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CasaPerks Technologies

【投融资5月月报】2026年5月全球人力资源科技投融资简报！ 2026年5月，据HRTech行业权威统计，全球人力资源科技领域当月共披露17起投融资事件（统计范围不含未披露金额、并购及退市相关事项），涉及总融资金额超2亿美元，当前市场已告别无序增长阶段，资本投资逻辑日趋成熟理性，不再盲目追逐赛道热度，而是聚焦技术壁垒、落地能力与实际价值，优先布局深耕细分赛道、拥有自研创新技术且商业化场景清晰的优质项目，标志着全球HR科技行业正式完成发展换挡，全面步入精细化、高质量的成熟发展周期。从赛道分布来看，本月投融资覆盖HR科技多个核心细分领域，本次资本布局不再局限于传统综合人力资源服务赛道，而是深度渗透智能化人力应用场景，重点聚焦AI智能化招聘、AI员工赋能培育、人力金融科技、智能薪酬管控、一体化人力资源数字化系统等热门垂直领域。多赛道同步发力的融资格局，充分印证AI赋能、数字化升级已成为人力资源行业变革的核心主线，各细分场景的智能化升级需求持续爆发，为行业创新发展持续注入新动能。从融资结构维度分析，本月HR科技投融资市场梯队特征鲜明，呈现出早期项目占据主流、中后期项目补位完善、行业创业生态持续活跃的发展态势。整体资本风向偏向孵化优质初创项目，对早期创新型企业包容度极高，成长型项目融资虽数量较少，但有效完善了行业投融资梯队。具体数据显示，本月17起有效融资事件中，种子轮前融资3起、种子轮融资6起、A轮融资4起、B轮融资1起，另有3起融资事件未对外披露具体轮次。早期项目占比超半数的融资结构，凸显资本市场持续看好HR科技细分赛道的创新潜力，持续加码行业源头创新。结合本月全球HR科技投融资的整体数据与赛道特征，HRTech特别选取本月投融资金额前十的核心案例，深度解读当前全球HR科技行业的创新趋势、细分市场机遇与未来发展方向，为行业从业者及创业者提供精准的市场参考依据。【波兰】办公自动化初创公司Viktor获得7500万美元A轮融资，赋能企业人力效率提升 - HRTechChina.com - 向上的力量！ Viktor 融资金额：7500万美元融资轮次：A轮领投人: Accel Viktor是一家办公自动化公司，Viktor将自身定位为直接嵌入Slack和Microsoft Teams的数字同事，而非独立工具。该平台连接了包括 Google Drive、Airtable、Notion 和 Meta Ads 在内的 3,000 多种办公工具，使团队无需在应用程序之间切换即可管理工作流程。其核心技术聚焦于长期运行的自主执行和持久内存。【伦敦】人力资源科技初创企业Ethos获得2275万美元A轮融资，旨在用AI人才经纪人取代传统简历 - HRTechChina.com - 向上的力量！ Ethos 融资金额：2275万美元融资轮次：A轮领投人：a16z Ethos是一家人力资源科技初创企业，Ethos以人工智能为核心，构建了一套全维度候选人评估体系。该平台通过AI技术开展自动化面试，并深度审查候选人的各类专业成果——包括学术论文、代码作品、项目案例等，进而为每位候选人建立精准、详细的技能档案，彻底摆脱对传统简历的依赖，实现人才能力的可视化、可量化。【法国】入职与信任基础设施平台Prelude获得2000万美元A轮融资，致力于构建AI时代的用户引导与信任体系 - HRTechChina.com - 向上的力量！ Prelude 融资金额：2000万美元融资轮次：A轮领投人： 20VC Prelude是一家入职与信任基础设施平台，平台创新融合电信运营数据、用户行为特征信号，结合机器学习算法搭建智能体系，可动态做出信任判定，在有效压低欺诈风险的同时，稳步提升用户注册转化效率。【伦敦】全球就业、薪资和支出管理平台RemotePass获得1740万美元B轮融资，打造全球一体化人力薪资服务生态 - HRTechChina.com - 向上的力量！ RemotePass 融资金额：1740万美元融资轮次：B轮领投人：EBRD Venture Capital RemotePass由Kamal Reggad和Karim Nadi于2021年共同创立，致力于解决传统企业长期未能充分满足的需求：在跨境招聘、支付及员工支持方面，当地实体设立、合规要求和银行基础设施仍存在实质性障碍。该平台服务于罗技、塔塔集团、InDrive和Careem等客户。其服务涵盖雇主责任代理（EOR）、承包商管理、薪资发放和合规管理，并提供金融科技层面的支持，使员工能够使用美元账户、全球支付卡和医疗保险。【美国】专为保险行业打造的领先AI平台Outmarket获得1700万美元A轮融资，助力保险业迈入智能时代 - HRTechChina.com - 向上的力量！ Outmarket 融资金额：1700万美元融资轮次：A轮领投人：Permanent Capital Ventures Outmarket 是保险行业的领先人工智能平台。该平台专为经纪公司打造，在商业保险、福利保险、个人保险及专业保险领域提供智能工作流，核心价值在于将数小时的手工操作缩短至数分钟，帮助保险经纪释放人力价值、降低工作风险。【美国】员工体验平台Blink获得1700万美元融资，赋能一线员工全场景体验 - HRTechChina.com - 向上的力量！ Blink 融资金额：1700万美元融资轮次：A轮领投人：IvyCap Ventures Blink 是一款移动优先的员工体验平台，通过一个超级应用将您的员工、系统和企业文化紧密连接。该平台弥合了无固定工位员工与办公桌前员工之间的数字鸿沟。【美国】AI智能奖励平台CasaPerks Technologies获得1580万美元种子轮融资，打通住宅租户与职场员工激励场景 - HRTechChina.com - 向上的力量！ CasaPerks Technologies 融资金额：1580万美元融资轮次：种子轮领投人：Longevity Equity CasaPerks Technologies, Inc. 是一家基于 Anthropic 的 Claude 构建的 AI 智能奖励平台，旗下拥有两大核心产品：面向学生公寓、多户住宅的住户忠诚度平台 CasaPerks，以及服务中小企业的职场员工认可平WorksPerks。【美国】医疗行政操作平台XCaliber Health获得650万美元种子轮融资，破解医疗人力难题 - HRTechChina.com - 向上的力量！ XCaliber Health 融资金额：650万美元融资轮次：种子轮领投人：ManchesterStory XCaliber Health（XCaliber）是一款专为减轻行政负担、削减数百万美元运营浪费并提升患者临床护理质量而设计的智能操作系统，该平台整合了孤立的数据，自动化了分散的工作流程，并在整个护理过程中提供实时智能。一个平台。所有系统。所有工作流程。【柏林】人力资源科技初创公司Elephant获得500万欧元融资，旨在为一线员工提供AI驱动的培训 - HRTechChina.com - 向上的力量！ Elephant 融资金额：500万欧元融资轮次：未披露领投人：EnBW New Ventures和Wepa Elephant 成立于 2022 年，是一个专为一线团队设计的 AI 驱动培训平台，旨在直接在现场简化知识转移和沟通。【美国】政府承包商福利管理平台CVRD Health获得500万美元种子轮融资，旨在为联邦政府承包商提供现代化福利合规解决方案 - HRTechChina.com - 向上的力量！ CVRD Health 融资金额：500万美元融资轮次：种子轮领投人：Upfront Ventures CVRD Health（发音为“covered”）是唯一一个由政府承包商专为政府承包商打造的福利优化与合规平台。CVRD 总部位于佛罗里达州迈阿密，其平台让承包商能够实时掌握应缴款项、已支出款项以及应退还款项，确保每一笔福利资金都能得到追回且符合合规要求。综合本月十大标杆融资案例及行业整体数据不难看出，2026年5月全球HR科技行业细分赛道创新活力充沛，行业智能化、场景化、垂直化发展趋势愈发清晰。整体来看，AI技术与人力资源各场景的深度融合已成为行业核心创新主线，覆盖人才招聘评估、办公协同、员工体验、职场激励、团队培训等全流程人力场景；同时，跨境人力服务、垂直行业专属人力数字化解决方案、人力风控合规等细分赛道迎来资本重点加持，赛道精细化发展特征显著。此外，资本市场持续青睐早期创新项目，重点扶持具备技术壁垒、落地场景清晰、能够解决行业真实痛点的优质企业，行业技术驱动、价值优先的高质量发展格局基本确立，未来垂直细分领域的数字化创新仍将是HR科技行业的核心增长动力。关于HRTech HRTech核心报道中国人力资源科技创新企业及产品信息，关注并实时分享全球的人力资源科技资讯。同时，以原创角度独家报道人力资源科技公司和创业公司；每月关注并独家发布人力资源科技投融资数据及报告，业已成为人力资源科技领域创业者以及行业精英获取全球人力资源科技行业资讯和动态的主要渠道。

CasaPerks Technologies
2026年06月11日
CasaPerks Technologies

【美国】AI智能奖励平台CasaPerks Technologies获得1580万美元种子轮融资，打通住宅租户与职场员工激励场景 CasaPerks Technologies, Inc.（以下简称“CasaPerks Technologies”）是一家基于Anthropic公司Claude模型构建的智能奖励平台，旗下拥有CasaPerks和WorksPerks两大品牌，公司宣布完成1580万美元的种子轮融资。本轮融资的领投方包括Longevity Equity（该机构由董事总经理Will Steakley领导，曾投资埃隆·马斯克旗下的SpaceX及AI平台），此外还有多家机构投资者和顶级房地产运营商参与。公司基于 Anthropic Claude 大模型搭建 AI 智能奖励体系，旗下拥有两大核心产品：面向学生公寓、多户住宅的住户忠诚度平台 CasaPerks，以及服务中小企业的职场员工认可平台 WorksPerks。团队由具备地产运营、全球忠诚度管理经验的行业资深人士组建，以 “Simply Rewarding.” 为发展理念，助力合作企业提速租赁、提升活跃与留存、压降运营成本。依托 Anthropic 旗下 Claude 大模型打造的智能奖励平台 CasaPerks Technologies，正式宣布完成1580 万美元种子轮融资。本轮融资由 Longevity Equity 领投，多家专业投资机构及头部房地产运营企业联合参投。Longevity Equity 由 Will Steakley 执掌，过往曾布局 SpaceX、xAI 等知名科技项目。所筹资金将用于加速公司在学生公寓及传统多户住宅领域的扩张，扩大其人工智能驱动的工作场所认可平台WorksPerks的规模，并推动公司日益增长的消费者奖励业务。发展回顾：营收高增，业务稳步拓展 CasaPerks Technologies由拥有深厚房地产运营及全球会员忠诚度管理经验的酒店及房地产科技高管创立，已在学生公寓领域确立领先地位，并正迅速向传统多户住宅领域扩张。2025年，该公司实现了10倍的营收增长，完成了对征信公司Tackle资产的首笔收购，并携手一家大型企业客户正式进军加拿大市场。创始人观点：以价值打造忠诚度体系 “本轮融资是一个里程碑，但更重要的是它代表着一种授权，”CasaPerks首席执行官Kevin J. Bradt表示。“我们的投资者支持着我们自创立之初就坚信的理念：最优秀的忠诚度计划并非建立在金融工程或高利率信用卡噱头上，而是建立在为目标受众提供简单、智能且可衡量的价值之上。我们在学生公寓领域已验证了这一理念。如今，我们将同样的人工智能和基础设施应用于传统多户住宅，并通过WorksPerks延伸至职场本身。” 投资方解读：平台迎来转型拐点 “我是最早支持CasaPerks的人之一，因为我相信凯文和团队的愿景。此次作为领投方回归是顺理成章的——这份信念只增不减。Steakley表示：“在我投资过的团队中，鲜有能以更少资源创造更多价值的团队。CasaPerks已悄然打造了全美最活跃的消费者群体之一——这些居民和员工每月都能获得切实的经济价值。本轮融资是CasaPerks Technologies从成熟的B2B平台转型为定义行业标准的消费者奖励业务的转折点。我们很自豪能再次支持这支团队。” 业务新局：职场激励产品正式亮相今年早些时候推出的WorksPerks标志着该公司业务已超越房地产领域，并代表着其最大的战略机遇之一。WorksPerks为中小企业带来了基于AI的智能认可系统——这一市场的规模远超该公司房地产领域的总可寻址市场（TAM）。大多数员工认可平台仅将“感谢”数字化，而WorksPerks利用AI优化了该计划双方的体验：向管理者提供洞察，指出谁需要认可以及何时需要；在人员流动成为问题之前识别激活和留任信号；并根据每位员工实际重视的内容定制奖励。早期市场反响强劲，值得注意的是，目前房地产领域尚无任何竞争平台能将住户忠诚度与职场认可相结合——CasaPerks Technologies正处于填补这一空白的不二之选。场景联动：双平台形成协同优势 “我们当前所处位置的优势在于，那些使用 CasaPerks 来激活租户的运营商，同样也有需要激励的员工，”Bradt 继续说道。“物业管理是一项服务型业务，而认可至关重要。WorksPerks 为我们的房地产客户提供了一个值得信赖的合作伙伴，既能优化租户体验，又能管理员工队伍——这同时也为房地产以外的每家中小企业打开了大门。这是一个真正的平台，本轮融资让我们能够以市场所需的速度进行建设。随着用户基数的增长，我们对希望触达这些用户的消费品牌所创造的价值也将随之提升——这正是这项业务真正令人兴奋之处。” 产品实力：AI 驱动高效奖励体系作为业务核心，CasaPerks 是该领域最快、最智能的奖励平台——依托多年的技术投入，让运营商能够在全球任何地方在一分钟内发放奖励，而住户也能在同一时间内兑换奖励。同一套人工智能引擎同时优化了运营商和住户的奖励体验——根据每位住户的偏好和行为，个性化定制其获得和兑换的奖励；向运营商实时展示激活模式和留存风险的洞察；并持续学习哪些奖励和品牌合作真正能推动租赁、续约及净运营收入（NOI）。结合收购Tackle后获得的租金和信用监控能力，CasaPerks帮助运营商加速租赁进程、提高激活率、提升留存率并增加辅助收入。生态升级：扩充伙伴构建增长飞轮 “奖励平台的实力取决于其提供的体验，而这归根结底取决于我们为居民和员工引入的品牌合作伙伴，”CasaPerks首席战略官Cory Allen,表示。“本轮融资让我们能够大力投资销售引擎并扩展品牌合作伙伴生态系统，从而确保每位CasaPerks居民和每位WorksPerks员工都能获得真正有价值的奖励。这就是飞轮效应——更优质的合作伙伴、更卓越的用户体验、更深入的用户激活，最终为我们的运营商带来更强劲的业绩。” 未来规划：挖掘消费端全新价值凭借在房地产和职场领域已验证的B2B市场影响力，CasaPerks Technologies现已具备拓展平台消费端业务的条件——将活跃的住户和员工群体转化为品牌合作伙伴的高价值受众，并为其客户提供深受喜爱的消费产品。本轮融资所得将用于驱动公司的销售引擎并扩展品牌合作伙伴生态系统，在CasaPerks和WorksPerks两大平台提供卓越的奖励体验。关于 CasaPerks Technologies, Inc. CasaPerks Technologies, Inc. 是一家基于 Anthropic 的 Claude 构建的 AI 智能奖励平台，旗下拥有 CasaPerks（面向学生公寓及传统多户住宅的领先住户忠诚度平台）和 WorksPerks（面向中小企业的职场认可平台）。该公司由在房地产运营和全球忠诚度计划领域拥有深厚经验的酒店及房地产科技高管创立，其“Simply Rewarding.”战略旨在为住户、员工以及服务于他们的组织加速租赁进程、提高激活率、增强留存率并降低运营成本。如需了解更多信息，请访问 www.casaperks.com。关于 Longevity Equity Longevity Equity 是一家由 Will Steakley 领导的私募投资机构，专注于在人工智能、金融科技和消费科技领域对具有行业标杆地位的公司进行集中投资。其当前持仓包括埃隆·马斯克新合并的 SpaceX/xAI 平台，以及对 CasaPerks Technologies、Kuma Finance 和 Crestborne Capital 的投资。 HR 视角总结本次融资凸显AI + 员工激励、AI + 用户忠诚度融合赛道的发展潜力。该企业跳出单一职场激励或单一地产服务的传统思路，打通住户运营与企业员工管理两大场景，依靠大模型实现奖励个性化、人才风险预判、数据洞察等功能。对于人力资源科技行业而言，这类跨界融合的 AI 激励工具，为员工关怀、人才保留、组织效能提升提供了全新落地思路，也预示着职场认可类工具正从简单线上化，走向智能化、场景化、跨界联动的新发展阶段。

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2026年05月27日