• 现金流
    【财报】Workday发布24财年四季度财报和24财年年报,总收入73亿美元 第四财季总收入达到19亿美元,同比增长17% 订阅业务收入达到18亿美元,同比增长18% 2024财年总收入达到73亿美元,同比增长17% 订阅业务收入达到66亿美元,同比增长19% 营业现金流达到21亿美元,同比增长30% 加利福尼亚州普莱森顿,2024年2月26日 Workday, Inc. (纳斯达克代码:WDAY),一家领先的企业解决方案提供商,帮助组织管理他们的人力和财务资源,今日发布了截至2024年1月31日的2024财年第四季度及全年财务业绩。 2024财年第四季度业绩 总收入达到19亿美元,比上一财年同期增长17%。 订阅业务收入达到18亿美元,同比增长18%。 营业利润为7900万美元,占总收入的4.1%,而去年同期为8900万美元营业亏损,占总收入的-5.4%。 调整后的(非GAAP)营业利润为4.61亿美元,占总收入的23.9%,去年同期为3.05亿美元,占总收入的18.5%。1,2 每股基本及摊薄后的净收益分别为4.52美元和4.42美元,去年同期每股基本和摊薄后的净亏损为0.49美元。调整后的(非GAAP)每股基本和摊薄后的净收益分别为1.60美元和1.57美元,去年同期分别为1.00美元和0.99美元。2,3 此外,按照美国通用会计准则(GAAP)计算的每股基本及摊薄后净收益得益于公司在2024财年第四季度对所有美国联邦和州级递延税资产(特定州税收抵免除外)进行的11亿美元估值准备金释放。 2024财年业绩 总收入为73亿美元,同比增长17%。订阅业务收入为66亿美元,比上一年增长19%。 营业利润为1.83亿美元,占总收入的2.5%,而上一财年为2.22亿美元营业亏损,占总收入的-3.6%。 调整后的(非GAAP)营业利润为17亿美元,占总收入的24.0%,去年为12亿美元,占总收入的19.5%。1,2 每股基本及摊薄后净收益分别为5.28美元和5.21美元,去年同期分别为每股基本和摊薄后净亏损1.44美元。调整后的(非GAAP)每股基本及摊薄后净收益分别为5.93美元和5.84美元,去年同期分别为3.73美元和3.64美元。2,3 同样,按照美国通用会计准则计算的每股基本及摊薄后净收益,得益于公司在2024财年对所有美国联邦和州级递延税资产(特定州税收抵免除外)进行的11亿美元估值准备金释放。 订阅业务收入积压总额达到209亿美元,同比增长27%。12个月订阅业务收入积压为66亿美元,24个月订阅业务收入积压为117亿美元,两者均同比增长20%。 营业现金流达到21亿美元,比去年的17亿美元有所增加。 自由现金流为19亿美元,较去年的13亿美元有所提高。4 Workday回购了大约180万股A类普通股,共花费4.23亿美元,作为其股票回购计划的一部分。 截至2024年1月31日,公司的现金、现金等价物及市场可销售证券总额为78亿美元。 媒体评论 "Workday本季度的业绩证明了我们的价值主张和业务的持续性,"Workday的CEO Carl Eschenbach表示。"我们在全平台客户获得和扩展、国际业绩提升、合作伙伴生态系统增长以及全球近19,000名Workmates的卓越执行中看到了持续的动力,为我们壮观的2025财年奠定了基础。" "我们对创新的持续关注助力了Workday的成功,并帮助客户改善他们管理最重要的两项资产——人力和财务的方式,"Workday的联合创始人兼执行主席 Aneel Bhusri表示。"随着我进入执行主席的新角色,我期待与Carl及我们的领导团队和产品技术组织紧密合作,将Workday平台推向新的高度,并把握我们面前的增长机会。" "我们2024财年第四季度和全年的成绩显示了我们关键投资方向的势头正在加强,"Workday的CFO Zane Rowe表示。"我们重申2025财年的订阅业务收入预期在77.25亿美元到77.75亿美元之间,增长率为17%到18%。我们预计2025财年的调整后(非GAAP)营业利润率约为24.5%。我们的展望反映了对持续增长的增量投资,同时预计随着业务的扩大和优化,利润率将继续提高。" 近期亮点 Workday正式任命Carl Eschenbach为2024年2月1日生效的CEO。Aneel Bhusri继续作为联合创始人和执行主席,在组织中扮演关键角色。 Workday宣布已达成最终协议,将收购人工智能驱动的人才协调解决方案领先提供商HiredScore。 Workday宣布,其董事会已批准一项新的股份回购计划,为期18个月,最多额外回购价值5亿美元的A类普通股。 Workday宣布了新的全平台客户,包括HHS, Randstad, UHS of Delaware和VXI Global Solutions,他们将使用Workday Financial Management和Workday Human Capital Management (HCM)。 Workday与Insperity宣布了一项独家战略伙伴关系,并计划共同开发、品牌、市场和销售面向中小企业的一流全方位人力资源解决方案。 Workday继续扩展其全球领导团队,任命David Somers为首席产品官,Chikara Furuichi为日本区总裁,Lynn Martin为Workday联邦业务负责人。 根据2023年Gartner®魔力象限™金融计划软件评估,Workday再次被命名为领导者,这是自该分类设立以来的第二次。5 KLAS研究连续第七年将Workday评为2024年最佳企业资源规划(ERP)供应商。 1 调整后的(非GAAP)营业收入和营业利润率排除了基于股份的薪酬费用、员工股票交易相关的雇主工资税项目、以及与收购相关的无形资产的摊销费用。更多详细信息,请参阅随附的财务表格中的“关于非GAAP财务措施”部分。 2 营业利润率和每股净收益(亏损)是基于各自的原始数据(未经四舍五入)计算的。 3 调整后的(非GAAP)每股净收益排除了基于股份的薪酬费用、员工股票交易相关的雇主工资税项目、与收购相关的无形资产的摊销费用和所得税效应。更多详细信息,请参阅随附的财务表格中的“关于非GAAP财务措施”部分。 4 自由现金流定义为经营活动产生的净现金减去总资本支出。更多详细信息,请参阅随附的财务表格中的“关于非GAAP财务措施”部分。 5 Gartner魔力象限金融计划软件,Regina Crowder, Matthew Mowrey, Vaughan D Archer, 2023年12月5日。 Gartner免责声明 Gartner不认可其研究出版物中描述的任何供应商、产品或服务,也不建议技术用户只选择评分最高或其他特定指标的供应商。Gartner研究出版物包含Gartner研究组织的观点,并不应被视为事实陈述。Gartner对此研究的所有保证,无论是明示还是暗示的,包括任何对适销性或特定用途适用性的保证,均不承担责任。 GARTNER是Gartner, Inc.及其在美国及其他国家的关联公司的注册商标和服务标记,MAGIC QUADRANT是Gartner, Inc.的注册商标,已获授权在此使用。版权所有。 关于Workday Workday是一个领先的企业平台,帮助组织管理他们最重要的两个资产:人力和财务。Workday平台以人工智能为核心构建,旨在帮助客户提升人才效能、增强工作效率,并持续推进企业向前发展。Workday在全球范围内被超过10,000个组织采用,涵盖各种行业——从中型企业到超过50%的财富500强公司。欲了解更多关于Workday的信息,请访问workday.com。 © 2024 Workday, Inc.保留所有权利。Workday及Workday标志是Workday, Inc.的注册商标。所有其他品牌和产品名称是其各自所有者的商标或注册商标。
    现金流
    2024年02月27日
  • 现金流
    【财报】Workday公布2024财年Q2业绩,营收17.9 亿美元,同比增长 16.3%,持有现金及等价物66.6 亿美元 第二财季总收入为17.9 亿美元,同比增长 16.3%订阅收入为16.2 亿美元,同比增长 18.8%24 个月积压订阅收入为 102.7 亿美元 ,同比增长 22.7%积压订阅总收入为178.5 亿美元,同比增长 32.5% 加利福尼亚州 普莱森顿 2023 年 8 月 24 日 -- 财务和人力资源企业云应用领域的领导者Workday, Inc.(纳斯达克股票代码: WDAY )今天公布了截至 7 月 31 日的 2024 财年第二季度业绩。 2023 年。 2024 财年第二季度业绩 总收入为17.9 亿美元,较 2023 财年第二季度增长 16.3%。订阅收入为16.2 亿美元,较去年同期增长 18.8%。 营业收入为3,630 万美元,占收入的 2.0%,而去年同期营业亏损为3,410 万美元,占收入的 2.2%。第二季度非 GAAP 营业收入为4.214 亿美元,占收入的 23.6%,而去年同期非 GAAP 营业收入为3.016 亿美元,占收入的 19.6%。1 基本和稀释每股净利润为0.30 美元,而2023 财年第二季度基本和稀释每股净亏损为0.25 美元。非 GAAP 基本和稀释每股净利润分别为 1.45 美元和 1.43美元,而非 GAAP 基本和稀释每股净利润分别为1.45 美元和1.43 美元。去年同期GAAP 基本每股收益和稀释每股收益分别为0.86 美元和0.83 美元。2 运营现金流为4.253 亿美元,上一年为1.144 亿美元。 截至2023 年 7 月 31 日,现金、现金等价物和有价证券为66.6 亿美元。 新闻评论 Workday 联合首席执行官Carl Eschenbach表示:“随着 Workday 越来越多地被视为全球企业的信任体系,我们在进入本财年下半年时处于非常有利的位置。” “我们的客户现在代表超过 6500 万合同用户,依靠 Workday 来管理关键业务流程。我们不断增长的客户群、持续的全球扩张、行业增长和合作伙伴生态系统动力为我们取得持久的长期成功奠定了基础。因素加上我们产品的多样性、价值主张的优势以及我们的致胜文化,使 Workday 成为我们这个时代最持久的软件企业之一。” Workday联合创始人、联合首席执行官兼董事长Aneel Bhusri表示:“在我们持续关注员工、客户和创新(包括我们在人工智能和机器学习领域的领导地位)的推动下,Workday 又迎来了一个强劲的季度。” “我们看到了持续的发展势头,有超过 3,000 名客户与我们的 ML 模型共享数据,每天处理超过 5000 万个 ML 推理,以及正在开发的多种生成式 AI 功能,其中包括我们计划在下个月的 Workday Rising 上推出的几种功能。我们相信,随着越来越多的公司将 Workday 作为负责任地实施人工智能和机器学习的值得信赖的合作伙伴,这种势头将继续增长。” Workday 首席财务官Zane Rowe表示:“我们第二季度业绩的强劲表现以及进入本财年下半年的势头凸显了 Workday 面临的巨大机遇。” “我们将 2024 财年订阅收入指引提高至65.70 亿美元至65.90 亿美元,同比增长 18%。我们预计第三季度订阅收入为16.78 亿美元至16.80 亿美元,即增长 17%。此外,我们还将 2024 财年非 GAAP 营业利润率指引提高至 23.5%,并计划在扩大利润率的同时保持严格的长期增长投资方式。” 近期亮点 Workday 宣布Workday Financial Management的新客户包括 KinderCare、Metropolitan Community College、Nordic Consulting Inc.、Palomar Health 和 The Medical College of Wisconsin继续保持强劲势头。Workday 还宣布了新的Workday 人力资本管理 (HCM)客户,包括 Commercial Vehicle Group、Mercy Aged and Community Care、SoftwareOne AG 和 Symrise AG。 Workday 的新客户群和现有客户群持续增长,用户数量超过 6500 万,Workday Financial Management 和 Workday HCM 核心客户超过 5,000 名。 Workday 第二季度的行业增长显着,零售和酒店业以及金融服务业的年度经常性收入达到10 亿美元。 Workday 展示了在人工智能和机器学习领域的持续领导地位,宣布了该公司的生成式人工智能战略,并与政策制定者合作,帮助制定欧洲议会对拟议人工智能法案的修正案。 Workday 在2023 年 Gartner Peer Insights TM财务规划软件客户之声报告中被评为“客户之选” 。3 Workday Adaptive Planning 被SIIA 评为最佳财务管理解决方案。Workday HCM 还被Forrester Wave TM:2023 年第 2 季度人力资本管理评为领导者。 Workday任命艾玛·查尔文 (Emma Chalwin) 为首席营销官,继续壮大其领导阵容。 财报电话会议详情 Workday 计划今天召开电话会议,回顾其 2024 财年第二季度财务业绩并讨论其财务前景。电话会议定于太平洋时间下午 1:30 /东部时间下午 4:30开始,可通过网络广播进行观看。网络直播将进行现场直播,直播结束后将进行大约 90 天的重播。 Workday 使用Workday 博客作为披露重大非公开信息并遵守 FD 法规规定的披露义务的一种方式。 1 非公认会计准则营业收入和非公认会计准则营业利润率不包括股票补偿费用、员工股票交易中与雇主工资税相关的项目以及与收购相关的无形资产的摊销费用。有关更多详细信息,请参阅随附财务表中标题为“关于非 GAAP 财务指标”的部分。 2 非公认会计准则每股净利润不包括基于股票的补偿费用、员工股票交易中与雇主工资税相关的项目、与收购相关的无形资产的摊销费用以及所得税影响。有关更多详细信息,请参阅随附财务表中标题为“关于非 GAAP 财务指标”的部分。 3 Gartner,财务规划软件客户之声,2023 年 5 月。 Gartner 免责声明 Gartner 和 Peer Insights TM是 Gartner, Inc. 和/或其附属公司的商标。版权所有。Gartner Peer Insights 客户选择构成了个人最终用户评论、评级和针对记录方法所应用的数据的主观意见;它们既不代表 Gartner 或其附属公司的观点,也不构成其认可。Gartner 不认可本内容中描述的任何供应商、产品或服务,也不对此内容的准确性或完整性做出任何明示或暗示的保证,包括对适销性或针对特定用途的适用性的任何保证。 关于Workday Workday是财务和人力资源 企业云应用程序的领先提供商,帮助客户适应不断变化的世界并蓬勃发展。用于财务管理、人力资源、规划、支出管理和分析的工作日应用程序以人工智能和机器学习为核心构建,帮助世界各地的组织拥抱未来的工作。Workday 被全球各行各业的 10,000 多个组织所使用 - 从中​​型企业到超过 50% 的财富500强企业。有关 Workday 的更多信息,请访问workday.com。 © 2023 Workday, Inc. 保留所有权利。Workday 和 Workday 徽标是 Workday, Inc. 的注册商标。所有其他品牌和产品名称均为其各自所有者的商标或注册商标。
    现金流
    2023年08月25日