• Dan Johnston
    【旧金山】一线员工招聘和保留平台WorkStep宣布获得2500万美元B轮融资 旧金山 - 供应链劳动力招聘和保留平台WorkStep1月14日宣布获得2500万美元的B轮融资,通过改变企业招聘和保留一线工人的方式来应对劳动力短缺的问题。这项投资使其筹集的资金总额达到4200万美元。(2021年2月宣布完成1720万美元A轮融资。这笔资金是670万美元的种子基金和1,050万美元的A轮融资的总和) 这项投资由NewRoad Capital Partners领导--这是一家以运营商为主导、以需求为导向的投资公司,专注于供应链和物流、零售技术和消费包装品以及营销技术和服务领域的成长型公司。Prologis Ventures、FirstMark Capital、Social Capital、Quiet Capital、Latitude Ventures和Engage VC也参与了这轮融资。 "供应链劳动力市场已经崩溃。劳动力领导者陷入了一个恶性循环,即花大钱招聘人才,却看到他们现有的团队在流失,而新员工却走出了门,"WorkStep的联合创始人兼首席执行官Dan Johnston说。"在WorkStep,我们正在从根本上改变企业寻找和保留一线团队成员的方式,通过授权工人提供可操作的反馈,使公司能够识别流失的驱动因素,最重要的是,帮助领导者根据数据采取行动,提高一线满意度和结果。" WorkStep通过利用其超过一百万的供应链工人的人才网络--美国最大的供应链专用人才网络,使企业能够雇用更合适的候选人。该公司的创新RETAIN解决方案使企业有能力大规模地吸引一线工人,识别离职的潜在驱动因素,并做出改变以提高留任率和绩效。该平台已被NFI、Westrock和Kroger等公司使用,事实证明,该平台可减少高达33%的人员流失,并为客户节省了数百万美元的招聘、临时人员配置和替换成本。 "无法找到和保留供应链工人对我们的国家经济至关重要。作为一个国家,我们每年在我们的供应链上花费近两万亿。劳动力成本是公司在这一领域的最大单一投资。这是所有物流专业人士的一个巨大问题。NewRoad运营合伙人、沃尔玛前物流执行副总裁Chris Sultemeier说:"随着电子商务、次日和当日运输的增长,不断变化的移动和数字劳动力的性质,以及对具有承受不断变化的需求的可持续供应链的需要,这个问题正变得成倍地困难。"WorkStep具有独特的优势,通过从根本上改善企业的来源、参与和投资一线工人的方式来解决大规模的人才短缺问题。我们很高兴能成为WorkStep旅程的一部分,因为他们给市场带来了急需的变化、创新和救济。" WorkStep将利用这笔投资来扩展其平台,壮大团队,帮助更多的小时工找到有价值的职业和就业机会。自2017年成立以来,WorkStep经历了对其招聘和保留平台的惊人需求。该公司在本轮融资之前,收入同比增长了3倍多,预计在2022年其团队将增加两倍多。B轮融资是在不到12个月前由FirstMark Capital牵头的1050万美元A轮投资之后进行的。 "FirstMark Capital董事总经理Adam Nelson说:"自FirstMark在1月投资以来,改善一线招聘和保留的紧迫性成倍增长。"WorkStep迎接了挑战,提供了一个市场领先的产品,使世界上最大的公司能够克服劳动力短缺问题,提高生产力,并产生可衡量的底线结果。我们很高兴能继续支持WorkStep组建的世界级团队,执行其对未来劳动力管理的宏伟愿景。" 2021年2月获得了A轮融资:详细可以看 https://www.hrtechchina.com/43144.html
    Dan Johnston
    2022年01月15日
  • Dan Johnston
    【美国】工人招聘和保留平台workstep完成1720万美元A轮融资 总部位于加州旧金山的WorkStep公司,帮助大型供应链雇主寻找、筛选、吸引和留住一线员工,宣布完成1720万美元A轮融资。这笔资金是670万美元的种子基金和1,050万美元的A轮融资的总和。它将致力于改进和扩展技术,以及发展这家总部位于旧金山的公司团队。 “在过去的一年中,我们看到对供应链劳动力的依赖日益增加,以满足我们的基本需求,” WorkStep的联合创始人兼首席执行官Dan Johnston说。“但是,由于创纪录的营业额使供应链人手不足,而其余工人却变得稀疏,因此,WorkStep的技术可以改善新员工的适应度并提高雇用后的满意度,对于保持这一关键的工人群体至关重要。” WorkStep成立于2017年,由首席执行官Dan Johnston领导,通过帮助供应链企业寻找和留住一线员工来支持他们。 其员工生命周期管理(ELM)软件平台的特点是基于云计算的Hire™和Retain™解决方案,为人力资源、招聘和运营领导者提供整个员工生命周期的透明度,以寻找、筛选、入职、培训和留住关键的非豁免人才。 客户包括北美数百家工业、物流、运输和仓储企业,包括区域性的3PL和配送中心,以及《财富》500强中的16家。 该轮融资由FirstMark Capital牵头,Prologis Ventures参与。
    Dan Johnston
    2021年02月04日