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    西雅图空间化工作指导平台Manifest®制造商Taqtile获得Scout Ventures投资 服务于工业和国防领域的领先空间化工作指导平台 Manifest® 制造商 Taqtile 获得了 Scout Ventures 的投资。 交易金额未披露。Taqtile还将增加Scout创始人兼管理合伙人Brad Harrison为董事会观察员。 Scout Ventures 是一家总部位于奥斯汀的风险投资公司,专门从事前沿技术的早期融资,公司加入了空间先驱投资机构的行列,包括总部位于伦敦的 Mesmerise、澳大利亚的 Downer Group、Ascend Ventures 和 5G 开放创新实验室(5G Open Innovation Lab)。Scout Venture 投资组合中的成功公司包括 Voyager Space、Unite Us 和 Bespoke Post。 这笔新融资计划于 2024 年初完成,将用于支持公司的战略举措,包括加强基本营销计划、扩大支持和销售人员,以及加强工程和开发工作。Scout 公司投资于像 Manifest 这样的军民两用技术,能够为私营部门的商业客户和公共部门的国防客户提供强大的解决方案。公司在发掘拥有技术、管理和商业模式的公司方面有着良好的记录,能够在竞争激烈的市场中取得成功。 Manifest 先进的空间计算技术和卓越的可用性从根本上改变了工业和国防客户为其无办公桌员工提供支持的方式。"Scout Ventures执行合伙人Brad Harrison表示:"Taqtile符合我们作为创新者的所有成功标准,它已做好独特的准备,在国防和商业领域塑造未来。"Taqtile正在彻底改变一线工人评估和执行复杂任务的方式,这是其他任何工具都无法实现的。 在新一轮融资之前,Taqtile 已在技术和运营方面取得了 12 个月的进展,包括: 扩大和巩固与美国军方各部门和许多盟国的深厚关系。 增加新客户,包括法士特公司(Fastenal)、英国航空公司(British Airways)、基因泰克公司(Genentech)等。 巩固主要合作伙伴关系,包括博思艾伦咨询公司(Booz Allen Hamilton)、德勤(Deloitte)、埃森哲(Accenture)、DigiLens、Magic Leap 等。 推出 Manifest Maker,这是一款免费应用程序,可将组织专家提供的无文档知识高效数字化。 "Taqtile首席执行官Dirck Schou表示:"空间工作指导解决方案在工业用户和国防组织中的发展势头迅猛。"随着支持Manifest先进功能的引人注目的新硬件解决方案的推出,市场力量将在2024年及以后实现重大增长。 关于Taqtile 总部位于西雅图的Taqtile正在彻底改变无桌工作者的工作方式。Taqtile旨在为人们提供所需的工具,使他们每次都能完美、准确地完成工作。 通过利用空间计算、增强现实、三维可视化和实时协作通信等成熟技术,Taqtile 的 Manifest 平台使无桌工能够比以往更高效、更完整、更安全地完成复杂任务。Taqtile 连续三年(2021 年、2022 年和 2023 年)荣登《快公司》"改变世界的创意 "榜单。
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    2024年01月26日
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    【美国】人员激活平台Enboarder宣布获得3200万美元的B轮融资 德州奥斯汀--全球唯一的人员激活平台Enboarder,使企业能够将其人员计划转变为简单、科学、以人为本的旅程,今天宣布它已获得3200万美元的B轮融资,使其总融资达到5000万美元。本轮融资由NewSpring领投,之前的投资者Greycroft和Next Coast Ventures以及新投资者Golub Capital、Escalate Capital Partner、Alumni Ventures和Gaingels也参与其中。 "Enboarder创始人兼首席执行官Brent Pearson说:"Enboarder的使命是帮助HR团队通过更好地与员工接触和创造更多的个性化体验来推动他们的计划和举措的实施。"在员工比以往任何时候都更加不知所措和失去联系,混合工作计划的不确定性持续存在的时候,确保工人的联系和参与是至关重要的。这项投资将为Enboarder下一阶段的发展提供动力,对帮助Enboarder引领全球人员激活革命至关重要。" Enboarder将利用新的资金,加倍推动国际增长。Enboarder计划在明年将员工人数增加一倍,还将利用新资金投资于更多的基础设施和系统,以进一步加速其全球增长和扩张。 随着新春的投资,新春合伙人Hart Callahan将加入Enboarder的董事会,担任董事。 Callahan说:"任何成功企业的关键是一支快乐的、参与的和连接的员工队伍,而Enboarder通过把员工放在第一位,确保企业能够做到这一点"。"我们很高兴在公司历史上的这一关键时刻与Enboarder合作,并期待着支持其持续增长和更广泛的人员激活革命。" 这一融资是在Enboarder具有里程碑意义的一年之后发布的。2021年底,该公司扩大了其产品套件,成为世界上唯一的人员激活平台(People Activation platform)。这扩大了Enboarder的产品范围,超越了入职培训,以应对当前市场和劳动力的需求,创造了一个脱节的、不知所措的工作场所。作为回应,Enboarder创建了人际关系激活平台:这是一个植根于行为科学的独一无二的平台,旨在帮助员工对公司的人力资源项目和计划采取行动,并与他们的同事和组织有更多的接触和联系。 在过去一年中,Enboarder的收入翻了一番,客户群增加了130%。现在,超过400家公司--包括德勤、杜比、Eventbrite、Hugo Boss、ING、麦当劳、Shopify和Wyndham Destinations--使用Enboarder的人员激活平台来革新他们的人力资源计划。2021年,Enboarder的总人数也翻了一番。 为了支持这种快速的团队和业务增长,Enboarder还扩大了其领导团队,资深人力资源执行官Laura Lee Gentry于2021年12月加入Enboarder担任首席人力官,经验丰富的营销执行官Andrea Dumont于2月7日加入Enboarder的执行团队担任首席营销官。 "员工比以往任何时候都更加不知所措,混合工作环境导致员工队伍日益脱节。 事实上,Enboarder自己的研究也证明了这一点:在最近对全球员工的调查中,我们在全球范围内调查的员工中,69%的人对他们的同事没有很强的联系感,67%的人会用'倦怠'这个词来形容过去12个月的工作,"Pearson说。"很明显,人力资源举措仍然无法推动变革和参与。Enboarder已经准备好帮助人力资源团队转变他们的流程和计划,在未来工作的关键时刻创造出一支更有参与感、更有联系和更成功的员工队伍。我很期待Enboarder下一阶段的发展,以及我们对人员激活革命的持续领导。"  
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    2022年02月10日
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    【美国】招聘平台Laskie已经完成了600万美元的种子资金,以将技术和管理人才与工作相匹配 来自德州奥斯汀的Laskie已经完成了600万美元的种子资金,由Bloomberg Beta和Peak State Ventures牵头,包括Indeed、Linkedin、Reddit、Instacart、Uber、Airbnb、Doordash、Newfront、Flexport、Doma等25家公司的创始人和高管参与了这一轮融资。 Laskie是一个招聘平台,把求职当作一个匹配问题。我们在平台上收集关于人才和工作的丰富数据,以做出比今天的标准更精确的匹配:简历和工作描述。 我们的目标是创造一个世界级的求职体验,让人们在招聘过程中获得比今天更多的支持、杠杆和可视性。 更好的求职者体验 通过Laskie申请的求职者会被分配到一个经过培训的人才伙伴,以了解他们的经验、技能和要求。人才合作伙伴指导人们进行匹配,并在整个招聘过程中为他们辩护。 在我们的试点中,通过Laskie申请的人才在我们匹配的机会中进行了80%,在已经确认要推进到后期面试的公司。这比现在典型的求职体验要好得多。 该平台对候选人来说永远是免费的。 对雇主更有效 我们优先考虑的是候选人的体验,但使用Laskie匹配的雇主会发现我们比与传统招聘人员合作更有成本效益,比通过招聘网站招聘更有效率。 雇主可以开始免费获得匹配,只有在聘用后才会支付第一年工资的一定比例。 在Laskie的试点中,我们已经在早期的初创企业、高增长的科技公司和上市公司中进行了数千次工作匹配。我们已经成功安置了各种各样的角色,包括:一家上市公司招聘两名工程经理,一家C轮公司招聘6名高级开发人员,以及一家A轮公司招聘8名分析师的团队。 关于我们的团队 我们的团队由联合创始人 Chris Bakke 和 Daniel O'Shea 领导,凭借在招聘领域的经验和专业知识创立了 Laskie。Chris 和 Daniel 之前创立了Interviewed(YC S15),被Indeed 收购,后来成为全球最大的候选人评估平台,拥有超过150MM 用户和600,000 名客户。
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    2021年12月18日
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    【美国】领导力加速平台Ceresa宣布完成100万美元的早期种子轮融资 正在培养新时代多元化领导者的新一代领导力加速平台Ceresa宣布,已完成由LiveOak Venture Partners和Next Coast Venture Partners领投的超过100万美元的早期种子轮融资。Ceresa的使命是将获得真正变革性领导力发展的机会民主化,让所有人都能获得这种机会。这笔资金将主要用于扩大数据驱动的个性化平台的产品开发,进一步深化其有抱负的领导者和有远见的雇主用户群的价值。 Ceresa总部位于德克萨斯州奥斯汀,由前麦肯锡合伙人Anna Robinson和技术主管Nicole Tanzillo于2018年创立。Ceresa正在从根本上重新思考领导力发展和指导,以帮助所有利益相关者解决巨大的领导力准入差距。这种差距在各种规模的公司中普遍存在,全球组织中长期缺乏领导力多样性的现象深刻地说明了这一点。在《财富》500强企业中,有33位女性CEO(约7%),只有3位黑人CEO(不到1%)--这在一代人中几乎没有变化。 为了解决这一差距,为期9个月的科技化的Ceresa领导力加速器为有抱负的领导者提供100%的虚拟辅导、指导和支持,无论是在家里还是在工作中。该平台以全新的职业管理方法为基础,使未来的领导者能够实现其最大的领导力愿望......并在此过程中茁壮成长。自最近全面推出以来,Ceresa已吸引了数百名来自顶级企业的用户,并获得了业界领先的参与率(90%以上)和优秀的满意度评价。 在当今的大环境下,全员参与的方式尤其具有影响力。一位学员一家全球科技企业公司的高级项目经理说。 "I am literally the poster child for Ceresa. I would buy the t-shirt if you sold them. I can't believe the match to my mentor and how transformative it has been during a really tough time.” Ceresa为雇主提供负担得起的领导力发展的解决方案,这有助于确保他们的人才投资能促进领导力的真正多样性,为所有人才带来最好的,并产生真正和持久的影响。这有助于确保他们的人才投资能够促进领导力的真正多样性,使所有人才发挥出最好的能力,并产生真正和持久的影响。不再需要在经济性和影响力之间做交易。Ceresa 旨在服务于所有公司的人才发展需求,从初创公司到财富 500 强公司。在所有情况下,Ceresa致力于为雇主提供一个负责任和透明的平台,在多个关键绩效指标上提供可衡量的影响。 "我们相信,当今企业缺乏多元化的领导力不是因为技能差距,而是准入差距,"联合创始人兼首席执行官Anna Robinson说。"代表不足的群体缺乏获得榜样、导师、教练和高影响力领导力资源的机会。 公司比以往任何时候都更需要这样的资源--因为他们正在寻求支持远程团队的方法,并为不同的领导者提供严格的支持。Ceresa是应对这一巨大挑战的解决方案。" LiveOak Venture Partners和Next Coast Venture Partners对Ceresa的投资与专注于加速新时代公司成长的战略是一致的,这些公司正在帮助我们的社会在沉重的数字转型和变革时期取得成功。他们的投资也符合国内对女性和少数族裔创办的公司的投资趋势。 LiveOak Venture Partners的创始合伙人Krishna Srinivasan表示:"世界各地的企业都在急切地寻找可扩展和高效的方法,将员工培养成未来的领导者。Ceresa凭借其新颖的技术平台,迅速成为解决这一巨大的、服务不足的市场的领导者,并且已经为这一领域的一些思想领先的公司展示了巨大的商业和文化影响的证据。其令人印象深刻的创始团队同时拥有领域和深厚的产品实力,此次投资符合LiveOak的论点,即支持强大的创业者,支持那些具有不可思议的变革潜力的新兴领导者。" Next Coast Ventures联合创始人兼董事总经理Mike Smerklo分享道:"Ceresa正在改变领导力发展的面貌--将一个用户至上的平台与现代领导力课程相结合,以改变企业培养人才的方式。从我们与Anna和Nicole的第一次讨论中,我们看到了他们的愿景的潜力,同时也看到了他们的愿景与我们的投资主题 "未来工作 "的紧密结合。我们对未来的发展充满了期待。" 关于Ceresa  Ceresa利用技术和数据使获得真正变革性领导力发展和职业管理的机会民主化。以全人领导力方法为基础,Ceresa结合了基于研究的课程、专注的高管教练、专家指导和个性化的外部指导,所有这些都是通过吸引人的技术平台以虚拟方式100%提供的。请访问 www.ceresa.com 了解更多信息。 来自官网
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    2020年08月06日