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群面
HR好工具分享（一）：让你轻松应对群面现场，做一个高效与能力并存的HR
一位位应聘者前来报道。
好的
“请问我在哪个会议室面试？”
好的
“您好，请问我的面试开始了吗”
好的
“填完面试登记表了，我是交给哪位啊？”
好的
“HR你好，我确认下我的面试时间和地点。”
好的
......
好的
领导催促询问
好的
“Cassiy, 下午两点的面试还有谁没来啊？”
好的
“赶紧把面试登记表收集给我，我现在就要看!”
好的
......
负责招聘的和处理招聘现场事务的工作人员忙乱的场景，HR们是不是很熟悉？你是不是也会把各个候选人的名字，应聘职位，面试时间等信息整理到表格里打印下来进行手动签到？至于面试登记表或者笔试题嘛，也是手动分发给应聘者让他们填写？
可是上述方法实际操作起来还是有一定麻烦的。这需要多人协助且耗时耗力。这时候，我们是不是在想，如何更轻松地应对上述问题？那就是需要我们HR多接触，关注和使用各种小工具。当大家都在关注讨论HR Tech的时代，在人力资源越来越需要与科技相结合的大趋势下，HR们一定要培养自己的一种能力就是善于使用工具的能力，以及学习的能力。
接下来的日子，我们也会和大家一起关注最新的人力资源科技以及工具，定期分享给大家。针对今天所要讨论的“HR该如何轻松应对群面现场”这个主题，我们先来向大家展示一个同样规模为100人的群面现场的场景。大家认为这到底是不是能够实现呢？
一位位应聘者前来报道。
好的
应聘者拿出手机扫一扫二维码，输入姓名点击签到，手机上立刻出现面试提示语“
好的
张大宝，您被安排在302会议室，您的面试时间为下午2点整。”
好的
而另一些提前来到面试现场的应聘者，再次拿出手机扫了下另一个二维码，手机上立刻出现了一套面试前测试题目。各自利用等候时间安静地作答。
好的
“这一批面试的还有谁没到啊？”
好的
“总共有两位还没有到，他们分别为......”
好的
面对领导的询问，工作人员迅速且优雅地报出了一串具体统计信息和以及详细情况。
好的
而现场，只有一位工作人员，但却从容不迫，现场井然有序。
HR一边与对面的候选人交流面试，
好的
一边迅速打开电脑查看其在面试前等候时做的那套测试题。
好的
迅速对对面坐着的应聘者有了一个大概的更深一步的了解。
好的
面试问题也就有了更多的针对性和侧重点。
好的
是不是觉得上述场景太不可思议了，这是不是真的能实现？
更简单的招聘？能实现！
今天“HR好工具分享”第一站，小编要推荐给大家的是一款招聘面试神器“签到啦”！据了解，它上线4个月以来，已成为3W+HR的必备工具。有了这款签到应用，你不仅能跟B公司的HR一样轻轻松松做一个美美哒/优雅哒/帅帅哒的HR啦。而且一切都在云后台，你连一张纸都不用打印！！最重要的一点是，关于这款小工具，操作及其简便，只需提前注册一个账号，也不需要下载任何APP。
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除了公司招聘现场能轻松应用，马上要到来的校招季的现场，也只需让前来想要报名面试的同学们现场登记信息即可在线收集！
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