• 用友大易
    【成功举办】多图:2026人力资源科技年度论坛—What`s Next北京站圆满举办!共话HR 科技最前沿! 4月23日,2026HR科技年度论坛"What`s Next"在北京成功举办!本次活动汇聚企业 HR 管理者、行业资深专家与 AI 技术实践者,围绕全球组织人才重构、AI 赋能招聘革新、财税新政数字化应用、人才发展体系升级、企业组织变革实践以及 AI 在人力资源多场景落地等前沿议题展开深度分享与高端对话,为参会者搭建起高效的人脉链接与经验共享平台,以一系列实战案例与前瞻观点,为人力资源领域的数智化转型与效能升级提供了务实参考与全新思路。 此次论坛特邀了来自施耐德电气、海尔智家、万可中国、西门子、牛客、中瑞方胜、用友等知名企业及机构的HR负责人与行业专家。嘉宾紧贴企业人力资源实战场景,分享可直接复用的原生落地经验,聚焦 AI 赋能招聘革新、全球业务下组织人才重构、财税新政智能应用、人才发展模式升级及 HR 架构变革等关键领域,输出高效可行、轻量化落地的实战打法,以密集干货为 HR 从业者打通数智化转型中的能力升级与价值增长通路。 在 AI 深度应用、企业全球化拓展与合规要求日趋严格的当下,人力资源行业正迎来深刻变革。本次论坛不仅是观点交流的盛会,更是聚合产业资源、碰撞实战思路、预判行业走向、共筑价值生态的专业集结,全方位呈现 HR 科技落地成果与实战解法,助力 HR 从业者抓住数智化机遇、破解管理难题,推动人力资源工作从事务性支撑向战略价值创造加速转型。 同时,论坛也得到了业内优秀的HR科技机构的关注和积极参与,特别感谢牛客、中瑞方胜、用友、chuhai.tips、HR科技云图等合作伙伴的大力支持。我们很荣幸能与各位共同见证本次论坛的成功举办! 活动当日,参会嘉宾准时抵达会场有序签到入场,纷纷驻足 HR 科技展区交流体验,近距离感受 AI 招聘、财税数字化等前沿工具与落地方案,现场人脉互联、思想互通,前沿技术与实战经验充分交融,为整场 HR 科技年度论坛拉开了热烈序幕。 活动开场环节,施耐德电气中压配电全球产品研发中心人力资源副总裁冯华,以《Transform 2026|全球业务线中的组织与人才重构路径》为题,分享全球化业务下组织与人才的重构路径。 接下来,牛客创始人 & CEO 叶向宇带来《AI Agent 的实践与思考:我们正在经历的招聘革新》,深入解读 AI 智能体驱动招聘模式革新的落地实践。 随后,中瑞方胜财税管理高级顾问缪洪波,以《AI赋能涉税新政:书薪系统高效适配新政功能解析》为题 ,围绕 AI 赋能涉税新政,解析书薪系统适配新政的高效功能与实操应用。 紧随其后,用友网络科技股份有限公司 HR SaaS事业部副总经理李娟以《 数智赋能・业人融合——以AI激活组织增长新动能》,拆解 AI 在组织管理、业务提效、人才发展中的落地路径,助力企业借助AI突破发展瓶颈、构筑长效增长优势。 上午最后一位嘉宾,海尔智家海外人才发展总监李小娟分享《AI 如何重塑人才发展 — 从单点提效走向业务模式重构》。 临近午时,活动现场氛围迎来高潮,2026 HRTech Awards 颁奖典礼隆重举行。本次盛典现场揭晓了2026 人力资源科技影响力品牌30强部分获奖企业,同时延续颁发了此前在 3 月 26 日深圳 Inspire 人力资源科技发展趋势论坛上首发揭晓的2025-2026 人力资源科技影响力 TOP 人物与2025-2026 人力资源科技年度大奖两大重磅奖项。一批标杆企业与先锋人物相继登台加冕,为整场论坛再添沉甸甸的荣誉分量。 每一份荣誉都承载着行业的高度认可。我们特别表彰在 HR 科技领域敢为人先、锐意进取的创新者与标杆企业,他们以技术创新为内核,推动组织数字化技能升级与管理深度变革,凭借扎实的数字化实践成果赋能企业核心发展,以技术驱动 HR 管理全面迈向智能化,在打造高效敏捷、极具竞争力的职场生态同时,为中国人力资源科技行业高质量发展树立标杆、贡献力量。 午间时段,会场展区交流热度持续攀升,各位参会者在轻松的氛围里沉浸式体验前沿 HR 科技应用,直面工作痛点展开务实探讨,彼此分享实战经验、拓展优质人脉,为后续合作与行业共进凝聚力量。 当天论坛的下午, HR小酒馆主理人、 数字化组织变革与 AI管理效能实战专家、HRTech 特邀专家张凡作为主持嘉宾,并邀请了来自 LingoAce Global, Vice President of Human Resources Cici Wang  、资深战略与组织专家,麦肯锡高级顾问,自驱组织架构师郭阅以及 施耐德电气 中压配电全球产品研发中心人力资源副总裁冯华共同呈现精彩的高端对话:《从微软全球HR架构调整,看AI时代的中国HR组织架构应该怎么做》,嘉宾们以微软全球 HR 架构调整为切入点,共同探讨 AI 时代中国 HR 组织架构的变革方向。 随后,HRTech 特邀专家、资深 HR 专家周舟,带来《AI 时代 HR 精进之我见》,分享 AI 浪潮下 HR 从业者的能力升级与成长路径。 接下来,万可中国人力资源部总监刘丽云,带来《组织变革・人才破局 —— 万可中国招聘管理实践与赋能之道》,分享企业组织变革与招聘效能升级的落地经验。 金针菇(北京)科技 AI&效率首席解决方案专家李辰浩,以《“小龙虾” 火了,HR 该怎么用 AI?》为题,生动拆解 AI 工具在 HR 场景中的实用玩法。 论坛最后一位嘉宾,西门子 IT 数字化应用系统运营经理高朝辉分享《 AI智能化迭代到多场景应用探索》,展现数字化技术在企业管理中的深度应用。 至此,由HRTech主办的2026HR科技年度论坛北京站圆满落幕。衷心感谢所有分享嘉宾、合作伙伴和参会嘉宾的支持与参与!正是有了大家的共同努力与支持,中国人力资源科技论坛才得以如此成功举办!  期待下次相聚,让我们共同探讨更多前沿话题,共享更多行业智慧!  再次感谢所有演讲分享嘉宾和合作伙伴们的精彩呈现与大力支持! 预告:上海站HR科技年度论坛5月28日,期待同更多企业HR负责人,HR行业专家们不见不散 关于HRTech HRTech 领先的专注人力资源科技商业服务平台,作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构,致力于推动人力资源科技进步与发展,持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。 HRTech核心报道HR科技创新企业与产品,关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图,持续举办高品质的专业前沿峰会论坛,表彰认可业内先进。
    用友大易
    2026年04月27日
  • 用友大易
    【限时免费下载】用友大易发布《2025年企业AI招聘应用成熟度报告》 近日,用友大易发布了《 2025 年企业 AI 招聘应用成熟度报告》(以下简称 “报告”)。基于对 500 余家企业的调研数据,报告系统梳理了 AI 技术在招聘领域的应用现状、核心趋势与落地路径,揭示出企业从 “观望试探” 到 “深度入局” 的转型轨迹,为行业提供了兼具数据支撑与实践指导的参考蓝图。 报告显示,过去一年,AI 在企业招聘中的应用呈现 “全行业渗透、规模化提速” 的特点,无AI招聘相关规划的企业从 2024 年的 43.4% 降至2025年的 25.2%。 从行业来看,互联网计算机、金融、零售连锁快消品行业的AI应用程度较高,再对比 2024 与 2025 年各行业 AI 招聘应用阶段数据,部分行业可见显著变化:互联网/计算机行业AI应用的主力军由 2024 年的初步规划转向 2025 年的小规模试点,大规模应用也实现了从无到有的突破;机械/制造行业小规模试点企业的占比从 11.8% 跃升至 42.9% ;金融行业中处于大规模应用阶段的企业占比最高。 从企业规模与性质看,5000 人以上大型企业大规模应用率达 13.1%;外资合资企业与民营企业应用积极性更高,大规模应用率分别为 9.5% 和 4.6%,显著高于国有企业。 工具层面,所有 AI 工具使用率均有不同程度增长,其中 AI 面试成为增长最快的工具 —— 2025 年使用率达 33.3%,较 2024 年增长 15.4%。另一组研究表明,AI 面试综合到面率达 80%,超 86% 的候选人对其 “满意” 或 “非常满意”,“时间灵活”“无需交通成本” 是最受候选人认可的优势。此外,AI 智能推荐、人才画像工具使用率分别增长 10.2% 和 9.7%,反映出企业对 “精准匹配” 的迫切需求。 值得关注的是,企业对 AI 的投入与接纳度持续提升:2025 年 AI 招聘预算在 50 万以上的企业占比达 5.1%,较 2024 年翻倍;HR 高管对应用 AI 持“急迫”态度的占比从 2024 年的 10.1% 升至 50%,超七成企业已为员工开展 AI 培训,其中 38.3% 重点培训 3-8 年经验的 “专业能手”。 除此之外,报告还提炼了 AI 招聘的 6 大核心趋势、AI 招聘的具体落地路径以及知名企业的 AI 应用案例。 “拥抱 AI 最好的时机是三年前,其次是现在。” 报告强调,随着技术成熟度提升与应用成本下降,AI 已从 “可选工具” 变为 “必备能力”。企业需结合自身规模与行业特性,制定适配的 AI 战略方能在人才竞争中抢占先机。 完整报告,扫描下方二维码,添加客服获取
    用友大易
    2025年07月30日
  • 用友大易
    【成功举办】2025人力资源科技年度论坛—“What`s Next”上海场精彩举办!400+HR同仁共话HR科技最前沿! [video width="1080" height="1920" mp4="https://wp.hrtechchina.com/wp-content/uploads/2025/05/成片.mp4"][/video] 【成功举办】2025人力资源科技年度论坛—“What`s Next”上海场精彩举办!400+HR同仁共话HR科技最前沿!本次论坛特邀来自三花控股、富途、胡晓敏律所、员工体验研究院、用友大易、外企德科、牛客等知名企业的HR负责人与行业专家,他们结合自身企业的最佳实践案例,以独特的视角分享了关于AI+HR、招聘科技、出海、HR数字化、物联网趋势等机遇与挑战、以及最佳实践,为参会HR们带来最新认知和深刻思考。论坛现场凭借丰富前沿专业的内容,实战实用的主题论坛、形式多样的参与模式获得了现场HR同仁的热烈反响! 与此同时,本次论坛得到了业内优秀的HR科技机构的关注和积极参与。特别感谢稳赢云、用友大易、牛客、外企德科、南方仕通、胡晓敏律所、米尺、ClassPass万馆达、鲤图钱包、龙零工、Chuhai.tips、员工体验研究院等合作伙伴的鼎力支持,很荣幸与各位共同见证本次论坛的成功举办! 活动当天九点未到,论坛现场的展区已人头攒动,参会人员纷至沓来。在有序的签到后,大家纷纷前往HR科技体验区及展区参观,驻足各个领先人力资源科技服务机构的展位,以及云图墙前,展开交流互动,探讨最新的未来科技创新产品与解决方案,开启了精彩纷呈的一天! 活动开场,HR科技云图最新版本发布及介绍带来了最新的市场动态解读,引发了在场参会人员的浓厚兴趣。伴随着对人力资源科技及AI的广泛关注和热烈探讨, 本次论坛的演讲环节正式拉开帷幕。 首先是来自前普华永道Workday资深专家、HRTech特邀专家 Alan Sun,他为大家带来了《AI Agent正在重塑人力资源和人力资源技术栈-从工具到伙伴:AI时代的HR认知觉醒》的开场分享。深入探讨了AI在HR领域的应用和影响,为与会者揭示了AI如何从单纯的工具转变为HR的伙伴,以及这一转变对HR认知的觉醒意味着什么。 接下来,来自用友大易高级副总裁李娟分享了题为《HR+AI:重塑招聘与人才发展新生态》的精彩演讲。讨论了AI如何改变招聘流程和人才管理,为在场的HR们提供了新的视角。 随后,稳赢云资深业务专家杨运桓以其对弹性架构的深刻理解,展示了如何构建一个智能化的人力资源管理场景,发表了《基于弹性架构 构建人力资源管理智能化场景》的主题分享。 下一位分享嘉宾是来自牛客联合创始人&副总裁程成给在场HR们带来的分享主题为《AI招聘实践,HR革新领先之道》 。分享了AI在招聘实践中的创新应用,为HR们提供了宝贵的实践经验。 接着是特邀来自于胡晓敏律师事务所创办人和管理律师胡晓敏律师,以其专业的法律视角,分享了《出海美国:外派高管或员工常用的合规签证类型及各自的优缺点分析》,为有意向拓展国际业务的企业提供指导。 邻近午时,由富途雇主品牌负责人谢雅芬带来的主题为《 全球化雇主品牌叙事与传播体系 — 富途雇主品牌社媒运营分享》精彩案例实践分享,探讨了全球化背景下雇主品牌的建设与传播,再次将活动现场的气氛推向高潮。 在上午6位嘉宾的精彩分享之后, 主办方HRTech举办了2025候选人体验大奖以及2025人力资源科技影响力品牌30强颁奖典礼。2025年度影响力品牌30强不仅仅是这30个卓越品牌的自身荣誉,也是承载中国人力资源科技发展的澎湃动力关键所在;他们不仅是行业的佼佼者,更是通过创新的解决方案和卓越的服务,深刻影响和改变2025年中国HR科技发展的核心力量!再次表示恭贺! 候选人体验大奖自2018年由HRTech联合众多权威HR平台共同发起以来,一直致力于表彰在候选人体验领域表现卓越的企业。这一奖项不仅是对企业过往成就的认可,更是对未来发展方向的指引。特别是在过去一年中,AI技术的迅猛发展如同一颗璀璨的新星,深刻地改变了人力资源行业的面貌。我们高兴地看到,越来越多的企业开始重视并优化候选人体验,这一点显得尤为关键。 在此,我们向2025年首批获得候选人体验大奖的企业表示热烈的祝贺。同时,我们也要提醒各位,候选人体验大奖的提名仍在进行中,我们期待并鼓励更多优秀的企业加入这一荣誉的角逐,共同推动人力资源行业的进步与发展。让我们携手共进,为打造更加人性化、智能化的候选人体验而努力。 在此,再次对各位获奖组织及机构表示衷心的祝贺!颁奖典礼结束后,论坛进入午间休息环节,大家再次纷纷前往HR科技体验区及展区参观并交流互动,与各展位工作人员孜孜不倦了解探讨优秀的HR科技产品。 经过午间短暂的休息调整后,人力资源科技年度论坛上海站下半场在众人的期盼中拉开帷幕!下午的议程同样充满了精彩内容。下午第一位分享的嘉宾是来自于三花控股 HRIS负责人刘守维发表了题为《人力数字化-HR系统私有化部署实操分享 》的主题演讲,提供了HR系统私有化部署的实操经验。 下午第二位,是来自南方仕通 信息科技部总监彭德义为HR们带来《沙包-HR(社保)智能体—从 “人工易错” 到 “智能无感” 的社保管理革命》 精彩分享,展示了社保管理的智能化转型。 随后,来自 FESCOAdecco 上海公司数字智能部产品经理盛驰骋呈现了题为《 AI驱动人力资源革新》的演讲,探讨了AI在人力资源领域的创新应用。 接下来,来自上海米尺网络技术有限公司 米尺物联总经理裘勇江的分享主题为《物联网如何帮助HR部门节能降本》,讨论了物联网技术在HR管理中的实际效益。 在短暂的中场休息之后,HR们的热情依旧高涨,来自于员工体验研究院专家 、HRTech特邀专家 Maggie Shao同样也为大家带来AI+HR的主题,题为《AI驱动人才进化  被赋能而非替代 》。 主会场的下午最后一位分享嘉宾是来自职场楷闻创始人,管理培训讲师、HRTech特邀专家Kevin Wang  带来的分享主题为《有了AI,我们还叫HR么? 》,引发了关于AI时代HR角色转变的深入思考。 至此,由HRTech主办的「2025人力资源科技年度论坛“What`s Next”」上海站圆满举办。在场参会人员就分享嘉宾的主题演讲,趋势解读,畅所欲言,谈笑风生,活动在一片和谐欢乐收获满满的氛围中落下帷幕。 再次感谢我们的分享嘉宾、合作伙伴和参会嘉宾!人力资源科技论坛的成功举办离不开每一位伙伴的支持!
    用友大易
    2025年05月27日
  • 用友大易
    【参会指南】周五见:日程嘉宾-HR科技年度论坛5月23日在上海锦江汤臣洲际大酒店举办,火热报名中 2025HRTech年度论坛,为什么你绝对不可错过? 我们简单总结: 前沿趋势话题:HR科技最前沿趋势话题与名企大咖亲身分享宝贵经验,行业领先 最佳实践案例:特邀富途、小鹏汽车、三花控股、Garena等各大名企HR负责人为您带来第一手前沿案例实践分享 最新HR战略: 15+特邀名企大咖在HR+AI 、数字化、出海、物联网、雇主品牌等方面与您现场分享最新实战HR战略 遇见优秀同仁:现场相约300+优秀的HR负责人,获得专业交流的机会 最新科技话题:特设AI+HR、HR数字化、招聘、雇主品牌等讨论环节,为HR提供行动指南诸多优秀机构:现场相约10+国内优秀的HR科技机构和新产品新服务精彩好礼多多:现场主办方及诸多机构赠送2025新款现场发布好礼重磅颁奖典礼:现场颁发2025候选人体验大奖以及人力资源科技影响力品牌30强大奖影响和改变未来的HR盛会更多精彩尽在5月23日周五的论坛现场揭晓,让一部分HR先看到未来!2025HR科技年度论坛·上海  邀你先一步看到未来议时间和地点:(温度非常适宜,最佳参会体感)签到时间:5月23日周五 上午8:30分签到 凭手机号码即可完成签到会议地点:锦江汤臣洲际大酒店(张杨路777号)地铁出行:地铁2、4、6、9号线 世纪大道站 12号口  绿色出行 最后报名机会:http://hrnext.cn/ydAdV2  (仅限企业HR同仁,扫描文中图片二维码或点击文章底部“阅读原文”进行报名) 点击图片可看大图,交通便利 会议签到后请注意:我们认真设计了您参会整个过程 签到完成后,请领取参会礼包,最新云图典藏版,和吊牌等 在我们会议日程墙的位置驻足了解下整体会议情况 会议展区你可以了解最新的产品与解决方案,并与他们互动交流 会场HR科技云图墙前面发现并了解符合公司需求的HR科技服务机构 进入会场后,建议前排就坐,结识当天的好友吧! 接下来就是最精彩的高端论坛时刻。。。认真聆听吧 互动交流区,更有诸多最新的未来科技创新产品与解决方案 会议全程需佩戴吊带作为参会凭证,工作人员将随机检查吊牌,离场请返还会议吊牌。会议议程请关注我们的微信公众号获取或现场日程墙,一切以现场为准。*最新云图珍藏版本会在签到的时候发放,同时会赠送一个精美的HR科技纪念束口背包和参会资料,签到后请注意查收。 *展区收集完成盖章任务,下午13:00开始可到签到台兑换主办方额外准备的精美礼品。会议日程安排如下图:提供和展示国内优秀的人力资源科技的探索和实践,一起开拓科技引领未来全球视野。会议现场的各个展台准备了多种精美礼品,欢迎拜访。现场还有特制的HRTech精美礼品兑换,活动详情可见现场海报。*特别注意:会场中我们鼓励互动交流,但是坚决制止未经允许的商业推广行为。同时,主办方不会在现场组建微信群、小程序等,请注意甄别,随时可以跟我们反馈,保护自己的信息安全。请关注HRTechChina微信公众号作为唯一信息途径。会议核心互动会通过微信公众号完成(论坛日程、参会守则、照片直播、榜单、云图新版等)联系我们: 科科@HRTech 微信:hrtechina 邮件:hi@hrtechchina.com2025人力资源科技年度论坛-“Whats Next”时间:5月23日 周五9:00-17:00地点:锦江汤臣洲际大酒店(张杨路777号)适合参会人群:企业HR领导者,负责人、HRSSC\HRIT相关同仁、HR各模块负责人等报名:http://hrnext.cn/ydAdV2  企业HR同仁可获得免费门票(名额有限) 马上报名,现场相约300+优秀HR同仁 目前部分报名HR同仁来自:罗森、携程、中通快递、通用重工、国泰产险、毕克助剂、友达光电、澳斯康生物、剑桥科技、博世、伊利、强生、淘车车、中国移动、丹尼斯、富途、倍仕得电气、三花控股、日清食品、乐刻、弥费科技、兴业证券、美团、三星数据、英科医疗、彩虹医生、施耐德、极兔速递、东方希望、欧莱雅、丝芙兰、邓白氏、金赛药业、农夫山泉、菜鸟、福特汽车、晶科能源、金光纸业、卫龙、链家、滴滴、欧姆龙、恒洁卫浴、罗姆化学、迪士尼、商汤、奔驰汽车等等,抓紧报名,现场共话HR科技未来!
    用友大易
    2025年05月19日