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招聘工作流程
招聘平台HackerRank集成了易用的技术，轻松进行招聘
技术招聘平台HackerRank宣布与申请人追踪系统的全球领导者Workable进行新的整合，将HackerRank的旗舰CodeScreen技术评估带入全球最大的招聘平台之一。集成使招聘人员可以通过Workable直接向候选人发送HackerRank技能评估，从而消除了人工错误，并确保所有候选人记录都存储在一个易于访问的位置。
传统上，招聘人员被迫在他们的候选人搜索和面试过程中使用几个完全不同的平台，这在Glassdoor上已经花费了太长时间的过程中又增加了一些步骤，公司雇佣一个软件开发工程师需要将近41天。通过与领先的求职者跟踪系统的合作和整合，HackerRank正在努力实现技术招聘的无缝化。这种集成使得招聘人员可以在单一平台上获取、评估和跟踪候选人，从而简化了技术招聘人员和招聘经理的经验。
HackerRank业务开发负责人Josh Zaroor表示：“我们的任务是让每个开发人员都扮演合适的角色，改善实际的招聘工作流程是实现该目标的关键。“我们的客户一直以来都钟情于Workable及其提供给他们的数据-通过这种集成，我们可以满足广泛的客户需求，简化涉及的每个人的招聘渠道，并将HackerRank强大的面试工具带给各地的Workable客户。”
可行的客户和HackerRank客户现在拥有：
无缝的CodeScreen集成：招聘人员和应聘者可以直接从其Workable ATS平台完成HackerRank任务。从管理结果和候选人评估的反馈，到从Workable内部向候选人发送评估，招聘人员和招聘经理将能够轻松地洞悉其现有的招聘流程。
统一、精简的信息库：这种集成将所有候选人信息集中到一个中央位置，使招聘人员可以快速访问信息，并消除了因不同招聘系统之间手动数据传输而造成的代价高昂的错误。
“ HackerRank是领先的技术招聘平台，这种伙伴关系使招聘人员更容易在Workable平台上使用HackerRank的工具，” Workable合作伙伴关系副总裁Rob Long说。“我们一起极大地改善了求职者和招聘人员的面试体验，我们很高兴能与这样一位技术招聘领域的领导者合作，并期待着这种整合能给我们的客户带来好处。”
以上由AI翻译，仅供参考！
作者：Mayuri Chaudhary
来源：https://www.hrtechnologist.com/news/recruitment-onboarding/hackerrank-integrates-with-workable-for-effortless-technical-hiring/
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