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兼职地带
兼职人力资源服务平台“兼职地带”获A+轮融资
兼职服务行业竞争者众多，2015年全国从事兼职行业的互联网团队多达100家以上，兼职服务成了投资市场和舆论关注的重点，兼职团队之间的竞争也逐步拉开帷幕，曾经“百团大战”盛况似乎就要再现了。近日，兼职人力资源服务平台兼职地带（http://www.jzdd.net/）宣布完成A+轮融资。
据了解，兼职地带是2005年从高校中诞生的大学生创业团队，隶属于成都兼职地带信息技术有限公司。2014年底获易一资本天使轮融资，目前兼职地带设立了北京、上海、广州、成都四大区域运营中心，落地城市50个，覆盖全国2100所高校，服务品牌企业15万家，建立了500万的校园兼职人才库，目前已累积输送兼职人力超过1000万人次。
2015年，在整体资本市场紧缩的情况下，兼职行业却呈现出欣欣向荣的态势。兼职猫、青团社、斗米兼职分别获得融资。目前兼职O2O行业大部分还处于区域性竞争势态，新近融资的兼职猫和探鹿也都是以广州、郑州为腹地逐步开始向周边拓展，全国性的兼职地带目前暂时占据规模性的优势，新近加入的斗米兼职是58赶集合并脱离出来的兼职业务，信息平台出身入局O2O，具体战斗力还有待市场考验。
（来源：创投时报）
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兼职地带
老兵“兼职地带”：服务规模才是“x兼职”们的壁垒
时间回到 2005 年，互联网行业还在努力的把各种信息搬到网上，那年 3 月杨浩涌的赶集网刚刚上线，12 月姚劲波创办了 58 同城。还在学校的尹啸天和徐丹也加入了这波浪潮，他们要做的是把兼职工作的信息搬到网上，那会儿周杰伦给“动感地带”打的广告火遍大江南北，他们给网站起了个名字，兼职地带。
时间到现在已经过去了10年，在兼职行业里泡了这么久，徐丹对现在的“兼职热”表现得比较理性。在他看来，最近这一波“后生”的兴起的原因是 13 年出现的用工资源紧张加上 14 年 O2O 行业的迅速发展，释放了企业的用工需求，造成了劳工资源紧缺，企业用工成本增加。通过使用兼职可以缓解企业用工压力，降低人力资源成本。
“以前是企业强势，我们就对求职者收会员费，100 元一年，保证他们找到工作。现在求职者强势，我们就对企业收费，给他们提供招人的解决方案，收工人工资的 10% 作为服务费。也可以直接做人事外包，招聘、管理、工资发放都覆盖。”在生意人徐丹眼里，兼职的生意遵循商业规律。他现在在北京开了办公室，开始服务美团、58同城这样的客户。
事实上在经历了一段时间的高速发展后，兼职产品们都发现了最后服务还是要落到企业端。发发精英用自营人才的方式确保企业随时有人可用，一米兼职也引入了“外协”机制来满足企业需求，兼职库在一开始就要为商家提供一站式用工解决方案。
“兼职地带”目前在全国 28 个城市开了办公室，每个城市都有城市经理来对接当地企业的用人需求。“兼职地带“参与整个兼职过程，从招聘到兼职人员的培训，上岗安排，上岗监督，工资结算。同时“兼职地带”也会跨区域调配，他们曾在寒暑假组织学生到珠三角工厂打工。据徐丹提供的数据，“兼职地带”目前拥有 1 万家 B 端客户，覆盖高校 1500 所，平台上有150多万求职者，累积上岗 800 万人次。
下一步“兼职地带”希望迅速覆盖全国更多的城市，目标是每天上岗 10000 人。这位兼职老兵认为，兼职产品的壁垒是其服务能力的规模。他认为规模效应能够吸引企业客户，从而通过企业客户提供的优质职位，提高求职者在平台上的黏性。“当你能同时解决美团在所有城市的用工需求，美团虽然不会把所有订单给你，但是会给大部分。当平台上能够提供美团这种明星企业的职位，求职者自己就过来了。”
“兼职地带”创始人团队中，徐丹和尹啸天都有10年兼职行业创业经验。团队今年年初完成天使轮融资，目前正在进行 A 轮。未来会考虑针对求职者端在校园金融上进行尝试，一个是利用平台上的沉淀工资，二是解决学生日常的小额借贷。这项业务曾在成都试水，目前也正在推进之中。
相关数据和融资数额由创业者提供，HRTechChina不作任何背书。
来源：36氪，作者：饭遥
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