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    【美国】面向企业法务团队的AI原生平台Chamelio获得2600万美元A轮融资,重塑企业法务工作模式 HRTech概述: 面向企业法务团队的AI原生平台Chamelio宣布完成2600万美元A轮融资,本轮融资由Entrée Capital领投,现有投资者Work-Bench和Emerge Ventures跟投,Bright Pixel Capital也参与了本轮融资。目前Chamelio已积累数百家优质客户,涵盖Wiz、monday.com、Socure、AppsFlyer和Wonderful.ai等知名企业。公司表示,本次融资所得资金将重点用于三大方向,包括迭代升级专有法律行动模型、扩充法律工程与产品核心团队、加大法务入职相关技术研发投入,持续夯实产品技术壁垒与市场服务能力。 行业痛点:企业法务普遍陷入人少事多的发展困境 当前企业法务行业普遍面临工作量激增、人力配置不足的结构性矛盾,业务需求持续攀升的同时,企业法务预算、人员编制并未同步扩容。企业法律顾问协会本年度调查数据显示,预算短缺、资源受限是制约法务团队高效履职的核心障碍。同时,CLOC《2026年行业现状报告》指出,仅32%的企业法律部门计划在今年扩充律师人员,行业人力缺口难以快速填补。此外,多数企业仍沿用传统合同生命周期管理(CLM)软件,这类工具仅具备合同存储基础功能,无法实现合同分析、智能执行等进阶能力,大量繁琐的人工工作持续积压在人手紧张的法务团队身上,进一步加剧法务工作压力。 行业趋势:AI重构法律行业人才与工作形态 在各行业数字化进程中,法律行业AI落地速度位居前列,行业智能化转型已成必然趋势。德勤行业预测显示,未来三年内,AI代理将承担法律团队30%的工作内容,同时五分之一的法务岗位将由兼具法律专业能力与工程技术能力的“混合型人才”任职,这类人才将打通法律专业与前沿技术的壁垒,成为行业转型核心力量。而Chamelio的核心价值,正是助力法务团队将合同审查等重复性人工工作交由AI自主代理完成,提前搭建起“律师+AI代理”的新型法务团队架构,适配行业未来发展形态。 产品优势:AI原生全流程法务平台,区别于传统工具 Chamelio是专为企业法务打造的AI原生法律平台,可实现合同从起草、谈判、审批、义务履行到常态化法务流程管理的全生命周期智能化管控。相较于仅能存储文件、管理基础流程的传统合同管理系统,Chamelio经过专业法律行动模型训练,具备自主作业能力。平台可依托企业自有合同模板智能起草文书、自动审查磋商合同条款、分发业务请求、管控履约义务,独立完成多环节复杂法务工作流。企业可根据场景自主部署,低风险常规工作由AI全权处理,高风险、高精准度场景可联动律师人工监督,有效解放法务人力,让律师从繁琐的执行性工作转向战略研判、专业决策等高价值工作。 场景延伸:智能代理赋能企业多职能协同 除核心法务场景外,Chamelio支持法务团队快速搭建定制化智能AI代理,可无缝对接企业采购、财务、产品、人力、合规、销售等多个前端业务部门,实现法务工作与各业务场景的深度融合、协同联动。通过智能化赋能,打破法务与业务的信息壁垒,全方位拓展企业法务工作边界,助力企业在AI时代规模化、高质量提升法务管控与服务能力。 创始人观点:AI核心价值是适配企业商业智慧做智能决策 “法律人工智能领域的误区在于,人们一直以为未来不过是今天律师进行更快速合同事实核查的翻版,”Chamelio首席执行官兼联合创始人Alex Zilberman表示,“在法律场景中,当人工智能能够基于各家企业的独特商业智慧进行直觉化决策时,才能真正发挥其价值。这正是Chamelio所做的。我们确保企业法务部门能够以AI的速度交付严丝合缝的合同和成果,并经由律师的严谨审核验证。” 投资方视角:认可产品实力与团队落地能力 “Chamelio正在为企业法务团队构建原生AI操作系统——成为现代法务职能的记录系统、行动系统和智能系统,”Entrée Capital普通合伙人Eran Bielski表示。“让我们印象深刻的不仅是产品的实力,还有 Chamelio 创始团队执行效率之高、从客户反馈中学习的能力,以及将这些反馈转化为具有重新定义行业标准潜力的产品的能力。” 服务能力:多系统适配+专属专家落地赋能 Chamelio具备极强的企业适配性,可与Salesforce等主流CRM系统,以及Slack、NetSuite、各类采购系统无缝集成,适配企业现有数字化架构,降低落地门槛。同时,平台每一次部署均配备专属法律工程专家全程服务,为企业提供旧系统迁移、合同文档库搭建、业务流程智能化转化、AI快速落地投产等全流程支持,保障企业顺利完成法务数字化升级。 企业愿景:开启法律运营人机协同新时代 齐尔伯曼补充道:“Chamelio正在推动法律运营迈入新时代——这一时代既包含至关重要的人为法律判断,又由法律工程师提供支持,将这些知识转化为系统和AI代理。凭借我们的平台支撑企业内部合同执行的方方面面,我们正在重新定义企业内部法律活动的运作方式。” 关于 Chamelio Chamelio由连续创业者兼两度创办企业的亚历克斯·齐尔伯曼(Alex Zilberman)和加尔·莱卢什(Gal Lellouche),以及前总法律顾问吉尔·班尼亚斯(Gil Banyas)于2024年共同创立,是一家专为企业法务团队打造的AI行动系统。其平台将合同谈判、法律案件受理、工作流、合同智能与专业知识整合于一体。公司的软件、基于AI的迁移技术以及法律工程模型,助力企业法务部门从传统系统向由AI代劳的全新模式转型。
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    2026年09月23日
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    【美国】员工福利管理平台Zorro 完成 2000万美元 A轮融资 总部位于纽约市的福利管理平台提供商Zorro完成了2000万美元的A轮融资。 本轮融资由Entrée Capital领投,现有投资者10D和Pitango跟投。 该公司计划将资金用于: 加速持续增长,包括扩大运营规模以支持更多用户注册; 投资于人才和流程以提升客户满意度;以及扩展其技术以提升ICHRA体验,惠及经纪人、雇主和员工。 由首席执行官盖伊·以斯拉基尔(Guy Ezekiel)领导的Zorro提供端到端解决方案,通过用定义供款模式(类似于401(k)计划)取代团体计划来优化员工福利。其专有工具可帮助经纪人实时比较现有团体计划设计与ICHRA,并提出建议以实现成本控制和为雇主提供更大灵活性。 Zorro还协助雇主设定预算并分配员工补贴,用于购买个性化健康保险 coverage。员工可通过其人工智能驱动、数据驱动的决策引擎,对比数百种计划,综合考虑自身医疗需求及健康计划的财务风险承受能力,选择符合需求的方案。   关于Zorro Zorro 是一家保险科技公司,提供健康保险和健康服务。它帮助雇主降低健康保险成本,并协助他们设计个性化、更优质的福利方案,这些方案是员工所重视并渴望获得的。
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    2025年06月13日
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    【美国】人工智能收入劳动力解决方案提供商Alta 获得 700 万美元种子轮融资,推出人工智能收入工作团队 Alta 的人工智能劳动力 Katie、Luna 和 Alex 接受 Alta 专有的销售 LLM 培训,能够简化工作流程,提高效率和生产力,从而推动业务增长。 人工智能收入劳动力解决方案提供商 Alta 今天宣布,该公司已获得 700 万美元种子轮融资,并已摆脱隐形状态。Alta为销售开发了一个大型语言模型(LLM),并训练其数据驱动的人工智能代理完成关键的营销、销售和收入运营(RevOps)任务,以帮助企业增强销售团队的能力并增加收入。本轮融资由 Entrée Capital 和 Target Global 领投,天使投资人 Ben Lang 和其他投资人提供了额外资金。Salesforce 前总裁兼首席营收官 Gavin Patterson、Greenfield Partners 运营合伙人 Nir Goldstein 和 General Atlantic 合伙人 Yoram Teitz 担任战略顾问。 虽然人工智能继续影响着几乎每一个行业,但众多垂直市场的上市和营收团队都在努力充分利用人工智能和数据来实现真正的增长,并对其底线产生影响。找到合适的工具来提高销售人员的能力,同时实现相关任务的自动化,这确实是一个挑战。那些能够有效利用人工智能解决方案增强人力而非取代人力,并为人工智能工具打下坚实基础的公司,最终将比竞争对手更加成功。 认识到这一挑战后,Alta 创建了以数据为驱动的人工智能收入劳动力(代理),除了根据所有收入功能的实时数据提供可操作的见解外,还能自动执行重复性的琐碎任务,这些任务只需有限的人工监督,如研究潜在客户和在多个渠道开展个性化推广。Alta 根据跨行业、跨地区和跨文化的大量数据对其人工智能员工进行培训,从而创造出高度专业化和经验丰富的人工智能代理,通过更智能、更快速的工作帮助公司实现更高的收入增长,每周为公司节省多达 20 个小时的员工时间,加快销售周期,让员工专注于建立关系的机会、战略和创造性工作。 Alta 员工队伍中的人工智能代理包括销售开发代表(SDR)Katie、人工智能 RevOps 代理 Luna 和人工智能呼叫代理 Alex,员工队伍与 50 多个内部和外部营销、销售和收入系统(包括 CRM、ERP、支付、广告社交媒体工具等)进行了内置集成。 通过部署 Alta 的人工智能劳动力,营收团队可以将工作重心转移到最适合由人员执行的方面:加强关系和达成交易。目前采用 Alta 劳动力的客户既有财富 500 强企业,也有中小企业。 “Alta 联合创始人兼首席执行官 Stavv Levi-Neumark 说:"Alta 的核心理念是,任何人工智能技术都无法取代人类的创造力。“相反,选择战略性地利用人工智能来提高投资回报率优先级的人将取代那些不这样做的人。有了人工智能,企业可以大幅提高其最宝贵的资产:收入引擎。这笔资金将使我们能够继续开发开箱即用的解决方案,释放无限的收入增长机会。 “人工智能革命正在重塑团队和公司的运营方式,我们在 Alta 的人工智能解决方案中看到了无穷的潜力,它可以提高营收团队的效率,提供更好的结果,"Entrée Capital 的联合创始人兼管理合伙人 Avi Eyal 说。“我们很高兴能够支持 Alta 的发展,帮助他们扩大规模,巩固其在劳动力智能自动化领域的重要地位。 “Target Global 的普通合伙人 Shmuel Chafets 说:"Alta 吸引我们注意的地方在于他们如何重新定义人工智能与销售团队之间的关系。“他们并没有承诺取代人类,而是创建了人工智能团队成员来处理繁重的工作,同时授权销售人员专注于他们最擅长的领域。他们在企业和中端市场客户中获得的快速发展证明了 Alta 的方法从第一天起就能带来可衡量的回报。” 公司由首席执行官 Stav Levi-Neumark(企业人工智能领域为数不多的女性首席执行官之一)与联合创始人 Tom Hoffen 和 Mor Shabtai(Xperiti 创始人,已被益普索收购)于 2023 年创立。创始团队曾在 monday.com 担任高级工程师和产品经理,积累了深厚的专业知识,而 Alta 更广泛的领导层包括来自英特尔和 Meta 的经理。   关于Alta Alta 是一家数据驱动的 AI 收入劳动力解决方案供应商。他们的销售 LLM 使数据驱动的 AI 代理能够担任销售开发代表、RevOps 和呼叫代理,执行日常任务并提供可操作的见解,同时能够与超过 50 个内部和外部营销、销售、支付 CRM、ERP 和社交媒体系统无缝集成。这种创新方法支持由人类领导的收入团队将注意力集中在最重要的事情上:制定策略、建立关系、达成交易和通过创造性思维提高投资回报率。 公司成立于2023年,由首席执行官Stav Levi-Neumark,企业人工智能领域为数不多的女性首席执行官之一,与联合创始人Tom Hoffen和Mor Shabtai共同创立。 (Xperiti的创始人,被益普索收购)。创始团队带来了他们之前在monday.com担任高级工程师和产品经理的深厚专业知识 ,而Alta的更广泛的领导层包括来自英特尔和Meta的管理人员。 Alta 得到了投资者 Entrée Capital 和 Target Global 的支持,天使投资者Ben Lang和其他人的额外资助。Gavin Patterson,赛富时前总裁兼首席营收官,Nir Goldstein,Greenfield Partners的运营合伙人,以及Yoram Teitz,General Atlantic的合伙人,担任战略顾问。
    Entrée Capital
    2025年03月05日