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    【财报】Adecco Group第三季度营业收入60.44亿欧元,比上年同期增长16% 11月3日,德科集团(The Adecco Group)公布2022财年第三季度财报: 营业收入60.44亿欧元,比上年同期增长了16% 营业利润1.64亿欧元,毛利率增长高达21% 市场份额持续增长,盈利能力强劲 此外,据Adecco报告称,永久安置收入有机增长21%,而灵活安置收入增长3%。 首席执行官Denis Machuel说:“Adecco Group在本季度取得了强劲进展,因为我们兑现了在Adecco业务中恢复增长领导地位的承诺。Akkodis继续表现良好,AKKA的整合,包括协同效应的获取,仍在稳步进行。在LHH,我们的数字投资也显示出积极的势头,Ezra和Hired也报告了稳步的增长。我们决心加快所有GBU的增长,并使我们的 EBITA利润率回到领先水平。考虑到这些优先事项,今天我公布一项详细的运营计划——“Future@Work Reloaded”,以加强德科集团的执行力。该计划将加快我们现有战略的实施,增强面对外部不利因素的应变能力,并改善运营和财务业绩。我坚信我们的资产质量,通过该计划释放我们的潜力并推动德科集团实现约6%的EBITA利润率”。 据该公司称,第三季度LHH手机客户端业务的收入在基础上持平。该部门的招聘解决方案部门的收入持平,反映出长期安置的发展有所放缓,但仍然是积极的,而灵活安置的活动则受到抑制,在全球范围内,灵活安置的收入仅增长了3%。然而,该部门的毛利润增加了7%,其中永久安置费增长了14%。 Adecco Group的Akkodis业务部门,收入增长了8%。Modis增长了13%,咨询活动的增长强劲。 Adecco最大的业务部门报告说,其第三季度收入增长6%,因为受到法国的良好势头以及DACH和亚太地区强劲业绩的支持,而美洲的情况比较复杂。在北美,第三季度的收入下降了4%。美国的收入提高了2%,证明了在扭转局面方面的持续牵引力,来自优先增长领域的收入增长了5%。 在拉丁美洲,Adecco Group在阿根廷和巴西的带动下,收入增长了14%,同时墨西哥的不利因素也有所减少,该国在2021年9月受到了重大的监管影响。 关于Adecco Group 德科集团(The Adecco Group)是全球领先人力资源咨询与解决方案提供商,致力于创造美好的职场未来。每年为超过350万名求职者提供有意义的职业机会,为全球60个国家和地区的企业招聘与培训合适的人才。作为《财富》世界500强人力资源服务提供商,德科集团为推动经济发展和建立美好社会贡献价值,在全球拥有超过38,000名全职员工,拥有极具包容性、企业家精神和团队合作的企业文化,多年跻身卓越职场®研究所(Great Place to Work®Institute)发布的"世界最佳职场"榜单。德科集团总部位于瑞士苏黎世,在瑞士苏黎世证券交易所(SIX Swiss Exchange)公开上市,专注于劳动力解决方案(Workforce Solutions),人才解决方案(Talent Solutions)和技术解决方案(Technology Solutions)三大业务模块。
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    2022年11月07日
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    【财报】Adecco集团公布2022年第二季度业绩,市场份额势头强劲,增长稳健,利润率提高 亮点: 收入同比有机增长4%,3个部门都有所增长。 Adecco APAC +14%,LHH招聘解决方案 +12%,Akkodis +14%,表现强劲。 投资计划得以敏捷实施,推动Adecco的相对收入增长连续+400个基点,此外第一季度还提高了+400个基点。 毛利润同比增长7%;长期安置费增长38%。 强劲的毛利率为21.1%,+100个基点,由投资组合转变、积极的组合和定价驱动 稳固的EBITA利润率(不包括一次性费用)为3.5%,正如预期,反映了Adecco的投资计划和LHH的适度贡献 对AKKA的100%所有权;2022年确保2000万欧元的协同效应,预计年终运行率为4000万欧元 6月离职率为4%,7月交易量略高于第二季度水平 Adecco集团报告说,第二季度的收入有机增长4%。总部位于瑞士苏黎世的人力资源巨头Adecco、LHH和Akkodis的全球业务部门的收入都有所增长。 此外,Adecco集团指出,永久安置的收入在有机基础上增长了36%,而灵活安置的收入增长了1%。 Machuel在上个月正式接任CEO。 在Adecco的LHH业务部门,该公司指出Pontoon实现了适度增长,而Hired的收入增长了77%。LHH的 "职业过渡和流动性 "部分--包括职业介绍--在第二季度的收入下降了31%。 由Modis和新收购的Akka组合而成的Akkodis,收入增长了14%。 该公司最大的业务部门Adecco的收入在第二季度增长了3%,其中亚太地区的增长最为强劲。 该公司指出,Adecco的北美收入在第二季度下降了5%。在Adecco美国业务中,一项扭转计划已经到位,该公司指出第二季度的收入势头有所改善。 在拉丁美洲,Adecco的收入下降了1%,因为墨西哥的立法禁止了灵活安置服务。该立法于2021年9月开始生效。如果不包括墨西哥,拉丁美洲的收入以两位数的速度增长。 指导意见 公司指出,业务势头表明对人才服务的健康需求。第三季度的毛利率预计将与第二季度的水平持平。   Adecco集团首席执行官Denis Machuel表示:"本季度集团在几个重要领域取得了进展--Akkodis的整合完全步入正轨,合并后的业务实现了健康的增长,Adecco改善了其市场份额表现,并在美国显示出一些令人鼓舞的转机迹象,LHH招聘解决方案业务和包括Ezra和Hired的数字企业继续表现强劲。同时,很明显,我们还有进一步提高业绩的机会,以充分发挥我们的潜力。在我担任集团首席执行官的第一个月里,我花了大量时间访问我们的市场,接触我们的业务,倾听我们的客户,并与我们的员工会面。我相信,我们拥有优秀的业务和整个组织的优秀员工。识别杠杆,然后执行它们以提高业绩,是我的绝对优先事项。集团将继续专注于执行其战略,通过我们所做的投资提高生产力,并通过成为我们客户和我们所服务的人才的首选合作伙伴来扩大我们的市场份额。"
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    2022年08月05日