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12月16日
HRTech超级盛典-人力资源AI论坛：从AI辅助到AI执行，从个人应用到组织成果 12月16日上海举办
HR AI Forward Summit 2026人力资源AI大会当越来越多HR已经能够使用AI生成内容、分析信息和完成日常任务，下一个问题正在成为企业的现实课题：AI能否真正进入招聘、人才发展和HR运营流程，持续执行任务，并带来可以验证的组织成果？01、当HR AI从辅助走向执行，我们需要一场真正面向应用的论坛
从Copilot到AI Agent，从个人工具到企业工作流，HR SaaS、AI招聘、AI学习以及通用AI平台正在加快融合。产品选择越来越丰富，但企业需要的不再只是新功能演示，而是更清晰的选型方法、可信的实践经验，以及关于部署成本、数据安全、系统集成与业务价值的专业判断。
基于这一趋势，HRTechChina将于2026年12月16日在上海举办人力资源AI大会（HR AI Forward Summit 2026），以“HR AI IN ACTION”为年度主题，邀请企业HR领导者、HR数字化负责人、真实实践者及HR科技创新机构，聚焦2027年HR AI的应用方向、产品选型与组织落地。
企业HR来做什么？看方向、学方法、做选型：理解哪些HR场景值得优先投入、如何比较不同AI产品，以及怎样推动试点、部署和效果评估。
HR科技机构来做什么？展示真实能力、交流需求、建立长期合作：围绕企业真正关心的任务展示产品，与关注AI选型的企业HR专业交流，并参与HR AI Forward后续内容与活动合作。
会议信息
会议名称：人力资源AI大会（HR AI Forward Summit 2026）年度主题：HR AI IN ACTION会议日期：2026年12月16日（周三）会议城市：上海（具体场地及时间待公布）参会群体：企业CHRO、HRD、HR数字化负责人、招聘与人才发展负责人、HR共享服务负责人及HR科技创新机构主办机构：HRTechChina02、核心亮点与核心收获围绕“趋势判断、应用观察、产品选型、实践展示”四条线，集中讨论企业HR在AI落地中的真实问题。亮点一、2027 HR AI趋势与组织应用从AI助手到任务执行，讨论AI Agent、HR SaaS智能化及工作流重构对HR工作的影响，关注技术能力如何转化为组织能力。亮点二、HR AI Forward研究与应用观察结合现有成熟度研究基础，计划分享企业HR AI应用、试点与产品选型的阶段性观察，并介绍2027年持续研究方向。具体研究数据与成果以最终核实和现场发布为准。亮点三、HR AI产品选型参考围绕应用场景、业务效果、数据治理、系统集成、实施服务和投资回报等维度，计划介绍HR AI产品选型参考框架首版，帮助企业建立更系统、更可执行的AI产品评估思路。亮点四、企业实践与HR AI Solutions Showcase计划邀请企业HR实践者分享AI在招聘、学习发展和HR运营中的真实落地经验，并邀请精选机构围绕具体任务展示AI解决方案。重点关注AI如何进入实际工作流程、执行任务、接受人工复核并实现业务价值。企业HR能够获得什么？
看清2027年HR AI重点方向，获得更加系统的产品选型思路，了解企业真实试点和部署经验，并与同行及解决方案机构围绕实际问题展开专业交流。确认参会后，领取《2026 AI时代HR工作重新设计指南》。HR科技机构能够获得什么？
围绕真实应用场景展示AI执行能力，与专业企业HR交流应用需求，获得行业品牌传播与产品展示机会，并探索2027年HR AI研究、案例及系列活动合作。HRTech将保持研究标准与评价结论的独立性，不因商业合作改变专业判断。
03、票种与报名付费票付款后即时确认；特邀免费席位需审核；所有确认参会人都可领取报告。
标准参会门票 ¥1,980
适合所有类型参会人。前排就座，午餐会，包含HR AI测评服务1人次（价值¥980）。付款后即时确认。
三人同行 VIP ¥3,600 / 3人
一次购买3个VIP席位，每人含HR AI测评服务1人次。下单时填自己的信息，付款后在报名详情页补填另外两位同事的姓名和邮箱，每位同事分别收到确认邮件和报告领取入口。
企业HR Leader 特邀席位 免费，需审核
仅限企业HR。名额有限，需提交企业身份及专业需求审核，通过后发确认邮件；提交申请不代表已获得席位，名额满后进入候补。免费席位主要提供论坛参与及常规交流权益，付费票享有明确的增值权益和即时确认机制。
企业会员 ¥19,800 / 年
含全年6人次参会、HRTech Awards免提名费等权益。选择此项为提交咨询，负责人会联系你，本场先不占席位。企业会员权益详见 my.hrtechchina.com/membership/qiye
报名入口：forward.hrtechchina.com/2026hraisummit/register
参会人领取《2026 AI时代HR工作重新设计指南》一份写给HR的实操手册：如何从Task拆解出发，重新设计AI时代的HR工作。报名确认后即可领取：付费票付款成功即确认，特邀免费席位审核通过后确认，三人同行票的每位同事填好信息后分别领取。确认邮件和报名详情页里都有下载入口。https://forward.hrtechchina.com/survey/2027
HR科技机构赞助与展示合作本届会议面向HR SaaS、HCM、AI招聘与面试、人才科技、AI学习、企业AI Agent及通用AI办公平台等机构开放合作。合作机会计划涵盖专业议题参与、企业应用案例分享、HR AI Solutions Showcase现场产品演示、品牌传播、行业交流，以及2027年HR AI Forward持续内容与活动合作。具体权益以双方确认的方案为准。
赞助与展示合作请联系奈斯，微信 hrtechnice，备注“人力资源AI大会 合作”。
为什么这场会议不容错过？
因为2027年HR AI的竞争焦点，正从“谁拥有更多AI功能”，转向“谁能让AI真正完成工作并创造业务成果”。企业HR需要能够用于下一步决策的趋势与选型参考；HR科技机构需要能够展示真实应用价值的专业交流场景。
这场论坛把两者放在同一个实际问题上：
让AI从辅助走向执行，从个人应用走向组织成果。
常见问题
特邀免费席位怎么申请？
在报名页选择“企业HR Leader 特邀免费”，填写企业身份和HR职能等信息。我们会逐一审核，通过后发确认邮件。
可以用哪些方式付款？
微信支付（手机微信内直接支付，电脑上扫码支付），或对公转账。对公转账请在备注里写报名编号，核对到账后发确认邮件。
可以开发票吗？
可以。报名时或在报名详情页填写发票抬头和税号，按填写信息开具。
不能来了，可以退款或换人吗？
可以换同事参加，联系我们修改参会人即可。退款请在活动前联系我们，按实际情况处理。
活动时间、场地有变化怎么办？
具体场地和时间公布后，以及有任何变化时，都会邮件通知已确认的参会人。
报名与商务合作咨询活动报名咨询：小科 微信 HRTech-china
论坛商务合作 / 赞助展示：奈斯 微信 hrtechnice
邮件咨询：hrai@hrtechchina.com（报名、发票、换人等问题请附报名编号）主办：HRTechChina ｜ 会议时间、场地及最终权益以正式公布为准
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