• Aneel Bhusri
    【财报】Workday发布截止1月31日的2021财年总收入43.2亿美元,同比增长19.0%。 编者注:财报是在盘后发布的,所以盘后股价大跌7%。目前股价251.19美元,市值是602.86亿。但盘后233美元/股。(看附录) Workday公布2021财年第四季度及全年财报关键数据: ·第四财季总营收11.3亿美元,同比增长15.9%。 ·订阅收入10.1亿元,同比增长19.8%。 ·24个月订阅收入累计65.3亿元,同比增长19.2%。 ·总订阅收入累计100.9亿元,同比增长21.6%。 ·2021财年总收入43.2亿美元,同比增长19.0%。 ·订阅收入37.9亿元,同比增长22.4%。 ·经营性现金流12.7亿元,同比增长46.7%。 Pleasanton, CA,2021年2月25日 -- 面向财务和人力资源的企业云应用领导者Workday, Inc. 纳斯达克股票代码:WDAY)是财务和人力资源企业云应用的领导者,今天公布了截至2021年1月31日的第四财季和全年业绩。 2021财年第四季度业绩 -总收入为11.3亿美元,比2020财年第四季度增长15.9%。订阅收入为10.1亿美元,同比增长19.8%。 -运营亏损为7330万美元,占收入的负6.5%,而去年同期运营亏损为1.461亿美元,占收入的负15.0%。第四季度非GAAP运营收入为2.11亿美元,占收入的18.6%,而去年同期非GAAP运营收入为1.166亿美元,占收入的11.9%。 -基本和稀释后的每股净亏损为0.30美元,而2020财年第四季度基本和稀释后的每股净亏损为0.56美元。非GAAP稀释后每股净收入为0.73美元,去年同期非GAAP稀释后每股净收入为0.50美元2。 2021财年业绩 -总收入为43.2亿美元,较2020财年增长19.0%。订阅收入为37.9亿美元,同比增长22.4%。 -运营亏损为2.486亿美元,占收入的负5.8%,而2020财年的运营亏损为5.022亿美元,占收入的负13.8%。非GAAP运营收入为8.672亿美元,占收入的20.1%,而上一财年非GAAP运营收入为4.845亿美元,占收入的13.4%1。 -基本和摊薄后每股净亏损为1.19美元,而2020财年基本和摊薄后每股净亏损为2.12美元。非美国通用会计准则稀释后每股净收入为2.93美元,而去年非美国通用会计准则稀释后每股净收入为1.88美元2。 -经营性现金流为12.7亿美元,上年为8.646亿美元。 -截至2021年1月31日,现金、现金等价物和有价证券为35.4亿美元。 评论 "我对我们如何结束这不平凡的一年,以及我们作为一个公司和社区--包括员工、客户和合作伙伴--如何应对、创新和相互支持感到无比自豪,"Workday联合创始人兼联合首席执行官Aneel Bhusri说。"当我们展望未来时,我被我们所拥有的令人难以置信的机会所鼓舞,因为我们将继续作为世界上最大的组织的数字化转型的支柱,因为他们在当今快速变化的环境中拥抱新的方式来吸引员工和管理财务。" "我们在今年的收官之年取得了非常强劲的成绩,因为越来越多的组织加快了他们的人力资源和财务技术投资,并采用基于云的系统来应对不断发展的世界,"Workday联合首席执行官Chano Fernandez说。"回顾这一年,我很高兴我们的员工能够在这样一个动态的时期做出反应,进而为我们的客户和彼此创造了良好的体验和成果。我们的客户群体现在代表了超过5000万名员工,在进入下一财年之际,我们希望在这一良好势头的基础上,通过显著的管道改善,帮助我们做好定位,加速新的预订增长。" "我们稳健的第四季度和2021财年全年业绩证明了我们解决方案的战略性、关键任务性以及我们业务的弹性,"Workday总裁兼首席财务官Robynne Sisco表示。"我们目前预计2022财年的订阅收入将在43.8亿美元至44亿美元之间,同比增长16%,我们预计非GAAP运营利润率为17%。我们今年的重点是推动预订量加速增长,我们预计这将最终导致未来订阅收入增长速度加快。" 近期亮点 -Workday宣布有意收购Peakon ApS,这是一个将反馈转化为可操作的洞察力的员工成功平台。有了Peakon,Workday将为企业提供一个持续倾听的平台,以帮助推动员工的参与度,提高组织绩效。 -Workday通过Workday企业财务解决方案扩大了其针对首席财务官办公室的市场。这一新产品为客户--特别是那些以产品为基础的行业,如零售或制造业,提供了内部部署企业资源规划和行业特定系统--提供了灵活性,以尽可能少的摩擦来加速他们的数字财务转型。 -Workday宣布推出COVID-19疫苗管理解决方案,将实时人力资源数据与免疫信息相结合,为客户提供所需的洞察力和资源,以帮助培养更健康的员工队伍和更安全的工作场所。 -Workday宣布前美国毕马威会计师事务所董事长兼首席执行官Lynne Doughtie当选为其董事会独立董事。 -Workday宣布提升Doug Robinson为全球销售执行副总裁,向联合CEO Chano Fernandez汇报。 -在2020年Gartner魔力象限中,Workday连续第五年被定位为面向1000名以上员工企业3的云HCM套件领导者。 -Workday财务管理、Workday人力资本管理和Workday供应链管理解决方案连续第四年被评为KLAS最佳企业资源规划奖。此外,Workday的人才管理也被评为 "KLAS最佳"。 Workday迎来了最新的品牌形象大使--Naomi Osaka 大坂 なおみ,她是全球公认的网球冠军,最近的澳大利亚网球公开赛冠军,也是社会正义运动的主要代言人。
    Aneel Bhusri
    2021年02月26日
  • Aneel Bhusri
    Workday发布2021年度第二季度财报,收入10.6亿美元,猛增,股价暴涨,同时提升Chano Fernandez为联席CEO Workday在周五收盘交易中上涨了12.58%,超出了对第二季度收益和收入的预期。 将2021财年的订阅收入指导提高到37.3亿美元至37.4亿美元之间,超出预期 Workday将联席总裁Chano Fernandez提升为联合首席执行官,他将与CEO Aneel Bhusri一起联席CEO 随着公司争相适应远程工作,该公司优于预期的结果表明该公司在工作场所软件领域的实力。 Workday2021第二季度总收入为10.6亿美元,同比增长19.6%,订阅收入为9.317亿美元,同比增长23.1% 加利福尼亚州普莱森顿- 全球财务和人力资源企业云应用领导者Workday,Inc.(纳斯达克股票代码:WDAY)今天宣布了截至2020年7月31日的2021财年第二季度业绩。 2021财年第二季度业绩 总收入为10.6亿美元,比2020财年第二季度增长了19.6%。订阅收入为9.317亿美元,比去年同期增长了23.1%。 运营亏损为1680万美元,占收入的百分比为负1.6%,而去年同期的运营亏损为1.225亿美元,占收入的百分比为负13.8%。第二季度非GAAP营业收入为2.577亿美元,占收入的24.3%,上年同期非GAAP营业收入为1.175亿美元,占收入的13.2%。  每股基本及摊薄净亏损为0.12美元,而2020财年第二季度的每股基本及摊薄净亏损为0.53美元。Non-GAAP摊薄后每股净收益为0.84美元,而非GAAP每股净收益为0.84美元。去年同期摊薄后每股收益为0.44美元。  运营现金流为1.572亿美元,而上年同期为1.003亿美元。 截至2020年7月31日,现金,现金等价物和有价证券为27.5亿美元。 新闻评论 联合创始人兼联合首席执行官Aneel Bhusri表示:“尽管环境十分严峻,但对产品的需求仍在不断增长,因为越来越多的组织意识到基于关键任务的云系统如何通过持续变化来支持其员工和企业。 “在这个独特的时光中,我们将继续提供新的解决方案,以扩展Workday的功能,以帮助客户做出更明智的人事和财务决策,包括如何安全地恢复工作。我们还比以往任何时候都更加致力于我们的文化和核心价值观,在我们希望与客户和社区一起变得更加强大时,将员工放在首位,并重视员工队伍平等的重要性。” Workday总裁兼首席财务官Robynne Sisco说:“我们在第二季度的执行情况非常好,并取得了可观的成绩,订阅收入增长了23.1%,非GAAP营业利润率为24.3%。” “由于我们第二季度的强劲表现,我们将2021财年的订阅收入指导提高到37.3亿美元至37.4亿美元之间。我们预计第三季度的订阅收入为9.48亿美元至9.50亿美元。我们还将2021财年的非GAAP营业利润率指标提高至18.0%。尽管短期内仍然存在不确定性,但我们的上半年业绩增强了我们对业务基本实力以及对我们所看到的长期机遇的信心。” 最近的亮点 Workday 宣布 Chano Fernandez已晋升为联合首席执行官,并加入Workday联合创始人Aneel Bhusri来监督公司。Robynne Sisco将担任Workday的总裁兼首席财务官。 Workday通过提供新的解决方案和合作伙伴关系来继续支持客户应对COVID-19大流行,该解决方案和合作伙伴关系致力于为工作环境不断变化的组织提供支持。这包括提供 workday人员分析功能,以帮助组织在重新访问人才管理时识别最大的劳动力风险和机会,以及提供workday帮助和workday旅程,以帮助雇主更好地参与和支持员工。此外,Workday和IBM  宣布扩大合作伙伴关系,并提供一种联合解决方案,以帮助客户计划,安排和监视安全返回工作场所。  Workday 宣布了  四项原则,这些原则将指导其努力支持公司更大的归属感和多样性,包括雇用和培养多元化的人才,培养归属感文化,加强社区和建设包容性产品和技术。 Workday 宣布扩展Workday Launch,这是一种预先配置的方法,可以帮助合格的客户更快地为美国合格的大型企业部署Workday并缩短实现价值的时间。 Workday 宣布已将业务扩展到墨西哥,服务合作伙伴已准备好协助该国在Workday的部署。  Gartner Inc. 已连续第四年在2020年Gartner中型,大型和全球企业云核心财务管理套件的Gartner魔力象限的领导者象限中排名。  Workday 与PGA Tour一起赞助了7月6日至12日在俄亥俄州都柏林的Muirfield高尔夫俱乐部举行的Workday慈善公开赛。作为其赞助的一部分,Workday承诺提供100万美元以支持全国儿童医院,并向Eat餐厅捐赠了50万美元。     
    Aneel Bhusri
    2020年08月29日
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