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【投融资9月月报】2026年9月全球人力资源科技投融资简报！ 2026 年 9 月，据 HRTech 统计，全球人力资源科技领域本月共披露14 起投融资事件（统计范围不含未披露金额、并购及退市相关事项），涉及总融资金额超10亿美元。在 AI 智能体浪潮推动下，资本持续押注能嵌入企业真实人力场景、可落地的 HRTech 产品，赛道热度维持高位。赛道层面资金呈现明显的聚集效应，员工健康福利、AI 招聘、劳动管理三大方向成为本月资本重点布局领域。行业告别单纯的工具数字化竞争，转向依托 AI 原生能力重塑人力流程、优化员工体验，智能化与垂直深耕成为本轮行业发展的核心主线。从融资轮次分布来看，本月项目覆盖从种子前期到 C 轮的企业全生命周期。其中种子前轮1起、预种子 + 种子轮 1 起、种子轮 1 起、A 轮 2 起、B 轮 1 起、C 轮 2 起，剩余6起项目暂未对外披露具体融资轮次。早期项目聚焦招聘创新、人才校友运营等细分场景，大额融资则集中在员工健康福利赛道头部企业。下面，我们一起来盘点9月融资金额TOP10的代表性HRTech企业投融资动态。【美国】原生AI医疗福利平台Angle Health获得6亿美元融资，AI重构美国中小企业医保市场 - HRTechChina.com - 向上的力量！ Angle Health 融资金额：6亿美元融资轮次：未披露领投人: Vitruvian Partners Angle Health 为数千家雇主及其员工提供透明且经济实惠的医疗保健服务。通过其能够实现端到端健康计划管理的原生AI医疗福利平台，Angle Health 使任何规模的企业都能提供定制化、整合式的福利及个性化的医疗保健体验。【英国】HR科技公司HiBob获得1.66亿美元投资，由Salesforce领投 - HRTechChina.com - 向上的力量！ HiBob 融资金额：1.66亿美元融资轮次：未披露领投人： Salesforce HiBob是面向现代职场的人力资源平台。其屡获殊荣的解决方案“Bob”将人力资源、薪资和财务整合于一体，为组织提供管理人才和运营的可靠基础。基于这一经过验证的员工数据基础，HiBob 将组织智能直接融入实际工作发生的系统中，作为人工智能驱动型企业的关键基础设施，弥合了人与智能代理之间的鸿沟。【美国】员工医疗福利平台Thatch获1.08亿美元C轮融资，估值达10亿美元 - HRTechChina.com - 向上的力量！ Thatch 融资金额：1.08亿美元融资轮次：C轮领投人：Eli Lilly and Company、ADP Ventures与Paychex Thatch 是一个健康福利平台，它用个人健康预算取代了“一刀切”的团体保险计划。企业不再为所有人选择单一的保险计划，而是为员工提供免税预算，让他们自行购买医疗保险计划，并支付实际使用的医疗服务费用。目前已有超过 5,000 家雇主在使用 Thatch。在 The General Partnership、Index Ventures、General Catalyst 和 Andreessen Horowitz 的支持下，Thatch 致力于通过改变医疗资金的筹集方式，构建一个深受人们喜爱的医疗保健体系。【美国】作为自主AI员工领域的领先企业平台Ema获得7700万美元B轮融资，旨在让AI员工在整个企业中发挥作用 - HRTechChina.com - 向上的力量！ Ema 融资金额：7700万美元融资轮次：B轮领投人：Creaegis Ema 为人力资源、IT 和财务部门提供专门定制的 AI 员工。这些 AI 员工能在企业现有的应用程序中规划并执行工作，检查工作成果，在需要时转交审批，并完成端到端的流程 —— 关键决策由人工监督。【比利时】AI招聘初创公司Spott获得2100万美元A轮融资，旨在将代理式AI引入招聘机构 - HRTechChina.com - 向上的力量！ Spott 融资金额：2100万美元融资轮次：A轮领投人：Balderton Capital Spott 的 AI 原生平台整合了候选人管理、搜索、沟通、外联和自动化功能。它将电子邮件、简历和招聘流程 —— 包括多达 200 万名候选人的数据库 —— 转化为可搜索、可操作的情报。【美国】AI数字员工提供商Magentic获得1800万美元A轮融资，致力于为实体世界打造AI人才队伍 - HRTechChina.com - 向上的力量！ Magentic 融资金额：1800万美元融资轮次：A轮领投人：Felicis Magentic 提供 AI 数字员工 —— 一种先进的多智能体系统，可与全球企业的采购和供应链团队协同工作。AI 数字员工并非只是增加另一个软件仪表盘，而是直接在公司自有系统内采取行动。【美国】AI原生第三方健康保险管理平台Nara Health获得1400万美元预种子轮与种子轮融资，旨在通过AI重塑健康保险行业 - HRTechChina.com - 向上的力量！ Nara Health 融资金额：1400万美元融资轮次：预种子轮+种子轮领投人：Khosla Ventures Nara Health 是一家以人工智能为核心的第三方管理机构（TPA），致力于重塑健康保险的未来。公司通过将福利管理、理赔处理、医疗协调及会员支持整合到一个智能平台中，帮助雇主降低医疗保健成本，并为员工提供更简便的福利获取和使用方式。【美国】专注于离职管理和校友管理的AI驱动平台BoomerangHR获得1270万美元种子轮融资，重构离职与校友人才价值体系 - HRTechChina.com - 向上的力量！ BoomerangHR 融资金额：1270万美元融资轮次：种子轮领投人：Kalos Ventures和Album Ventures BoomerangHR 提供了一个基于人工智能的平台，该平台简化了离职流程的复杂性，并将离职员工转化为由再雇佣、人才推荐和销售线索组成的活跃网络。该解决方案可与现有的 HRMS 和 ATS 系统集成，提供离职流程自动化、具备自动匹配功能的校友管理，以及用于追踪人才流动和销售机会的报告功能。【美国】自主求职平台HiringCafe获得680万美元种子前轮融资，并推出AI人才助手赋能求职者 - HRTechChina.com - 向上的力量！ HiringCafe 融资金额：680万美元融资轮次：种子前轮领投人：Spark Capital HiringCafe 是全球覆盖范围最广、效率最高的人工智能求职平台。该平台旨在解决现代求职中的“长尾”问题，通过专有的数据抓取技术和人工智能代理，直接从企业招聘页面中收录数百万个隐藏职位。【冰岛】面向人类工作流的AI操作系统50skills获得600万美元融资，用于扩大其AI驱动的HR工作流自动化平台规模 - HRTechChina.com - 向上的力量！ 50skills 融资金额：600万美元融资轮次：未披露领投人： Frumtak Ventures、Swiss Post Ventures、Avant 以及美国家族办公室 DRD Investments 50skills 正在构建面向人才工作流的操作系统。人力资源团队利用该平台，在组织现有系统中设计并运行员工体验，将确定性工作流、AI 代理和人工监督与人力资源及人才运营所需的治理和安全措施相结合。公司提供两款产品：求职者跟踪系统“Hire”，以及用于构建和运行人才流程的AI驱动平台“Journeys”。人力资源团队只需用通俗语言描述流程，平台便会自动构建、运行该流程，并完整记录每个步骤。纵观本月上榜企业，全球 HRTech 行业两大趋势愈发清晰：一方面员工健康福利赛道持续吸金，雇主端越来越重视员工医疗保障、个性化福利体系搭建，相关平台获得大额资本加持；另一方面 AI 数字员工、智能代理技术正在深度渗透人力全流程，产品形态从单点 AI 工具升级为可跨系统执行完整业务链路的自动化平台，覆盖招聘、人才运营等多元场景。资本的选择也印证，能够切实降低 HR 事务负担、改善员工全周期体验的方案，更易获得市场认可。关于HRTech HRTech核心报道中国人力资源科技创新企业及产品信息，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。同时，以原创角度独家报道人力资源科技公司和创业公司；每月关注并独家发布人力资源科技投融资数据及报告，业已成为人力资源科技领域创业者以及行业精英获取全球人力资源科技行业资讯和动态的主要渠道。

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2026年10月08日
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【美国】原生AI医疗福利平台Angle Health获得6亿美元融资，AI重构美国中小企业医保市场 HRTech概述：首家原生 AI 医疗福利平台 Angle Health 宣布完成 6 亿美元股权融资，公司估值达 27 亿美元，其中包括 2 亿美元的 C 轮融资和 4 亿美元的要约收购。本轮融资由 Vitruvian Partners 领投，新投资者 Town Hall Ventures 以及现有投资者 Blumberg Capital、Portage Ventures、PruVen Capital 和 Y Combinator 参与，预计将于本月晚些时候完成。行业痛点凸显：美国中小企业深陷医保成本危机本轮融资消息落地之际，美国雇主正面临二十年来最大的医疗保险成本涨幅，中小企业成为受冲击最严重的群体。目前中小企业可选医保方案稀缺、定价高昂、操作流程繁琐复杂，不仅企业难以负担，员工也难以顺利使用医保权益。与此同时，美国劳工统计局数据显示，小企业就业增长速度持续超越大企业，而人工智能技术持续降低创业门槛，这一趋势还将持续加剧，意味着海量职场人群正面临劣质、高价的医保困境。 “能否获得优质的医疗保健服务，不应取决于你供职的公司规模，”Angle Health 联合创始人兼首席执行官 Ty Wang 表示。“中小企业雇佣了数千万美国人，但历史上它们在医疗保险方面的选择最少，对成本几乎毫无控制权。我们创立 Angle Health 正是为了改变这一现状。这笔融资将使我们能够触达更多推动国家发展的本地企业，并继续为普通美国人提供个性化、更高质量且更实惠的医疗保健体验。我们特别高兴能与 Vitruvian 合作，因为我们专门寻找了一家在医疗保健、科技和金融服务交叉领域拥有深厚专业知识，且通过以增长为导向的合作伙伴关系成功推动企业规模化发展、业绩卓著的机构。” 核心产品能力：原生AI平台打破传统医保服务壁垒 Angle Health 依托AI驱动的现代化技术平台，结合本地化、个性化医疗服务方案，彻底打破传统医保的服务局限，最低可支持2人规模的小微企业定制专属员工医疗福利，全面优化医保生态各方体验。对于合作雇主而言，平台提供更丰富的医保选择、更高的资费透明度与更强的服务稳定性；对于员工而言，AI智能导航服务与专属临床功能，能够帮助参保人员守护健康、降低就医成本、提升服务满意度，同时大幅减少临床医生的行政工作负担。公司核心产品“福利构建器”（Benefit Builder）革新了传统团体承保模式，实现行业极高的透明度，保险经纪人可在数分钟内生成精准承保报价、实时定制医保方案，还可使用行业首创的“健康评分卡”工具。目前，Angle Health 服务覆盖美国47个州，合作雇主数量超5000家。投资方解读：AI医疗精准匹配市场刚需 “Angle Health 用一个专为人工智能时代打造的医疗保健平台，取代了这个拥有百年历史的行业中陈旧的系统和手动工作流程，”Vitruvian 合伙人杰里米・格尔伯（Jeremy Gelber）表示。“在市场波动日益加剧的背景下，该公司将技术、行业领先的增长与客户留存率以及财务稳定性融为一体，这证明 Angle Health 团队打造的产品确实满足了市场的迫切需求。Vitruvian 致力于将资本与变革相结合，因此我们非常高兴能有机会帮助 Angle Health 扩大其影响力，让更多在职美国人获得高质量的医疗保健服务。” 企业发展新阶段：高速增长且持续盈利依托成熟的产品体系与市场布局，Angle Health 正式迈入高质量发展新阶段，经营数据表现亮眼。公司实现120%的同比增长，已连续四个季度达成息税折旧及摊销前利润（EBITDA）、公认会计准则（GAAP）净利润双盈利。现阶段，企业服务超5000家雇主，年化保费等值额接近10亿美元。凭借低于市场基准的续约定价，公司维持了超高客户留存率，且本次融资距离上一轮B轮融资仅间隔不到10个月，发展势头迅猛。融资资金用途：重构美国医疗保健服务体系本次6亿美元融资将全面支撑Angle Health的长期战略布局与品牌使命，聚焦颠覆传统保险行业不透明、高成本、碎片化的就医服务模式，重构美国医疗保健服务体系。公司将持续加码原生AI技术平台研发，升级医疗基础配套设施与民众就医路径，打通超本地化、专项病症的精准医疗服务导航。通过技术迭代，为保险经纪人、企业雇主、参保员工、临床医护人员四大群体，全面提升医疗服务透明度与整体服务体验。持续增长势能：费率优势显著，落地优质医疗项目除稳健的财务与业务增长外，Angle Health持续优化服务能力，助力企业对冲医保涨价压力。公司联合行业顶尖机构落地多项优质医疗服务项目，覆盖高价药物、输液治疗、门诊手术、放射科检查等高成本医疗场景，以更低价格为用户提供高品质医疗服务。在核心费率数据上，Angle Health优势突出，平台医保续保费率同比涨幅仅5-7%，而美国中小企业医保市场平均涨幅高达18%，是目前市场上费率最稳定的医疗福利服务平台。行业价值：赋能千万小微企业，开启AI医疗普惠新时代 Angle Health的一系列发展成果，彻底改善了美国小微企业员工的医疗保障困境。小微企业承载了美国近半数就业人口，却长期被传统医疗保健行业忽视，医保权益短板突出。而Angle Health通过原生AI技术赋能，补齐了中小企业医保服务的市场空白，打造出高效、低成本、便捷化的医疗福利体系，推动美国医疗保健服务走向普惠、公平，开启全民优质医保服务新时代。关于 Angle Health Angle Health 为数千家雇主及其员工提供透明且经济实惠的医疗保健服务。通过其能够实现端到端健康计划管理的原生AI医疗福利平台，Angle Health 使任何规模的企业都能提供定制化、整合式的福利及个性化的医疗保健体验。“Angle Benefit Builder”和“Quote-to-Card”平台使经纪人仅需提供参保人数数据，即可在数分钟内生成确定的核保报价，并实时实施团体投保。如需了解更多信息，请访问 www.anglehealth.com。关于Vitruvian Partners Vitruvian Partners是一家专注于增长型投资的全球性投资机构，在伦敦、迈阿密、旧金山、迪拜、卢森堡、马德里、孟买、慕尼黑、上海、新加坡和斯德哥尔摩均设有办事处。维特鲁威专注于轻资产行业中具有快速增长和变革特征的动态投资机会。Vitruvian管理的活跃基金规模超过230亿美元，已投资了众多行业领军企业，包括CRF Health、Medison Pharma、Just Eat、EasyPark、Skyscanner、Wise、Global-e、CFC和Darktrace。更多信息请访问 www.vitruvianpartners.com HRTech视角在美国企业人力成本持续攀升的背景下，员工医疗保险作为核心刚性福利支出，一直是中小企业人力资源管理的核心痛点。Angle Health的快速崛起与高额融资，印证了AI技术在HR福利赛道的商业化落地价值。区别于传统保险机构的同质化服务，该平台以AI技术为核心抓手，针对性解决中小企业医保选择少、成本高、不透明、服务差的行业顽疾，通过标准化、智能化、本地化的医疗福利方案，实现了企业成本可控、员工权益升级、行业效率提升的多方共赢。其“技术赋能+场景落地+盈利增长”的商业模式，为全球企业员工健康管理、医疗福利数字化升级提供了优质范本，也预示着精细化、智能化、普惠化将成为未来企业HR医疗福利赛道的核心发展趋势。

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2026年09月21日
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【投融资12月月报】2025年12月全球人力资源科技投融资简报！ 2025 年 12 月，人力资源科技领域投融资市场热度不减，HRTech 共追踪报道 18 起人力资源领域投融资事件，总融资金额近11亿美元。从赛道分布来看，招聘平台与健康福利平台成为本月融资核心板块，金融科技平台及相关AI平台等亦有涉及；轮次方面，共披露 1 起种子轮前、5 起种子轮、 3 起 A 轮、5起B轮及1起C+轮融资事件，剩余 3 起事件未公开轮次信息。下文将对 12月这些融资事件展开具体探讨。 lizzyAI 融资金额：500万美元融资轮次：种子轮领投人: NEA lizzyAI 是一家纽约本地的AI面试初创企业，lizzyAI 的 AI 面试官可 24/7 自动开展结构化对话面试——系统会根据岗位需求提出问题、记录候选人回答、生成分析报告，并输出一致性的能力模型评分。无需人工介入的流程，帮助企业将初轮面试工作量减少约 70%，显著提升招聘速度。 Curative 融资金额：1.5亿美元融资轮次：B轮领投人： Upside Vision Curative是一家初创健康保险公司，凭借具有竞争力的月度保费和零额外费用，Curative为雇主及其员工提供了卓越的价值、更好的健康保障以及安心体验。 Angle Health 融资金额：1.34亿美元融资轮次：B轮领投人：Portage Angle Health是一家医疗AI福利平台，Angle Health助力各类规模企业提供定制化福利方案与个性化医疗体验。 Tutor Intelligence 融资金额：3400万美元融资轮次：A轮领投人： Union Square Ventures Tutor Intelligence 是一家美国工业机器人公司，Tutor Intelligence 采用“真实数据驱动学习”的全栈机器人系统，通过即插即用、高可靠性和集群智能，让机器人在真实工厂中不断进化，为制造和物流企业提供高价值自动化能力。 Micruity 融资金额：2000万美元融资轮次：A轮领投人：Rebalance Capital和Nationwide Ventures Micruity是一家金融与保险公司，提供退休规划、年金、养老金、保险、保险科技及金融科技等服务。 Brevo 融资金额：5亿欧元融资轮次：未披露领投人：通用大西洋和奥克利资本 Brevo是一家云端数字营销平台开发商，致力于满足企业与客户互动的需求。 HelloBoss 融资金额：未披露融资轮次：种子轮领投人：Bertelsmann及BAI Capital HelloBoss是日本首创的第三代AI招聘服务，HelloBoss搭载了独创的AI企业与求职者匹配聊天功能（专利号7299663号），能够提高招聘与求职效率、降低成本，旨在促进整个社会的人才流动。 401GO 融资金额：3300万美元融资轮次：B轮领投人：Centana Growth Partners 401GO是一家金融科技平台，凭借自主研发技术推动401(k)计划现代化。公司助力个人自信规划财务未来，同时赋能财务顾问、薪资服务商及人力资源团队无缝交付退休计划。 BoodleBox 融资金额：500万美元融资轮次：种子轮领投人：Dogwood Ventures与Osage Venture Partners BoodleBox是高等教育领域领先的协作平台，助力终身学习与人工智能实践。通过BoodleBox，师生可高效备课、开展负责任的人工智能教学与学习、并有效评估作业。 Bennie 融资金额：5000万美元融资轮次：未披露领投人：LNC Partners Bennie是一家福利经纪公司，通过用户友好型应用程序和世界级咨询服务，为员工福利提供现代化的成本优化方案。 Klaaryo 融资金额：230万美元融资轮次：未披露领投人：Techshop I Klaaryo是一家基于WhatsApp的高效招聘平台，旨在革新整个员工旅程——从人才吸引、入职到员工参与度，解决与候选人流程相关的难题。 Mindoo 融资金额：500万欧元融资轮次：种子轮领投人: 6DC、Syndicate One及多家战略天使投资方 Mindoo是一家欧洲医疗健康人工智能公司，为医院及诊所提供安全可控的智能工作流自动化平台。 Ben 融资金额：2750万美元融资轮次：B轮领投人: Mercia Ventures Ben 是一家员工福利科技公司，通过 AI 原生技术，将雇主、员工、经纪商和福利供应商整合到一个统一平台，帮助 HR 团队自动化管理流程，实时掌握福利成本，并为员工提供个性化福利指引。 WorkIndia 融资金额：1070万美元融资轮次：B轮领投人: Aavishkaar Capital WorkIndia是一家印度的蓝领和灰领招聘平台，公司构建的招聘生态系统杜绝中介中介、虚假职位与低劣工作，确保雇主与雇员的真实匹配。 Extracadabra 融资金额：1500万欧元融资轮次：未披露领投人: Actual Ventures Extracadabra是一个24小时运营的数字招聘平台，拥有70多名员工，专门服务于酒店餐饮、活动策划和零售行业。凭借其灵活创新的模式，该平台帮助企业寻找长期雇员、自由职业者或临时工，并让求职者能够自由选择工作任务或职位。 Awesome 融资金额：120万欧元融资轮次：种子轮前领投人: Horizon Flevoland Awesome是一款协作式人工智能平台，可处理《通用数据保护条例》（GDPR）、《欧盟人工智能法案》及《数据法案》等法规的合规需求。该平台旨在简化并自动化企业的合规流程，确保其高效满足法律要求。 Dazzle AI 融资金额：800万美元融资轮次：种子轮领投人: Kirsten Green Dazzle AI 是一家美国初创公司，Dazzle AI致力于缩小人们对人工智能的期望与实际应用能力之间的差距。猎上网融资金额：5000万元融资轮次：C+轮领投人: 中科云富猎上网是一家以结果为导向的招聘平台，通过技术创新连接企业、猎头与高端人才，致力于为全球雇主提供核心岗位招聘服务。本月全球人力资源领域的投融资金额较去年同期增加，这个增长率体现了投融资金额的大幅提升。（2024年12月HRTech共报道了17起投融资新闻，融资总金额近5亿美元）关于HRTech HRTech核心报道中国人力资源科技创新企业及产品信息，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。同时，以原创角度独家报道人力资源科技公司和创业公司；每月关注并独家发布人力资源科技投融资数据及报告，业已成为人力资源科技领域创业者以及行业精英获取全球人力资源科技行业资讯和动态的主要渠道。

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2026年01月04日
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【美国】医疗福利AI平台Angle Health获得1.34亿美元B轮融资，打造AI原生健康福利平台医疗福利领域首个垂直整合的人工智能平台Angle Health宣布完成1.34亿美元超额认购的B轮融资，本轮融资由Portage领投，主要投资者包括Blumberg Capital、Mighty Capital、PruVen Capital、SixThirty Ventures、TSVC、Wing VC和Y Combinator。本轮融资包含债务与股权组合，使公司总融资额接近2亿美元。随着业务规模扩大以满足替代性健康计划产品的激增需求。自2022年宣布上一轮融资以来，Angle Health已达成多项里程碑：收入规模增长26倍客户覆盖范围扩展至44个州，服务超过3000家雇主保持行业领先的80%以上客户续约率中小企业保费涨幅中位数低于行业均值36% 2025年前三季度会员满意度达90% Angle Health专注服务中小型企业，助力雇主满足员工医疗需求的同时实现长期成本稳定——据美世咨询最新报告，鉴于雇主医疗支出预计将创15年来最大增幅，此举已成为首要任务。公司专有AI模型基于数百万份去标识化患者记录训练而成，可精准预测未来医疗风险。通过整合医疗与药房数据、人口统计信息、实时理赔模式及人群健康数据，Angle Health平台助力经纪商和雇主识别潜在风险、设计最优员工健康计划，并实施个性化干预措施以降低风险发生概率。 “现行医疗福利体系并未为雇佣近半美国劳动力的中小企业量身打造，传统技术也无法实现人工智能带来的效率提升与成本节约，”Angle Health联合创始人兼首席执行官王泰表示，“我们正在重构医疗基础设施与诊疗路径，让所有雇主都能享受到历史上仅限大型企业专属的全面福利。” Angle Health提供无缝体验，经纪人无需个人健康问卷即可在数分钟内完成定制计划设计的承保报价，而非耗时数周。目前数千家经纪机构采用Angle Benefit Builder平台，众多用户反馈成交率与客户满意度显著提升——这得益于快速响应周期、极具竞争力的定价，以及Angle健康评分卡提供的宝贵洞察。该评分卡为经纪人和雇主提供了前所未有的健康风险透明度。 Portage普通合伙人Ricky Lai表示："当人工智能与机器学习领域的顶尖人才进入长期滞后于技术创新的行业时，便催生了Angle Health。该团队正以创新方式应对当今雇主面临的最大挑战之一：如何在控制成本的同时为员工提供优质医疗保障。他们运用以人为本的人工智能技术，重构了医疗福利背后的运营与财务基础设施。能参与Angle Health的发展历程，我们深感荣幸。" 关于Angle Health Angle Health为数千家雇主及其员工提供透明、可负担的医疗服务。通过融合人工智能核保、理赔管理及会员互动功能，Angle Health助力各类规模企业提供定制化福利方案与个性化医疗体验。其福利构建器和报价卡平台使经纪人仅需几分钟即可基于人口统计数据生成核保报价，并实时实施团体方案。关于Portage Portage是专注于金融科技与金融服务的全球投资平台，管理资产逾40亿美元，在13个国家拥有65余家投资组合公司，并在4个国家配备20余名投资专业人士。通过Portage Ventures与Portage Capital Solutions，我们与处于不同发展阶段的雄心勃勃的企业建立合作伙伴关系，提供灵活资本支持，并构建涵盖投资者、商业伙伴、顾问及价值创造专家的全球网络。我们的合作伙伴团队专注于长期商业合作机遇，已促成120余项金融机构与投资组合企业间的战略合作。Portage业务覆盖美国、加拿大及欧洲地区。作为全球多元策略另类资产管理公司Sagard旗下平台，Portage管理资产规模逾320亿美元

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2025年12月04日