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数字化实践
评选｜2026 数字人力资源科技大奖 (DigitalHRTech® Awards) 评选正式启动 ——HR 科技领域年度关键奖项
2026 数字人力资源科技大奖 ——HR 科技领域年度重磅权威奖项！AI 驱动组织变革，人力资源数字化进入深度落地的全新阶段。2026 年度数字人力资源科技大奖（DigitalHRTech® Awards）评选现已正式启幕，面向全行业发掘、表彰人力资源数字化领域的标杆成果、创新实践与优秀产品团队。诚邀各企业、HR 科技服务机构踊跃参与这场行业盛事，共同见证、引领人力资源科技产业的下一步演进。
2026 数字人力资源科技大奖 (DigitalHRTech® Awards) 聚焦年度成熟的人力资源数字化实践、优秀团队、创新产品与落地解决方案，是国内 HR 科技行业一年一度极具分量的数字化专业奖项。
01、为何参与 2026 DigitalHRTech® Awards？当下，AI 大模型、智能 Agent 正在重塑人力资源管理模式，企业数字化转型不再只是流程线上化，而是走向组织效能提升、人才决策智能化的深层变革。国内企业加速布局人力资本数智化，将人力资源数字化作为构筑长期竞争优势的核心战略。数字化转型，既是技术体系迭代，更是组织思维、企业文化的全面革新，离不开 HR 管理者的前瞻洞察、成熟技术底座以及 HR 科技产品的强力支撑。一大批先行者已经通过数字化实现组织提效，构筑差异化竞争力。DigitalHRTech® Awards，正是展示您数字化建设成果的权威行业平台：
塑造数智组织文化：表彰以数字化驱动组织变革、鼓励全员数字能力提升、打造高效智能工作模式的标杆主体，看见数字化背后的文化力量。
致敬多方协同实践：发掘依托 HR 管理者战略远见、成熟技术能力、HR 科技产品共同落地，实现业务‑人力高效协同的优秀案例。
放大品牌行业影响力：HR 机构、科技服务商通过数字化产品与解决方案降本增效，参评可进一步提升品牌知名度与市场认可度。
印证数字化投资价值：表彰数字化项目产出可量化业务价值、主动拥抱技术变革、快速应对业务挑战的组织，看见投入带来的实际回报。
彰显本土创新力量：立足国内市场环境，展示适配中国企业需求、极具本土特色的数字人力资源科技产品与实践案例。
02、DigitalHRTech® Awards 2026｜奖项设置■ 2026 数字人力资源科技最佳机构奖（仅限 HR 科技服务机构）
■ 2026 数字人力资源科技最佳产品奖（仅限 HR 科技服务机构）
■ 2026 数字人力资源科技最佳实践奖（仅限企业参与）
■ 2026 数字人力资源科技最佳团队奖（仅限企业参与）
参评基础标准
参评产品需在提名前 18 个月已正式上线，拥有市场验证、良好口碑与成熟落地案例；
参评机构成立满 3 年以上，无负面舆情；
企业类奖项，要求参评项目具备可量化数字化成果，对企业业务发展产生实质推动，不受理短期小型试点案例；
其他细则将由评委会动态更新，欢迎随时保持沟通。
完整评选流程
评选提名
案例提交（审核通过后，部分项目需补充提交视频案例）
专家内部评审 + 部分项目公开投票
专家回访调研（部分参评对象）
现场实践案例分享暨颁奖典礼
提名网址：http://hrnext.cn/scrbz1
2026年数字人力资源科技大奖首场颁奖典礼将于11月19日北京超级盛典（未来人力资源科技论坛）颁发，欢迎报名及更多合作！
03参评可获得哪些收益
复盘加速数字化转型：参与评选既是对企业数字化建设成果的权威验证，也会反向推动内部沉淀项目经验，进一步推进组织数字化建设进程。
行业聚光灯下的品牌展示：获得面向全行业展示企业、产品、服务的专业舞台，提升品牌曝光与行业知名度。
高效市场供需对接：搭建 HR 科技产品与企业真实需求的对接桥梁，帮助市场直观认知解决方案能力，拓展商业机会。
全球化传播渠道：依托平台全球化传播矩阵，让创新实践获得更广范围的行业曝光，拓展国际化视野。
入选官方案例库宣传：获奖案例纳入 HRTech 官方案例库，通过多渠道持续传播，强化行业影响力。
线上线下全维度曝光：参与行业论坛、案例分享等线上线下活动，获得多元品牌曝光，传递组织与产品实力。
巩固细分赛道行业地位：强化企业、团队在细分领域的专业话语权，夯实行业标杆地位。
成为市场优选参考：评选结果作为行业采购选型重要参考，放大市场宣传价值。
促进行业创新迭代：以标杆力量带动产品创新，共同推动整个人力资源科技行业向前发展。
⚠️特别提示：DigitalHRTech 为 HRTechChina 专属注册商标，奖项证书及视觉设计均为原创版权。市面出现的模仿设计均与官方无关，请认准 HRTech 官方标识，通过二维码核验真伪。04欢迎联系我们奖项咨询：小科 微信：hrtech‑china邮箱：hi@hrtechchina.com
商务合作：奈斯
微信：hrtechnice
邮箱：nice@hrtechchina.com
05关于主办方 HRTechHRTechChina.com 是专注人力资源科技商业服务平台，作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构，致力于推动人力资源科技进步与发展，持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。HRTechChina.com核心报道HR科技创新企业与产品，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图，持续举办高品质的专业前沿论坛，表彰认可业内先进。
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数字化实践
成功举办！2025HRTech XPO超级盛典北京站精彩举办！共话HR科技前沿实践及26年发展趋势！
11月13日，2025HRTech XPO超级盛典在北京盛大启幕！这场聚焦人力资源科技行业最新前沿实践及未来趋势的专业盛会，吸引着企业HR负责人，业界精英齐聚一堂，围绕企业数字化实践、出海招聘管理、新政下计税管理体系解析、AI重塑招聘全流程、AI视频生成技术应用等多个前沿议题展开深层次交流，为破解行业发展痛点、探索未来发展路径提供了极具价值的参考方向，为人力资源行业的高质量发展注入了强劲动力。
此次论坛特邀了来自台达、拜尔中国、AI+HR专家、ADP、牛客、Leadde等知名企业HR负责人与行业专家进行专业分享。各位嘉宾立足自身丰富的行业经验与企业实战案例，从多元视角出发，深度拆解 HR 科技在不同场景下的应用逻辑与落地成效，为现场观众带来了一场干货满满的思想盛宴。
2025年，人力资源领域正迎来前所未有的深刻变革。从人才竞争的白热化到管理模式的迭代升级，从数字化转型的迫切需求到 AI 技术的全面渗透，传统 HR 工作模式正被打破。本次 2025HRTech XPO 超级盛典绝非一场普通的行业交流盛会，更成为了凝聚行业智慧、传递前沿科技力量的重要载体：它集中呈现中国 HR 科技领域的最佳实践解决方案，全景展示行业最新创新成果，让来自各行各业的人力资源管理精英们，在科技与创新的激烈碰撞中洞察行业新机遇、明晰发展新路径，为推动企业 HR 管理数字化、智能化、精细化升级凝聚了广泛共识与强劲合力。
同时，论坛也得到了业内优秀的HR科技机构的关注和积极参与，特别感谢ADP、中瑞方胜、牛客、杭州帧跃科技、chuhai.tips、HR科技云图等合作伙伴的大力支持。我们很荣幸能与各位共同见证本次论坛的成功举办！
活动当天，参会嘉宾络绎不绝、热情高涨。在工作人员的引导下完成有序签到后，大家立刻涌向HR科技体验区与展区，或参观体验、或交流探讨最新科创产品与解决方案，一场充满干货与惊喜的行业盛会就此拉开序幕！
活动开场环节，HRTech出海俱乐部 特邀招聘专家Leo Wang《新出海时代的招聘与管理》为主题展开分享。
随后，ADP Area Product Leader郑成懿发表了《AI在全球薪酬管理中的应用探索》的主题分享。
紧随其后，牛客联合创始人&副总裁程成分享了题为《AI Agent，重塑招聘新生态》的演讲。
接下来，台达中国人资长吴育豪发表了《台达人力资源数字化实践》的主题分享。
上午最后一位分享嘉宾是来自中瑞方胜财税管理高级顾问缪洪波发表了《新政下互联网平台业务计税管理体系解析》的主题分享。
临近午时，活动现场气氛被推向高潮，现场隆重举办了“2025 HRTech Awards”颁奖典礼，为这场盛会注入了更多荣誉分量。现场依次揭晓 2025数字人力资源科技奖、2025员工体验奖、2025HRTech创新奖三大奖项，每一份荣誉都承载着行业的认可。我们特别表彰 HRTech 领域敢闯敢试的创新者与标杆企业 —— 它们以创新为内核，积极提升全员数字技能，推动全员深度参与变革，不仅凭借显著数字化成果赋能企业关键发展，更用创意优化员工体验、用技术驱动 HR 数字化升级，为塑造更智能、更高效的工作环境，以及推动中国人力资源科技行业进步付出了不懈努力，成为行业发展的重要引领力量！
当天论坛的下午，第一位分享嘉宾是来自于拜尔中国人力资源业务合作伙伴 Yolanda Xia分享了《数字时代下的人才发展》，深度剖析数字化浪潮中人才培养的新路径与新策略。
紧接着，杭州帧跃科技联创&CTO李明磊聚焦《Leadde:Enterprise-grade AI Video Generation 》，解锁企业级 AI 视频生成技术在 HR 场景的创新应用。
随后，来自北京市易和律师事务所高级合伙人张凤婷发表了题为《人力资源电子化时代下的劳争案件取证问题》的演讲，为企业防范劳动争议风险提供专业法律指引。
论坛最后一位嘉宾，资深+AI专家、曾任阿里巴巴集团人力资源高级总监、万达文旅副总、远洋地产人力资源副总经理张凡分享特别工作坊《AI时代的HR生存法则：6项升级能力与4大核心价值》，为 HR 从业者的职业转型与长远发展点亮方向。
至此，由HRTech主办的2025HRTech XPO超级盛典北京站圆满落幕。衷心感谢所有分享嘉宾、合作伙伴和参会嘉宾的支持与参与！正是有了大家的共同努力与支持，中国人力资源科技论坛才得以如此成功举办！ 期待下次相聚，让我们共同探讨更多前沿话题，共享更多行业智慧！ 再次感谢所有演讲分享嘉宾和合作伙伴们的精彩呈现与大力支持！
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数字化实践
【虚拟论坛】医药行业人力资源数字化实践虚拟论坛 8月28日重磅举办，名额有限诚邀参加
HRTechChina虚拟论坛系列活动之医药行业人力资源数字化实践虚拟论坛
日期：8月28日 周五 形式：线上虚拟论坛
报名 : http://hrnext.cn/hn4PG (医药及相关行业HR同仁免费报名，其他498元/人)
COVID-19改变了世界，改变了人们的工作习惯，加速了数字化的进程。医药行业也遇到了前所未有的加速，所有人都在期待奇迹。更进一步的加速行业的人力资源数字化发展，也成为我们必须面对的棘手工作！是挑战也是加速的动力！
HRTechChina 特别邀请医药行业中优秀的HR数字化实践的同仁一起分享他们的思考和实践，为医药行业的快速发展贡献自己的力量！感谢我们的嘉宾和伙伴！让我们一起共创8月的医药行业人力资源数字化实践论坛！
共聚8月28日线上，相约全球顶级的医药行业的HR数字化大咖与HR科技专家，马上报名参加吧！
医药行业人力资源数字化实践虚拟论坛
主办方：HRTechChina
联合主办：LinkedIn、扶摇职上、优面宝 、薪酬网等（不断增加中）
嘉宾来自：默克中国、GSK、LinkedIn、扶摇职上、薪酬网等
日期：8月28日 周五 形式：线上虚拟论坛
报名 : http://hrnext.cn/hn4PG (医药及相关行业HR同仁免费报名，其他498元/人)
报名咨询：科科 微信：HRTechina
市场商务：Annie 微信：18621292818 （同电话）
邮件地址：hi@hrtechchina.com
医药行业人力资源数字化实践虚拟论坛
日期：8月28日 周五 形式：线上虚拟论坛
报名 : http://hrnext.cn/hn4PG
(医药及相关行业HR同仁免费报名）
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