• 爱关怀
    爱关怀:给员工多一分关怀,留住心才能留住人 来源:猎云网(文/周丽梅)   毋庸置疑,90后正逐渐成为职场主力军,“小鲜肉”们思想活跃、创新意识强,受到了不少企业的青睐。90后个性化诉求强,注重公司工作环境、员工福利等,稍有不顺心就可能选择与企业say goodbye。因此,“爱关怀”想通过提供关怀与福利帮助企业留住员工的心。   试想这样一个场景:倘若今天是你转正的日子,上班路上便收到公司发来的祝福,到办公室发现还有礼物在桌上,会是一种怎样的体验?“爱关怀”CEO刘向华对猎云网说:“很多企业每逢节假日便用购物券、打折卡、粽子、饮料等物品做福利,毫无新意和诚意。而爱关怀想为每位员工提供个性化的关怀和福利,做企业和员工之间有温度的使者。”   爱关怀为企业员工提供一站式关怀服务和福利发放,内容涵盖了员工生活的方方面面。企业可免费注册使用,内容由爱关怀团队编辑整理,企业管理人员只需要轻点鼠标就可以完成员工的情感关怀发放、福利采购、福利发放等一系列工作。爱关怀上线4个月以来,已有50多家企业注册,覆盖员工近20000人。 目前,爱关怀从“情感关怀、福利发放、礼物挑选”为切入口,为企业和员工提供以下服务:   1.情感关怀:企业管理人员将员工基本信息上传后,爱关怀会根据节日(如春节、中秋、妇女节、员工生日等)和职业发展阶段(入职、工作周年纪念日、试用期、员工转正等) 免费为员工发送关怀短信及贺卡。   2.放福利发:爱关怀为企业提供云端福利管理系统:哪位HR采购了福利?公司的福利支出是多少?爱关怀福利管理系统都将一一记录。同时,系统可通过OA同步、手动导入,企业微信号组织架构接入等多种方式,将企业组织架构在云端同步。根据员工不同的岗位、部门、级别进行匹配,将福利送到员工的手机上及邮箱,让员工自行领取。   3.礼物挑选:爱关怀和礼物电商进行合作,企业或员工可通过爱关怀后台,挑选心仪的礼物,爱关怀也为员工准备了个性化的福利套餐,提供15—20种商品供用户选择,避免了员工礼物挑选众口难调的尴尬。另外,除了连接电商平台,爱关怀也允许店家入驻开店,为企业提供个性化的定制服务。 竞品方面,“员工关怀”App为企业员工提供一些福利商品供用户选择,发布公司的活动、新闻动态,但这些都是由员工自行操作选择,员工与企业之间的联系较弱。而爱关怀则是致力于将员工和企业之间连接在一起,代替企业为员工提供有温度的关怀与福利。   此外,爱关怀是蓝凌软件股份有限公司旗下创新孵化产品,在最新中国500强企业里有30%的在使用蓝凌OA和知识管理产品。   目前,爱关怀团队有10余人,技术团队人员均在腾讯、阿里等平台有数年的工作经验,对产品的技术开发、运营等方面有丰富的经验。CEO刘向华有13年的产品研发、2年人力资源工作经验,联合创始人周申麟为长江商学院MBA,产品经理夏明曾任聚尚网总裁助理。   商业模式方面,爱关怀为企业提供员工关怀、福利等免费基本服务,部分增值服务收费。另外,爱关怀连接电商平台,与供应商合作、商家广告都可获得盈利。刘向华说:“爱关怀会围绕员工关怀和福利继续为企业提供服务,之后也会尝试将发展方向对准客户关怀方面。”   据了解,爱关怀目前正在与战略投资者接洽。
    爱关怀
    2015年07月30日