• 跨界设计
    2020,你最需要知道的办公环境趋势变化 2020一个新十年的开始,我们回顾过去的事业,在获得的经验的同时,也正制定计划,展望未来。 办公场所是一个复杂动态的的综合环境,因此也使得这方面的研究变得精彩有趣。我们惊奇的看到,工作场所正从原来公司内部的一项管理或运营费用,逐渐演变成一个复杂的工具,管理者和组织可以用它来实现战略目标。我们正在深入探究如何把握办公环境的全部潜力,这需要通过对人、人的身心、人的表现、周围环境、科技以及设计方案多个要素进行不同方式的组合,并获得更好的场所体验。 回顾过去,我们看到许多巨大的变化,新技术、创新和颠覆。可我们无法清晰地展望未来,我们未必能看到即将到来的变化,甚至不太清楚到底往哪里看。我们更愿意相信,周围的事物至少在一段时间内会保持不变。 我相信未来十年将会出现大量颠覆性的、难以想象的变化。我们现在看到那些离我们最近的东西——自动驾驶汽车、机器人、人工智能、数据分析、量子计算等等。这些只是我们所知的一小部分,还有很多事情我们还不曾预见。 工作场所正经历着巨变,以下是未来十年我们应该关注的一些事情,它们将影响我们的工作环境、工作方式以及我们的工作。1|合作与信任——分歧正在扩大 技术的发展,不仅颠覆了我们的工作,也颠覆了我们的整个生活。收集个人信息可让我们获得个性化的服务。在办公场所,通过收集空间和管理数据,可以协助我们安排各种活动及服务,如预订会议室,修理灯具设施等。相反,技术的发展也引发了很多争议,如保护隐私、使用个人数据以及监视问题等。虽然目前的个人数据使用还不是完全透明,但我们已开始自愿或者不自觉的支持这些数据的收集。 数据收集系统需要赢得我们的信任,并且让我们理解数据如何被使用。在系统所提供的服务和个人数据的采集间存在这样的关系,要获得更好更具体的服务体验,系统就需要越多个人信息来支持。所以,看清办公场所中技术的消极和积极方面,并在有效使用资讯而不损害个人私隐之间找到平衡。2|经济——下一步是什么? 我们正处在前所未有的经济扩张期,经济正蓬勃发展的同时,也碰到更多的未知的领域。不管是赤字和通货膨胀, 我们有工作这一收入来源,而且有大量的工作机会,对于经济来说似乎不用担心。 政府通常不会向健康的经济注入资金。所有人都在猜测,当经济放缓时将会发生什么——但我们都知道它正在到来。经济有它的周期性,他将如何从上次经济衰退的十多年后复苏,值得我们拭目以待。3|我们只有一个地球 我们只有一个地球,而且只会拥有一次。在过去,建筑师和设计师还不是真正意义上的“环保人士”,但随着过去几年产品设计和制造的发展,以及对绿色建筑的持续关注和不断实践,我们现在有了更多的选择来设计和实施富有责任感和意义的绿色建筑。 为了我们的下一代,我们需要承担更多责任。值得庆幸的是,现在有越来越多的可持续的零能耗建筑受到市场的认可,但社会还需要创造更多的激励机制,鼓励人们做正确的事情。 行业和专业的价值,在于需要我们引领行业为地球、环境和使用我们建筑的人去建造一些东西。就业和经济增长往往被认为比地球更重要,但格里塔·腾贝格(Greta Thunberg)可能会开始改变这一点。我们需要从现在开始在较大的范围内开始严肃对待这个问题,那未来仍值得我们期待。   4|幸福感、人和神经科学 在工作上,有一个显而易见的事实--健康的人表现更出色。工作会产生压力,压力会对人体造成很多伤害,我们有几个关注健康的项目,致力于创造健康的工作环境。工作太忙,失眠,恶劣的工作环境,粗陋的人体工学桌椅,缺乏锻炼,不健康的食品等等,这些都会让我们付出代价。 神经学科依然处于比较初级的发展阶段,但我们的环境与它的关系比我们想象的要紧密得多。在未来的十年里,我相信技术和空间会转变我们的观念,从而实现高效办公。关于我们的思想与环境之间的联系,我们还有很多东西要学习。 5万英尺的总裁吉姆·米塞纳与他的团队合作。  5|文化、价值观、领导力和多样性 文化仍然是高管们优先考虑的重要问题,也是过去10年里推动办公场所设计的主要因素之一。正如雷克斯·米勒(Rex Miller)在他的书《改变你的空间,改变你的文化》(Change Your Space, Change Your Culture)中描述的那样,办公场所是企业文化的代表,办公场所的设计应该反映企业价值观,帮助企业塑造和影响组织行为。除了文化之外,有远见的领导者也意识到,工作场所是推动公司和组织向前发展、协调员工、帮助沟通和强化愿景和目标的强大工具。 组织会有一系列的价值观,如公开、公平、团结协作等,这些在空间设计过程中很容易就可以办到。将这些价值观与企业愿景相结合,有助于在空间上把握更多信息,如领导的优先级以及信息的快速获取。现在越来越多的领导人开始运用空间来影响员工和组织。 Steelcase设计团队,图片由Steelcase提供。  6|家具 办公家具市场正面临传统操作和新的商业模式的双重挑战。目前大多数的制造商仍然依靠传统的经销商渠道服务顾客,但他们面临来自初创企业的竞争压力。家具采购过程复杂混乱且花销昂贵,但这些初创企业不受其影响。经销商需要重新审视他们所提供的家具和服务,来适应这种传统制造型企业和初创企业并存的新局面。由此看来,不仅家具市场的细分和采购方式发生了变化,而且家具的生产,物流,以及供应商也都在悄悄发生改变。 家具行业的头部企业做了许多令人惊叹的研究,关于人们如何工作,什么是好的工作场所,我们如何应对工作场所的诸多变化等,这些对于那些在专门研究工作场所的分析师来说,这些是相当可观的资源。对新技术的研发,并将创新产品推向市场以支持健康办公,环保材料和对生产制造过程的推进,这些对整个行业有巨大的价值。随着家具的设计、功能和采购环境的变化,整个家具行业也将会发生改变。AgilQuest分析工具可以定制,以更好地分析每个设施所需的数据。图片由AgilQuest提供。  7)人工智能和新数据 对未来办公潜在的最大影响因素之一,是人工智能(ai)和大数据(big data)的应用。目前我们正在大量收集我们尚未完全了解的信息,但我们对信息的使用仍然比较初级,比如传感器、跟踪利用率和日程安排工具。可随着时间的推移和数据的累积,我们可能看到产生新的模式或者更有价值的信息。人工智能产业正在迅速发展,但在如何能让办公场所变得更好,提高生产力上, 还需要继续努力。 和电话一样,电子邮件将被一种新工具取代。人工智能将过滤和优先处理不太重要的电子邮件,这些邮件将被自动分类归档,并根据设定自动回复。我的机器人会安排和你的机器人见面。在我写这篇文章的时候,AI已经纠正我的错误,并提供修改建议。技术就是倾听和学习,我们应该会在未来十年看到这项新工具的爆发,这将是未来最有希望的领域之一。 数字机构R/GA的总部将他们在纽约的几个办事处集中在一个地点。  8|学科X功能的跨界设计过程 由于当今工作场所需求和建筑设计的复杂性,选择合适的参与者,是我们提供有效解决方案的关键。 设计师都是多面手。我们需要知道很多,然后与专家协调细节,他们知道很多关于用户的需求。在设计工作中,成功的要素包括人与人的关系、信息的共享以及怎么达成。 今天的工作环境只有通过与各方面的协调和沟通才能取得成功。设计需要找到并实现流程中对所有相关方最有价值的最佳位置。 设计、建造和运营一座建筑和/或一个工作场所时,各个环节会有相对独立的系统,但这些系统相互关联并且彼此依赖,这种关系非常紧密,并且会不断升级,此时就需要一个全新的流程来将整合这些独立的系统。可不幸的是,目前,仍然会一些很重要且非常具影响力的功能点,直到在后续环节的开发过程中才发现被遗忘,导致这些功能无法发挥,甚至会限制其他功能点,导致整个系统的运作效率下降。所以设计师的角色很关键。 要不断满足当下和未来的需求,我们需要重新审视传统的设计管控流程,重点开发一个新的流程,这个流程应该更开放,让所有定义和开发项目的参与者都能恰如其分的参与进来。SmithGroup芝加哥办公室的开放式平面图。照片由史密斯集团提供。©Dave Burk Photography LL  9|细微差别 上面提到的复杂性将提供更大程度的专业化和定制化,可以为我们的工作场所带来更多的创新。这种创新将使我们陷入新的工作类型、办公场所甚至更多混乱的阵痛之中。到那时,传统的流程将会被打破,其功能也会被废黜,由于新技术的到来,我们的工作会实现高度的个性化和定制化,工作场所会变得更加多样化、综合化,更贴合每个人的具体工作方式。我们将看到一种趋势,即在工作场所会提供更加个性化、专业化和定制化的选择。 要让空间服务于所有人,交互设计师不仅要考虑空间该如何与科技巧妙结合,创造一个有强大凝聚力的工作环境,同时更要需要着手细节,考虑这个空间里,人与人之间如何相互影响。10|机器人vs.人文(把最好的留到最后!) 随着科技变得越来越智能,它给我们铺了两条路,我把其中一条叫黑暗之路,那里我们变成了技术的奴隶,iPhone和电子邮件就是这样的例子,因为我们花费了太多的时间去看我们的手机和整理垃圾邮件。它们在一定程度上是很棒的工具,我们的生活已如此忙碌,我们还有多少时间来做其他事情? 我们为此浪费的宝贵的时间和生产力, 何时会有法律来捍卫? 另一条是光明之路——科技将变得非常智能,它帮助摒弃掉所有单调,乏味,重复和生产力低下的工作,人们之间可以自由的打交道,谈论哲学和艺术、人们的思想和生命的意义变得富有生机,蓬勃发展。科技将消除所有的障碍,为我们所享受的事情提供无限的时间,促进创造力,人与人的互动,建立有意义的关系,促进人文科学的爆发式发展,引发新的文艺复兴,带来巨大的人文财富,以及所有人健康而长久幸福的生活。 黑暗与光明之间总会有斗争,但我相信我们这个星球上有很多聪明的人, 来建立一套健康的价值观,去保护和守卫这个星球。未来之美,在于它为每个人提供了机会。 这些是我的一些小小想法,也许你们有更多更好的想法和更棒的经历的分享。 来源: FutureWork未来办公
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    2020年03月01日