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德国初创公司voize获得4300万欧元A轮融资，通过AI助手减轻护理行政工作
德国初创企业voize致力于为护理行业打造人工智能助手，公司完成4300万欧元（约合5000万美元）A轮融资，将用于拓展欧洲市场并进军美国——以此推进其消除医疗行业行政负担的使命。
本轮融资由Balderton Capital领投，现有投资者HV Capital、Redalpine和Y Combinator跟投。
voize联合创始人兼首席执行官Fabio Schmidberger表示：“护士们怀着照护他人的初心踏入这个行业，却因繁重的行政工作而选择离开。长期以来，真正能为他们提供支持的技术寥寥无几。voize正在打造重新定义护理内涵的人工智能——技术在后台默默运行，而人始终是核心。”
2025年欧洲对数字医疗工具的投资持续稳定，多家企业围绕voize的核心领域——减轻护理行政负担展开融资。
奥地利XUND公司获600万欧元融资以扩展其人工智能驱动的软件医疗设备平台；德国aiomics公司筹集200万欧元推进临床文档自动化工具研发。在养老护理领域，西班牙Qida公司获得3700万欧元资金用于扩展技术驱动的居家护理服务；德国Clinomic公司则完成2300万欧元B轮融资，致力于发展人工智能支持的重症监护室辅助解决方案。
今年欧洲医疗科技领域周边融资总额约达6800万欧元——其中两笔重要融资来自德国本土初创企业——voize的4300万欧元融资正处于这个活跃且资本充沛的市场格局中。
"目睹这项技术已在养老院和医院落地生根，听到护士们重拾工作乐趣的故事，令人振奋不已。在Balderton及杰出投资者的支持下，我们已准备好将这项技术带给全球护士。"施密德伯格补充道。
voize的AI助手在养老院与护士们共同投入数万小时研发，可协助护士完成记录工作。该系统与电子健康记录无缝集成，完美融入护理工作流程，让护士专注于患者而非文书工作。
voize专属AI模型完全自主研发，专为护理场景打造。据称其能精准捕捉复杂医疗术语、理解地方方言，并支持非母语使用者。该系统可在智能手机本地运行，仅需保持网络连接。
Balderton普通合伙人Daniel Waterhouse指出："护士是医疗体系的支柱，却常因行政事务分身乏术。voize洞察到这种脱节，通过倾听与理解构建了解决方案。"
voize坚称全球护理人员短缺已达危机临界点。世卫组织预测到2030年全球将短缺450万名护士，老龄化人口与日益增长的护理需求正使医疗团队不堪重负。仅欧洲就缺口120万名医护人员，而美国预计每年将短缺多达45万名护士。
通过计算护士每年耗费在非临床行政事务上的总时长（超过55亿小时），voize测算出护士有30%的工作时间被行政事务占据，导致欧美地区每年损失高达2120亿欧元（2460亿美元）的劳动力成本。
其结果是：护理人员身心俱疲、人员流动率居高不下，而本应投入患者护理的核心时间却日益减少。
如今，德国和奥地利的1100家护理机构及逾7.5万名护士借助该人工智能技术，每班次可节省高达30%的时间。公司甚至表示，部分养老院已在招聘广告中标注配备voize系统。
沃特豪斯补充道：“他们的AI助手并非取代人性化护理，而是通过消除文书工作的摩擦来恢复护理质量，让护士能将更多时间投入最需要的地方。养老院甚至将其作为招聘工具，足见voize所构建系统的强大力量。这种同理心与执行力的结合，正是最理想的创新形态。我们期待助力voize将这项使命推向全球。”
关于voize
voize由双胞胎兄弟法比奥·施密德伯格（CEO）与马塞尔·施密德伯格（COO）携手埃里克·齐格勒（CTO）于2020年创立，其灵感源于兄弟俩祖父入住养老院的亲身经历。亲眼目睹护士们因行政事务耗费大量时间，促使他们立志将时间还给一线护理工作。
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德国初创企业Sunhat获得920万欧元A轮融资，旨在解决企业面临的“证明缺口”问题
总部位于科隆的初创企业Sunhat宣布完成920万欧元A轮融资。Sunhat致力于帮助企业自动验证并共享ESG及关键非财务数据。
本轮融资由CommerzVentures领投，现有投资者Capnamic、EnBW New Ventures、xdeck和WEPA Ventures跟投。
Sunhat首席执行官兼联合创始人卢卡斯·福格特表示："企业面临的不是可持续发展问题，而是证明问题。公司正在达标建设质量体系，实现可持续发展目标。但当需要提供证明时，查找材料并确保其符合所有要求耗时过长。如今，证明材料的获取速度决定着谁能赢得业务，谁将错失商机。"
最新研究显示，员工每年平均耗费360小时查找文件（OBRIZUM），半数数字工作者表示难以轻松获取工作所需资料（Gartner）。随着可持续发展报告与合规要求在更多地区成为常态，团队面临的搜索难题正日益加剧。
本轮融资将助力Sunhat实现：
延续增长势头：公司目前服务覆盖二十余国数千用户。据报道，Sunhat过去15个月实现10倍增长，计划未来15个月再创10倍增长，目标覆盖500家欧洲、英国及北美领先企业客户。
扩充团队与“Proof AI”： 未来12个月内将员工规模翻倍，并扩展其原生AI平台功能——除ESG数据外，还将即时验证100余项全球标准与认证的合规性。
拓展Sunhat生态系统：这家德国企业计划新增20家跨领域集成合作伙伴，覆盖企业服务、ESG及金融领域。
填补“证明缺口”：该缺口指企业内部认知与外部报告间的时间差与工作量。多数企业需耗费数周弥补缺口，导致交易流失与关键决策延误——行动更快的企业方能赢得商机并建立信任。
当今企业持续面临利益相关方对数据与文件（即证明材料）的需求，以佐证企业声明。无论是政策文件、认证证书、审计记录、ESG数据还是合规档案，所有材料都需经过验证、审批，并按利益相关方要求的精准格式呈现。
企业每日产生海量信息，但Sunhat指出，团队往往在需要时难以获取这些数据。在合同、融资和供应链领域，能够即时提供可验证证明的企业将获得巨大的商业机遇。
对证明的需求并非新鲜事，但其规模已使传统系统不堪重负。客户要求供应链验证，投资者索要ESG数据，评级机构则需要合规文件。
大型企业每月需处理数千项请求，每项都有特定框架、格式和截止期限。海量且各异的诉求使团队陷入低效的手工操作泥潭。
“太多企业仅因响应速度不足而错失商机，”CommerzVentures管理合伙人保罗·莫根塔勒指出。“我们投资Sunhat正是因为它能将痛点转化为优势。Proof AI深谙所需证明材料的本质并预先备妥，使团队能即时自信地响应。这种速度就是赢得商机的关键。”
Sunhat平台由Proof AI智能引擎驱动，该引擎通过数千份成功问卷、审计及评估数据的深度学习而构建。该引擎能识别符合主流管理标准（如ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001）、披露框架（如CDP、CSRD）及ESG评级的有效可验证证明。
该引擎将要求映射至企业客户已有的合规信息，并据称通过每次请求持续学习，使规则与检查清单日益精准。
Proof AI智能助手可对接企业现有系统，涵盖SharePoint等核心业务平台及专业ESG、EHS与质量管理工具。它能在信息生成瞬间捕获内容，核查时效性与完整性，并在数据过期失效前向负责人发出预警。
英格瑞德公司企业可持续发展副总裁布莱恩·纳什表示：“我们商业团队收到一份冗长的客户可持续发展问卷，对方要求48小时内提交，作为新业务投标流程的一部分。”英格瑞德是《财富》500强全球原料解决方案供应商。“我们不愿错过这个截止期限，因为这是拓展客户业务的良机。以往这样的时间线对团队而言颇具挑战，但借助Sunhat平台，我们仅用数小时就完成了问卷，且能确信回答的准确性——所有内容都已在平台完成核验。”
关于Sunhat
Sunhat由卢卡斯·沃格特（CEO）、亚历山大·贝尔（CPO）和阿里·卡马利扎德（CTO）于2022年创立，其人工智能平台助力EnBW、英格瑞、格兰富和吉博力等企业将ESG与合规数据转化为即时、可验证且可直接发送的证明文件，供客户、投资者、贷款方及监管机构使用。
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【德国】人力资源科技初创公司Emerge Tech 获得 HTGF 的投资
Emerge Tech 是一家总部位于德国柏林的人力资源科技初创公司，使用 AI 驱动的雇主品牌，获得了一笔未披露的投资。
支持者包括 HTGF 和 Heimatboost 投资社区。
该公司打算利用这笔资金来扩大业务和开发工作。
Emerge Tech 于 2024 年在柏林成立，开发专门的 AI 代理，与代理服务相比，可以更快、更高效、更经济地实现数字化并提高中小型企业的雇主吸引力。
Creative Carla 定义身份和信息，而 Channel Charly 则根据数据将它们准确、可衡量和可扩展地传递到正确的渠道。
2025 年，重点将放在用户增长和产品成熟度上，然后在 2026 年进行国际扩张，新的代理将覆盖整个 People 体验。
该团队包括：
首席执行官 Daniel Braun 将人力资源技术初创公司 WorkGenius 在美国的收入扩大到 1.5 亿英镑。
Wolf Reiner Kriegler，首席产品官，德国雇主品牌学院的创始人。
Thomas Holl，首席技术官，语言学习应用程序 Babbel 的联合创始人。
关于Emerge Tech
Emerge Tech 为手工艺企业提供人工智能解决方案，专注于高效的员工管理。
该公司是一家人工智能平台开发商，旨在简化商业雇员的招聘和留用流程。该公司提供的创新功能可优化雇主定位、创建有针对性的招聘广告并确保顺利入职，从而使手工艺企业能够吸引和留住合格人才，同时降低招聘成本和早期流失率。
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【德国】AI驱动的工作流自动化公司n8n完成6000万美元B轮融资，加速全球扩张
HRTech概述：德国柏林的工作流自动化公司n8n宣布完成6000万美元B轮融资，由Highland Europe领投，HV Capital、Sequoia、Felicis和Harpoon等知名机构参投。本轮融资使该公司估值达到约2.7亿美元。n8n成立于2019年，最初专注于低代码/无代码自动化，帮助开发者轻松整合不同应用程序。公司还因推动**"公平代码（Fair Code）"** 模式而受到关注，该模式在开源基础上，鼓励企业在商业化时向开源贡献者提供补偿。全球最新HR科技资讯，请关注HRTechChina
总部位于柏林的n8n，一家专注于AI驱动的工作流自动化的公司，近日宣布完成6000万美元B轮融资，使其估值达到2.7亿美元。本轮融资由Highland Europe领投，HV Capital、Sequoia、Felicis和Harpoon等知名投资机构参与。随着全球企业对低代码与自动化工具的需求日益增长，n8n正站在行业变革的前沿。
AI加持：n8n收入5倍增长，客户超3000家
n8n成立于2019年，最初是一家专注于低代码/无代码自动化的开发平台，帮助企业简化跨应用的流程整合。然而，真正推动其快速崛起的关键在于2022年的AI转型。当人工智能风暴席卷全球，n8n敏锐察觉到自动化与AI结合的潜力，迅速将AI引入其平台，使用户可以通过自然语言指令创建复杂的自动化流程。
这一战略调整带来了惊人的增长。过去两年，n8n的收入增长5倍，在过去两个月内更是实现翻倍。目前，n8n已经拥有3000家企业客户和超过20万活跃用户，其中50%以上的用户来自美国。
公平代码（Fair Code）：n8n的独特基因
n8n不仅因其低代码自动化能力受到关注，还因其**"公平代码"（Fair Code）模式在开源界独树一帜。与传统开源模式不同，公平代码倡导在企业基于开源软件商业化时，对开源贡献者进行补偿**，以维持可持续的生态系统。n8n的创始人Jan Oberhauser正是该理念的提出者，并建立了专门的网站推广这一概念。
尽管n8n本身依赖开源社区扩展用户群，但真正带动爆发增长的，是其对AI的深入融合。当前，75%的n8n用户已在使用AI功能，让自动化变得更加智能、高效。
资本市场青睐，n8n加速全球扩张
在自动化赛道，n8n面临Tines、Workato、UiPath等竞争对手的挑战。然而，投资人认为，n8n的灵活性、易用性及强大的社区驱动模式，使其在市场上占据独特地位。本轮领投方Highland Europe的合伙人David Blyghton指出：“AI的趋势已经非常明显，但如何实际应用仍是许多企业的难题。n8n的产品设计让AI真正落地，赋能企业，实现更大规模的自动化。”
融资完成后，n8n计划进一步扩展北美市场，并继续优化AI功能，使自动化流程更简单、更直观。面对全球企业对AI自动化需求的爆发式增长，n8n正在迅速成为该领域的佼佼者。
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【德国】为企业提供薪税服务的金融科技初创公司Integral获得630万欧元融资，重新定义中小企业金融服务
总部位于柏林的 Integral 是一家金融科技初创公司，致力于为中小企业提供会计、税务和薪资服务创新，公司宣布完成 630 万欧元的新一轮融资，面向德国专业服务领域的中小企业推出其首款产品。
本轮融资由 General Catalyst 和 Cherry Ventures 领投，Puzzle Ventures 和多位欧洲企业家参投。
Integral将利用这笔资金继续与客户密切合作，打造强大的产品，并在柏林组建一支经验丰富的专业团队。
“我们的愿景很明确：重新定义中小企业管理会计、税务和工资的方式。我们认为，企业应该专注于最重要的事情--业务增长。传统的自助软件解决方案需要中小企业花费大量的时间和精力，而这些时间是他们无法用于发展业务的。我们希望成为中小企业值得信赖的合作伙伴，帮助他们利用人工智能的力量重塑这些业务，使其变得更快、更智能。Integral 创始人 Lukas Zörner 说："我们正在建立一个平台，使中小企业能够完全外包这些服务。
根据 Integral 的调查，德国 450 亿欧元的会计和税务市场正在让中小企业失望。德国中小企业面临着欧洲最高的税务合规成本，平均约占其营业额的 1.9%。技术熟练的专业人员严重短缺--71% 的咨询公司报告存在人员短缺问题--加剧了这一问题，导致人工错误和错过最后期限。
此外，Integral 还认为，该行业依赖于过时的技术、人工工作流程以及缺乏一个同时考虑到中小企业和顾问需求的平台。对于中小企业来说，这可能会导致成本高、服务质量差以及缺乏实时洞察力，最终阻碍其发展和竞争力。
Integral 的主要功能包括：与合作伙伴税务顾问连接的中央协作和通信平台、与客户财务工具的直接集成以及增强中小企业和顾问能力的人工智能。
“中小企业是欧洲经济和社会的中坚力量，但在会计和税务数字工具方面，它们仍然得不到充分的服务。我们相信，Lukas 和 Anil 是两位卓越的创始人，他们拥有令人信服的愿景，并在为中小企业打造金融产品方面积累了丰富的经验。General Catalyst 合伙人 Zeynep Yavuz 表示："我们很高兴能与他们合作，共同完成帮助欧洲经济繁荣发展的使命。
“Cherry Ventures 创始合伙人 Filip Dames 说："在 Cherry，我们支持那些有志于从根本上重塑行业的创始人。“Integral 团队的大胆愿景是彻底改变欧洲中小企业的税务和会计服务，解决了一个根深蒂固的痛点。Lukas、Anil和他们的团队正在打造变革性的东西，我们很高兴能成为他们的合作伙伴。
关于Integral
Integral 于 2024 年由 Lukas Zörner 和 Anil Can Baykal 创立，旨在重新定义欧洲中小企业的会计、税务和薪资工作方式，首先从德国开始。两位创始成员都是经验丰富的行业专家，曾共同创办过金融服务领域的公司。
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【德国】数字教练平台CoachHub获得4000万美元融资，用于推动AI创新和产品扩展
全球领先的数字教练平台 CoachHub 宣布从汇丰银行英国创新银行获得 4000 万美元的增长融资。这笔注资将使 CoachHub 能够加快对人工智能（AI）的投资，并进一步扩大其产品范围。此次交易是 CoachHub 的一项重要战略决策，旨在推动快速创新，同时保障员工权益并促进长期价值创造。
通过与汇丰创新银行英国分行合作，CoachHub 将与一家在各个生命阶段为创新者提供支持的金融机构合作。此次合作将推动 CoachHub 在快速发展的数字教练市场中的影响力。
这笔资金将使 CoachHub 能够进一步实现将尖端技术与以人为本的方法相结合的愿景。随着这些努力的扩大，更多的组织将有能力应对复杂的人才发展挑战，并在不同的团队中创造有意义的变革，从而提高生产力并确保长期的适应性。
CoachHub 首席执行官 Matti Niebelschütz 评论说： “人工智能在我们的发展战略中发挥着至关重要的作用，使我们能够大规模提供强大的个性化教练体验，满足客户不断变化的需求。这笔战略资金标志着一个重要的里程碑，我们将进一步实现教练民主化的使命，让全世界的人们都能享受到具有影响力的教练服务--尤其是在支持和恢复能力对驾驭变革至关重要的时刻。
汇丰创新银行（英国）董事总经理兼企业软件主管Jean-Laurent Pelissier评论说： “很高兴能为 CoachHub 提供融资支持，使该公司能够推动对人工智能的投资，并增强其产品服务。CoachHub的独特主张对各组织的人才发展产生了积极影响，我们期待着为该公司的持续发展和创新提供支持。
关于CoachHub
CoachHub 是全球领先的数字教练平台，帮助企业为其全体员工创建可扩展、可衡量的个性化教练计划。CoachHub的全球教练库包括遍布六大洲90个国家的3500多名经过认证的商业教练，教练课程使用80多种语言。CoachHub 的创新教练课程以创新实验室（Innovation Lab）的专有科学研究和开发为基础，为全球 1,000 多家客户提供服务。CoachHub得到了包括Sofina、软银愿景基金2号（SoftBank Vision Fund 2）、Molten Ventures、Speedinvest、HV Capital和Partech在内的领先投资者的支持。CoachHub 致力于创造一个更加绿色的未来。公司已通过碳中和认证，其环境管理已通过 ISO14001 认证。
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【德国】招聘自动化公司Mona.ai获得210万美元种子轮融资
总部位于德国的招聘自动化初创公司Mona.ai获得了210万美元种子轮融资，公司将利用这笔资金开发产品、扩大团队并在欧洲发展业务。
本轮融资由 Earlybird-X 领投，与此同时，这家初创公司还宣布与人才招聘公司 Compleet 和 Index Anzeigendaten 开展战略合作。
“这些联盟对于Mona.ai在DACH地区、法国、英国、荷兰和意大利拓展业务非常重要，"公司表示。
“此外，与QuantPi的合作确保了Mona.ai在遵守欧盟人工智能法案的严格要求方面始终处于领先地位。
Mona.ai成立于2022年，源于德国萨尔州大学。公司表示，它力求简化申请流程并使之 “人性化”，坚持认为其 “人工智能头像为数字招聘世界带来了个人风格，同时又不失效率”。
虽然公司最初专注于临时雇佣行业，但它表示，现在它为任何正在寻找智能和人性化替代方案的招聘人员提供服务。
“首席执行官费利克斯-亚当（Felix Adam）说："这笔资金反映了我们Mona.ai团队过去一年半的辛勤工作。
“尽管我们是行业中的新玩家，但我们的合作伙伴和客户帮助我们获得了认可，开始迅速扩大规模，并迎头应对随之而来的挑战。我们将继续支持人员招聘行业，在全球范围内提供最先进、最负责任的人工智能解决方案。”
Earlybird-X 投资于早期阶段的 “深度技术创新”，这些创新来自欧洲一流大学网络。
“Mona.ai真正出色的地方不仅在于它的快速增长，还在于它坚定不移地专注于数据安全、合规性和负责任的人工智能开发，而这些领域往往被快速发展的初创公司所忽视，"Earlybird-X合伙人Johannes Triebs博士补充道。
“在这个市场上，许多公司都在拼命追赶增长的步伐，而Mona.ai已经建立了一个基础，在提供尖端技术的同时，优先考虑人工智能的道德影响。这正是 Mona.ai 能够超越竞争对手，成为人力资源自动化领域领导者的前瞻性思维方式。”
关于Mona.ai
Mona.ai专注于招聘自动化，旨在通过人工智能技术提升招聘流程的效率。作为萨尔大学的衍生公司，Mona.ai在短短一年半内迅速崛起，已经建立了与行业领先企业Compleet和Index Anzeigendaten的战略合作伙伴关系。这些合作将帮助公司在德国、奥地利和瑞士（DACH地区）、法国、英国、荷兰和意大利等市场扩大影响力。
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【德国】ESG平台osapiens获得1.2亿美元B轮融资，帮助企业驾驭ESG法规
领先的 ESG 平台及合规性和可持续性报告解决方案提供商 osapiens（“osapiens”）宣布完成由高盛另类投资公司 Growth Equity 领投的 1.2 亿美元 B 轮融资。这笔资金将用于加速国际扩张和进一步投资技术平台，帮助企业运营更加合规、更具弹性和更有效率。高盛另类投资公司收购了osapiens的少数股权，并加入了现有投资者Armira Growth的行列，后者在2023年主导了2700万美元的A轮融资。
osapiens 已迅速成为 ESG 技术领域的全球领导者。其核心产品 osapiens HUB 是一个基于人工智能的云平台，可简化国际 ESG 法规的合规性，包括《 企业可持续发展报告指令》（CSRD）、《欧盟无森林砍伐法规》（EUDR）和《企业可持续发展尽职调查指令》（CSDDD）。此外，osapiens HUB 还能帮助企业识别并降低运营和供应链中的风险，并通过流程自动化减少人工工作量。
osapiens能够利用通用数据模型，并在单一平台中集成多个合规、风险缓解和运营效率模块，其独特之处在于能够产生真正的影响，并将osapiens与同行明显区分开来。通过提高透明度和效率，osapiens 提供可操作的洞察力，增强企业能力，促进长期可持续发展并产生积极影响。
“osapiens联合创始人兼首席执行官Alberto Zamora说："我们很高兴能与高盛合作。“他们的支持证明了我们在这个竞争激烈、快速发展的市场--ESG合规性和流程效率--中的领导地位。我们很自豪能提供一个单一平台，帮助全球企业轻松、自信地应对复杂的ESG监管，实现长期可持续发展。osapiens使他们不仅能对其损益产生积极影响，还能对地球产生积极影响。
高盛另类投资公司（Goldman Sachs Alternatives）成长型股票董事总经理Alexander Lippert说： “osapiens为客户创造了非凡的价值，帮助他们满足越来越多的监管要求，同时推动有形的商业价值。我们看到了 osapiens 的巨大潜力，很高兴能帮助他们进一步完成使命。
关于osapiens
osapiens由Alberto Zamora、Stefan Wawrzinek和Matthias Jungblut于2018年在德国曼海姆成立。其国际团队由 300 多名敬业的专业人士组成，为全球 1300 多家客户提供支持，其中包括博世、可口可乐北美公司、麦德龙、好市多、Ritter Sport、Lidl、塞拉尼斯、C&A 和 DM。此次募资为 osapiens 快速增长的一年画上了圆满的句号，2023 年客户总数的增长率将超过 473%。
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【德国】教育技术提供商Sdui收购教育平台FoxEducation并获得2100万欧元融资
总部位于科布伦茨的 Sdui 集团是欧洲教育技术提供商之一，该集团收购了教育平台 FoxEducation 及其旗下品牌 SchoolFox、KidsFox 和 TeamFox。Fox Education Services GmbH 之前隶属于世界领先的家教提供商和教育平台 GoStudent。
与此同时，Sdui 还从投资者那里获得了 2100 万欧元。Summiteer 和 HV Capital 主导了新一轮融资，并得到了包括 Haniel、Brighteye、Michael Hinderer 和 HTGF 在内的新老投资者的广泛支持。加上第一轮融资（A 轮）的 2500 万欧元，这家教育技术供应商共筹集了 4600 万欧元。公司将把其中的部分资金用于收购 FoxEducation。
通过收购 FoxEducation，Sdui 集团打算将自己打造成德语国家学校和日托中心通信和信息领域的市场领先教育技术提供商。该公司凭借广泛的产品组合活跃于 DACH 市场的所有三个国家。收购 FoxEducation 后，Sdui 集团为全欧洲 22,000 家教育机构的客户群提供服务。
与 Sdui 类似，FoxEducation 也提供创新解决方案，以改善教师、教育工作者、学生和家长之间的沟通。未来，Sdui 和 FoxEducation 将结合各自的专长，进一步改进产品。两家公司都希望这将带来更强劲的增长。FoxEducation 已经成功实现了三年的增长：该教育平台于 2021 年 9 月被 GoStudent 收购，并在该公司的管理下增长了 70% 以上。
虽然 FoxEducation 的增长代表了 GoStudent 的重大成就，但 FoxEducation 的能力发展方向与 GoStudent 的核心业务个性化辅导不同。因此，与更广泛的业务组合相比，GoStudent 与 FoxEducation 的直接协同效应较小： TusMedia、Seneca 和 Studienkreis。FoxEducation 决心利用技术推动教育发展，将其出售给 Sdui 集团是一项战略性举措，旨在改善学校、家长和学生之间的沟通，加强 DACH 地区的教育技术生态系统。
“Sdui 集团创始人兼首席执行官 Daniel Zacharias 说："收购 FoxEducation 是一项重要的战略举措，大大加强了 Sdui 集团在 DACH 地区的影响力。Sdui集团创始人兼首席执行官Daniel Zacharias说："凭借不断增长的全面产品，这次令人兴奋的收购将使Sdui能够更好地为德语地区的教育机构提供服务，并巩固我们作为欧洲教育机构最大的数字化合作伙伴的地位。我们总共筹集到的 4600 万欧元也将使我们能够继续投资于领先的教育技术"。
“FoxEducation联席首席执行官Philipp Fendt补充说："Sdui集团收购FoxEducation对我们的客户来说是一次重大胜利。
“我们期待着联手进一步改善学校和日托中心的日常生活。我们共同的专业知识将为创新教育解决方案奠定更坚实的基础。这种合作关系将确保我们的客户获得满足其教育需求的最佳工具。通过整合我们的资源，我们将提供比以往更全面、更有效的解决方案，使学生、教师和家长共同受益。
“将 FoxEducation 出售给 Sdui 集团是一项重要的战略举措，旨在加强 FoxEducation 的价值和相关性，符合我们通过技术改善教育的目标。GoStudent 联合创始人兼首席执行官 Felix Ohswald 表示："我们为在 FoxEducation 取得的成就感到自豪，并期待看到该公司在 Sdui 的领导下如何发展。“展望未来，我们将继续专注于通过技术释放学生的潜能。此次出售使我们能够专注于更快地发展我们的人工智能教室，该教室在2024年已经支持了600多万节课。”
Sdui 集团计划利用新资金进一步投资其平台，使学校和托儿所的日常生活更加轻松。
关于Sdui集团
自2018年在科布伦茨成立以来，Sdui集团已发展成为欧洲发展最快的教育技术公司之一。作为可靠的合作伙伴，这家教育技术供应商通过为数字化学校和日托中心开发创新操作系统，为教育机构、供应商和政府部门的数字化提供支持。
该平台的目的是利用智能功能将教师、教育工作者、家长和儿童联系起来。Sdui 集团的解决方案减少了所需的行政工作量，从而腾出时间来完成机构的主要任务：提供最好的教育。为此，Sdui 集团提供符合 GDPR 标准的解决方案，包括聊天、翻译功能、云、班级登记或人工智能课程计划等功能，这些功能都是专门针对学校和日托中心的需求量身定制的。
Sdui 集团还包括行政和管理平台 PUPIL 以及学习和成绩管理产品 Additio。公司总部位于科布伦茨，现有员工约 230 人。公司业务遍及 70 多个国家。在收购 FoxEducation 之后，目前共有约 22,000 家教育机构使用 Sdui 集团的产品。
关于FoxEducation
FoxEducation 于 2016 年在维也纳成立，提供数字解决方案，以简化教育部门的沟通和管理任务。除了面向学校的 SchoolFox 应用程序外，公司后来还推出了面向托儿所和幼儿园的 KidsFox 平台以及面向协会的 TeamFox。如今，达赫地区已有 9000 多家机构使用 FoxApps。2021 年夏天，FoxEducation 成为奥地利 GoStudent 公司的一部分，自此以后，FoxEducation 的应用程序（包括创新的支付管理工具 FoxPay）一直在不断发展。2024 年 7 月，FoxEducation 成为 Sdui 集团的一部分。(状态：2024 年 7 月）
关于 GoStudent
GoStudent 是全球领先的辅导供应商和教育平台之一。公司由 Felix Ohswald（首席执行官）和 Gregor Müller（首席运营官）于 2016 年在维也纳创立，目前已从 Prosus、Left Lane Capital 和软银愿景基金 2 等投资者处获得超过 6.75 亿欧元的投资。GoStudent 坚信教育的未来是混合型的，并通过收购 Seneca Learning、Tus Media 和线下辅导提供商 Studienkreis 扩大了其服务范围。这些公司旨在将线上和线下教育的优势结合起来，发掘每个孩子的潜能。GoStudent 的整个产品组合每月为 1,000 万个家庭提供支持。
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【柏林】绝缘材料行业初创公司VARM获得570万欧元种子轮融资，用于弥合隔热工作方面的技能差距
绝缘材料行业的先锋初创公司 VARM 宣布已获得 570 万欧元的种子基金，由 Emerge 和 Pale Blue Dot 领投，noa（原 A/O）、Foundamental 和之前的天使投资人也提供了额外支持。这笔投资将极大地推动 VARM 通过革新保温材料行业实现欧洲脱碳的使命。
VARM 于 2023 年由连续创始人 Christian Gruener 和 Sebastian Wuerz 创立，并迅速成为隔热行业的领导者，其工作重点是缩小阻碍大规模隔热工作的技能差距。通过培训新的安装人员并将他们与业主联系起来，VARM 的目标是在全欧洲大幅减少碳足迹并提高能源效率。本轮融资将使 VARM 能够扩大其 “云安装工 ”计划，提供全面的盒中业务解决方案，使工人能够有效地启动和扩大他们的隔热服务，同时解决欧洲工匠行业的技能缺口问题，该行业目前已经缺乏 300 万名熟练工人。
在 VARM 最初开展业务的德国，仅取暖一项就占二氧化碳排放量的近五分之一。在整个欧盟，四分之三的建筑物被认为能效低下，而建筑行业造成的能源相关排放超过三分之一。对单户住宅进行专业的隔热处理可节省多达 50% 的能源消耗，但每年仅有 1% 的建筑进行翻新，以提高能效。
“未来 10 年，我们必须改造高排放建筑，提高其能效。最有效的方法是隔热，而不是热泵或太阳能，"VARM 联合创始人兼首席执行官 Christian Gruener 说。“这就是我们建立可扩展的隔热基础设施的原因。这笔资金将帮助我们扩展和创新，使隔热材料更容易获得，让每个人都能负担得起。
VARM 的平价隔热方法满足了节能建筑的关键需求，这对实现欧洲的气候目标至关重要，同时也考虑到了全球经济不稳定时期家庭预算有限的问题。通过将当地的独立绝缘工人队伍与其绝缘技术相结合，VARM 旨在推动绝缘技术的未来发展。VARM 目前的重点是气隙隔热材料（也称为空心墙或吹入式隔热材料），不仅能提高隔热效果，还能减少安装时间和成本，使其成为对业主和企业更具吸引力的选择。
Pale Blue Dot 的合伙人 Heidi Lindvall 补充说："我们相信，VARM 解决隔热技术差距的创新方法将对减少全欧洲的家庭排放产生巨大影响。他们的愿景与我们支持初创企业应对气候变化的使命完全一致。
Emerge 公司合伙人Mario Barosevcic评论说： “培训新的安装人员不仅能满足对熟练工人的即时需求，还能通过机会的民主化提供长期的职业前景。我们很高兴能支持克里斯蒂安和塞巴斯蒂安创造一个更加可持续的未来。
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