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5月28日
【参会指南】日程发布：人力资源科技年度论坛5月28日在上海海仑宾馆盛大开幕，附录精彩介绍与门票，企业HR马上抢票！
2026HRTech年度论坛上海站你为什么不可错过？核心亮点提前解锁，让你先一步抢占 2026 HR 先机：
前沿趋势深度解析
聚焦 AI+HR、AI Agent 招聘革新、HR 数智化实践、组织能力转型，助你快人一步洞察未来机遇，提供可落地的行动方案，解决实际工作痛点。
名企实践案例分享
特邀一汽 - 大众、Gensler 、Havas等标杆企业HR负责人亲授一手前沿HR实战经验。
最新 HR 战略速递
业内资深大咖面对面，解读 AI面试招聘、HR AI 能力成熟度模型、员工体验新质生产力、HRBP 数智化体系等核心方向，为你的 2026 年下半年度规划落地提供核心参考。
优质人脉高效链接
300 + 优秀 HR 负责人、HRD、HRVP、HRIT 专家齐聚现场，搭建专业交流平台，助力拓展行业人脉、碰撞思维火花。
优质机构亮相
国内顶尖 HR 科技服务机构齐聚，集中展示最新产品与解决方案，一站式了解行业前沿工具与落地路径。
精彩好礼多多
现场主办方及诸多机构现场赠送新款好礼，更可领取 2026 珍藏版《HR 科技云图》。
重磅颁奖典礼
现场举办 2026 HRTech Awards 颁奖典礼，表彰行业先进，获奖嘉宾同步分享实战经验。
影响和改变未来的HR盛会。。。。更多精彩尽在5月28日周四上海的HRTech年度论坛现场，让一部分HR先看到未来！
2026HRTech年度论坛·上海 邀你先一步看到未来会议时间和地点：
签到时间：5月28日 周四 9:00-17:00 （上午8:30开始签到）
凭手机号码即可完成签到， 因日程丰富，请准时抵达会议地点：上海海仑宾馆5楼（南京东路505号，交通十分便捷）地铁出行：地铁2号线、10号线南京东路站4号口，步行150米即到（建议绿色出行） 最后报名机会：http://hrnext.cn/X4cTl1 （仅限企业HR同仁，扫描文中图片二维码进行报名） 会议日程安排如下图：提供和展示国内优秀的人力资源科技的数字化探索和实践，一起开拓科技引领未来全球视野。
会议现场的各个展台准备了多种精美礼品，欢迎拜访。现场还有特制的HRTech精美礼品兑换，活动详情可见现场海报。会议签到后请注意：
我们认真设计了您参会整个过程
签到完成后，请领取参会礼包，最新云图典藏版，和吊牌等
在HR科技云图墙前了解优秀的HR科技产品，为您带来重要参考
会议展区你可以了解最新的产品与解决方案，并与他们互动交流
进入会场后，建议前排就坐，结识当天的HR好友吧！
接下来就是最精彩的高端论坛时刻。。。认真聆听吧互动交流区，更有诸多最新的未来科技创新产品与解决方案
会议全程需佩戴吊带作为参会凭证，工作人员将随机检查吊牌，离场请返还会议吊牌。会议议程请关注我们的微信公众号获取或现场日程墙，一切以现场为准。
*特别注意：会场中我们鼓励互动交流，但是坚决制止未经允许的商业推广行为。同时，主办方不会在现场组建微信群、小程序等，请注意甄别，随时可以跟我们反馈，保护自己的信息安全。请关注HRTechChina微信公众号作为唯一信息途径。
会议核心互动会通过微信公众号完成（论坛日程、参会守则、照片直播、榜单、云图新版等）联系我们： 小科@HRTech
微信：hrtech-china
邮件：hi@hrtechchina.com2026HRTech年度论坛·上海站时间：5月28日 周四 9:00-17:00 （上午8:30开始签到）地点：上海丽笙精选海仑宾馆5楼（南京东路505号，交通超级方便）
适合参会人群：企业HR领导者，负责人、HRSSC\HRIT相关同仁、HR各模块负责人等（HR报名免费，名额有限马上报名）报名：http://hrnext.cn/X4cTl1 2026全新的数字化参会体验
目前报名超过300+，部分来自：阿里巴巴、沃尔玛、星展银行、施耐德电气、吉利汽车、蔚来汽车、一汽大众、Havas、顺丰速运、中通快递、中国银联、兴业证券、方正证券、联想、西门子医疗、携程、欧莱雅、滨特尔集团、罗姆化学、立邦投资、库博标准、阿斯利康、汉高、天合光能、森马服饰、剑桥科技、喜马拉雅、哈啰、传音控股、歌尔股份、SHEIN等HR科技达人
关于主办方HRTech简介
HRTech是专注人力资源科技商业服务平台，作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构，致力于推动人力资源科技进步与发展，持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。
HRTech核心报道HR科技创新企业与产品，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图，持续举办高品质的专业前沿论坛，表彰认可业内先进。
关于HRTech人力资源科技年度论坛
HRTech人力资源科技年度论坛历经9年精心打造，这是行业极具影响力的关注人力数字化转型综合性的超级盛会，不仅成为人力资源科技行业的风向标，每年论坛上发布的新趋势、 新产品、新实践、新技术也深刻影响人力资源行业的进步和发展！
同时论坛每年定期在北京、上海、深圳三地举办，影响力辐射华北、华东、华南地区，会议传播曝光量达50万+专业HR人群。
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5月28日
【5月上海】2026 What’s Next 人力资源科技年度论坛，5月28日启幕，HR人年度必赴的顶级盛会！报名启动马上抢票！
历经 9 年深耕与迭代，What’s Next 人力资源科技年度论坛，已成为全球人力资源数字化转型领域极具影响力的标杆会议，更是业内公认的HR 科技风向标志性盛会。每年发布的新趋势、新技术、新实践与最佳案例，持续引领行业发展，深刻推动人力资源行业变革升级。2026 年 5 月 28 日，这场备受期待的年度顶级盛会，正式登陆上海。我们诚邀HR 决策者、管理者与实践者，共赴这场属于中国 HR 科技的年度盛宴。
2026 What’s Next 人力资源科技年度论坛上海站时间：2026 年 5 月 28 日（周四） 9:00-17:00
地点：上海（报名审核后通知）
报名链接：http://hrnext.cn/X4cTl1（扫描图中二维码报名）
费用：1980元/人
企业HR及高管：免费参加（需报名审核，名额有限）
HR服务机构/顾问/非企业内部HR：原价1980元/人，5月10日前早鸟优惠价980元/人（早鸟票售完即止）。
为什么 HR 人，都不愿错过这一场？这不是一场普通的行业会议，而是一次看清 2026 人力资源未来的关键机会。前沿趋势：AI 驱动，先人一步
聚焦 2026 HR 科技核心方向，深度解读AI 赋能人力资源、数字化转型、组织智能化升级等关键议题，帮助企业快速把握技术红利，在变革中占据主动。
员工体验：个性化时代的破局之道
2026 年，员工个性化需求全面升级。论坛聚焦体验设计、员工服务、激励与留存，用科技手段打造更有温度、更高感知的职场体验，提升组织吸引力与凝聚力。
高效协同：让组织真正 “跑起来”
分享跨部门、跨地域、跨团队的高效协作工具与实战方案，减少内耗、提升效率，把管理成本转化为组织竞争力。
全球化布局：出海与本地化的平衡之道
作为国内率先发起 HR 出海实践的专业平台，论坛聚焦全球化人才管理、跨境合规、多元文化融合、海外组织建设，为企业全球化发展提供可落地的人才战略。
薪酬福利：精准激励，留住核心人才
围绕定制化薪酬、弹性福利、长期激励等核心模块，分享前沿设计思路与落地案例，让每一份投入都精准击中人才需求。
......
更多HR最佳实践，等您来现场共同交流！
你将在现场，收获什么？
20+ HR 科技大咖、企业高管、行业专家现场分享
20 + 场硬核前沿主题，全是可直接落地的实战内容
20 + 家国内顶尖 HR 科技机构，集中展示最新产品与解决方案
与300 + 企业 HR 负责人、HRD、HRVP、HRIT 专家面对面交流
深度互动 Workshop，带走可直接复用的方法论
获赠2026 珍藏版《HR 科技云图》一次参会 =看清趋势 + 掌握方法 + 对接资源 + 拓展高端人脉
谁，一定要来？
企业 HR 负责人、HRD、HRVP、CHO
HRSSC、HRIT、人力资源数字化转型负责人
招聘、薪酬、绩效、员工关系等各模块负责人
关注 HR 科技、致力于组织升级的行业管理者
参会信息2026 What’s Next 人力资源科技年度论坛上海站时间：2026 年 5 月 28 日（周四） 9:00-17:00
地点：上海（报名审核后通知）
报名链接：http://hrnext.cn/X4cTl1（扫描图中二维码报名）
费用：1980元/人
企业HR及高管：免费参加（需报名审核，名额有限）
HR服务机构/顾问/非企业内部HR：原价1980元/人，5月10日前早鸟优惠价980元/人（早鸟票售完即止）。
参会咨询联系：小科
微信：hrtech-china
邮箱：hi@hrtechchina.com
为什么 HR 科技服务机构值得合作？
直面 HR 决策者，精准对接真实需求
展示产品与解决方案，高效获取优质客户线索
借助论坛权威影响力，提升品牌曝光与行业地位
会前 — 会中 — 会后全域传播，实现品牌高效破圈
赞助、展位、合作方案火热预定中，席位有限。奈斯 获取详细合作方案
微信：hrtechnice
奈斯邮件：nice@hrtechchina.com
2026.5.28 上海 与顶尖 HR 同行，一起定义人力资源的下一个时代。关于主办方HRTechHRTech是专注人力资源科技商业服务平台，作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构，致力于推动人力资源科技进步与发展，持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。HRTech核心报道HR科技创新企业与产品，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图，持续举办高品质的专业前沿论坛，表彰认可业内先进。
关于HRTech人力资源科技年度论坛HRTech人力资源科技年度论坛历经9年精心打造，这是行业极具影响力的关注人力数字化转型综合性的超级盛会，不仅成为人力资源科技行业的风向标，每年论坛上发布的新趋势、 新产品、新实践、新技术也深刻影响人力资源行业的进步和发展！同时论坛每年定期在北京、上海、深圳三地举办，影响力辐射华北、华东、华南地区，会议传播曝光量达50万+专业HR人群。
往届精彩回顾
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5月28日
【每周必读】中国人力资源上市机构市值榜单及动态解读(图)-截止5月28日收盘
周五美股收盘后，中国人力资源上市机构市值榜单（每周五收盘更新）是帮助大家及时了解资本市场变动的周报榜单。通过简洁的图示表达整体情况，目前仅收录的是主板（美股、港股、创业板。新三板等暂不收录）上市的机构。
中国人力资源上市机构市值榜单，每周五美股收盘后更新，市值以人民币计价排名。股价以上市所在地币种为单位，同时特别注意中国人力资源上市机构榜单仅为中国大陆地区人力资源服务机构，不包含港澳台地区的人力资源服务上市公司，所有信息均来自公开渠道，不构成任何投资建议。
本周国内HR上市机构核心动态：北京市人社局网站5月27日公布了智联招聘、猎聘泄露用户个人简历的整改情况。前程无忧总部在上海，所以不归北京人社管，应该也有相应的整改情况发布吧
科锐国际公告称公司持股5%以上的股东天津奇特咨询有限公司拟计划以大宗交易、集中竞价两种方式减持股份247.94万股(其中公司董事会秘书兼财务总监陈崧女士拟通过上述方式减持15万股;副总经理曾诚女士拟通过上述方式减持20万股;副总经理段立新先生拟通过上述方式减持15万股;副总经理张媛女士拟通过上述方式减持3.6万股;上述减持计划未超过其自身间接持有公司股票的25%)，占科锐国际当期总股本的1.3564%。
上周是科锐国际控股股东减持548.5万股，套现3.05亿。
人瑞人才股价持续低迷，发消息称汇丰给予买入评级，然后呢？持续下跌。。。
强生控股根据上市公司并购重组行政需求申请基本信息及审核进度表的流出文件显示5月28日审结。
趣活董事长CEO Leslie Yu给股东写了一封信，回顾了下2020年，展望了2021年。
显示趣活将会持续收购家政方面的机构，加大家政服务领域投入，尤其是去年四季度收购了来来科技。同时推出培训应用帮助员工进行技能提升，加强对其生活相关服务如房屋租赁，娱乐，金融等，下半年还将与各地培训学校合作课程，提前锁定劳动力，已经在几个城市开始测试了。谈到未来愿景包括帮助蓝领工人更好的技能提升和重塑，帮助蓝领家庭的夫妻从事不同的工作，帮助蓝领子女开设学校等。有意思~
全文可以访问 文章后面的附录信息。推荐大家看看，值得这块的童鞋们思考。
详情最新的榜单如下：
回顾：上周国内HR动态：（点击可以访问回顾）
科锐国际公司控股股东霍尔果斯泰永康达创业投资有限公司以集中竞价交易、大宗交易方式减持公司股份548.5万股，本次减持价格区间为53.42－59.98元/股，套现约3.05亿元。
减持前泰永康达合计持有公司股份65,347,560股，本次减持后持有股份59,862,540股，占总股本比例32.75%。同时将于5 月 24 日（星期一）下午 14:30 召开公司 2020 年年度股东大会。
猎聘发布第一季度财报，收入5.23亿人民币，同比增加52.6%；毛利为人民币4.17亿元，同比增加47.9%；纯利为人民币300万元，较2020年第一季度的净亏损人民币220万元而言，转亏为盈；截至2021年3月31日止第一季度，为个人用户提供人才培训所赚取的收益为人民币7770万元，按年增加309.5%。注册个人用户数目由2020年12月31日的6320万名增加至2021年3月31日的6580万名。
人瑞人才集团的灵活用工雇员人数自于2021年3月31日的36,372人增加至于2021年4月30日的3.79万人，增加1,591人或增长率约为4.4%。于2021年4月30日的该等灵活用工雇员人数较于2020年4月30日的2.59万人名灵活用工雇员增加1.2万人，正增长率约46.6%。股价微跌。
趣活(QH.US)2020年营收25.81亿元 归母净利润为343万元。上年同期为20.56亿元，上年同期净亏损为1344.9万元。
还有就是Boss直聘提交了纳斯达克上市文件，数据显示，截至2021年3月31日，BOSS直聘共拥有8580万认证求职者与1300万认证企业端用户。2021年3月该平台月活跃用户数劲增至3060万。招股书称BOSS直聘白领及金领用户、蓝领用户和大学生用户分别占比为55.0%、28.8%和16.2%。
BOSS直聘2019年、2020年营收分别为9.99亿元、19.44亿元（约2.97亿美元）；BOSS直聘2020年营收较2019年增长94.7%。
BOSS直聘2021年第一季度营收为7.88亿元（约1.2亿美元），较上年同期营收的2.8亿元增长179.0%。
以上均来自网络，不构成任何投资建议
关于HRTechChina
HRTechChina 是中国首家领先的专注人力资源科技商业服务平台，作为HR领域唯一深度垂直独立的第三方专业服务机构，致力于推动中国人力资源科技进步与发展，持续引领行业新科技新趋势新产品新方向。
HRTechChina核心报道中国HR科技创新企业与产品，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。定期发布行业市值榜单和HR科技云图，持续举办高品质的专业前沿论坛论坛，表彰认可业内先进。
诚挚邀请参加
2021员工体验论坛（EXSummit®）
—马上开启你的员工体验之旅，落地与实践
时间：6月18日周五 9:00-17:00 签到：8:30-9:00
地点：上海外滩W酒店 （旅顺路66号） / 北京论坛 7月9日周五
适合：C级管理人员、CHRO、 HRD、HR经理、薪酬福利、招聘培训、HRSSC负责人等对前沿新知有强烈意愿的管理者
报名：http://hrnext.cn/lfS2K3 本次论坛名额限制，仅限企业HR免费参加，非企业HR将需购买门票且数量有限。
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