• 被动型人才
    【洛杉矶】AI驱动的人才招聘平台Rolebot获得了450万美元资金 人工智能创建了一个理想的相似人才库,并在没有简历、没有工作描述、没有职位发布的情况下提供面试,锁定那些从未申请过工作的顶级被动型人才。 Rolebot公司为其由人工智能驱动的顶级被动型人才招聘平台筹集了450万美元,这笔资金来自Data Point Capital、Uncorrelated Ventures、Jason Calacanis和LAUNCH fund。 Rolebot的人工智能通过创建一个与最佳员工相仿的理想形象,发现最有前途的人才可能寻找新的机会,并每天向您的收件箱提供不同候选人的即时渠道。由于没有职位描述,没有简历,也没有招聘信息,该系统保证三分之一的候选人是多元化的,并扭转了传统招聘系统中固有的大部分偏见。 Rolebot帮助公司超越多样性目标,并活跃在许多领域。知名客户包括Snowflake(软件工程)、美国红十字会(非营利组织)、Moss Adams(专业服务)、Dentsu (营销机构)、USC(高等教育)和Randstad(人事代理)。 在两分钟的设置中,首先放入该工作角色中两名最佳员工的资料。有了这些资料,人工智能就会根据全网100个可公开访问的数据点建立一个档案,包括社交媒体、会议、博客、认证和专业网络社区。第二天,该平台提供了一份候选人名单,供人竖起大拇指/放下大拇指评分,调整结果,给你最适合的候选人,没有偏见。为了确保候选人有一个积极的体验,Rolebot的人才成功团队(真人)将监督整个过程。 Rolebot非常适合机密搜索,因为工作从未被公布,允许团队在变化之前建立潜在的替代者管道。Rolebot的数据显示,对于大多数客户来说,每5个面试中就有1个会被聘用。Rolebot与工程师、营销人员、销售人员、产品和设计师、会计和财务人员、人力资源部门的领导、C级管理人员以及其他有可验证的记录的熟练人才合作得最好。 Rolebot提供为期5天的免费试用,通常在一周内使候选人管道翻倍。顶级品牌对Rolebot的能力赞不绝口,它能找到聪明的候选人,与招聘过程相结合,并解决你所讨厌的一切招聘问题。 LAUNCH的Jason Calacanis和Rolebot的投资者和董事会成员表示:"招聘人才从未像现在这样困难和重要,Rolebot为企业在人才大战中提供了巨大的优势。" 关于Rolebot Rolebot, Inc.是一个以人工智能为动力的顶级被动型人才招聘网站。Rolebot的人工智能通过创建一个与您的最佳员工相仿的理想形象,并提供一个即时的候选人管道,找到准备好迎接新机会的最有前途的人才。该系统保证三分之一的候选人是多样化的,并扭转了传统招聘系统中固有的偏见。该公司的总部设在洛杉矶。
    被动型人才
    2022年03月17日