公立学校、民办学校建立了合作关系。 但此轮融资的投资人向 36 氪表示,大嘴外教的营收仍然集中在 C 端。截止去年年底,大嘴外教累计培训学员破万,年营收数千万。 师资方面,大嘴外教和 TESOL 有一些合作,在美、英、加、澳等国家有教师输入及培训渠道。目前外教资源库中有超过 8000 名外教,以欧美外教为主。师资是沪江投资大嘴外教的一个重要原因,沪江系投资人表示:“大嘴外教的业务和沪江互补性非常明显,后续业务不论集中在线下还是线上,8000 名外教都是一支非常有力量的团队。” 大嘴外教表示,通过此次合作,他们希望借助沪江的平台优势,把课程体系和外教资源价值最大化,这主要体现在线上化的进程中。大嘴外教的教学场景和其它机构有很大区别,此前主要提供线下上门服务,在获得沪江系融资后,线上将是大嘴外教的发展方向之一。 原创文章,作者:郭雨萌,如若转载,请注明出处:http://36kr.com/p/5058306.html
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    2016年12月05日
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    51Talk 推出移动端的免费产品“多说英语”,以口语打分工具搭手在线一对一培训 51Talk是国内提供在线的外教一对一的英语培训,过去他们直接切的是在线培训的交易闭环,以接近线下培训机构培训学费1/5的价为用户提供来自菲律宾的外教服务。近期,51Talk 推出免费的移动英语口语产品——多说英语。   总体来说,与“英语流利说”类似,“多说英语”是一款智能口语评分产品。但在其中略有不同的是,你平常在练习中所积累的金币,可以兑换真人外教口语打分服务。 这并不是51Talk推出的第一款移动端的产品,在此之前,51Talk还推出了两款产品,不过都是围绕着原有的一对一外教服务,包括约课(类似于跟老师和学生的服务对接平台)和配合课堂的上课软件。对比可以发现,“多说英语”是将51Talk的服务带到了课堂外,让课堂教学效果继续延续,同时外教评分这件事情,可能是对接原有课程服务的基础。   目前,英语流利说的用户量在千万,而51Talk 的用户数在7万左右,而且单个用户获取的成本越来越高。那么通过多说英语为51Talk导流,也是这款产品重要性的体现之一。毕竟在千万用户的基础上,有1%的购买转化率也是客观的。黄佳佳在接受36氪的采访时也谈到,多说英语是51Talk在移动端重要的战略级产品之一。   我在之前的文章中谈到了对于在线教育来说,“教、测、学”的环节中,“测”是一个重要的环节。一个好的“测”工具,不仅可以带来客观用户量,同时还是个性化教学的基础。不过,这是一条人人都知道的康庄大道,但至今在没有太多成功的案例,猿题库正在K12领域尝试,而英语培训这个领域,除了51Talk还有文章中提到的英语流利说。   来源:36氪    作者:荔闽
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    2015年04月07日